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章 2009-2013年福建省公务员录用考试《申论》真题实录

2013年春季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年春季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年秋季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2011年春季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2011年秋季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2010年春季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2010年秋季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2009年春季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2009年秋季福建省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

第二章 2013年国家及其他省份公务员录用考试《申论》真题实录

2013年国家公务员录用考试《申论》试卷（省级以上）

参考答案

2013年国家公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）

参考答案

2013年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

参考答案

2013年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）

参考答案

2013年北京市公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2013年浙江省公务员录用考试《申论》试卷（A类）

参考答案

2013年浙江省公务员录用考试《申论》试卷（B类）

参考答案

2013年天津市公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2013年江苏省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2013年河北省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2013年江西省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2013年山东省公务员录用考试《申论》试卷（A类）

参考答案

2013年山东省公务员录用考试《申论》试卷（B类）

参考答案

2013年山东省公务员录用考试《申论》试卷（C类）

参考答案

2013年广东省县级以上机关公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2013年广东省外来务工人员公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

第三章 2012年国家及其他省份公务员录用考试《申论》真题实录

2012年国家公务员录用考试《申论》试卷（省级以上）

参考答案

2012年国家公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）

参考答案

2012年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

参考答案

2012年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）

参考答案

2012年北京市公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年浙江省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年江苏省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年天津市公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年山东省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年河北省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2012年安徽省公务员录用考试《申论》试卷（A类）

参考答案

2012年安徽省公务员录用考试《申论》试卷（B类）

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2012年广东省公务员录用考试《申论》试卷（乡镇）

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2012年江西省公务员录用考试《申论》试卷

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2012年广东省公务员录用考试《申论》试卷（县级以上）

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第四章 2011年国家及其他省份公务员录用考试《申论》真题实录

2011年国家公务员录用考试《申论》试卷（省级以上）

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2011年国家公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）

参考答案

2011年浙江省公务员录用考试《申论》试卷

参考答案

2011年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）

参考答案

2011年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）

参考答案

2011年广东省公务员录用考试《申论》试卷

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2011年北京市公务员录用考试《申论》试卷

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　　2013年春季福建省公务员录用考试《申论》试卷

　　本卷主题制造业与新时代的工人时限分值时限150分钟，满分100分综合评级

　　一、注意事项

　　1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

　　2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

　　3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在指定的答题区域内作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，成绩无效。

　　4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

　　5.所有题目一律使用现代汉语作答。在作答时，不得使用本人姓名，答题中凡出现本人姓名者作违纪处理。

　　6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸留在桌上，在考生座次表对应准考证号、姓名栏内签字确认后方可离开。

　　严禁折叠答题卡！

　　二、给定资料

　　1.2009年，一群来自深圳的普通工人成为美国《时代》周刊的年度人物。周刊一出版，中国工人的灿烂笑容，瞬间给处于经济低迷的世界带来希望。他们坚毅的目光，质朴的外表，倔强的神态，真实地反映了中国工人的性格，这种性格，为“中国制造”贴上了光亮的标签。中国工人一直以勤劳、坚韧的姿态出现在历史各个时期。新中国成立之初，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长，点亮了一个时代。无论是石油开采，还是钢铁制造，各个行业都闪耀着工人的光彩，“工人老大哥”成为令人艳羡的称呼。工人成了国家和工厂的主人，这极大地激发了工人的工作热情和生产积极性。大庆的“铁人”王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设作出了不可磨灭的贡献。工人的内心骄傲是那么强烈，归属感油然而生。

　　随着时代的更替，社会条件发生转变，生产方式进行了变更。在一段历史时期，农民工成为中国独有的劳动用工方式，一定程度上消化了农村剩余劳动力，以低成本支持着工业化发展。改革开放早期，农民工是一批将外出务工作为副业的农村人口，由外出务工而带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用。但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化，“80后”“90后”的新一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了新时代的“新工人”。

　　2.“她们太没有责任心了，上班的时候还玩手机，聊天，哪像我们呀。”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声。

