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As eager-beaver business school students, Rolfe and Troob garnered job offers as junior associates at the elite Wall Street investment bank Donaldson, Lufkin & Jenrette, lured by dreams of wealth, glamour and power. Readers whose fascination with Wall Street shenanigans has been fueled by Michael Lewis's Liar's Poker will find this thorough rundown of an investment bank associate's daily routine sobering. By the time Rolfe and Troob were able to discern the key fact that the "investment banking community has long been an oligopoly, with only a handful of real players with the size and scale to drive through the big deals," they were already grappling with the gritty reality of performing grunt labor in an environment ruled by despotic senior partners who called innumerable meetings to set unrealistic deadlines and make superhuman demands on anybody within screaming distance. The authors' resulting disappointment and disaffection leaps off every page. Unfortunately, they take out their frustrations with indiscriminate potshots at such easy targets as word processors ("Christopher Street fairies"), copy center personnel ("a platoon of patriotic Puerto Ricans" they offhandedly refer to as "militants") and female research analysts (whom they describe as "under-sexed, eager-to-please"). Long before the hapless authors have stooped to expressing their fury at the bank by such puerile antics as urinating into a beer bottle while seated at a banquet table at the Christmas party, readers will have had enough. (Apr.)

Copyright 2000 Reed Business Information, Inc.

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John Rolfe grew up in the heart of Dixie. After stints at Virginia Tech and the University of Florida, he took a job doing broadcast research in New York City, convinced that "if I can make it there, I can make it anywhere." In 1993, after concluding that Frank Sinatra had sold him a bill of goods, John entered the Wharton School of Business, where he edited The Wharton Vulgarian. Following his sentence with DLJ, he was a principal with a private investment organization. Currently, John is a freelance man of sport and leisure, and is honing his panhandling skills for the next bear market.

Peter Troob grew up on the rough-and-tumble streets of Scarsdale, New York, and while in grade school starred in James and the Giant Peach. Peter attended Duke University, then worked for Kidder Peabody in New York City. In 1993 he entered the graduate program at the Harvard Business School, where he edited the humor section in the Harbus and wrote the "Kosher Korner" column. This made his mother proud. Peter is currently a partner with a private investment organization and is anticipating many happy years there.

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银行业创始之初，银行家们和毒品贩子存在诸多的类似。银行家也是对客户说：“我的货色最好，只有我才能真的为您解决问题。答户暗自思忖：“这家伙外表看上去还挺像样儿，也比较机灵，大概能满足我的要求吧。”于是客户购买了商家推荐的货品，带回了家，将之纳入自己的投资组合中，接下来的就是耐心地等待了。这些金融产品不是狂跌，就是暴涨，要不就是风平浪静，没有任何的变化。可只要那些货品没有攀升，客户就不能实现发财的目的。客户也有倒霉的时候，运气特别差的话，买回来的那些烫手的金融产品也有可能会要了他们的小命。这就是动物界的“物竞天择”的道理。

在1929年的股市“大崩盘”前，银行家卖给公众的好多都是些“破烂货”而且还号称证券。银行家们好像在把一小包面粉包起来，硬对客户说是可卡因。反正客户不会在意，他们从来也没有尝试过可卡因，不知道应该是什么滋味的。有的家伙更傻，买同样的一包面粉，却愿意出比常人高很多的价钱。此后突然有一天，有人偶然吸食了一点误以为是白粉的“面粉”，恍然大悟，原来纸包里根本不是可卡因！那些白色的东西全是些一钱不值的东西。这个“发现者”卖出

了拥有的面粉，并把自己的发现告诉了朋友。他的朋友紧接着给经纪人打电话，也要求抛售自已的那份面粉，同时还把这件事情告诉了更多的朋友。不久，一传十，十传百，大家都纷纷将所有的面粉出售，谁也不想再买进了，所以就发生了大崩盘”。整个游戏至此暂告结束。

103页

书籍介绍

As eager-beaver business school students, Rolfe and Troob garnered job offers as junior associates at the elite Wall Street investment bank Donaldson, Lufkin & Jenrette, lured by dreams of wealth, glamour and power. Readers whose fascination with Wall Street shenanigans has been fueled by Michael Lewis's Liar's Poker will find this thorough rundown of an investment bank associate's daily routine sobering. By the time Rolfe and Troob were able to discern the key fact that the "investment banking community has long been an oligopoly, with only a handful of real players with the size and scale to drive through the big deals," they were already grappling with the gritty reality of performing grunt labor in an environment ruled by despotic senior partners who called innumerable meetings to set unrealistic deadlines and make superhuman demands on anybody within screaming distance. The authors' resulting disappointment and disaffection leaps off every page. Unfortunately, they take out their frustrations with indiscriminate potshots at such easy targets as word processors ("Christopher Street fairies"), copy center personnel ("a platoon of patriotic Puerto Ricans" they offhandedly refer to as "militants") and female research analysts (whom they describe as "under-sexed, eager-to-please"). Long before the hapless authors have stooped to expressing their fury at the bank by such puerile antics as urinating into a beer bottle while seated at a banquet table at the Christmas party, readers will have had enough. (Apr.)

