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在这本书里可以找到成功需要的一切技巧。

它告诉你：

1. 如何有逻辑地说服他人

2. 如何服人，聊天时更能调动气氛，在群体中激发热情

3. 如何控制群体的情绪

4. 如何快速搞定你喜欢的人

5. 如何赚到更多的钱

它能让你：

1. 让上司尊重你

2. 在朋友们中间更受欢迎

3. 把劲敌变成自己的帮手

4. 评估平台（公司、企业、部门）的成功指数，判断它是不是有利于你事业的长期发展。好平台会让你快速成长。有所成就，那是迟早的事，是水到渠成的事。用这把尺子量一量你的老板、上司、经理，如果他们的成功指数太低，那么，这个平台恐怕会萎缩，想必对你事业的长期发展是不利的

5. ……

作者序 要成功，更要成长

1

第一篇 基本技巧

3

1 待人接物的第一大忌

3

2 这种说话方式非常值钱

9

3 让整个世界前来为你助力

15

第二篇 如何让大家都喜欢你

22

4 这样做，谁会不喜欢你？

22

5 这能留下美好的第一印象

26

6 这会让人一下子喜欢上你

29

7 怎样才叫“会聊天”

32

8 提高你的影响力

36

9 一句话焐热人心

37

第三篇 如何有逻辑地说服他人

42

10 第一大忌：伤敌一万，自损八千

42

11 第二大忌：一句惹怒全世界的话

45

12 拆招卸力

49

13 开口前结局已定

52

14 如何引导对方的思路

55

15 贵人语迟

57

16 洗脑术：如何让人深信不疑

59

17 如何让别人关注你

61

18 提高你的人格魅力

63

19 如何让人乐意服你

66

20 说不透时，卖个故事

68

21 最后一招，下封战书

69

第四篇 成为一个领袖：如何改变他人而不冒犯人或引起反感、愤怒或怨恨

71

22 如何让大家都尊重你

71

23 批评但不招人恨

73

24 服人而不得罪人

74

25 世界上没有任何人能指使我

76

26 第一大忌：犯众怒

77

27 水涨船高：激励下属成事儿

78

28 你的期望永远不会落空

80

29 让人乐意照你说的去改

81

30 让人乐意照你说的去做

83

答疑 这本书到底有多大作用、如何看到效果等

85

有人说，卡耐基是个骗子，他是否有资格讲成功这个话题？

85

当励志不再有效，凭什么让我花三天时间去读它？

85

你怎么知道我需要这些技巧？

86

读了它我一定能成功吗？

86

这30节中，有些部分貌似重叠，为什么？

87

我不需要成功，我的生活本来就很安稳，我还需要读吗？

87

戴尔·卡耐基，成功学之祖，美国继续教育之父，从马云、俞敏洪、王健林，到乔布斯、比尔盖茨、稻和盛夫，几乎所有金字塔顶的成功人士都阅读过、受益于并强烈推荐过这本书。卡耐基夫人，戴尔·卡耐基的遗孀。

译者鲍荣，大学教授，译有《瓦尔登湖》《梦的解析》等多部著作，广受好评；笨苹果，著有《笨苹果的英语学习法》，同时受到李阳和俞敏洪的盛赞。

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1、一个人经济上的成就就只有15%靠专业的技术支持，85%则来自人际工程，也就是人格和领导能力。

2、学习的要义在于处理生活环境的能力。

3、教育的伟大终点不是知识，而是应当落实在行为上。

4、我没空抱怨上帝没把智商分配均匀这件事，我克服自己的缺点已经感到很吃力了。

5、我们多么渴望赞美，就多么害怕指责。

6、尖锐的批评和指责几乎从来都是白费。

7、一个伟人只能通过包容比他不伟大的人的方式才能体现自己的伟大。

8、人性中最深的冲动是，渴望感觉自己很重要。

9、假如成功真的有个秘诀的话，那就在于一种能力，你能看到对方的视角，站在他的位置上看问题，就像那是你自己的视角。

10、世界上充满了找钱、找自己的人。先放下自己，努力为他人着想的人是少数，所以他们有无穷的优势。

11、小孩并不需要读书来学习怎么影响他人、赢得朋友，他本能地知道方法。

12、当你出门，收下巴，把头上的旋儿尽量抬高，使空气充满你的肺，满饮阳光，对朋友报以微笑，把灵魂注入每一次握手。别怕被人误解，不要浪费一分钟思考你的敌人。在心里全力锚定你想做的事，然后勇敢地直奔目标。把精神集中在你想做的了不起的大事上。当日子一天天过去，你就会发现，你已经在不知不觉中抓住了那完成渴望所必需的机会，就像珊瑚虫从流动的潮水中过滤了足够的营养。在心里清晰地描绘出你想变成的那个能干、积极、对社会有用的人的形象。心里抓住这个想法，那么每个小时都在把你变成你想成为的那个人……思考是至高无上的，要保持正确的心理态度，包括勇气、真诚和高兴。

13、礼貌，由小小的牺牲组成。

14、全心关注，是一种微妙的恭维，很少有人抵抗得住。

15、如果你争辩、发怒、驳斥，你有时会胜利，但这是空欢喜，因为你将再也得不到对方的善意了。

16、人们可以用一个眼神、一个语调或者一个姿势，充分地告知对方他错了，比语言更加有力。

17、很少有人特别理性，大部分人都带着偏见...

