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财务分析那些事儿:Power BI财务数据实战(博文视点出品)书籍详细信息

  • ISBN:9787121401947
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-12
  • 页数:220
  • 价格:79.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-09 23:19:26

内容简介:

《财务分析那些事儿:Power BI财务数据实战》从财务分析师的视角阐述了Power BI在日常财务工作中的应用,主要包括搭建财务模型、制作分析报告、风险控制、制定预算和财务分析案例等方面,对提升数据处理效率、进行可视化展示都提供了解决方案。 本书的特点是将日常的财务工作和Power BI的各项功能结合起来介绍Power BI 在财务工作中的应用,可操作性强,读者在学习之后就可以立即应用到日常工作中。 本书适合财务分析师或有意转做财务分析的人员阅读,也可作为大专院校经管专业学生了解管理会计、财务分析等实际操作的阅读材料。


书籍目录:

第1章 Power BI与财务分析的结合 /001

1.1 财务分析师的日常 /002

1.2 为什么是Power BI /005

1.3 初识Power BI /008

1.4 财务分析需要具备数据思维 /014

第2章 处理、分析财务数据 /017

2.1 财务模型的分析思路 /019

2.2 Power Query:强大的财务数据整合工具  /028

2.3 Power Pivot: 分析财务数据也如此简单 /045

2.4 指导业务决策: What-If分析 /052

2.5 DAX:节省80%时间的关键 /055

第3章 可视化:制作财务分析报告 /062

3.1 发现问题背后的故事 /064

3.2 轻松搞定财务数据可视化 /067

3.3 财务分析报告的排版 /073

3.4 可视化效果中的钻取交互 /082

3.5 轻松搞定每月的分析报告 /084

第4章 财务风险控制 /092

4.1 费用审核中的风险 /094

4.2 找到风险管理的抓手 /096

4.3 鉴别业务故事的真实性 /111

4.4 统计分析:检验故事的另一视角 /115

4.5 会计也需具备风险意识 /126

第5章 解决预算难题 /130

5.1 高效解决令人头疼的预算编制 /131

5.2 成本动因分析法 /136

5.3 利用ValQ进行预算分析 /141

5.4 分析不合理的预算数字 /150

第6章 财务分析案例应用 /153

6.1 衡量盈利能力的指标——丰田的精益生产 /153

6.2 边际贡献分析法——生活或企业决策中的应用 /165

6.3 本量利分析——促销中的盈亏平衡 /173

6.4 从定价策略看商业“诡计”——如何打造爆款商品 /178

6.5 根据约束理论如何有效决策——“自制”还是“外购” /193

后记 /206

参考文献 /209


作者介绍:

杨晨,互联网独角兽企业高级财务分析师。微信公众号“财悟转型期”,聚焦财务人员的转型升级;在知乎上的内容创作阅读量35万+。


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《财务分析那些事儿:Power BI财务数据实战》从财务分析师的视角阐述了Power BI在日常财务工作中的应用,主要包括搭建财务模型、制作分析报告、风险控制、制定预算和财务分析案例等方面,对提升数据处理效率、进行可视化展示都提供了解决方案。 本书的特点是将日常的财务工作和Power BI的各项功能结合起来介绍Power BI 在财务工作中的应用,可操作性强,读者在学习之后就可以立即应用到日常工作中。 本书适合财务分析师或有意转做财务分析的人员阅读,也可作为大专院校经管专业学生了解管理会计、财务分析等实际操作的阅读材料。


精彩短评:

  • 作者:精武狼人 发布时间:2022-08-20 15:57:12

    粗略的读了一遍,感觉过一两个月还可以再来一遍。

  • 作者:C 发布时间:2021-09-12 16:15:02

    powerbi真强大,后面可以将盈利分析的报表、业务报表通过这个工具做出来

  • 作者:Doraemon 发布时间:2024-03-11 15:50:51

    工具书不像工具书,分析书不像分析书。对应的excel文件表格有的跟书里又不一样,并且书里的很多图表和实操步骤是跳跃的,太差了,看着不仅仅是费时,而是浪费时间。

  • 作者:沈公子 发布时间:2022-11-05 13:08:10

    2022年 读过 #50 算是实操性比较强的一本书 既有工具PowerBI 的运用 也有财务分析管理的实际经验分享 但是受众就会比较尴尬 缺少经验的读了难以共鸣 有经验的读了能够予以认同 但带来的启示又有限 如果更聚焦于工具的运用 也许会更好

  • 作者:粽子 发布时间:2023-02-22 14:35:45

    简略读了一下,这本书的定位比较尴尬,给初学者看吧讲的有点粗了,给晋阶者看吧又有点浅显了,或者这本书最适合的群体还是只是想对财务分析师、PowerBI有基本了解的人看的吧。

  • 作者:得儿得儿 发布时间:2022-02-13 14:21:28

    适合已经在做财务分析,并使用power bi的朋友,对于想了解财务分析是个什么事儿,在做些什么,不是很推荐。不太适合现阶段去看,因为没有实际操作过


深度书评:

  • 适合孩子阅读,不适合大人

    作者:轻仰法桐 发布时间:2011-06-01 23:01:37

    大人看。。可能会觉得没啥大启发,孩子看看,还行。

    完全是冲着几米去的。画,肯定是可以的。

    文,也许是我不懂欣赏吧。。。

    还有,书上的镜子是真的。。

    翻来覆去讲的都是一个意思,我觉得,真的是一般般。。

    一般般呀一般般。。

    我还是喜欢,比较容易读懂的,有启发的儿童书。

    相比之下,我推荐大家读读看《爷爷的天使》,真是不错的绘本。

  • 几千万人都在阅读的执行力经典,你读了吗?

