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概论 何谓“髹饰”

章 髹饰工艺的材料

节 涂料

第二节 固底材料

第三节 装饰材料

第二章 髹饰工艺的工具没备

节 工具

第二节 设备

第三章 髹饰工艺的历史沿革

第四章 漆器髹饰工艺的经典著作《髹饰录》

本论 作为自然科技的中国髹饰工艺

第五章 格法严密的漆器制胎工艺

节 木胎成型工艺

第二节 木胎质法工艺

第三节 布胎成型工艺

第四节 其他胎素工艺特色

第六章 不断精进的索髹工艺

节 推光漆髹涂

第二节 推光漆髹涂后的精加工

第三节 推光漆髹涂特技

第四节 薄料漆拍敷

第七章 由简渐繁的描饰工艺

节 以油漆或色粉为材料

第二节 以金银箔粉为材料

第八章 文质相平的填嵌工艺

节 螺钿平脱

第二节 金属片平脱

第三节 蛋壳平脱

第四节 自然肌理的磨显填漆

第五节 漆下研磨彩绘

第六节 镂嵌填漆

第九章 瑰丽神奇的罩明工艺

节 古代罩明工艺

第二节 当代罩明研绘

第十章 登峰造极的雕漆工艺

节 单色雕漆

第二节 重色雕漆、堆色雕漆与复色雕漆

第三节 剔犀

第四节 堆红与堆彩

第十一章 借物成文的镶嵌工艺

节 金属镶嵌

第二节 本色材料镶嵌

第三节 百宝镶嵌

第四节 雕漆嵌玉

第十二章 文高于质的堆塑工艺

节 识文描金与隐起描金

第二节 识文描漆与隐起描漆

第三节 形形色色的堆漆

第十三章 文低于质的阴刻工艺

节 从针划到漆皮雕

长北，本名张燕，扬州人，东南大学艺术学院教授，江苏省文史馆员，浙江省博物馆聘研究专家，中国美术家协会会员，中国传统工艺研究会副会长。主要著作有：《中国艺术史纲》《中国古代艺术论著集注与研究》《传统艺术与文化传统》《南京民国建筑艺术》《扬州建筑雕饰艺术》《江南建筑雕饰艺术·徽州卷》《江南建筑雕饰艺术·南京卷》《图说》《中国手工艺·漆艺》《与东亚漆艺——传统髹饰工艺体系研究》，另有随笔《飞出八咏园》等。专著《中国艺术史纲》获全国高校2006-2009年人文社科 研究成果二等奖，《中国手工艺·漆艺》获中国文联民间文艺山花奖第十届学术著作奖。2014年获得江苏省文联颁发的“艺术贡献奖”。花甲以后，著作与文章自署笔名“长北”。

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• 作者：大毛光光头 发布时间：2012-12-24 13:55:46

  姑妄听之

• 作者：titandtat 发布时间：2021-04-10 20:32:49

  泛读了一本强者生存法则

• 作者：厨子不看菜谱 发布时间：2023-04-09 12:42:55

  垃圾，书印刷不好，看得我眼睛疼

• 作者：阿布 发布时间：2023-12-29 22:51:42

  我买了平装台湾版，又从图书馆借了韩文原版，拿到这个精装简体版发现某些本以为会删的译文不但保留了，而且处理比台版好、更贴近韩文原意（比如빨갱이，此处不便展开，详情请看书），书封的营销文句比台版更鲜明（台版列举本书在韩国得了两项文学奖及是三家电商畅销书，但中国读者不熟悉这些奖项和电商啊）。当然，也有不得不删改的字句，比如仅出现两次的“6·25韩战”改成“战争”，我觉得在当前出版形势下可以理解，对全书影响不大；不过，第222页第四段删了最后一句“听说没有失去胃口的人活得久，妈妈会很长寿的”就有些让人摸不着头脑。另外，由于用的是台版译文，译者的两处误译（详见台版条目我的读书笔记）编辑没有看出来，译者也没有把韩江那几百字的参考文献翻译出来。希望再版时能修订增补。最后有彩蛋：简体版《少年来了》即将出版