Copyright 2000 Reed Business Information, Inc.

• 作者：钟摆 发布时间：2010-05-09 11:14:28

  部分阅读

• 作者：北北 发布时间：2012-01-14 13:25:51

  把banking的每个部分都恰到好处地夸大，又幽默地让人喷饭。最后一段金融危机是后来再加上去的，但很喜欢那段写两位作者之间友谊的结尾。

• 作者：莎伦酱 发布时间：2016-04-19 11:00:11

  Interesting read

• 作者：千年一瞬 发布时间：2010-10-07 19:09:16

  很写实。几十年过去了，猴子还是猴子，没多大变化。我就是喜欢受IB虐。

• 作者：M 发布时间：2013-11-09 02:47:52

  昨天读罢本书感到其实投行和广告业有许多相似之处，当然主要区别还是钱，挺好玩的一部投行血泪史。epiphany一章最有趣，讲主角凌晨3点独自在办公室m后顿悟人生不想从此这般lonely and horny毅然决然离开华尔街。

• 作者：Yet 发布时间：2014-06-14 23:19:30

  算是职场记录吧，印象深刻的就是加班多，等级，pitch crap。知道这本书是从《亲历投行》里，看完又把《亲》看了下，那本书就是对照这本写的中国投行的境况。暗无天日的工作与我目前的境遇有些相似，聊以慰藉。若能早在学生时代就读过此书该是多好。

• “ Cape does not enable user to fly.”

  作者：小拓 发布时间：2013-07-16 22:30:33

  <Monkey Business>是一本关于投行生活的书。两位作者自沃顿商学院和哈佛商学院毕业后，作为associate加入了一家名为DLJ的投行（DLJ后来被瑞士信贷第一波士顿收购）。书本记录的正是大约1998年，两位作者在DLJ一年多的associate的生活。

  1、投行生活

  <Monkey Business>之所以传诵甚广，其中一个重要原因是它准确反映了投行人员的生活。直到现在，虽然自1998年以来已经历过互联网泡沫和次贷危机，投资银行的工作生活范式依然没有超出书中描述的框架。从Analyst到Associate到Vice Precident到Managing Director，所有的投资银行以及投行链条上的机构（会计师事务所、律师事务所、咨询公司、资产评估机构、评级机构等等）都在沿用类似的层级结构；反复修改的pitch book, 无中生有的valuation, 昼夜颠倒的road show, 如今的投行人员依然在从事这样的工作；上级随意倾轧下级、上级游手好闲但往往在公司以外风流快活的公司文化，都在各投行得到传承。

  书中当然也交代了投行的薪酬。即使是在15年前的1998年，作为DLJ的 summer intern（为期10周），工资是12000美元；第一年associate的奖金，是20.9万美元。

  2、投行八卦

  应该说，顶尖投行人士都是高学历、高收入的聪明人，看上去也是有担当的正经人，很容易引发外人和基层投行人员的仰慕。这固然是他们真实的一面；但他们和普通人一样，也有另外的一面。此书的第一作者Rolfe，就从各个角度试探了投资银行的下限。

  （1）Rolfe本来是没拿到summer intern的offer的。一天晚上，他的同班女同学（后来也成为了他的妻子）恰好在某夜店碰到招聘负责人，结合美酒和美色极力向其推荐Rolfe，于是Rolfe就有offer了；

  （2）当summer intern的时候，公司包场开酒会。某个女assistant不胜酒力，弯腰呕吐。众目睽睽之下，某MD来到她的身后，扶着她的腰，忘乎所以地乱蹭。。。

  （3）公司founder为新入职员工开欢迎晚宴。宴上各人可向founder提问。某新员工向founder提问后，由于连日加班，终于在founder回答他的问题的时候，当着众人的面睡着了。。。

  （4）由于长期工作压力，Rolfe经常在加班至凌晨时，在办公室，自慰。。。

  3、The Cape

  应该说，这本书并不适合初入投行的人去阅读。刚进投行的人，或者刚开始工作的青年，总会倾向于袒护自己正在从事的工作，听不得别人对他所从事工种的批评，由不得别人去毁灭他的梦；他们希望在工作中寻找积极的因素，向往2年后、5年后、8年后可以成为associate、VP、MD/Partner，一劳永逸，就像书中所称的猴子一样，穿过一片片丛林，到达一片令人神往的绿洲。

