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项目管理经典译丛:项目经理的12堂必修课【正版保证】书籍详细信息

ISBN：9787512371767
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2015-05
页数：暂无页数
价格：12.92
纸张：胶版纸
装帧：平装
开本：16开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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更新时间：2025-01-09 23:39:23

寄语：

【正版书籍闪电发货品质无忧可开发票】

内容简介：

《项目管理经典译丛：全能项目经理的12堂必修课》旨在提高对于成功的项目、项目组合和项目集管理都至关重要的项目管理软技能。通过讲述故事的方式，作者指出项目经理必要的技能，以及如何利用该技能营造一个有助于项目取得成功的环境。

《项目管理经典译丛：全能项目经理的12堂必修课》有理论，有应用，有概念，有案例，充满了幽默和激情。

《项目管理经典译丛：全能项目经理的12堂必修课》可以和《全能项目经理工具箱》一同使用，也可单独使用。

书籍目录：

关于作者

前言

引言

第1章领导力和管理技能

领导与管理的对比

什么才是项目成功

从自我领导开始

恰当地授权

以身作则

管理你的高管们

人格魅力在项目管理中的作用

项目管理中善解人意的重要性

项目管理学习能力

热爱你的项目并尊重你的团队成员

高效领导者的品质

倾听你的团队成员

勇气会创造出不同的结果

开发各种关系

专业上的发展

本章小结

第2章幽默风趣的作用

项目管理中幽默的效果

幽默对于软技能的作用

幽默对于硬技能的作用

对幽默的研究

换一个思路

一点点个人见解

本章小结

第3章人际交往技能

激励和留住团队成员

与人打交道的技能

和团队相处的技巧

用发自内心的爱进行管理

态度的重要性

素质

决策

影响力

人际交往

挖掘你作为项目经理的潜力

本章小结

第4章项目管理技能

项目启动

项目规划

项目执行

要控制还是要项目成果

项目收尾

创造项目卓越

能够胜任的项目经理

本章小结

第5章环境技能

管理多文化团队

怎样创造项目文化

社会责任：是义务还是奉献

有目的地管理混沌

在PBO（基于项目的组织）当中实施混沌理论

力场分析

案例分析

本章小结

第6章组织技能

组织架构

人员和文化

管理发起人

从“有毒的”组织到“绿色的”组织

项目组合管理

本章小结

第7章谈判技能

做好准备

谈判流程

和你的发起人谈判

达成承诺

本章小结

第8章政治技能

建立法定权力

干系人行为

开发政治计划

循环行为

行动中可靠的领导作风

本章小结

第9章冲突管理技能

冲突的来源

与难相处的人合作

冲突管理中的人的因素

再造

本章小结

第10章销售技能

销售计划

提问技巧

特征、好处和优点

处理异议

演示技巧

拿到订单

建议书的起草

案例分析

本章小结

第11章变更管理技能

管理变更

变更的原因和典型结果

对抗拒变更有心理准备

变更管理流程的三个阶段

案例分析

项目团队的适应能力

帮助他人认可变更流程

本章小结

第12章市场和客户知识

市场趋势

提供的产品和服务

竞争

市场驱动力

仆人式领导

价值定位

组织道德：定义和保留文化遗产

本章小结

结语

作者介绍：

兰德尔·英格伦（RandallL．Englund）是惠普公司的一名项目经理，并且是项目管理启动团队的成员。他在项目管理、市场营销、行业服务和制造等方面有多年的管理经验，主持公司中关于项目管理的研讨会以及产品开发者的咨询会议。惠普公司被阿瑟杜列国际管理咨询公司选作1995年全球秀的产品和技术实践者。虽然英格伦完成其MBA学位是在旧金山州立大学，并在圣巴巴拉市的加州大学得到电器工程师资格，但他真正的教育却开始于惠普公司和通用电气公司的大项目管理过程。阿方索·布丝洛，理学硕士，PMP，布丝洛项目管理咨询公司的创始人，管理者。他曾管理西班牙IIL组织将近2年，还在西班牙惠普公司马德里办公室供职13年，任高级项目经理。他是PMI、ALI、AEIPRO的会员，并且是DINTEL组织顾问，也是PMI西班牙巴塞罗那分会的创始人、发起人，以及前任主席。