书籍介绍

在这本书里可以找到成功需要的一切技巧。

它告诉你：

1. 如何有逻辑地说服他人

2. 如何服人，聊天时更能调动气氛，在群体中激发热情

3. 如何控制群体的情绪

4. 如何快速搞定你喜欢的人

5. 如何赚到更多的钱

它能让你：

1. 让上司尊重你

2. 在朋友们中间更受欢迎

3. 把劲敌变成自己的帮手

4. 评估平台（公司、企业、部门）的成功指数，判断它是不是有利于你事业的长期发展。好平台会让你快速成长。有所成就，那是迟早的事，是水到渠成的事。用这把尺子量一量你的老板、上司、经理，如果他们的成功指数太低，那么，这个平台恐怕会萎缩，想必对你事业的长期发展是不利的

5. ……

• 作者：不爱睡的劳碌命 发布时间：2019-05-15 09:41:40

  知易行难

• 作者：jiedaokou 发布时间：2021-03-31 23:47:52

  内容很好，就是有点啰嗦

• 作者：西瓜小太萌 发布时间：2019-12-03 17:27:49

  这本书感觉就是一本鸡汤啊，说来说去就是要站在别人的角度看事情，简单的说就是要会换位思考，这个能力确实是很重要的，但是用一本书来说是不是太啰嗦了。反正我觉得很一般的书了。（2019.2.24）

• 作者：Larsa 发布时间：2011-08-17 16:00:39

  不要被封面骗了，是一本好书。。。全书几乎全是习题，非常实用。

• 作者：三碗 发布时间：2020-09-11 14:08:29

  书本上学不来，只有经了事才能悟到些皮毛。

• 作者：YJXZ 发布时间：2017-08-14 00:11:04

  如果看完这本书后，你只得到一个东西，那就是更习惯从对方的视角看问题，关注对方的情感需要、人格、自尊心、自信心、荣誉感。总之，你希望别人如何待你，你就怎样去对待别人。

• 《人性的弱点》札记

  作者：Jaylin 发布时间：2019-08-04 14:00:12

  有情商的人打交道

  札记：

  百度脑图

  1、基本技巧

  不批评不指责不抱怨

  赞美他人

  了解他人需求

  2、让大家都喜欢你

  真诚喜欢别人

  微笑

  倾听

  聊对方感兴趣话题

  重视对方

  3、有逻辑的说服他人

  避免争论

  尊重对方观点

  承认自己错误

  先说友善的话，气氛对了之后再说别的

  让对方多说是的

  让对方感觉，那是他自己的主意

  从对方角度看问题

  让对方觉得，你认为他是诚实、正直、公道的

  把你的观点，演成故事

  4、如何改变他人而不冒犯或引起反感、愤怒或怨恨

  懂得欣赏，不做作的称赞

  让人们注意到自己错误时，间接一点

  批评对方前，想说说自己犯过的错

  不要直接下命令，而要利用问句

  让对方保全颜面

  称赞细小的每一个进步

  给人一个无法抗拒，无法辜负的好评

  鼓励可以使问题看起来更容易解决

  让人乐意照你说的去做：让人感觉，如果我接受这个事，就像帮了他一个大忙似的

• 书中要点，需反复记忆

  作者：不爱睡的劳碌命 发布时间：2019-05-15 09:42:28

  第一篇：基本技巧

  原则一：不要批评、指责或是抱怨任何人

  原则二：请不要吝啬发自内心的，不做作的鼓励

  原则三：诉诸对方的内在需要、

  第二篇：如何让大家都喜欢你

  原则一：真的喜欢别人

  原则二：你，一笑值千金

  原则三：记住对方的名字，因为名字对一个人来说是世界上最悦耳和最重要的声音

  原则四：倾听、鼓励对方多聊自己

  原则五：聊对方感兴趣的话题

  原则六：使对方感觉自己是重要的，要实心实意。

  第三篇：如何有逻辑的说服他人

  原则一：赢得争论的唯一方法是避免争论

  原则二：尊重对方的观点，永远别说“你不对”

  原则三：假如你错了，立刻真心诚意的承认

  原则四：先说友善的话，气氛对了再说别的

  原则五：先让对方回答“对”、“是的”

  原则六：尽量让对方多说

  原则七：让对方感觉，那是他自己的主意

  原则八：努力从对方的视角看问题，要诚实

  原则九：真正体会和感受对方的观点与渴望

  原则十：诉诸高尚的情操

  原则十一：把你的观点，演成事实

  原则十二：抛出挑战

  第四篇：成为一个领袖：如何改变他人而不冒犯人，或引起反感、愤怒或怨恨

  原则一：先要懂得欣赏，不做作的称赞

  原则二：让人们注意到自己的错误时，间接一点

  原则三：批评对方之前，不妨先说说自己犯过的错

  原则四：不要直接下命令，而要利用问句

  原则五：让对方保全颜面

  原则六：称赞最细小的进步，称赞每一个进步。不要吝啬你的嘉许和赞扬，要真诚

  原则七：给人一个无法抗拒，无法辜负的好评

  原则八：学会鼓励人。鼓励会使改变看起来很容易

  原则九：使人们乐意去做你要他们做的事情