中国古典名著连环画《三国演义》收藏版（套装共60册） 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

《中国古典名著连环画收藏版：三国演义》为连环画的形式，以汉末至西晋灭吴这一群雄纷争的历史时期为背景，描述了魏、蜀、吴三国之间的离合纷争、东汉灵帝中平元年（公元184年）到西晋武帝太康元年（公元280 年）的近百年的历史故事。 东汉末年，宦官专权，群雄逐鹿中原，经过一系列激烈的权术、计谋、武力、人心的争斗，终如卧龙诸葛亮所说，形成了天下三分，三足鼎立的局势：东汉后裔刘备所建的蜀、江东霸主孙权所建的吴和挟天子以令诸侯的曹操所建的魏。然而争斗并没有停止，魏蜀吴三方仍在在保存自己实力的同时企图消灭其他两方，统一天下。乱世出英雄，而英雄终被浪花淘尽，是非成败转头空，只留下了那些可歌可泣的英雄事迹为后人凭吊。

三国英雄，诸多可歌可泣的历史故事，尽在此书中！

《宴桃园三雄结义》

东汉末年，汉恒帝和汉灵帝宠信宦官，制造了两次“党锏之祸”，残害正直大臣，以致朝纲混乱，老百姓生活非常艰苦。巨鹿郡人张角兄弟，借传道之名，广收弟子，策划了震撼东汉王朝的黄巾起义。为了镇压黄巾起义，各地太守都出榜招兵。刘备在应征途中，结识了关羽和张飞。三人在桃园结拜为兄弟。此后，刘、关、张跟随中郎将皇甫嵩、朱俊出征，立了战功。因十常侍把持朝政，刘备无钱贿赂，仅当了县尉。然而，十常侍的走狗督邮又借考察官员之名趁机勒索刘备。张飞怒鞭督邮。刘备带关羽、张飞挂印弃官而去。

《董卓进京乱朝纲》

汉灵帝的皇后、妃子都想立自己的儿子为太子，斗争激烈，其中又夹杂着外戚与宦官争权、争宠的斗争。为了杀尽宦官而不但罪名，大将军何进向各镇诸侯发出檄文，调兵入京。西凉刺史董卓乘机带兵进入洛阳后，大肆诛杀政敌，自封相国，独揽朝政。不久，董卓废少帝，立献帝，在洛阳城中为所欲为。

《陈县令捉放曹操》

董卓进京后不仅欺压皇室，废少帝，立献帝，权倾朝野，而且还残酷地迫害百姓。董卓的暴行引起正直官员的愤恨。越骑校尉伍孚行刺失败。骁骑校尉曹操也想行刺董卓，不想被董卓发现。曹操急中生智，佯称献宝刀，逃出了洛阳。曹操在中牟县詖捕，县令陈宫认为曹操是为民除害的英雄，便与他一起出逃，两人潜逃到成皋吕家庄。曹操误杀吕伯奢家人之后，又杀吕伯奢。陈宫见曹操待人残忍而离去。曹操逃回陈留，招兵买马，向各镇诸侯传矫旨，准备讨伐董卓。

……

《讨董卓三英战吕布》

《孙堅跨江击刘表》

《王司徒巧施连环计》

《四叛将纵兵逼朝廷》

《陶恭祖三让徐州》

《李郭交兵乱朝纲》

《孙策独霸江东》

《吕奉先辕门射戟》

《曹孟德两次平张绣》

《白门棱吕布殒命》

《曹操煮酒论英雄》

《吉太医下毒遭刑戮》

《白马坡关羽解重围》

《关云长单骑斩六将》

《曹孟德官渡破袁绍》

《曹操依计定四州》

《刘皇叔跃马过檀溪》

《徐庶走马荐诸葛》

《刘皇叔三顾庐》

《诸葛亮火烧新野》

《赵子龙单骑救主》

《诸葛亮舌战群儒》

《群英舍将干中计》

《赤壁大战》

《取南郡一气周瑜》

《战长沙义释黄忠》

《甘露寺刘备招亲》

《诸葛亮三气周瑜》

《报父仇马超兴兵》

《图富贵张松献图》

《赵云截江救阿斗》

《刘备自领益州牧》

《关云长单刀赶会》

《孙曹大战潘须口》

《玄德进位汉中王》

《关云长水淹七军》

《关云长大意失荆州》

《曹丕废帝篡皇位》

《陆逊营烧七百里》

《孔明安居乎五路》

《平南蛮七擒孟获》

《天水关孔明收姜维》

《司马懿智擒孟达》

《武侯抚琴退司马》

《周鲂断发赚曹休》

《破曹兵姜维诈献书》

《取陈仓三出祁山》

《八卦阵司马懿受辱》

《出陇上诸葛装神》

《五丈原孔明归天》

《魏主政归司马氏》

《铁笼山姜维困司马》

《义讨司马氏》

《姜维邓艾斗智》

《托屯田姜维避祸》

《乎蜀国二士争功》

《平东吴三分归一统》

原著：罗贯中，元末明初人。名本，字贯中，号湖海散人。山西太原人。罗贯中一生著作颇丰，以小说成就，今存署名罗贯中的小说有《隋唐两朝志传》《残唐五代史演义传》《三遂平妖传》等，《三国演义》是其代表作。

