正版书籍 直通剑桥商务英语 初级 练习册[英] Ian Wood 清华大学出版社 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版
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内容简介:
《直通剑桥商务英语(Pass Cambridge BEC,2nd Edition)》由美国圣智学习出版公司根据英国剑桥大学考试委员对BEC考试大纲的*新修订为编目,以现代商务活动为素材编写而成。内容与考试紧密联系。除对课文进行详细讲解外,还辅以大量的自测练习、听力练习、对话练习和答案,既适合课堂教学又适合备考自学。
书籍目录:
Unit 1 Jobs
1–4
Present simple
Adverbs of frequency
Job titles
Terms and conditions
Unit 2 Companies
5–8
Past simple
Present continuous
Setting up a company
Industries and sectors
Unit 3 Exam focus: Please note that there is no practice in the Workbook relating to Unit 3 of the Student’s Book.
Unit 4 Communication
9–12 Modal verbs
Letter phrases
Documents
Unit 5 Performance
13–16
Adjectives
Adverbs
Present perfect
Results
Diagrams
Cause and effect
Review 1
17–20
Present tenses
Modal verbs
Adjectives and adverbs
Past simple and present perfect
Vocabulary progress test
Unit 6 Exam focus: Please note that there is no practice in the Workbook relating to Unit 6 of the Student’s Book.
Unit 7 Products
21–24
Comparatives
Superlatives
Future arrangements
Future intentions
Describing products
Product warranties
Dimensions
Unit 8 Offi ce equipment
25–28
Imperatives
Countable and uncountable nouns
Some and any
Office equipment
Office supplies
Unit 9 Exam focus: Please note that there is no practice in the Workbook relating to Unit 9 of the Student’s Book.
Unit 10 Business travel
29–32
Infinitives
Predictions
Air travel
Food
Booking a hotel
Unit 11 Conferences
33–36
Time clauses
Articles
Agendas
Arranging a conference
Facilities
Contents Grammar Vocabulary
v
Grammar Vocabulary
Review 2
37–40
Futures
Countable and uncountable nouns
Comparatives and superlatives
Articles
Vocabulary progress test
Unit 12 Exam focus: Please note that there is no practice in the Workbook relating to Unit 12 of the Student’s Book.
Unit 13 Processes
41–44
Passive
Conditionals (real possibility)
Production
Production jobs
Unit 14 Financial services
45–48
Modal verbs (possibility)
Gerunds
Banking
Financial services
Job titles
Unit 15 Exam focus: Please note that there is no practice in the Workbook relating to Unit 15 of the Student’s Book.
Unit 16 International trade
49–52
Prepositions of time
Obligation
Transport
Import / export
Choosing a new supplier
US / UK English
Unit 17 Recruitment
53–56
Conditionals (hypothetical)
Indirect questions
Interviews
Characteristics
Personnel
Review 3
57–60
Prepositions of time
Passive; Conditionals
Modal verbs; Gerunds
Indirect questions
Vocabulary progress test
Unit 18 Exam focus: Please note that there is no practice in the Workbook relating to Unit 18 of the Student’s Book.
Writing
61–64
Emails
Formal letters
Writing phrases
Answer key
65–73
作者介绍:
Ian Wood,伦敦大学应用语言学和牛津大学英语语言文学专业毕业, 是剑桥大学ESOL考试中心多项考试(FCE, CAE, CPE, BEC, BULATS and IELTS)的专家, 也是剑桥大学、伦敦大学、肯特大学和英文文化教育协会的顾问。出版过多部BEC考试指导用书,并被剑桥大学考试委员会列为推荐用书。本套Pass Cambridge BEC即为其经典之作。
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精彩短评:
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玄彬,zzang!!!
深度书评:
领导力你学不会
作者:胡阿忧 发布时间:2014-09-24 16:50:28
《优势领导力》
——苏珊•斯科特