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书籍摘录：

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其它内容：

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精彩短评：

作者：涅槃发布时间：2009-08-07 00:22:36
图片精美，评论言简意赅，看得舒服
作者：Ereignis 发布时间：2020-09-02 16:11:01
相见恨晚的作家。
作者：新月发布时间：2009-03-22 22:07:24
说实话，有些蜻蜓点水，不过倒是更有动力看韦伯的书了。
作者：邂逅模拟卷发布时间：2020-08-22 11:33:34
噱头太多，没啥干货，一两小时就翻过去了
作者：夏天的绿发布时间：2022-04-02 22:38:29
#2239#都是些啥东西都能成一本书？
作者：贺小田发布时间：2019-06-17 15:32:40
第五章婚姻家庭法之女性主义分析，非常精彩。除了常见的家务、家暴、抚养权之外，无过错离婚法的分析让人耳目一新。“无过错离婚的基本意涵是赋予夫妻一种权利，即双方都无须出示证据表明谁应该对婚姻破裂负责。这种婚姻制度并不指责夫妻中的任何一方，它只是认定某桩婚姻已经破裂这一结局。法律并不需要了解造成婚姻破裂的原因，离婚法的意义就在于将一个社会现实转变成法律事实而已。269页”

深度书评：

很有指导意义
作者：百年千书发布时间：2009-09-03 19:48:37
卖场里看到的封面，比网络上这个要鲜艳一点。看上去，碧蓝海洋中一艘邮轮，更显得诱人。
其实我是一个更喜欢在路上的人。所以，很向往这本书中所描述的旅行。只是，这种生活，离我们还远吗？
《胖东来你要怎么学》：有良心的企业不仅有鸿星尔克，还有胖东来
作者：小书呆读书纪发布时间：2021-07-26 21:50:25
患难见真情，风雨显大爱。
鸿星尔克火了以后，名气不算大的
胖东来
也迅速圈粉，被送上热搜。
此次河南洪灾中，位于新乡的胖东来基地也遭受水患，胖东来在组织自救的同时，
不仅低调捐款1000万，董事长于东来还亲自带领员工奔赴一线参与救援。
其实，胖东来并不是第一次火出圈。
2020年大年初一，胖东来
捐资5000万用于抗击肺炎疫情
的防治。
胖东来不仅捐款时间早，而且捐款金额也远超大批企业和明星。
01
中国零售巨头永辉超市2020年营业收入932亿，门店数量超1000家；
河南许昌胖东来商贸集团，2020年营业收入100亿，门店数量20余家，
单店平均盈利能力是永辉超市的5倍。
于东来，作为胖东来商贸集团董事长，他只上过7年学，卖过冰棍、水果、电影票，当过工人、下过岗。
在1995年，他从一家不到40平方米的糖烟酒小店开始艰难创业。
如今，胖东来商业网络覆盖商超、医药、家电、餐饮、珠宝和影院等多个行业，年销售额超100亿，称得上是中国零售业的奇迹。
做商超，胖东来让沃尔玛、家乐福望而却步；
做家电，胖东来让国美、苏宁萧条度日；
做餐饮，胖东来与海底捞同城较量；
做管理，胖东来让雷军、马云慕名学习……
在零售这个充分竞争的行业，胖东来是怎样成为快速垄断者？
同济大学教授
王慧中的《胖东来你要怎么学》
，告诉我们其中奥秘。
02
胖东来的董事长于东来，伴随着胖东来的发展壮大，实现了从企业家到商业哲学家的跨越。
