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内容简介:
小猪波波、小老鼠强强和公鸡咕咕是好朋友,它们认为好朋友是永远不分开的。每天清晨在小老鼠强强和小猪波波的帮助下,公鸡咕咕叫醒农庄里所有的动物。而后它们便相互合作骑一辆自行车去兜风:公鸡扶车把,小老鼠和小猪一左一右去踩脚踏板;它们相互合作划一只小船,公鸡当帆,小老鼠划桨,小猪则用屁股堵住船底的窟窿;它们搭了一个“人梯”去摘树上的樱桃,“人梯”从下至上依次是小老鼠、公鸡和小猪……他们发誓要做一辈子朋友,因为好朋友是永不分离的,可是他们最后还是分开了……但是在结尾处,作者安排了三个好朋友又相聚在美梦里。其实即使分离,只要依然相互关心,彼此间的感情就不会冲淡!
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作者介绍:
海恩,1941年生于柏林,是国际知名的图画书创作者,为波隆那设计首奖、波士顿环球号角图书奖得主。曾荣获“安徒生奖”等多项国际大奖。他擅长运用色彩,捕捉动物神情,其水彩运用更营造出柔美怡人的大自然景致。他的故事给孩子带来快乐、感动的同时,还有隽永的道理,值得细细回味。他的主要作品包括:《好朋友》《珍珠》《快乐的婚礼》《最奇妙的蛋》《神奇的歌声》。
出版社信息:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
小猪波波、小老鼠强强和公鸡咕咕是好朋友,它们认为好朋友是永远不分开的。每天清晨在小老鼠强强和小猪波波的帮助下,公鸡咕咕叫醒农庄里所有的动物。而后它们便相互合作骑一辆自行车去兜风:公鸡扶车把,小老鼠和小猪一左一右去踩脚踏板;它们相互合作划一只小船,公鸡当帆,小老鼠划桨,小猪则用屁股堵住船底的窟窿;它们搭了一个“人梯”去摘树上的樱桃,“人梯”从下至上依次是小老鼠、公鸡和小猪……他们发誓要做一辈子朋友,因为好朋友是永不分离的,可是他们最后还是分开了……但是在结尾处,作者安排了三个好朋友又相聚在美梦里。其实即使分离,只要依然相互关心,彼此间的感情就不会冲淡!
精彩短评:
作者:青小葵 发布时间:2013-05-22 17:05:00
还是封面的那 最好看,看这这本,我更想买嘟嘟和巴豆了,作为自己上班的礼物好了~~~~(>_
作者:la vie en rose 发布时间:2013-05-25 22:03:04
步骤解释详细到让人头晕,对各种工具的功能几乎没有介绍,步骤中用到就直接说了,还有很多应该介绍一下的工具没有提到。优点是常用的基本造型元素基本都介绍了,而且步骤如此细致,应该还挺适合完全没做过手工的童鞋用
作者:银手镯 发布时间:2012-01-18 11:46:23
情节发展太有戏剧性了,挺有意思。
作者:noname 发布时间:2011-12-03 22:51:51
四星半。老友记类型的好玩绘本。
作者:花点子 发布时间:2015-12-18 14:43:37
形象太可爱惹!我喜欢的画风。
作者:不流ᝰ 发布时间:2011-11-26 15:57:46
好朋友出现在彼此的梦中
深度书评:
想当领导不容易
作者:人生若只如初见 发布时间:2020-03-16 11:11:36
领导力分为自我领导,横向领导和纵向领导,因此每个人必须具备领导力,我也一直在修炼自己的领导力,刚才又读了一遍萌姐的《张萌分享青年领导力》,这是我第三遍读它了,我将这本书送给了我的一个朋友。我有一个习惯,我会定期把我读过的一些书,送给我的朋友,我想和朋友们一起成长。
领导力可以通过有意识的锻炼和坚持学习来培养,并不是只有少数人才能成为领导者,所有愿意付出努力,坚持不懈完善自我的人,都可以成为真正的领导者,孔子认为,领导者有两大目标,内部目标是通过修身,达到个人的完善,即自我管理,外部目标是通过领导者的榜样作用,实现社会的和谐,即团队管理。