在去年底,各家各户都在开始置办年货了,周围的人也看起来忙忙碌碌的了。张家张罗着在哪儿来个家庭聚餐,吃个年饭过后,好一家乐呵着去守岁;李家琢磨这周末带孩子去郊外看看,虽然北京的冬天异常寒冷但也需要去呼吸一下新鲜的空气;在这友好、和谐的气氛中,工作开始慢慢紧张起来——各种年终总结、年终讨论会、业务报表、值班安排、年假申请、奖金申请等不一而足的涌了上来。老板们一边忙着给客户准备贺词、礼物和一份漂亮的服务印象,一边还在审批在各种内部申请加薪、申请休假、申请早日回家等的公文…其繁忙程度和那份紧张心情,都写在脸上了。转角,在几个雇员的办公桌周围,三三两两的人聚在一起讨论这明年公交车涨价的事情,而更多人像是更喜欢讨论北京房价和孩子上学的问题,那些平时重要的KPI,360°测评在讨论的过程中被仍到了寒冷的屋子外边了,孤零零的。
自从有了泰勒的“科学管理理论”,工业革命的巨大生产力在管理理论的支持、带领下发挥了跨时代的作用。泰勒的理论形成了一种制度,简称泰勒制;站在今天的角度去思考管理学发展的鼻祖泰勒及其理论,似乎有点居高临下不屑一顾的意味。泰罗制的精髓就是精准的管理标准,把一切人类活动通过管理学思维转化成可测量、可表现的生产力和惊人生产业绩;在工业革命爆发及后来持续的几个世纪,泰勒的理论和思维深深影响着今天制造业的工业流程和企业管理思维。一切的人类生成活动都能被均匀、科学、合理的策略、分解和计算、调整,最后都能使其生产力达到最大化。发展到今天我们生活中随处可见的行为模式,就是打卡、考评、开会、KPI计算等。从这个角度来说,一个人的领导力、理论总结能力引领了一个时代的发展,制造了一个又一个神话,这便是领导力的巨大能量表现之一。
当我们还在考虑制度的时候,一些科学家开始思考人的各种特性来。当泰勒制发展到一定规模的时候,瓶颈开始显现。当人类行为活动被细分成各个细小工作种类(工种)的时候,效率却没有再持续增加,反而让生产力有了下降的趋势。人们发现,在同样细分的工厂里面,当这个团队友好,配合默契,甚至午餐提供多一瓶百事,都能让整个一天的产品成功率提升一倍;而在同样的环境下,再怎么细分工作活动,产品成功率也无法提升了。从这个对比人们发现,一切效率的高低取决于劳动的个人。从这些管理学分支出来的管理行为分析、心里管理学等开始引入企业管理,让企业的发展继续向着高效率迈步向前。而这个分支,是在泰勒制的基础之上开始重新认识。毫无人性考量的理论基础和充满人性化的心理研究,必定产生不同的管理学发展方向。
在《优势领导力》里面,讲述了一个领导者应该具有的各种素质、本色和天分。某些能力是可以从书本中学习到的,而从这本书中收获更多的,则是书中提到的那些思考点。这本书大体讲述了几个方向,及领导者与客户的关系、事物处理,领导者和平级员工处理关系,领导者与下级业务沟通等的处理。要说明的是,这本书里面讲述的是领导者,而不是管理者。很多研究生管理学院考试的时候总喜欢考这两个概念,即什么是管理者,什么又是领导者。最近马云带着阿里巴巴赴美上市,让我开始真正体会到什么是领导者,什么是管理者。
梁建章13岁被称为“电脑小诗人”,上海复旦少年班后去赴美,20岁硕士毕业,携程网创始人,企业管理者。沈南鹏从小被称为少年天才,上海交大毕业,携程网创始人,企业管理者。张亚勤,12岁考入中国科大少年班,23岁乔治亚大学博士毕业,31岁美国IEEE院士,微软亚洲研究院院长,企业管理者。李一男,华科本科毕业,半年升任华为中央研究部副总经理、副总裁,企业管理者。马云,三次高考后“勉强被杭州师范学院以专科生录取”……2014年8月19号,阿里巴巴估值$167.6 billion,成为世界最富有的二十人之一,企业领导者。
这是我对管理者和领导者的定义,一个领导者绝对不是在企业里处理各种人事纠纷、投资决策和日常事务处理,那是CEO,副总裁(VP)们的工作内容。通过上面的对比样例似乎能看得出来,领导者是无法通过正常思维逻辑顺利培育出来的,大多都是自我摸索,在实践中锻炼自己的学识和理论,进而成为一方大家之人的。企业领导者是站在未来的角度思考今天的发展困难,用高瞻远瞩的眼光确定企业未来发展方向的人。他要在企业重要发展战略方向上做出自己的选择和坚持,而在日常性营运和管理上则放权给CEO,VP们处理。在这本书中讲述的《优势领导力》适合一般管理者阅读和研习,他讲述的是一种可以通过学习获得的能力,而非一种自身具有的特性、talent。
通过合理的管理能让事情变得顺畅、规范,但顺畅、规范后如何让团队更有活力,更加气氛友好又效率倍增,是落在每一个管理者头上的大问号。这本《优势领导力》给了很多思考方向和方法,可以试着去尝试,在实践中总结和检验,或许,就能找到自己的答案了。
内在小孩~我爱你
作者:Yvonne 发布时间:2016-07-31 09:05:06
外国人写的,没看到原文,只是觉得翻译得一般。
把内在潜意识比喻成为一个有情绪的小孩还真是贴切。很多时候无法用意识控制的情绪,会莫名其妙产生,不清楚为什么,事后往往会后悔,而在别人眼里微不足道的小事情,发生在自己身上却是由这个会发脾气的内在小孩引起。
经历过一些事后再来看这本书,会有不一样的收获,书中强调的清理,是解决法门,据说是夏威夷人常用的修炼神术。解决自己的问题也不防试试看。其中,四句话的修炼术感觉最为实用,可以在每日睡前,冥想中增加清理的四句话要领。
回想过去的很多事,有些让你肝肠寸断的事,仔细想也想不出缘由,不好把责任完全推到别人或者自己头上,用书中理论诠释,姑且认为是由“我”或“他”的业力牵引所致。这又和佛教中的一些说法一致。
看这本书的目的之一是寻找解决之道,书中很简单的介绍了,不得要领的感觉,和内在小孩和解,共同清理潜意识里的负面能量,爱自己的内在小孩。再去读佛经,也便清楚了业力轮回,因果报应。佛教给出的解决法门是感恩,行善,积德。
看来五年前走的那条路是对的……
网站评分
书籍多样性:4分
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下载评价
- 网友 隗***杉: ( 2025-01-08 18:04:43 )
挺好的,还好看!支持!快下载吧!
- 网友 沈***松: ( 2024-12-21 21:29:20 )
挺好的,不错
- 网友 康***溪: ( 2024-12-16 13:38:04 )
强烈推荐!!!
- 网友 孙***美: ( 2024-12-29 05:02:53 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 邱***洋: ( 2024-12-14 23:31:40 )
不错,支持的格式很多
- 网友 居***南: ( 2024-12-20 23:58:20 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 后***之: ( 2024-12-13 16:57:46 )
强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
- 网友 冉***兮: ( 2024-12-25 20:07:01 )
如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
- 网友 菱***兰: ( 2024-12-26 02:22:23 )
特好。有好多书
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:4分
文笔流畅:3分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:3分
新颖与独特:4分
情感共鸣:4分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:6分
事实准确性:7分
文化贡献:6分