大学法语四级考试达标训练模拟套题 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

《大学法语四级考试达标训练模拟套题》内容可分为两部分：真题和模拟题，其中，真题部分由正题、参考答案及听力部分文字稿组成的；模拟题部分除上述三项内容外，还有“部分答案注解”项；每套题为一个完整的单元，其排列顺序为 ：正题、听力材料、参考答案、部分答案注解。随着我国改革开放的不断深入，随着出国学习潮的日益高涨史国青年学生学习法语的热潮不断升温。在大学里、在社会上，把法语作为第二外语的学生和参加各种赴法留学法语培训班的学员日益增多。

编写《大学法语四级考试达标训练模拟套题》的综旨是：严格按照“大学法语试题组”拟订并出版的“样题”题型编写练习卷。达到检验与学习双重目的。起到辅导学习的作用。为使学生不盲目地对着答案做题，而是让学生知其所以然。

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书籍介绍

《大学法语四级考试达标训练模拟套题》内容可分为两部分：真题和模拟题，其中，真题部分由正题、参考答案及听力部分文字稿组成的；模拟题部分除上述三项内容外，还有“部分答案注解”项；每套题为一个完整的单元，其排列顺序为 ：正题、听力材料、参考答案、部分答案注解。随着我国改革开放的不断深入，随着出国学习潮的日益高涨史国青年学生学习法语的热潮不断升温。在大学里、在社会上，把法语作为第二外语的学生和参加各种赴法留学法语培训班的学员日益增多。

编写《大学法语四级考试达标训练模拟套题》的综旨是：严格按照“大学法语试题组”拟订并出版的“样题”题型编写练习卷。达到检验与学习双重目的。起到辅导学习的作用。为使学生不盲目地对着答案做题，而是让学生知其所以然。

• 作者：everlaster 发布时间：2011-08-11 10:54:20

  终于出了，书还是不错滴

• 作者：白驹在空谷 发布时间：2011-06-08 13:34:14

  唉。

• 作者：Waistcoat.! 发布时间：2015-10-12 14:48:59

  工具书吧，随用随看。

• 作者：DouBanER 发布时间：2020-05-16 16:08:50

  说真的有点失望。

  用得久了，发现不少的词的意思相比以前去掉了很多。我宁愿注释例子少点，也不希望意思被去掉……和陆谷孙先生的《英汉大词典（第二版）》相比，里面新出现的词自然是更多的，但同一个词，往往《英汉大词典（第二版）》的意思更全，但举例注解个人感觉仍是牛津做得更好（甚至是这方面市面上做得最好的英汉词典）。

• 作者：なな 发布时间：2010-07-16 23:06:57

  专四之前最后的练手感...

• 作者：沉醉东风DF 发布时间：2019-10-26 20:08:16

  说是模拟题，但我还是做到了不少历年真题，真题居多。

• 他抛出了一块很大的“砖”，但是“玉”你要去别的地方找

  作者：北大螳伯虎 发布时间：2020-02-28 16:30:33

  作者文笔和逻辑堪忧。到处是又长又含糊的句子，看完了也觉得不明不白。

  这本书，既然叫《叙事经济学》，主要想讲的一个观点就是：

  “有些故事也像病毒一样传播，这些故事就是‘叙事’，它们对人们的经济活动有巨大影响”

  。

  观点很好，真心赞。

  但是，接下来的好几章，一直在这个逻辑前提下，磨磨唧唧地往前推，每一章都带一点解释，但是都解释得不太清楚。

  主要的话题是：到底哪些叙事会流行，流行的结果又是什么，对经济造成什么影响。

  但是各个章节的逻辑很散乱，不是分块的，而是每一章都涉及和重复这几个问题，所以感觉总是讲得不明不白。看完之后，你模模糊糊懂了一个概念，却找不到方法和路子。

  前八九章看过去了，既没有什么雪亮的观点，也没有什么好的、有力的例子。后面讲到具体的经济案例，还稍微清晰一点。

  于是，感觉更像是作者对新概念的一种解释性尝试，而不是试图说明更深刻的东西。

  他抛出了一块很大的砖，但是玉你要去别的地方找。

  最关键的问题是，为什么有些叙事会go viral，有些不会？

  这个问题几乎没有解答，有也是轻描淡写。而这个问题才是这本书更应该在开头就说明白的问题。作者反复罗列很多叙事，名人的说法之类，但是不解释清楚刚才那个问题，这些也只不过是浮皮潦草的素材而已。

