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《行政职业能力测验应试指导及深度训练》由中国铁道出版社出版。

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书籍介绍

《行政职业能力测验应试指导及深度训练》由中国铁道出版社出版。

• 作者：muderperlwelk 发布时间：2021-04-18 22:35:13

  是我读过的这个系列里写得最毫无头绪的一本

• 作者：我叫北极星 发布时间：2020-10-18 23:31:45

  soso吧，选借因为是写鲁迅的，当时吧，写的不咋地

• 作者：开心爸爸的日记 发布时间：2021-10-26 21:04:23

  阅读对于孩子重要，不仅仅是考试要求，而应该是作为一种陪伴终生的能力。知道了这一点，爸爸妈妈们才能对孩子的阅读有一个正确的态度，才能更好地帮助孩子成长，帮助孩子变得更加优秀。

• 作者：漫步书林 发布时间：2019-08-23 04:07:02

  通俗易懂，生动有趣。

• 作者：自有我在 发布时间：2023-03-11 18:18:40

  对于死亡我们需要了解更多，我们需要对于死亡有更清晰的认知，怎样来谈论死亡呢？怎样来面对死亡？怎样为我们的死亡做好准备呢？这样的一本书《学会告别》，就给出了非常多的真知灼见，给予我们相应的指导。那就通过这样一本书，给我们上一堂关于死亡的课程吧。

• 作者：金金金拾钻石 发布时间：2020-08-24 09:07:49

  看完这本要换阵地了

• 书中要点，需反复记忆

  作者：不爱睡的劳碌命 发布时间：2019-05-15 09:42:28

  第一篇：基本技巧

  原则一：不要批评、指责或是抱怨任何人

  原则二：请不要吝啬发自内心的，不做作的鼓励

  原则三：诉诸对方的内在需要、

  第二篇：如何让大家都喜欢你

  原则一：真的喜欢别人

  原则二：你，一笑值千金

  原则三：记住对方的名字，因为名字对一个人来说是世界上最悦耳和最重要的声音

  原则四：倾听、鼓励对方多聊自己

  原则五：聊对方感兴趣的话题

  原则六：使对方感觉自己是重要的，要实心实意。

  第三篇：如何有逻辑的说服他人

  原则一：赢得争论的唯一方法是避免争论

  原则二：尊重对方的观点，永远别说“你不对”

  原则三：假如你错了，立刻真心诚意的承认

  原则四：先说友善的话，气氛对了再说别的

  原则五：先让对方回答“对”、“是的”

  原则六：尽量让对方多说

  原则七：让对方感觉，那是他自己的主意

  原则八：努力从对方的视角看问题，要诚实

  原则九：真正体会和感受对方的观点与渴望

  原则十：诉诸高尚的情操

  原则十一：把你的观点，演成事实

  原则十二：抛出挑战

  第四篇：成为一个领袖：如何改变他人而不冒犯人，或引起反感、愤怒或怨恨

  原则一：先要懂得欣赏，不做作的称赞

  原则二：让人们注意到自己的错误时，间接一点

  原则三：批评对方之前，不妨先说说自己犯过的错

  原则四：不要直接下命令，而要利用问句

  原则五：让对方保全颜面

  原则六：称赞最细小的进步，称赞每一个进步。不要吝啬你的嘉许和赞扬，要真诚

  原则七：给人一个无法抗拒，无法辜负的好评

  原则八：学会鼓励人。鼓励会使改变看起来很容易

  原则九：使人们乐意去做你要他们做的事情

• 给加西亚的信

  作者：八部半 发布时间：2008-09-23 23:54:17

     这本书只需半小时就可看完，据说它比《圣经》的发行量还大。其实你读完该书，就不难想象，为什么如此。

     该书最初不过是本小册子，它借用了一个战时的小故事来宣示一个资本家要的是什么样的职员。

     不要信什么敬业、忠诚、勤奋、主动这些鬼话。

     我告诉你我看到了什么，资本家发一声命令，你必须马上执行，不要问：WHY?HOW?WHERE?WHO?他需要一个什么都不问就替他卖命的人。这完全是资本家为了奴化工人而编制的一套鬼话。他需要的是一个干活机器，最好不计报酬，他给你颁发荣誉，多么美丽的欺骗。

     退一步讲，一个事先什么都不准备的人，他的执行效率必定是很低的。

     千万不要做一个送信人，去做发号施令的，然后给他看《给加西亚的信》。