    作者:南步 发布时间:2017-09-26 19:45:48

    这本书是关于执行的书,是关于怎么做,怎么在做事的时候实现突破性进展的原则性的书籍。之所以是原则性的书籍,是因为没有涉及到具体怎么做,而是提供了一种做事的思想,这种思想将会帮助赢得巨大的进展。这本书适合那些整天为日常事务疲于奔命,想要寻求突破性改变的读者。如果读者想要从里面学习有关其他方面的知识,例如战略规划,策略制定等,将无法从书中得到任何帮助。总而言之,这本书解决的是怎么做的问题,而不是做什么的问题。

    作者认为在推动组织或个人做一件事的时候,执行策略只有两种:一种是发号施令,一种是改变人的行为习惯。发号施令需要有足够的金钱和权威。而改变人的行为习惯则难得多。宏观的事情的,适合采用发号施令的方式。具体到一个团队,一个小组的时候,则这两种行为需要同时采用。

    要想真正作出突破性进展,就必须区分日常事务和战略目标。日常事务是每天都要做的事情,而战略目标是能够产生巨大改变的事情。日常事务和战略目标是相互矛盾的。因为日常事务消耗了人们绝大部分精力,导致没有足够的精力聚焦在战略目标。日常事务和战略目标经常要竞争,例如时间,资源,关注力等。日常事务和战略目标都有存在的意义。日常事务常常是紧急的,而战略目标是重要的。两者竞争的结果,常常是日常事务获胜。

    日常事务是如此地消耗精力,在这种情况下如何取得突破性进展呢?作者提出了执行的4原则:

      ● 原则1:聚焦最重要目标

      ● 原则2:关注引领性指标

      ● 原则3:坚持激励性计分表

      ● 原则4:建立规律问责制

    聚焦最重要目标,就需要缩减你自己想要达成目标的数量。做事时,很多人会觉得千头万绪,拿不定主意,一个关键的原因是他的想法太多。做事没有成果,则是因为他的目标太多。就像猎人打猎,猎人同时只能瞄准一个目标,如果他这也想打,那也想打,最终只可能什么都打不到。如果他集中自己的注意力,专注于其中一个猎物,那才会有收获。而猎物也有区别,兔子一枪就打死了,但是收获不大,野猪打几枪才可能死,一旦打死就是大丰收。所以猎人要选择自己的目标,集中精力才有大收获。

    作者将指标分为两种,滞后性指标和引领性指标。滞后性指标,就是我们常提出的指标,比如这次考试,我要把成绩从80分提高到90分。滞后性指标主要是对结果进行衡量。引领性指标,通过找出能产生最终结果的关键行为,对这些行为制定衡量指标,然后监控。常规思维关注的是滞后性指标,而我们关注的是引领性指标。

    当建立引领性指标之后,就需要采取行动,而采取行动的过程中就需要设置奖励性记分牌。奖励性记分牌只包含几个简单的关键的数据。我们通过这些数据,可以一目了然地知道现在的情况怎么样。进步滞后了,团队就要加速行动。进度很快,就可以继续保持当前速度。通过这个记分牌,团体之间也有了对比,知道大家的成绩怎么样。就像学生考试,统一通过分数,就知道哪个学生成绩好,哪个学生成绩差。好的要继续保持,差的要加倍努力。

    通过奖励性的记分牌,知道了团队的任务推进情况。无论任务进展顺利与否,都需要周期性的反馈和调整。这个周期一般是一个星期一次,最好是在每周固定的时间。会议的主题一定要牢牢围绕最重要目标,不能是关于其他日常事务的。如果有日常事务需要讨论,可以结束后再开个会,专门讨论日常事务。开会时,先汇报工作的完成情况,然后再集体回顾计分表,找出成功和不足之处。最后,针对这些不足之处,找出解决方案,清除完成任务的障碍,从而做出新计划。

    以上原则,已经被全球的领导者和一线员工实践,并取得了震撼人心的成就。相信对你也会有所帮助,你还在干什么呢?快点来阅读这本书吧!!


书籍真实打分

  • 故事情节:6分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:5分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:4分


网站评分

  • 书籍多样性:4分

  • 书籍信息完全性:3分

  • 网站更新速度:9分

  • 使用便利性:3分

  • 书籍清晰度:8分

  • 书籍格式兼容性:4分

  • 是否包含广告:9分

  • 加载速度:6分

  • 安全性:4分

  • 稳定性:6分

  • 搜索功能:5分

  • 下载便捷性:6分


下载点评

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下载评价

  • 网友 后***之: ( 2025-01-09 02:00:21 )

    强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!

  • 网友 国***舒: ( 2024-12-20 11:23:22 )

    中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 龚***湄: ( 2024-12-13 12:51:34 )

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 步***青: ( 2024-12-14 09:58:51 )

    。。。。。好

  • 网友 居***南: ( 2024-12-30 19:28:36 )

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 堵***洁: ( 2024-12-13 04:01:02 )

    好用,支持

  • 网友 康***溪: ( 2024-12-19 15:14:48 )

    强烈推荐!!!

  • 网友 寇***音: ( 2025-01-05 14:05:56 )

    好,真的挺使用的!

  • 网友 师***怡: ( 2024-12-15 02:18:51 )

    说的好不如用的好,真心很好。越来越完美

  • 网友 孙***夏: ( 2025-01-08 17:47:23 )

    中评,比上不足比下有余

  • 网友 潘***丽: ( 2025-01-08 05:10:29 )

    这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的

  • 网友 冯***丽: ( 2024-12-26 12:25:21 )

    卡的不行啊


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