  还有一个重要的问题：知道了narrative economic，对我们普通人有什么用？

  这个也是一点也没提到。至多就是“换一个思考问题的方式”尔尔。学院派学者写东西，也往往会这样。但是，从读者的角度考虑，尤其是非经济类专业读者的角度考虑，看到最后得出一个“然并卵”的感觉，还是不好的。

  怎么说好呢？估计是经济学家的确不太懂叙事学，在叙事研究这方面还是“太嫩了”。整本书对这个话题来说，也是太嫩了。

  在叙事领域的理解和论述深度，远远不如研究文学的那些学者。有空可以看看文学的学者是怎么探讨这个话题的，再来写这本书，或许会更精彩。

  防疫期间宅在家，随便写的，以上都是我妄下结论，随便拍砖。

• 值得抱回家的好书！

  作者：木落 发布时间：2011-12-24 14:32:46

         逛优米时恰巧看到马利克的访谈，他向观众推荐了自己这本最出名的著作，现在看来果然是名不虚传啊！虽然豆瓣上关于这本书的阅读者并不多，但这的确是一本非常值得读的管理书！马利克的观点通俗易懂，但总是直击人心，能帮助大家厘清管理的本质，从现在流行却烂俗的管理学理论中脱离出来。

         马利克最重要的观点是没有全能的管理者，只有高效的普通人。优秀的管理者风格、性格各异，但是都能取得出色的绩效。为什么呢？啊哈，他这整本书就是为这个问题揭示答案，包括6项原则、5项任务和7项管理工具。

        截取部分经典观点与大家共享：

       1、组织应该关注绩效，而不是关注员工的快乐。因为工作本身不能带来快乐，但工作的绩效将成为员工快乐的来源。

       2、当问及你的工作是什么时，不要告诉别人你在组织中的头衔是HRD，而应该坚持整体思维，例如“在这个组织里，我负责为公司进行人力资源管理，实现人力资源的最佳配置”。

       3、伟大的人总是有很多弱点，却因为充分发挥了某一个优势而脱颖而出。所以，我们应该聚焦优势，而不是企图变弱点为优点。

       4、善于做减法，将精力聚焦、聚焦，再聚焦！

       5、尽可能的信任你的员工，但要让自己时刻保持清醒，能第一时间知道信任被滥用。一旦出现滥用信任的情况，就必须采取措施。

       6、永远关注机会，而非问题。

       7、应该在一页之内写下可量化的目标，并明确执行者、措施和截止日期。

        8、不要轻易给组织进行大手术，除非出现管理层级增多，跨部门协作频繁、人浮于事、过多的会议等。

        9、决策的前提是明确问题，并充分考虑备选方案及其边界条件。

        10、不应该讨论是否应该监督，而要考虑什么是最好的监督。

        11、利用现有优势对员工进行工作安排，是最聪明的方法。

        12、会议的前期准备和后期执行比会议本身更为重要。

        13、报告的撰写必须以读者为导向。

        14、预算是了解企业战略方向和配置组织资源的最佳工具。

        15、工作设计和任务控制的必要性。

        16、没有标准化的工作方法，一切因为职位、组织、时间而变动。

         17、绩效评估应该从日常的观察开始，而不应该迷信所谓的量化评估表。

         18、系统垃圾处理方法对于组织解毒和个人反思都具有重要意义。

          虽然本人还没有工作，但半年多的实习经历也很容易让我对书中的不少观点产生共鸣。待实习结束后，一定要静下心来写一篇实践版的读后感，也当做对实习工作的纪念吧。