　　这是一条小小的商业街，有可供歇脚的长凳，时近黄昏，“70后”陈青和“90后”李婉芸在此聊着天。街外，由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩，灰色的天，灰色的厂房，身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往，货车和摩托车四处穿梭。这个工业区的高峰时期，曾工作和居住着8万人，但随着企业部分产能的向外转移，现在只有3万人左右了。人群的聚散，青春的过往，10年前就来到这里的湖南人陈青是目睹者，就连她自己，也是几进几出，换厂、结婚、生孩子，在生活中，她以家乡为据点，在工作中，她以这里为据点，两边穿梭，沉默又坚韧。

　　去年刚刚高中毕业的李婉芸是新一批的落脚者，她说她也认同陈青对她们年轻人的看法，但时代不同了，现在的选择多多啊，年轻人可没有那么好的耐性，绝大部分人的志向并不在那些单调枯燥的生产线上，不愿干了就走呗。像她这样的年轻人，如今已经成为她所在城区外来务工人员的主流。这个庞大而年轻的外来工群体的归依，正在给中国社会的发展提出越来越现实的挑战。

　　来自湖北荆州，现在在这个工业区一家外资企业打工的一名李姓男员工说：“我们四周是高高的围墙，还有铁丝网，戒备森严，好像监狱一样，连上厕所都限定时间，平均一天要工作12个小时以上。”已经在广州打工7年的小王，今年25岁，也在这家厂里上班，他的话语里藏着许多无奈：“你看我们的厂房，条件好着呢。可是，一进车间，所有人就失去了名字。工人密密麻麻地坐着，工作的时候根本没空说上一句话，得死命盯着手里的活，稍微一放松，零件从你眼前滑过，钱就从你眼前溜走了，因为我们都是计件工资。近我总是想起卓别林的经典电影《摩登时代》，有时我会想，我们是不是和电影中的夏尔洛很像？没有多少人真正关心我们！”但是，该厂的厂长助理王先生却说：“现在的年轻工人，已与他们的父辈不同，并不满足于做工挣钱。他们大多受过初中以上教育，对自由、个人尊重越来越重视，如果无法满足他们的要求，他们马上就会跳槽。企业如果不能有一批长期忠诚的骨干，企业壮大和职工发展都很难谈得上。”

　　一项调查显示，当下国内仅有1%的人愿意做工人。有人评价道：“中国的工人获得了美国《时代》周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认同。”在一些人的眼中，中国的工人，现在基本成了流水线操作者的代名词，是不需要多高技术的作业者。劳动力，不仅仅是生产要素，更是一个个有着喜怒哀乐，有着梦想和追求，有着家庭生活的活生生的人，他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要——抬头仰望星空。诺贝尔奖获得者、印度著名经济学家阿马蒂亚·森曾说过这样的一句话：“在一个走向现代化的国家中，经济发展是必然的事情。相比较于经济的发展，更为重要的事情是让更多的人——尤其是普通人，能够分享到经济发展的成果。”显然，这句话同样契合中国的实际，中国工人，需要时代的认同，需要社会的尊重，还需要有发自内心的骄傲。

　　3.盛昌是一家制鞋企业，在很长一段时间内曾是耐克在深圳的主要代工厂，规模时达10万人之多。如今它偏居一隅，隐藏在一段年久失修的小路深处，周围只有几处零散的小作坊。“盛昌曾是横岗地区知名的企业，除了耐克，盛昌也为其他跨国公司代工。”该厂安全生产负责人沈先生介绍，“现在只能接到一些小品牌的零散订单，这在以前根本不会接。现在用工成本很高，熟练工的工资涨得更快。对我们来说，加薪是找死，不加薪是等死。现在耐克将代工企业逐步外迁，我们现在真是有心无力了。”就连盛昌对面卖奶茶的大娘都深切地感受到了这种变化，她说：“这两年生意太难做了，一杯奶茶只卖到1块钱，在深圳这样的高消费城市，已经无法再便宜了，可是现在就是这1块钱的奶茶都不好卖了。”这样一家效益曾经很好的代工企业，现在雇员仅剩三四千人，正可谓“盛极而衰”。

