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• 作者：凉州无归客 发布时间：2018-07-04 11:56:03

  恍惚间觉得自己在看百度知道。哈哈哈五年了我是第二个标注看过的，这本书真的好坑。

• 作者：Sulin 发布时间：2011-12-23 18:11:13

  不敢做自己？那你就随时都做别人眼中的样子吧！你会发现，没有什么会比那更糟糕。

• 作者：Booking2023 发布时间：2018-02-22 16:05:01

  文章太散

• 作者：淑离 发布时间：2023-11-03 13:50:14

  10/10，扈江离与辟芷兮，纫秋兰以为佩/

  汩余若将不及兮，恐年岁之不吾与/

  朝搴阰之木兰兮，夕揽洲之宿莽/

  日月忽其不淹兮，春与秋其代序。

• 作者：蝉 发布时间：2014-03-20 15:03:49

  :

  F830.92/4933

• 作者：Dandelion 发布时间：2012-05-20 12:49:23

  步移影动

• 宅心人意：中华民居的生活画卷

  作者：随机漫步的猪猪 发布时间：2023-09-18 21:54:52

  

  

  如果说中华文明是浩瀚的星空，那么传统民居就是其中一颗耀眼的星星，它们见证了古老的文明和世代相传的文化。在《我们的家园——中国传统民居绘本》中，作者对这些珍贵的瑰宝进行了深入浅出的解读和描绘，为我们呈现了一幅幅栩栩如生的历史画卷。

  中国幅员辽阔，气候与地形千差万别。在这片磅礴的大地上，人们凭借智慧，与自然和谐共生，创造出了形式各异、极富创意的传统民居。北方的四合院，结构严谨，展现了中华文明对于和谐与秩序的追求，其建筑形态利用中心庭院实现夏季的凉爽和冬季的温暖，同时其封闭结构有效地抵御了尘沙。西双版纳竹楼，受益于温暖湿润的气候，就地取材，使用竹子这种天然建筑材料，展现了地域特色和生态智慧在传统建筑中的完美融合。福建土楼，多为圆形或方形，其稳固的构造不仅为当地居民提供了坚固的住所，还具有防御功能……这些传统民居，无论是设计理念还是建筑技巧，都为后世留下了宝贵的经验和启示。

  

  

  

  书中透过孩童纯真的视角，展现了这些传统建筑的魅力。每一个细节、每一个故事，都深深地吸引了读者的目光。从黄土高原到江南水乡，作者以富有诗意的语言和细腻的笔触，让读者仿佛亲临一场横跨中国民居建筑的心灵之旅。

  更为难得的是，这本书不仅仅是对建筑形态和民族文化的描述，还融入了丰富的建造知识。读者不仅可以欣赏到美轮美奂的民居插图，还能了解到背后的建筑技巧和文化内涵。不仅展现了中国各地的风土人情，也体现了作者对于细节的把握和对于生活的热爱。这种寓教于乐的方式，使得本书不仅对于孩子，对于大人也是一本难得的好书。

  

  总体来说，这本书是对中国传统民居的一次深情回眸，也是建筑人面向大众的一次传统民居文化科普。无论是文字还是插图，都充满了真挚的情感。这不仅是一本少儿教科书，更是一本艺术品，值得我们细细品味和珍藏。

  对于想要得到中国建筑文化和历史启蒙的青少年来说，这本书无疑是一个宝贵的资源。而对于那些想要寻找灵感的设计师和艺术家来说，这里也蕴藏着无尽的创意。希望更多的人能够通过这本书，重新发现中国传统民居的魅力，感受中华文明的深厚底蕴。

  

• 如何与心态消极的人谈话？

  作者：周北鱼 发布时间：2022-07-01 16:10:19

  情绪激烈、意见不一，是我们日常沟通经常遇到的情境；爱抱怨的同事、不讲道理的孩子、表现不尽人意的下属。。。如何有效地与他们开展对话，是一件费脑又费心的事情。

  一、先消除自己的干扰，才能帮对方消除他们的干扰

  教练的心理干扰通常有2点：彼此冲突的目标（TA想维持现状，我想要TA进步）；对情绪和后果的担心（谈完后心理感受不好，彼此都尴尬）

  怎么办：

  一、确定发起谈话的意义，坚定行动的信念

  。纠结时，不妨问问自己：如果我现在听之任之，不进行沟通，会发生什么？回避暂时的困难和解决这个问题，哪个更重要？

  二、把自己的注意力放在如何准备谈话上，而不是阻碍和困难上。

  多想一想：我该如何准备和进行这次沟通对话？可以采取哪些有效的措施？

  

  二、用GROW模型为对话做足准备

  G（Goal）理清自己谈话的目标

  。此次谈话，我希望达成的目标是什么？

  R（Reality）澄清现状

  。发生了什么？什么原因会这样？我的心理状态和看法是怎样的？对方关注的问题是什么？可能会有哪些反应？在明晰事理的基础上，做到知己知彼、心中有数。

  O（Options）预备解决方案，以及应急方案。

  我的方案是什么？我需要做什么才能引起对方的关注？如果对方不配合我可以采取什么行动？我可以如何处理自己的情绪？如果无法达成共识，有哪些应变方案？

  W（Will）行动计划。

  我的行动是什么？我打算如何开展这次对话？如何应对可能出现的阻碍和干扰？

  

  三、如何处理抵触的、不配合的态度

  1. 分享你的谈话目标。

  当对方抵触、不配合的时候，告诉TA你发起谈话的意图，只要你的初衷是正心诚意的，对方通常会耐心的听你讲完。

  2. 把可能的方案告诉TA，让TA做选择。

  “我们可以现在谈这件事，或者明天约时间谈”；“如果我们现在不谈这件事，你可能会面临什么样的后果”。

  3. 提前演练。

  模拟谈话过程，提前预置TA可能会有的情绪反应，做好心理建设的同时，准备好应对措施。

  4. 有效地倾听。

  放下干扰和评判心理，从对方的角度来倾听和理解问题；澄清确认你听到的信息，确保理解准确。避免说教，少给建议，多用GROW模型提出问题，引发对方的思考。

  5. 勇于面对挑战和压力。

  如果想要解决问题、改变现状，很多时候我们不得不去面对让我们不舒服的感受。这个感受容易让人退缩，可是，只有直面挑战，我们才能获得成长。因此，我们要牢记谈话目标，勇敢尝试，不用去解释、防卫或评判什么。

  总而言之，与心态消极的人谈话，主要有3步，第一，消除自己的干扰，坚定行动的信念；第二，善用GROW模型做好准备；第三，对抵触、不配合的态度做好应对方案。