• 作者：荒野大风车 发布时间：2020-01-09 19:59:44

  最喜欢的是附录里的《会唱的球》，我也想当个好老师，教导孩子们成长为一个正直善良的人，因材施教，尊重每一个孩子，找到合适的办法解决问题，不因为他们年纪小就随便。

• 作者：梦幻空花 发布时间：2019-04-20 15:46:24

  战争来临的时候，连动物都不能得到善终，愿世界和平

• 有爱，搞笑的亲子阅读

  作者：筱筱 发布时间：2022-04-20 15:21:30

  昨天下午忙完后打开手机见云柜有个快递，心想不知道会是收到的是什么？下班回去后去取出来拆开后，快递袋里居然还用报纸给包裹着，心想什么书呢？居然把书保护的这么好，我小心翼翼的打开报纸，哇，惊讶到了，因为这是我第一次收到这样带着保护胶套的书，这样一包裹显得书本更加的明亮好看。拿着书本开心的坐着电梯回到家里。

  一进门就听到二个小家伙在叫我，“妈妈”你下班回来了，我应答着：“是”。妹妹来到我面前接过书，哇，是书哦，念起书名《父与子》，接着就认真的翻着来看。

  接着姐姐洗澡出来了，看到妹妹在看书，忙凑过去也认真的看起来。接着就是吃晚饭时间了，我便说道：晚饭后我们再接着看。愉快的同意了。

  很快晚饭就结束了，有新书看，哈哈...饭都吃的快一点。

  

  首先来看看这里的人物介绍

  父亲：秃头的大胡子的爸爸，童心未泯，慈祥、和蔼、幽默。他既是孩子的父亲，又是孩子的好友。

  儿子：留着刺猬头的淘气儿子，四岁，调皮、聪明、可爱。

  

  画中的父亲顶着光头，留着大胡子，常常带着年纪不大却机灵古怪的儿子做些不着调、不靠谱的事情。

  他们脑洞大开，拥有着各种奇思妙想，顽皮捣蛋却又正直善良，吵吵闹闹却又相亲相爱，即便身处困境，都能积极地面对生活、思考出路。

  漫画描绘的都为日常生活画面，每篇都有概括故事大意的标题，大幅降低了孩子的阅读难度。

  还可以作为锻炼孩子看图说话、写故事能力的趣味图书，亲子共读，提高他们学习的积极性与主动性。

  

  父与子漫画充满了人性的温情和幽默，把普通民众的生活通过父子间的表露刻画出来。洋溢着暖暖的人情味。由于一部分内容取材于一些特殊的社会现象，使得整部作品中，生活背景发生了一些改变，但父亲和儿子那善良、乐观的本性却一直没有改变。因为他们具有这样美好的品质，所以遭遇困难不绝望，获得意外财富不忘本，一直过着许多人向往的快乐生活：平常而快乐，温馨又奇妙。

  《父与子》列入了《教育部基础教育课程教材发展中心中小学生阅读指导目录》（2020年版），是推荐给小学3-4年级儿童阅读的艺术类图书，6-10岁左右的低龄儿童都非常适合阅读。

  所以我强烈推荐各位一二年级的父母们给孩子买这一套最新版本的《父与子》，因为它字体更大，自带拼音，而且色彩更漂亮，孩子也更喜欢读。

• 洞察人性的实验

  作者：微微笑 发布时间：2021-04-29 22:58:43

  Hi，你好呀，我是你的朋友微微笑。

  谈到工作，罗素认为，只要一个人没有因过于努力工作而损耗了体力的话，他就可能在自己的闲暇时间里找到比无所事事之人可能找到的多的多的情趣。工作为人提供了获得成功和实现野心的机会。目标的持续性是获得长久幸福最根本的要素之一。