在萌姐的《张萌分享青年领导力》一书中,萌姐指出,领导人可以通过以下几种方式,来成为榜样,从而影响团队:
1领导人需要提升自我能力。这点至关重要,因为整个团队都把领导人作为标杆和榜样来学习,领导人只有拥有较高的个人素质以及非凡的综合能力,才能管理好团队。
2领导人要注重指导团队成员。一个团队是人的集合,不同成员有着不同的性格和行为方式,领导人需要通过有效的管理和指导增强团队的凝聚力,让团队真正成为一个整体,指导成员去合作,去学习,不断提高。
3领导人要注重榜样的力量。好的领导人能够树立榜样,调动整个团队的积极性,向成功的人或事学习,榜样能够成为大家学习和奋斗的动力。
4领导人要在一方面取得成就,得到社会特别是追随者的认可。领导人必须通过一定的成就来树立自身的权威,得到追随者的认可,只有得到追随者的认可,领导人才能成为追随者的榜样,进而去影响整个团队。
5领导人愿意也能够支持追随者取得成就。追随者之所以追随领导人,除了领导人自身的吸引力之外,还有一个很重要的原因,追随者希望通过追随领导人,来获得自己的成就与进步,领导人要想影响整个团队,必须帮助和带领追随者取得他们想要的成就。
掌握技能,对未来的领导者,至关重要。当今社会,没有一技之长很难立足。一个社会化的人,要想生存,必须掌握一定技能,通过这些技能来谋生,来谋职,将技能转化为生产价值。
技能是通过练习获得的能够完成一定任务的动作系统,简单理解,就是经过一定练习后,能够解决某一特定问题的能力,技能必须亲自学习,一旦停止练习,技能很快将变得生疏。知识带有有和无的性质,技能则以熟练和不熟练来衡量。在练习和掌握某项技能时,必须运用某些存储在大脑中的知识,能力是在运用知识解决问题过程中表现出来的,知识并不能直接转化为能力,技能则成为联络知识和能力的桥梁。
有效的领导者,必须具备概念技能,拥有概念技能的人,往往博学多才,有着统筹全局的大局观和卓越的领导才能,他们知识丰富,涉猎广泛,擅长多个领域,这样的人,在激烈的竞争中,往往能获得胜利。职场人应该广泛学习,博览群书,不能只局限于某个领域,应该充实自己,丰富自己的数据库,提升多方面的能力。
领导人必须注意自身的形象。所有人的内心,对领导人都有一个期待,当一位领导人给大家的第一印象与此相符合,就很容易被大家接受认可,反之,短时间内可能会遭到质疑和排斥,需要一段时间,通过能力证明和魅力感召,才能让大家接受认可。在容貌,服装,言谈举止等方面,领导人必须了解大家的心理,有意识地表现出符合大家心理预期的形象,这将有利于领导权威的建立。
领导人必须了解相关信息。领导人要清楚的知道胜任领导职务需要哪些信息。假设你是一位上市公司的财务总监,那么你每天的工作,需要哪些信息,你的信息来源有哪些,你和哪些人分享信息,你如何存储信息,包括如何得到这些信息。生活在信息爆炸的时代,我们对信息占有和掌握并不是越多越好,不加选择的占有信息,只会使你倍感疲惫,你需要获取对具体工作相关且有效的信息,同时过滤掉无用的信息。
领导人必须有追随者。有将军就一定要有士兵,有队长就一定要有队员,一个没有追随者的人,即使再有能力,也不能被称为领导人,领导人与追随者相互依存,要成为领导人,必须以追随者的支持为根基,领导力的实现,必须通过追随者的参与和执行来完成。
领导人必须有明确的价值观。价值观的基础是大众利益,特点是领先于大众。领导人的价值观需要与时俱进地更新和不断地向内部和外部传播,对内凝聚,团结人心,对外让更多的人了解信任,吸引志同道合者到团队中来。拥有明确的价值观,是成为领导人的前提。
人最宝贵的是生命,生命对于我们只有一次,一个人的生命应当这样度过,当他回首往事的时候,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。就从修炼领导力开始吧,让每一个瞬间,都值得。
全文书摘 爱马仕 雅诗兰黛 纪梵希
作者:恰好刚刚不久 发布时间:2021-11-24 14:40:51
《奢侈的理由-每个时尚大牌都有很多传奇》
1.
