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• 作者：白醉 发布时间：2022-01-15 12:55:00

  有点怀疑这本书在翻译时缩水了，内容略简单。“双重打击”那一部分很好。

• 作者：hualin 发布时间：2019-11-10 14:20:50

  不错，挺详细的。

• 作者：路陽Fr1Day 发布时间：2020-11-23 17:13:37

  粗读，和山海经一样，不合我的口味。

• 作者：不存在者 发布时间：2019-06-17 22:27:39

  六本看完 余华的中短篇实验性强烈 主题模糊 风格各异 题材相当宽泛 但是绝对谈得上有趣

• 作者：Max 发布时间：2024-04-20 09:26:05

  缝合怪里的佼佼者

• 作者：麦当挠 发布时间：2022-04-13 01:53:25

  我觉得编得很好，这书是有重点的，缩略了不少内容。结构清晰，简洁，表达无误，每个知识点都有随练和习题，非常适合知识学习。道德部分没看，其余看了的部分我觉得都很好，如果把这本书都弄懂，基本上知识点就懂得差不多了，再刷题就行。现在机考，备选题量大，光弄懂主要知识是不够的，弄完还是要多做题多练习。

• 升职加薪是自己的事情，而不是老板的事情：何川讲透加薪

  作者：静海垂澜 发布时间：2022-06-11 07:17:53

  朋友抱怨，比她晚来的同事现在竟然成了她领导的领导，为此她有点郁闷。其实，这种情况不是个例，在很多单位都存在。

  职场中，我们都渴望升职加薪，然而，升职加薪并不是先来后到，也需要看能力和机遇。在这里有很多朋友又提出不同的问题了：“我的业绩更好，为什么升值的速度却比不上不如我的同事呢？”“我给公司创造了很多价值，为什么加薪总是轮不到我呢？”“5年薪水翻3倍，他是如何做到的呢？”

  

  以上林林总总的问题，何川老师帮我们来解答，《何川讲透升职加薪》帮助职场中迷茫和寻求突破的我们解决实际问题。本书是专业、系统、实操的升职加薪必修课，帮助我们寻找职场突破点，塑造长期竞争力，快速提高薪资水平。

  

  升职加薪是自己的事情，而不是老板的事情。凡事都讲求一个方法，升职加薪也是如此。

  升职加薪分为两种：被动等待升职加薪和主动申请升职加薪。不管你的单位采用的是哪种升职加薪的方式，我们都要弄清楚，企业是如何设计薪酬绩效的。彻底搞清楚之后，我们才能有针对性地在努力，力求符合或者超出业绩，做到让领导关注到的优秀人才。这样，不管是采用哪种加薪方式，我们都要做到心中有数。

  

  盘点工作业绩，看看自身的优点在哪里，说白了就是看自己在工作中哪里做好了，守住存量，寻找增量。在这里，存量指的是在业绩盘点的时候，既有的优势。存量代表着我们当前的工作能力和业绩水平，如果想要做得更好，拿到更多的业绩，我们就要在现有工作能力的基础上，不断提升和努力，才能让自己在职场中更加出色。

  另外，现在的社会需要多方面的人才，我们除了要清楚自己在创造业绩方面有什么优势之外，不能为了提升之前没有做好的环节，就放弃自己既定的优势，员工要得到提示，一定要在保持现有优势的基础上去提示，这样才能从整体提升业绩，多方面发展。

  心动不如行动，制订升职加薪计划，明确目标。我们要明白自己的升值加薪目标是什么，有了目标才能有针对性地努力。然后盘点自己积累了哪些含金量高的职场资源，从而发现决定升职加薪成功的关键点有哪些。

  

  当然，凡事都是有两面性，升职加薪也是如此，并不是我们做了计划就一定会成功。所以，计划里也要有准备，最终的结果有两个：成功或者失败。不管结果如何，都是在意料之中，这样我们心理的落差就不会很大。

  大家寻求升职加薪有两个途径：在本单位升职加薪或者跳槽到新的单位。不管是哪种选择，不管结果如何，我们都要给自己留有后路。不能一意孤行，要根据自己的能力和现实情况而定。

  

  本书的内容很全，还包括了选择换工作的时机、评估新工作前景、做好薪资谈判的具体内容，把各种情景都做了详细的解释，是一本职场中的升职加薪百科全书。

  不管你是职场新人还是职场老人，如果你也不满足自己目前的待遇，不妨跟着何川老师的这本《何川讲升职加薪》开启职场的升职加薪之路吧。

• 好书，精神的盛宴

  作者：moggill493 发布时间：2018-09-06 17:06:38

  今天把威尔伯的《意识光谱》看完了，并成功在淘宝上觅得英文原版电子稿。这本书给我的震撼已穷于语言形容，是my favourite book of 2018（我知道18年还有3、4个月，以正常阅读速度，大约还可以读上个10+本书）这本书，犹如去年读到《突破修道上的唯物》时，果断觉得《突破》是17年看到最精彩的一本书，而这本的精彩程度更甚之。

  《意识光谱》讲了一个架构，逐层解释人从本来面目进化/退化到当前人类意识（意识是Verb）的完整过程。讲为什么现在的大众意识是虚妄非实的（因没法解释现象）。如此意识错误的根源是什么？（是二元对立，能所分裂）。讲从本来到现在的几大分裂过程（大心、存在、自我、阴影）。每个过程会带来什么样的问题（每次分裂会加剧“无意识”的产生，导致“自我”的进一步窄化，与本来割裂愈加严重），最后概述在各个层次如何回归，向本来靠近。

  《意识光谱》把中、西方宗教、哲学派各先哲思想与光谱各层级一一对应，故此不存在东方西方思想哪家强的对立，不同的层级对应不同问题，不同问题需要不同宗派或心理学知识做针对性疗愈，只有对治才好，治好才对。

  《意识光谱》可贵处，在于不依附于任何宗教而讲人类每一个体都需面对且无法回避的问题——我是谁。因为没有宗教的外衣，所以无论信教者or非信仰者皆可入内一观，自取其得，不至于让宗教喷子望而却步。

  说到翻译，不少人喷的，我阅读过程中，没觉得翻译有啥问题，倒是发现2处？错别字哈。翻译总体流畅，个别字眼或可商榷，但不至于影响我的阅读。从《没有疆界》和《事事本无碍》来看，大陆翻译和台湾翻译，应该说各有特色~