  而实际上，对自己目前所从事的工作合理否定，是对这项工作的进阶理解。书中两位作者最终离开投行，是因为他们见识了投行的某些人浮于事，是因为投行让他们没有私人时间，是因为投行让他们不再独立思考。投资银行以及其他金融中介，是严进宽出的工种；只要不犯大的错误，无需过多主动努力，工作年限的自然积累就能让你升迁到衣食无忧的职位。而且投资银行内部的管理层级十分鲜明，基层投行人员并不过多直接接触客户，所以他们大部分的工作量都来源于上级的要求而不是来源于客户的需求，意味着中间存在大量的无用功；而投行内部人员的冗余和培训制度的完善，几乎可以把工作拆解至在甚至你都无需理解你所从事的工作的情况下，就可以把工作完成。于是有时会见到投行以及中介机构内一些懵懂的人，自我感觉良好，而其实做事纸上谈兵，照搬套路，不理解实体经济。

  “Caution: Cape does not enable user to fly. ——Batman costume warning label” 这是本书的题记。有了斗篷，并不让你自动就会飞。在某个专业机构工作过，也不必然使你自动掌握了这项工作的诀窍。你还是你。你还是需要下笨功夫，领会你的工作。归根结底，其实投行跟别的工种并无二样。我也经常提醒自己，大部分专业机构人士的收入可能都比不上一个卖板栗的和做山寨手机的；即使论及对社会发展和经济流通的贡献，后者可能也比前者更大。许多在细微处工作的人其实有大智慧，他们离客户更近，对市场反应更敏锐，行动更坚决。专业人士对此应该心存敬畏。专业人士既要有专业精神，同时要警惕专业的迂腐。

  两位作者后来加入了对冲基金，最终也成立了各自的对冲基金公司。卷末，离开投行后，作者写到:"...... it took him a few weeks to remember how to use his brain....He spent all day thinking about companies and whether it made sense to invest money in them.... He was looking for the right answer, not just the answer that he thought the guy upstairs wanted to hear. He was making decisions, not chugalugging the last remaining vestiges of his pride...."这应该是一个专业人士能够达到的最佳工作状态。

• 盛衰各有时，立身苦不早

  作者：鳗鱼 发布时间：2011-11-08 22:08:08

  我是在chasedream上无意看到人们在讨论这本书的。我之所以上chasedream纯粹是因为有几瞬间我还是涌起了些许去米国念MBA的想法——尤其是这七个月来经历的项目，令我有机会和若干投行的analyst, associate, director, MD频繁打交道，大约了解他们的工作，就怀着验证事实的心情买了这本书来。

  卫篓说，这大概就是。。。。华尔街版本的杜拉拉吧。从某个角度来说确实靠的上边，都是“反映作者工作环境以及其中的苦乐哀愁”。很多人看了这本书也许对投行的艳羡程度会淡化了，我看完这本书觉得。。。。这七个月中的许多工作都能在其中得到深度契合——并有mutual reinforce的体验。

  整部书的语气是否定式的，充满了对这个行业的悲观厌恶，用词也无所顾忌的大量使用了各种脏话及下流词汇。对于投行的主要工作内容和hierarchy各层的职责介绍也由点及面的做了详细介绍，基本和我预先设想的差不多——没有惊喜也没有失望。只是验证。

  一点想法：

  我们工作中的专业技能和所谓的资源累计都不是最重要的成功因素——成功来自于生活中点滴积累的与人打交道的能力、看问题的角度和方法、处理问题的视野。只会埋头做事的人是痛苦的。

  其实任何的行业，实业也好，专业服务也好，做到最后的根本还是sales，靠的就是senior people的个人魅力和沟通能力，以及必要的ass kissing——所有的行业都一样。有的时候自尊是值得牺牲的，只要最终的结果足够令人满意。世事难以两全。

  不会有人可以轻易推开工作的辛苦，也没有人能简单复制成功。

  看完书之后，人们也许会说“原来投行的工作也不过如此”。其实任何评价都应基于充足的事实基础，很难说没有亲身经历投行工作的人能够切身体会到投行的辛苦与快乐。做出一个简单的评价很容易，可是要出演拥有做出这个评价的立场的角色，则需要付出更多的辛苦。因此对于别人的人生，不要轻易做出评价。做好自己，才是眼下的功课。

  对于想从中真心发掘有用实用信息的朋友，建议可以和唐应茂的《登陆华尔街——中国企业美国上市操作读本》一起看。