爱马仕的商标图案是一辆无人驾驶的马车,其意义是“马车由主人自己驾驶,商品由顾客自由享用”,即产品价值要等待客户自行发掘。
2.
Burberry 与英国格子精神。
3.
顶奢行业有一个理念,永远不要问顾客想要什么,而是告诉他们,在你这个身份,应该拥有什么。
4.
1929年,美国爆发了大规模的经济危机,华尔街的股票价格暴跌。10月24日,仅仅几个小时内,90亿美元就消失得无踪影,股票市场全面崩溃,这就是美国金融历史上最悲惨的“黑色星期四”。
在这次经济危机中,经济学家发现了一些奇怪的事情:在大萧条毁了这么多家庭和企业之后,普通人的家庭不得不大幅削减开支,但是,美国人还会继续把钱花在一些服务业上,比如在大萧条期间去电影院的人更多了。为什么呢?因为他们有更多的时间了。而且,电影票价格较为低廉,是他们能担负得起的娱乐活动。与此同时,这也是美国历史上前所未有的重视服饰、讲究品位的时期。男人如果不身着运动夹克就不会走进第五大道;每家戏院座位的后面都有一个挂帽子的钩;女人们会无所事事地整日逛街,在一家家家服装店里消磨时光。
化妆品不再被认为是轻浮的东西,而成为一种必需品。正如艾丝蒂所说,一个女人在“日子不好过的时候首先会喂饱她的孩子,然后是文夫,但是她会省下自己的午餐,去买一瓶好面霜。”化妆品消费在战争期间的增长几乎达到了 25%。
稀缺+精美,是奢侈品的经营之道。想要步入奢侈品级别的品牌也需要将自己置身于“名流贵族”中,雅诗兰黛相信:有身份的女人更愿意在环境优雅,服务周到的场所使用自己的化妆品。
雅诗兰黛品牌从诞生的第一天开始,就定位于高端市场,金属在当时属于军用物资,价格高昂,化妆品包装多以塑料为主,而雅诗-兰黛却选择以成本更高的金属作为口红的包装,这种做法无异于一场宣言,表达了雅诗兰黛奢华护肤的理念,在物质匮乏的战争状态中也绝不放松对包装品质的坚守。尽管这支唇膏的价格远高于其他品牌的唇膏,但很多女人还是对它趋之若鹜。
5.
纪梵希的标记是4个G字母的变形组合,代表了被人们称道的四种品牌精神,即有涵养Genteel,优雅Grace,愉悦Gaiety,纪梵希精神Givenchy。
网站评分
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下载评价
- 网友 芮***枫: ( 2024-12-24 07:36:53 )
有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈
- 网友 师***怀: ( 2025-01-01 22:58:56 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 常***翠: ( 2024-12-23 01:06:39 )
哈哈哈哈哈哈
- 网友 通***蕊: ( 2024-12-21 02:58:50 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 温***欣: ( 2024-12-19 17:49:04 )
可以可以可以
- 网友 詹***萍: ( 2025-01-08 01:45:55 )
好评的,这是自己一直选择的下载书的网站
- 网友 饶***丽: ( 2024-12-17 06:25:44 )
下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 习***蓉: ( 2024-12-28 17:52:50 )
品相完美
- 网友 林***艳: ( 2024-12-25 18:05:46 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 索***宸: ( 2024-12-13 04:08:37 )
书的质量很好。资源多
- 网友 石***致: ( 2024-12-18 03:57:45 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 訾***晴: ( 2024-12-26 15:25:29 )
挺好的,书籍丰富
- 网友 堵***格: ( 2024-12-13 06:53:12 )
OK,还可以
- 网友 家***丝: ( 2024-12-22 21:08:55 )
好6666666
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:9分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:9分
思想传递:8分
知识深度:3分
知识广度:7分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:6分
情感共鸣:7分
引人入胜:3分
现实相关:9分
沉浸感:9分
事实准确性:7分
文化贡献:8分