　　编者：刘洁，传统连环画策划人、出版人，已出版连环画数十部，形成了一定的品牌效应。是传统连环画传承者，其独到的连环画审视眼光，对于发展中国传统文化有很大的推动作用。

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编辑推荐

本套中国古典名著连环画以小人书的形式讲述三国演义，既精彩纷呈又不乏美学观赏效果，具有很高阅读性，同时具有一定的收藏价值。

书摘插图

书籍介绍

《中国古典名著连环画收藏版：三国演义》为连环画的形式，以汉末至西晋灭吴这一群雄纷争的历史时期为背景，描述了魏、蜀、吴三国之间的离合纷争、东汉灵帝中平元年（公元184年）到西晋武帝太康元年（公元280 年）的近百年的历史故事。 东汉末年，宦官专权，群雄逐鹿中原，经过一系列激烈的权术、计谋、武力、人心的争斗，最终如卧龙诸葛亮所说，形成了天下三分，三足鼎立的局势：东汉后裔刘备所建的蜀、江东霸主孙权所建的吴和挟天子以令诸侯的曹操所建的魏。然而争斗并没有停止，魏蜀吴三方仍在在保存自己实力的同时企图消灭其他两方，统一天下。乱世出英雄，而英雄最终被浪花淘尽，是非成败转头空，只留下了那些可歌可泣的英雄事迹为后人凭吊。

三国英雄，诸多可歌可泣的历史故事，尽在此书中！

• 作者：凉风有信 发布时间：2012-08-06 12:08:53

  每一种方言都有魅力

• 作者：Zzzz 发布时间：2016-09-24 11:26:38

  读起来很容易，用起来就难。还是得慢慢熟练，有意识去运用基本的技巧

• 作者：Samuel 发布时间：2011-05-21 23:57:33

  最后一套reading错19了……

• 作者：Hermina 发布时间：2013-01-24 17:50:33

  关键是通俗易懂啊！

• 作者：ben_gx 发布时间：2016-03-07 00:26:56

  唯一可读之处在于弟子规原文，因为原文非常浅显，其实不用解读，我其实完全不理解为什么现在把弟子规炒得这么热，在我看来这就是家教问题，除非现在的家长已经完全忘了家教这两个字，否则没有什么值得吹捧的。

• 作者：弹性体 发布时间：2017-03-30 10:01:41

  对史实没有深度加工，仅是引经据典、娓娓道来，内容详略得当，尤其是关于郭威、柴荣的描写，十分细致清楚，时代背景下，黄袍加身也不是赵匡胤的原创。柴荣病危，还要苦心孤诣安排顾命大臣，读着心酸；赵匡胤更是英雄豪杰、疏朗豁达，政治手段堪称完美。这个系列选取的帝王都蛮有趣的，接下来看看隋炀帝吧。

• 会整合敢舍得有故事的男人

  作者：大剑吴锋 发布时间：2010-09-23 22:25:41

  王永庆的球童有感

  花了两个小时 读完了王永庆的球童蔡合诚的事迹。给我的感受只有三点，一是故事；二是整合三是舍得。

  首先这本书之所以畅销是因为作者的身份特殊，蔡合诚是一个矿工子弟，早年家族贫困，这就符合了大众对一个成功人士的定义—白手起家。随后他又偏巧做了王永庆的球童，这又使他有了一定的传奇经历。对他将来和其它富人相交，留下了一个很好的勾通平台，没事可以谈谈王永庆吗。蔡合诚的经历够惨，惨到去下矿，去替人挖墓。中间又突然变得一穷二白，从头再来。然后他又有很多传奇的推销保险的经历，如二十妙成交一单。这些都使他具备了非常好的故事题材。就象孙红雷说我们都是有故事的男人。故事给他带来以下好处：便于传播他本人的名声，为创作矿工的儿子一书打下基础，为与他人交流打下基础，为个人品牌塑造打下基础。这一点对个人的启示是，为个人的故事打下基础。把个人的经历要故事化运作，有骄人的业绩；也有早年白手起家的例子。不具备对比鲜明的故事，不足以推广个人。

  其次再说整合，之所以蔡合诚能够事业一番风顺，在于他善于整合，他会打高尔夫、有会计师证，又去银行专门学放贷、干过开发商和代理商，只会一项无疑都不足以让他比别人高飞，之所以前程远大，收入都是别人二倍到十倍，就是因为他是一个会打高尔夫的球童、会看风水的挖墓人、会融资的会计师、能够为别人排忧解难的寿险业务员。这一点对个人的启事就是想做好本职工作，你一定要比别人多一些技能。除了会写稿，还要会经商，懂了房地产，还要会融资，既懂商业，又懂文化；不仅会闷头干活，还会琴棋书画。