于东来说：
我就是一个普通人，由于不成熟，从历经坎坷人生，到成为悟出人生本质和真谛的践行者。
人活一辈子，无论身处在什么样的环境，都一定要乐在其中。
我希望大家不要活得那么懦弱，那么卑微，活得阳光一点，自由一点，为自己而活。
做人最重要的就是要幸福、要快乐，活出自己真正喜欢的自己。
于东来的成功绝非偶然，他不仅这么说，也是这么做的。
1996年台海危机，美国航母粗暴干涉，他义愤填膺，连夜连接赶往北京向国家捐款2万造航母。
2003年非典疫情爆发，由于防疫物资紧缺，正处于发展关键时期的他毅然捐出800万。
2008年汶川地震，他不仅捐钱捐物近千万，还带领140名员工远赴灾区抢险救灾。
2010年青海玉树地震，又捐了100万。
2020年疫情爆发，他第一时间低调捐款5000万。
疫情刚爆发，全网被60元一颗的大白菜刷屏时，胖东来宣布：疫情期间所有蔬菜按成本价销售。
这次洪灾中，新乡胖东来再次宣布：灾情期间，蔬菜按成本价销售。
03
与其他企业把顾客当上帝的口号不同，胖东来秉持了20多年
“用真情换真心”
的服务理念，并且践行的淋漓尽致。
去胖东来购物，一进门就能看见排列整齐的6种购物车，方便各个年龄段使用。
商场内有免费充电宝、纯净水、微波炉……
药店有免费煎中药……
卫生间有免费洗护用品，并安装应急按钮。如果女生突然来了大姨妈，按一下按钮就有工作人员给你送来免费的卫生巾。
天气炎热时，购买容易变质的食品，可以免费加冰。
购买的衣物如果不合适或者出现质量问题，立即根据客户意愿免费或退或换。
如果在购物中发生不愉快的事情，可以投诉，而且现金奖励500元。
许昌的消费者已经被胖东来“惯坏了”，但是被惯坏的还有新乡。
2005年，胖东来在新乡开业。
2015年，胖东来因业务发展闭店时，市民甚至到政府请愿挽留。
2016年，重新开业时人山人海，不到一小时就被迫限流停业。
胖东来到新乡后，原来的丹尼斯、世纪华联、沃尔玛等商超先后惨淡停业。
04
在胖东来的内部管理中，于东来一直践行
真正的人性化管理
。
于东来认为不舍得分钱给员工的老板是做不好企业的，迟早倒闭。
“因为你得不到人心，你不能给你的团队注入活力，注入希望。你不把员工当人看，员工怎样会跟你去奋斗啊，你的企业就没有未来。”
在不少公司都宣扬996、007的时候，胖东来还规定所有中高层干部：
1、每周只许工作40小时。
2、晚上6点后不许加班，抓住一次罚5000。
3、下班必须关闭手机，打通一次，罚200。
4、每月必须带着家人出去旅游一次，每年强制休假20天。
低调的胖东来，居然还是一个结婚生子，给你包红包、送贺礼的“神仙企业”。
在各个零售超市挤破头抢夺消费者流量的时候，胖东来竟然主动要求每周二闭店休息一天。
05
正如于东来在书中所言：
我只是一个不断追求人生成长的普通人，历经坎坷，才成为觉悟人生本质和真谛的践行者。
我曾经愚昧无知、追名逐利。
而今，追寻的是乐观、知足、善良、勤奋，与大家分享人生的价值与经历。
做一个明世理、活自己、心灵高贵、思想自由、活在当下的人，透明而不失童心。
图书市场上，介绍商业运作的书汗牛充栋、比比皆是。
我们看《胖东来你要怎么学》这本书，不是去挖掘多么有深度的商业理论，而是去学习胖东来作为一个有灵魂、有影响品牌的
核心文化价值
。
胖东来把每一个消费者和每一个潜在的消费者，当作自己的员工，去呵护帮助、去传递爱心，这或许才是胖东来成长的力量之源。
正如胖东来的经营理念：
爱在胖东来，Enjoy Life。