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• 作者：欲说还休 发布时间：2012-03-26 21:28:09

  关于可以背起行李的徒步旅行。可以一个人去记忆与冥想。走在路上时感受阳光，或许同他处的不一样。

• 作者：PHAME 发布时间：2021-04-24 22:05:21

  非常实用——对于交作业来说。

• 作者：浠墨 发布时间：2018-01-16 19:37:34

  整体结构体例上太薄弱了

• 作者：咸鱼迷路在灰色城市 发布时间：2016-11-20 09:36:16

  比电影还精彩的那段真实历史复牌，多少年后我们也许才能看到宝万之争背后的细节，但作者倾向性太明显，多少部分的真实性有待考量，但毕竟看到了民营企业在没有建立起现代企业制度的时候面对资本市场的无力，对于现在公司治理和股权激励还是有一定方向上的借鉴。

• 作者：超级皇家萌虎 发布时间：2023-03-03 12:59:35

  虚头巴脑

• 作者：多加分 发布时间：2021-06-14 01:49:01

  盖曼老粉不请自来，没想到会有这样的梦幻联动（盖曼的所有书都很好看嗷！）

• 学习笔记

  作者：㊣叨叨 发布时间：2009-12-10 22:41:25

  创业，财务知识很重要，仅有业务并不够。

  财务核心：现金流、财务体系、买多少产品才能维持生意、预期利润率。

  观点：你服务的人越多，就会越富有。

        单一战略，多种战术。

        作为创业者，你的任务之一就是保护你的公司和员工不受廉价顾客的扰乱。所谓廉价顾客，就是那些总是要求得到东西而不愿付钱的人。

  领导力、团队、使命

  现金流/沟通/系统/法律/产品

• 刚拜读过，受益良多

  作者：莫挨林哥哥 发布时间：2022-12-19 22:23:30

  刚拜读了《洛克菲勒写给儿子的38封信》这本书，已经忘记了多少次的点头认同与拍案叫绝，这本书不仅用最朴素的话语教给我们赚钱之道，还教导我们持有怎样的人生态度，与什么样的人相处，使人成功的几个秘诀，我们应具有的品质以及他老人家商海驰骋多年的感悟。

  起点不决定终点，不论我们出身高贵还是贫寒，起点都不能决定我们的终点，富家子弟可能将祖辈基业挥霍殆尽，草根出身也可能一飞冲天，起点或许会决定我们的见识、经历、起步平台，但漫漫长路又太多的可能性，我们只有成为自己的主宰，才能决定我们会成为什么样的人。运气也是可以通过我们的计划、安排、行动来策划。我们对待工作的态度，也决定着我们人生的走向，事业的走向。必胜的信念才会指引我们不断向前，会激发我们克服困难的勇气，找出解决问题的办法，提振坚持到底的毅力。自己对自身的认可，鼓励的作用。想做成事如何制定计划，如何应对竞争，在工作生活中我们应具有怎样的品质都有他老人家的见解。

  还有我最喜欢的一封信，现在就去做！在如今这个信息爆炸的年代，我们不缺少信息、思想涌入大脑，每个人也都有很多想法，可是真正能认真坚定的执行下去的想法少之又少，所以有太多人“怀才不遇”“一事无成”，心里纵使有千百种好的想法，却没有一项付诸行动，都只浮于表面，或万事俱备在行动，计划往往都石沉大海或错过了最好的时机，这真是当代大多数人的心中之痛，所以我们应该提高行动力，经过全面思考就行动，再执行过程中再不断调整，朝目标迈进。

  读智者书如同与智者对话，我们以最低的价钱就可以得到智者几十年甚至一生的人生感悟，丰富我们的见闻，提升我们的认知，让我们再日后遇到的各种事情都有可以借鉴的依据，古今中外，无论是什么人，对自己儿子讲的话都必定是自己最压箱底的话，也是自己最确信认同的话，读了这本书如同站在巨人的肩膀上远眺，满目山河，不会因为鸡毛蒜皮而迷失心智，不会因为细碎小事乱了分寸。