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恐怖主义为什么在全世界蔓延？为什么会发生激进的学生运动或群体事件？互联网上为什么充斥着极端的言论？人们为什么疯狂地投资房地产或股市直到泡沫破灭？……简而言之，人们为什么会走极端？

哈佛大学法学院教授、畅销书作家凯斯·R桑斯坦通过对众多社会学、心理学实验与案例的整理分析，提出了上述问题的答案：许多时候，一群人最终考虑和做的事情是群体的成员在单独的情况下绝不会考虑和做的；当人们身处由持相同观点的人组成的群体当中的时候，信息的交流佐证并加强了彼此的观点，他们因而更有可能走极端；当这种群体中出现指挥群体成员做什么、让群体成员承担某些社会角色的权威人物的时候，很坏的事情就可能发生；互联网就像一个巨大的回音室，充斥着志趣相投的人们组成的小群体，正在成为极端思想与活动的滋生地。

群体与社会自我隔离、人的从众心理、对权威的服从、社会流瀑效应、群体思维的特征等社会心理因素都是群体走向极端的推手。群体极化的现象可能发生在任何机构中：宗教组织、公司董事会、投资俱乐部以及政府部门。

本书对我们了解社会群体性事件发生的心理机制具有很大的启发意义，对社会学者、心理学者、社会工作者尤其具有参考价值。

第一章 极化 群体与极端主义/4 红色州、蓝色州/6 联邦法官和极化的意见分歧/10 惩罚作恶者/15 冒险/21第二章 极端主义：为什么发生，什么时候发生 新的信息/28 进一步的证据/30 名誉感：极化的推手/33 极化的两个作用/39 “舌战优势”和抱有偏见的辩论/44 极端主义的增减/51 较长时间段中的群体：“极化博弈”/72 人们在临界点和转折点上是不同的/75 权威与服从/78 境遇主义、虐囚和斯坦福大学的监狱实验/87 互联网与极端主义/102 同嗜性与好奇心/106 群体思维与群体极化/109 流瀑效应/115第三章 各种运动 反对派运动与地理上的孤立/128 泡沫、投资不利与2008年的次贷危机/130 民族运动与“民族化”/133 阴谋论/138 义愤、社会影响和恐怖主义/146 具有理性的极端主义？/156第四章 预防极端主义 传统主义/163 后果/169 制约与均衡/173 协商式民主和群众的智慧/179 群体极化和战争/183 多样性与平衡/186第五章 好的极端主义 多样性/191 小圈子和自我沉默/193 言论自由、公众论坛和意外发现的结构/197 无所不在的制约与均衡/201附录：有关群体极化的研究成果/204致谢/218

凯斯·R．桑斯坦(Cass R．Sunstein)美国哈佛大学法学院教授，美国艺术与科学院院士．现任奥巴马政府信息与规制事务办公室主任。他的许多著作已经被译成中文出版．包括《助推——事关健康、财富与快乐的最佳选择》《信息乌托邦——众人如何生产知识》《权利的成本——为什么自由依赖于税》《偏颇的宪法》《网络共和国》《就事论事》《行为法律经济学》《设计民主》等。

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书籍介绍

恐怖主义为什么在全世界蔓延？为什么会发生激进的学生运动或群体事件？互联网上为什么充斥着极端的言论？人们为什么疯狂地投资房地产或股市直到泡沫破灭？……简而言之，人们为什么会走极端？

哈佛大学法学院教授、畅销书作家凯斯·R桑斯坦通过对众多社会学、心理学实验与案例的整理分析，提出了上述问题的答案：许多时候，一群人最终考虑和做的事情是群体的成员在单独的情况下绝不会考虑和做的；当人们身处由持相同观点的人组成的群体当中的时候，信息的交流佐证并加强了彼此的观点，他们因而更有可能走极端；当这种群体中出现指挥群体成员做什么、让群体成员承担某些社会角色的权威人物的时候，很坏的事情就可能发生；互联网就像一个巨大的回音室，充斥着志趣相投的人们组成的小群体，正在成为极端思想与活动的滋生地。

群体与社会自我隔离、人的从众心理、对权威的服从、社会流瀑效应、群体思维的特征等社会心理因素都是群体走向极端的推手。群体极化的现象可能发生在任何机构中：宗教组织、公司董事会、投资俱乐部以及政府部门。

本书对我们了解社会群体性事件发生的心理机制具有很大的启发意义，对社会学者、心理学者、社会工作者尤其具有参考价值。

• 作者：蝉 发布时间：2013-12-09 18:12:18

  :

  C912.2/7944

• 作者：李清厚 发布时间：2015-05-27 11:29:16

  群体带来极化

• 作者：伊卡洛斯 发布时间：2011-05-26 10:45:44

  不比乌合之众，但是观点内容很现代，绝对值得一读！

• 作者：Laevatein 发布时间：2010-09-22 20:44:55

  没想象的好 3星半

• 作者：新月 发布时间：2014-03-26 07:11:25

  有意思的研究

• 作者：卯毛 发布时间：2020-08-22 15:53:38

  （嗯……我怎么感觉一本书都在把一个事情翻来覆去讲……）

• 《极端的人群》读后感：人都是非理智的，会受到群体倾向的影响。

  作者：momo 发布时间：2019-12-03 14:38:52

• 先验偏见+流瀑效应+信息与权威

  作者：宇与鱼yu 发布时间：2014-04-13 23:34:04

         几年前看过乌合之众，觉得人群的心理研究很有意思，所以在书摊上看到这本书时，忍不住买了回来。

         虽然感觉翻译得不是特别好，但总体说来该书还是有可取之处的。

         这里只举几个点：

         首先先验的偏见，我觉得不仅适用于人群，对于单个人其实也是这样的，为什么很多人会觉得翻唱不如原唱，我们在与别人讨论前，如果心里就有某个趋势，在与跟我们持相反意见的人讨论时，我们容易趋向于极化，而不是通过讨论使双方向折中方向行驶，我们很有可能是排斥对方的意见，或者把对方的信息视为假象（如果信息不是特别有权威的情况下）

  至于产生极化的原因，有可能是单纯的对与持相反意见的人的反感，面子思想。当持两种观点的人群进行讨论时，结果可能是两种极端人群的出现，我们总是乐于听取我们想听到的观点，从而验证自我的正确性，从中得到满足。

         其次是流瀑效应，这个效应很有意思，而且可以在团队合作中进行运用。所谓流瀑效应是指，一部分首先表达自己的观点，接着又有一些人表达自己的观点，但第二批表达的人因为听取了第一部分的人的论据，就有可能隐藏自己的观点，而跟随第一部分人的判断，然后是第三批人，因为看到前面的人都持有了某种观点，从心理上可能会自我否决从而屈服去前面的人的观点，一直传播下去，最后群体得到的观点很有可能是基于第一批人的观点。在团队合作中，是不是可以利用这个现象？

         信息与权威，群体在作讨论时，只有当信息足够权威时，人们平均判断正确率在50%以上时，人们才有可能得到比较明智的判断。否则，很多信息将被视为无效等等。

        极化其实并非全然是不好的，但大多数极化都不太好，因此要考虑三种避免极化的方法：

        1. 考虑传统主义，经验法则；

        2. 考虑后果，问结果是什么，分析决策成本；

        3. 制约与均衡，在团队中采取均衡的制度，避免极化。