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《会计从业资格考试辅导教材•会计从业资格考试习题集(财经版)》特点概括如下：（1）紧扣大纲，博彩众长。全套教材根据最新大纲编写，结构内容与大纲一致，并且考虑了作为会计行业的入门者，上岗时所必备的技能，加上中国财政经济出版社多年出版一些省（区、市）从业资格考试辅导教材的经验，努力为各省（区、市）打造一套通用、实用的教材。（2）体现会计专业特色，语言筒炼，深入浅出。教材充分考虑了会计入门者的困难，语言尽量做到简洁明了，尽可能用通俗的语言将会计专业的基础知识表达清楚。（3）大纲、教材、习题相互配套，有助于考生复习应考。《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》和《初级会计电算化》三本教材后都附有相应的考试大纲；《初级会计电算化》教材后还附有光盘，光盘中包含初级会计电算化的实务操作软件及两套模拟试题；《会计从业资格考试习题集》包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》两本教材的练习题及其三套模拟试题。

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书籍介绍

《会计从业资格考试辅导教材•会计从业资格考试习题集(财经版)》特点概括如下：（1）紧扣大纲，博彩众长。全套教材根据最新大纲编写，结构内容与大纲一致，并且考虑了作为会计行业的入门者，上岗时所必备的技能，加上中国财政经济出版社多年出版一些省（区、市）从业资格考试辅导教材的经验，努力为各省（区、市）打造一套通用、实用的教材。（2）体现会计专业特色，语言筒炼，深入浅出。教材充分考虑了会计入门者的困难，语言尽量做到简洁明了，尽可能用通俗的语言将会计专业的基础知识表达清楚。（3）大纲、教材、习题相互配套，有助于考生复习应考。《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》和《初级会计电算化》三本教材后都附有相应的考试大纲；《初级会计电算化》教材后还附有光盘，光盘中包含初级会计电算化的实务操作软件及两套模拟试题；《会计从业资格考试习题集》包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》两本教材的练习题及其三套模拟试题。

• 作者：墨·文 发布时间：2015-04-18 12:08:33

  非专业的看真的很吃力！多数没看懂，不过也只为拓展知识储备的，还是很有收获的！（速读）

• 作者：Ned 发布时间：2012-11-16 23:21:26

  会计从业资格考试习题集第四版有光盘

• 作者：非虛構 发布时间：2018-01-04 21:07:39

  佛教造像占了很大比例。

• 作者：墨汁和红糖 发布时间：2022-11-25 00:35:50

  初中读完

• 作者：penddy 发布时间：2009-10-16 01:19:24

  有一些错误的地方，还有一些和新会计准则不一致的地方，还有一些超出教材的。

  由于上述问题的存在，同时答案没有任何解释，所以看起来挺费劲。

• 作者：McSealPilot 发布时间：2020-07-14 00:37:23

  补。。

• 收到书的第一反馈（俺还没读）

  作者：有点常识比较好 发布时间：2021-07-12 23:11:27

  收到了华夏出版社“西方传统 经典与解释 古典学丛编”系列的《赫西俄德：神话之艺》一书。这本书的旧版我曾在图书馆里草草翻阅过，如今购买的则是重新修订的新版。

  据宣传语，新版在原文翻译方面做了较多勘误，因此也提升了本书的价值。既然是讨论原典，那么首先应当在引用翻译上做到准确、可信。这点在许多人文社科的引进版学术专著中尤为重要。

  翻译同时也是在创造。与通行公式、符号的理工科不同，人文社科在翻译中会遭遇更多“学术黑话”，稍有不慎就会引起歧义——甚至是多米诺骨牌般的误读。同一个词，原文与中文是否能做到完全对应、在中文中是否有更常见的不同含义，诸如此类的问题在引进的专著中比比皆是。

  

  

  扯远了，说回这本书。赫西俄德是与荷马、俄耳甫斯齐名的神话诗作者，然而中文世界此前对其的研究远不如荷马相关的研究。作为西方文史哲的源泉之一，古希腊文明的重要性无须多言；构成古希腊文明中关键的神话体系，前述三诗人的作品缺一不可。三人既有共同，也有各自偏重。

  因此，在阅读荷马史诗的基础上，我希望能进一步了解构成这神话诗体系的赫西俄德。这本书是1989年法国里尔大学关于赫西俄德作品研讨会的论文集，涉及的论题、引用的原文为读者了解这位陌生而伟大的诗人提供了管中窥豹的机会。

  论文集分为三个主要部分：赫西俄德与传统政治、《神谱》研究和《劳作与时日》研究。我个人比较感兴趣、会优先阅读的部分主要是关于神话与社会体系的论述（尤其是普罗米修斯神话），以及《神谱》这部作品的内容。

  由于我不通法语、希腊语，对译本的评价主要基于新版（旧版或许可以在省市图书馆寻摸到）；所以对这本书的阅读不会太深，主要是作为理解神话体系、神话学的辅助。

• 猎头

  作者：keimon 发布时间：2010-08-03 14:13:07

  读《猎头》这本书有感，这本书共有6章，从对猎头这个行业的解读开始到，对猎头行业不同情况的分析。这本书中包含了一个个寓意深刻的故事，这些故事带给我对本书最大的兴趣。当然书中也有很多很有道理的文字，也给我留下深刻的印象。

  在第三章人才战争的意义中有段话对我的帮助很大，它是这样写的“不同的企业吸引人才的方式是不同的，关键看企业自己的情况。如果你的公司是一个发展稳健的大企业，你可以从公司的魅力、工作环境和氛围为主要突破口，再配合合理的薪酬和职权；如果你要从比自己更强大的同行处挖墙脚，恐怕你要以薪酬和职权为突破口，配合公司的魅力和领导力；而如果公司在创业阶段，你可能主要将领导魅力和发展空间当作卖点了”现在我们的客户正好也符合这三点，可以很好的运用到实践中。

  第五章脱颖而出中的第七节面试问题剖析对我的帮助也很大。其中的很多问题都是很有代表性，有一部分自己以前也有被问道过。比如这个问题“如果我们雇用您，您觉得可以为部门带来什么样的贡献？”若是以前我一定会喊口号，但看了以后知道应该说的具体一些，实在一些。对于问道为什么频繁跳槽这个问题时，这里也给出了要诚恳的面对这个问题，让对方知道跳槽的原因，并顺便表格决心。我在简历中发现一些候选人对职位很符合，但她跳槽的频率很高，我想下次问他们跳槽原因时可以根据这个答案作为标准。在这儿还很多经典问题及回答它的技巧都对我自己以后的面试和面试别人有很大帮助。

  第四章经理人百态这章中提到了很多不同经理人的工作经历，有成功有失败，书中对每个人为什么成功、为什么失败进行了深入的分析。这里我认为定位很重要，要知道什么行业、什么职位最适合自己，最适合候选人。薪水高、职位高只是选择工作时的一部分，能否发展，能否适合自己才是最重要。