  所以说，创造性工作是人获得幸福的必需品之一。最近，我也读了一本很有意思的书。有人说过，千万不要去考察人性，它会让你失望的。而我手里的这本《人性实验》，就是一本洞察人性、反思自我、思考社会现象的优质书籍。

  

  《人性实验》，是心理学博士库尔特·P·弗雷和艾登·P·格雷格共同合作而成成的。书中通过改变社会心理学的28项研究，帮助我们更好地认识和理解自我、他人和社会、收获美好的人际关系和人生。

  工作是人类收获幸福的手段必要之一，为什么有些人觉得工作单调乏味无趣?因为工作的奖励也有隐性成本，除非是建设性工作，建设比破坏更让人快乐。

  你也许看过这个故事:一位老人最喜欢坐在公园长椅上喂鸽子。有一天，他遇到了一群吵吵闹闹的少年，他们取笑他，嘲讽他。每一次相遇的嘲讽都让老人难受。于是他想了一个计划来结束这个恶作剧。当老人再次遇到取笑他的少年时，他付给他们每人一美元，用来奖励他们的嘲讽。虽然少年们大吃一惊，但还是愉快的接受了这笔报酬。随后的几天里，老人不断地支付这笔报酬。后来有一天，老人突然停止了付钱。这一行为激怒了，嘲讽他的少年，他已经不付钱了，为什么还要去嘲讽他？于是这群少年带着蔑视的神情永远地离开了老人。老人又可以安安静静地喂鸽子了。

  

  作者认为，在这个故事里，在社会学家眼里隐藏着一个主题，小的奖励是如何引起更大的关键的转变？老人提供的暂时的奖励削弱了少年对嘲讽的兴趣，而不是增强了这种兴趣。

  我们做一件事情的起因是因为动机。动机可以分为两类，一类是事情本身可以为我们带来快乐和满足。另一类是因为能为我们带来预期的结果。比如说，一个作家如果因为对文学的热爱而写书，这就是内因；如果作家仅仅为了赚取稿费而写作，就是外因。

  一个老师为了激发学生的学习热情，会采用奖励小红花的方式来鼓励学生。这是一个外部奖励，为了得到小红花学生可能更加勤奋的学习。如果学迟到的孩子受到批评，那他以后可能会更准时。这是通过巧妙使用胡萝卜加大棒的方式来激励学生。

  奖励一直是有效的吗？心理学家对此做了一个有趣的实验。

  

  研究发现，无奖励要比预期奖励效果好，而意外奖励要高于无奖励。由此可见，外部奖励的不良影响不仅限于削弱兴趣，还会延伸到降低能力。

  当我们因做了某件事而得到奖励时，我们会推断我们做某件事不是为了奖励而不是事情的本身；一旦没有了奖励，那么就觉得没有理由再做这件事情了，这种行为会让自我认知停止。

  另一种解释是为达到某一目的而采取手段时，它被认为是不受欢迎的。

  

  因为外部奖励被认为是令人不快的控制，而没有人喜欢被别人操纵。所以说外部奖励的不良后果不仅会削弱内在动机，还会影响创意和启发性。

  那如何有效地激发孩子的学习兴趣呢？作者建议在规定好的学习活动中加入一些特别的内容，来满足学生对刺激、掌握和自主的潜在需求。

  随着自媒体的发展，社群营销红火起来。社群的入门门槛也在提高，会员费一起比一起高。按照传统的商业思维，薄利多销它不香吗？事实恰恰相反。研究发现，交了让人肉疼的入门费，会更加重视，投入的精力也会更多，态度变化越大，收益也越多。更努力实现结果的人比几乎没有努力的人更喜欢团队。

  

  所以作者总结道，让人们自愿接受不愉快的经历，去成就某件事情，他们会更加看重这件事，这有助于解释为什么即使成为团体成员，需要做出相当大的入会，牺牲且报酬很少，人们也还是会成为团队的忠实成员。

  《人性实验》在剖析人的行为的同时，通过实验，研究行为背后的动因，发现与认知不同的一面。