9787504747648 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

暂无相关简介，正在全力查找中！

暂无相关目录，正在全力查找中！

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：9787504747648在线阅读

在线听书地址：9787504747648在线收听

在线购买地址：9787504747648在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

暂无其它内容！

• 作者：悠小白 发布时间：2022-05-31 12:29:43

  内容不多，两天就能看完且学完了。零基础读者全部能看懂，放心入读。推荐边看边在regexr-cn.com网站里实操。

• 作者：帝归 发布时间：2016-05-30 21:31:54

  不懂五线谱的我一脸微笑

• 作者：Goenen 发布时间：2022-11-26 19:50:04

  改个名字，叫做凉拌菜合集

• 作者：了在 发布时间：2018-06-18 15:04:51

  这本书治好了我的胃病。 之前去看西医， 开的药只是暂时缓解， 停掉后复发的更严重。 我看了此书， 喝了10天西芹汁，完全 好了。不过里面讲的病症不够广泛。

• 作者：Su 发布时间：2021-06-18 14:21:02

  三流小说

• 作者：劉圆圆 发布时间：2022-05-27 13:32:04

  古蜀文明扫盲小品

• c#入门级好书

  作者：牵手到老 发布时间：2010-06-09 10:32:08

  还记得当初从C/C++ 转入C#时曾找了好多C#的介绍书籍以及文章，但是在两年后看到这本书时才发现，它才是当时的我最需要的。

  正如书名所言，本书中文字部分之外辅以大量插图，这些图片对于读者理解相应的内容有极大的帮助。而且全书内容精炼，作者也极力使用简明易懂的语句来阐述各章主题，所以读起来不费力气。推荐初学者阅读。

• 养成良好的领导者习惯

  作者：暖暖 发布时间：2018-12-26 11:38:25

  前阵子由于工作需要，看了关于中层方面的书。随着工作经验的增加，领导的赏识，会慢慢进入管理层。中层真的不轻松，处在一个企业承上启下的位置。而中层的能力和领导，很大程度上会影响整个团队。通过学习，我能更好的适应身份的转变，能很好的理解高层制定目标的意图，能很好的向团队传达，可以说给我提供了一个做中层的一个思路。

  虽然思想跟上了，但是真正的想做好一个管理者不是那么简单的一件事，还是需要不断的琢磨和研究。最近看了一本书马丁·拉尼克博士的《领导者习惯》，马丁·拉尼克是组织心理学博士，是领导者训练公司首席执行官。他的其领导者习惯练习公式风靡30多个国家，已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力。在书中，马丁博士结合自己的亲身经历，总结出了领导者习惯，卓越管理的22个必备技能。

  管理界有句俗话，一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼，这句话充分说明了领导者的重要性，同时也揭示着团队的力量。作为领导者，除了自身必须要强之外，还要懂得管理。要想快速有效地行使领导的指令，单单靠制度、依靠行政命令是不够的，还必须要拥有令人信服的威信，才能对下属产生巨大的号召力。

  书中先玩了个小测试，测试一下你适合做什么样的领导者。测试主要是从好奇心、有组织性、关心他人、外向、抱负心和适应力强这六方面来开展。在某一项得分高或低都很正常，并不是衡量能力的唯一指标，而是说明自己是什么样一种性格的人，然后可以对症下药，进行这一方面的加强。当然，指标越居中，就相对来说，在这方面比较灵活。这里面我想重点说说抱负心，一开始我也不理解，为什么抱负心得分高，反而不好。后面看了解释，对抱负心有了更深刻的理解。有抱负心的领导会做出坚定的决定，他们爱好竞争，也受到自身身份的激励。得分低者往往处事被动、犹豫不决、优柔寡断。但是太有冲劲，有时会给下属造成专横霸道的感觉，有可能会鲁莽的作出错误的决定。个人觉得这个测试很好用，可以很直观的发现自己身上的问题，不会盲目的自信或过度的贬低自己。

  书上列举的22个技能非常实用，相辅相成，大家对症下药能更快的找到适合自己的。作者在这22个技能的基础上提出了更高的要求，要学会把这技能融汇贯通，养成习惯。习惯就是有意识或无意识的本能反应，这需要经过长期的练习才能逐步养成。

  理论储备好了，还是要付之行动。让我们通过这本书，认识到领导者应该掌握的技能，每天练习，打造自己的领导力，养成良好的领导者习惯。