  三是舍得。现在人怕上当受骗，同时也是量化感恩，所以不舍不得。蔡这人，就特会舍得，设身处地的为别人好，谁会不乐意认识一个这样的人呢。小舍小得，大舍大得。而且此人胆特大，卖奔驰车的细节，我们有共同之处。那就是一辆辆卖太烦，要劫劫皇杠，要么不做，一做就是大单。只是我这人量入为出，不会象他那样购辆奔驰。

• 热情细致——酒店管理教科书

  作者：金渐层 发布时间：2022-10-12 15:46:25

  万豪集团是全球最大的酒店集团，旗下酒店就是在中国也是遍地开花。作为大集团的掌门人，比尔.马里奥特没有多少架子，终日以热情、友好、勤劳、细致的状态在各个酒店间考察、打理着这一切。万豪集团的管理理念是“以人为本”，打造令人愉悦舒心的服务标准。因此，无论是夜店风的W、自然风的艾美、时尚风的万丽还是商务风的威斯汀和喜来登，万豪都可以通过其好好管家式的服务兼容并包，为品牌带来可持续的发展和运营。

  如果公司每次揭幕一家新酒店或度假酒店都不得不重新制订一套机制，或是每当有一家新酒店开业后都被迫重新向世界介绍自己，那么我们就不可能在过去这些年取得迅速的发展与广泛的扩张，并获得那样大的利润。之所以许多客人会放心选择我们新开业的酒店，是因为他们已经在别处体验过万豪的服务。 ---马里奥特

  以人为本---万豪理念的精髓

  马里奥特认为，人的情绪是会互相影响和传递的。如果酒店传递给员工的是负面情绪，那么员工也会把这种负面情绪传递到顾客身上。顾客受到了怎样的接待，提问是如何被回答的，问题是怎么被解决的，这些都受员工的情绪影响。因此，万豪酒店推行的是“严格的”以人为本的管理理念。通过友善、友好的方式关照员工、对待员工。万豪的工作氛围相对来说在酒店业中也是屡获好评。

  例一（酒店对员工）：有故事说，我的父亲坐在酒店大堂的沙发上，倾听某位员工诉说他的家庭遇到的困难，而公司高层则坐着冷板凳等他回办公室。父亲强烈认同这样的观点：对于那些为他工作的人，他们的担心和问题是值得倾听的。他认为，一家成功的公司应该把员工放在第一位。

  例二（酒店对员工）：进一步了解后，我发现员工们都害怕这位总经理，因为他行事蛮横，惩罚手段严厉，对员工也缺乏同情心。虽然近期营业数据显示他堪称“优秀”，但这种管理方式却不利于员工的健康成长。显然，这位总经理并不认同公司“员工至上”的理念，所以解决方案很简单：请他走人。

  例三（员工对客人）：那位英雄一般的工作人员双手撑地跪在放打印机的桌子下，一边检查电线，一边还要不时停下来快速回到前台帮助其他人。然而即使是如此忙碌，他脸上的微笑却一直从未停止——这一点对客人来说最为重要，因为他一秒钟也没有让这位女士感到自己是个麻烦。

  注重细节——通向高端之路

  万豪的标准产品可能并不是人们所以为的那些。我们虽然是一家酒店公司，也提供客户住宿服务，但是我们实际上出售的是流程管理的专业知识——这在客人入住酒店时便开始了。因为只有把这些工作做得好，才能让客房销售成为可能。在万豪，类似于这样的专业知识牢牢建立在对运营中几百处小细节的控制之上。 ---马里奥特

  学会倾听——万豪的教训所得

  然而，在充斥好好先生和女士的集团中，传递负面情绪的建议常常会被扼杀于摇篮之中。万豪酒店曾因为上上下下“屏蔽”市场的负面消息而过度扩张，导致其出现了严重的财务危机。度过危机后，马里奥特对自己做了反思，保持谦逊和对他人的倾听，并决意广开言论：

  在公司里，我会试着不要在会议中太早表现出自己已有的判断。我知道，说得越少，对讨论的影响就越小。

  我宁愿犯错，宁愿多花时间去倾听，也不愿意只花时间作出决策，并且在决策过程中让所有人都听我说。

  在倾听的过程中还要明白：选择性倾听几乎和根本不听一样糟糕。

  社交属性和娱乐氛围

  万豪酒店注重与周边社区组织互动，并且时常举办音乐会、品酒会等活动。这些举动都进一步提升了万豪友好、温暖、负责可靠的企业形象。

  万豪的大堂音乐独成一派，其选曲大部分都是优雅轻松的基调，伴随着舒缓柔和的人声和轻敲的鼓点，让宾客感受到亲切安逸又不失时尚品味的情绪传达。

  热情+细致是何种服务？

  举例来说，万豪针对中国顾客就有一个特殊的欢迎项目，我们称之为“礼遇”，在汉语里是“以礼相待”的意思。首先，我们发送给中国客人的订房确认信或邮件会采用中文书写；等到客人抵达酒店后，由安排会讲汉语的员工接待；同时，酒店提供中文报纸和电视节目，还有中国客人喜欢的茶叶、调味品和食物；在分配房间和楼层时会选择带数字6和8的，因为这两个数字在中国文化中代表吉利和好运。