开放型经济高质量发展问题研究：基于江苏产业结构调整视角 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

        本书从国际分工及其理论演进入手，阐述了国际贸易与国际投资理论、经济国际化的主要路径；然后联系中国经济国际化的进程，对中国对外贸易、利用外资、对外经济合作发展的实践，以及对中国经济增长的贡献进行了分析；再从区域经济国际化的角度分析区域开放型经济发展。从我国对外开放与经济发展最重要的区域江苏、浙江、广东对外贸易、利用外贸、对外经济合作、对外投资等进行了比较分析，这些分析既是对三省发展模式、经验、问题的总结，也为我国开放型经济健康发展提供示范。最后分析江苏开放型经济进入新的发展时期后，如何转变经济增长方式、形成开放型经济新格局，提升开放型经济总水平。

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书籍介绍

        本书从国际分工及其理论演进入手，阐述了国际贸易与国际投资理论、经济国际化的主要路径；然后联系中国经济国际化的进程，对中国对外贸易、利用外资、对外经济合作发展的实践，以及对中国经济增长的贡献进行了分析；再从区域经济国际化的角度分析区域开放型经济发展。从我国对外开放与经济发展最重要的区域江苏、浙江、广东对外贸易、利用外贸、对外经济合作、对外投资等进行了比较分析，这些分析既是对三省发展模式、经验、问题的总结，也为我国开放型经济健康发展提供示范。最后分析江苏开放型经济进入新的发展时期后，如何转变经济增长方式、形成开放型经济新格局，提升开放型经济总水平。

• 作者：Memento Mori 发布时间：2010-03-23 12:06:32

  朱德庸我想你了。

• 作者：mc玩家creeper 发布时间：2022-08-25 10:32:36

  很好看

• 作者：防晒霜 发布时间：2019-05-01 21:10:39

  四角，四边，开口和综合的价值排序，全局选点讲得较细，值得一看。

• 作者：苇草 发布时间：2006-06-14 23:54:21

  当入门书还是不错的

• 作者：骇客辉 发布时间：2022-02-14 23:19:55

  目标管理

• 作者：exit2000 发布时间：2020-07-03 06:52:51

  余培林的重点还是在今译上，好处与不足也就特别明显，他有花时间去把译文说顺说通，但又真的很容易画蛇添足。这个本还有个问题是余培林对老子思想有固定认知了，他认为老子必定是崇尚无知无欲的，但凡书里任何提到欲的，就直接否定掉了。不禁唏嘘，老子的思想及其用词，包括所谓“原文”，都肯定不是consistent的啊。

• 人机共生的可能性探讨

  作者：风起雪飞 发布时间：2021-11-03 09:35:22

  随着计算机开始占据越来越多的知识工作任务，技能退化的速度将会加快。一旦被量化和标准化，技能竞争力就坍塌了。“加盐少许”相比“加盐3克”就要有竞争力得多，但是从前者演变成后者的趋势的确是不可阻挡，这样的趋势被作者称为计算机化。

  一项任务无法被计算机化并不意味着计算机化没有影响到这项任务。恰恰相反，计算机化补充了那些无法被计算机取代的任务。虽然这个观点被很多人忽视了，但它却是最为根本的事实。

  面对智能机器我们应该思考的是：我们能用这些工具干什么、人们应该如何和它们一起工作，以及如何从中获得最大限度的组织优势。

  如果你是一台机器，你愿意承认自己有哪些不足，并且希望人类对此做出弥补？大概有以下几方面：1.从开始设计和创造机器的思考。2.提供“全局”视角。3.整合并合成来自多个系统和结果的信息。4.监控机器的工作成果。5.了解机器的弱点和优势。6.诱导出系统需要的信息。7.鼓励人类依照自动化的建议采取行动。

  因此，面对被媒体渲染得咄咄逼人的智能机器，人类最佳策略只有一种：把自己提升到更高级的认知领域。可以归纳为四种具体的提升方向：

  1.超越（SteppingUp）。通过建立起全局视野以及对于计算机来说太过松散和广泛以致难以做决策的决策体系，从而超越自动化系统。

  2.避让（SteppingAside）。转移到计算机不擅长的、而且不以决策为中心的一类工作上，比如销售、激励他人，或者用简单的词语来描述计算机做出的决定。

  3.参与（SteppingIn）。参与计算机系统的自动化决策，从而理解、监控以及改进它们。这是智能增强的核心选项，虽然这5种生存策略中的每一个都可以被说成是智能增强。

  4.专精（steppingNarrowly）。在你的专业中找到一个精细到没人想要自动化的专门领域，因为对其进行自动化可能在未来也不合算。

  5.开创（SteppingForward）。在一个特定领域开发出支持智能决策和行动的新系统和技术。

  大型雇主及其管理者也必须为智能增强策略提供组织环境。作为管理者，应该做什么？

  如果管理者相信人员工最终可以被机器替代，那么他们就会千方百计发展机器意图实现这一点，激进自动化会导致专业工作者率先离开，从而让机器需要获得的知识源泉早早枯竭，最终这样的雇主会死得很难看。拥护激进自动化的雇主潜意识里把人当机器，从而在遇到困难时也会优先使用裁员这一手段，而不是提升人的认知。因此，作者在书中告诫雇主：员工第一，机器第二。

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  我和朋友开设了我个公众号，长期探讨人机协同的话题，包含：机器智能增强人类智能，人类智慧反哺机器智能，人机共生。欢迎关注交流：

  

• 转发挚友舒克的书评：

  作者：佚名Anonyme 发布时间：2021-01-03 14:38:45