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• 作者：牧野鹰扬 发布时间：2014-07-03 00:15:36

  另一个角度看炀帝，其实该叫明帝

• 作者：Holicool 发布时间：2020-03-08 19:59:06

  很基础，入门可看，大部分章节在介绍材料，可能存在过时问题，但是还是那句，入门可看。

• 作者：livia 发布时间：2024-02-20 21:10:11

  很具有实操性的作文书

• 作者：文在兹 发布时间：2022-03-13 21:57:21

  蒙古人和道学家联手剥夺女性财产权

• 作者：肖斯他科维奇 发布时间：2023-01-26 01:29:51

  莫名其妙的设置，谨以这本永远也不会阅读的书，标记一下刚刚读完的麦克法夸尔的《闻格的起源》第二卷吧。

• 作者：法税笔记 发布时间：2021-01-23 23:59:19

  在这个领域，这本书含金量较低，只能算是初级读物，而且部分筹划方案明显有害。

• 自己之外

  作者：ice 发布时间：2008-08-31 16:40:46

      翻开《浮世畸零人》时，根本没理会腰封，而之前也不清楚莱辛的作品脉络，所以，直到书看完后，回头拿起腰封套回去，瞥了一眼上面的文字，才明白是另一部《第五个孩子》的续篇。

  　　

  　　前一阵为《金色笔记》纠结过，觉得太庞大、沉重，自己的阅读承受不了。到底读到五百来页时放弃了，还剩下二百来页，有点功亏一篑的感觉。有了这次的经验，所以，当同事把《浮世畸零人》搁到我手中时，我有些无可无不可的意思，带回家后就一直没怎么理会。呵，还是应验了那句话：书非借不能读也，到了觉得该还书的这一阵，有些不甘心地翻开了。

  　　

  　　一般而言，续篇比起前作，总要显得略微逊色。但尽管没读《第五个孩子》，我觉得作为续篇的此书很合口味，很舒服。篇幅不大，一个晚上加第二天下班回家后的一小段时间就看完了。同样没有紧凑、扣人心弦的故事情节，语言同样疏离，但或许因为主题纯粹、单一，完全不给人费劲之感。

  　　

  　　自始至终，莱辛似乎在文字间放置了一架天平，天平的一端是爱自己，一边是爱他人；一边是自私，一边是无私。

  　　

  　　本是个畸形人，对这个社会深感恐惧、彷徨；被家庭遗弃，流落街头，四处糟欺侮。而和他发生交集，串起整本书的每个人物，在面对如何处置他的问题时，就不得不焦灼、不安地考虑“天平”的平衡了。

  　　毕格斯老太太，靠救济金过活，基本上保持了天平的平衡。我甚至更乐意认为，她让天平往爱他人的方向倾斜了。在自己奄奄一息的时候，她仍惦念着本。这也是全书最让人觉得温暖的一个人，而在本的心中，她也始终象征着一小团火光，本在孤苦无助时偶尔会想起她；在没听闻她的死讯时，念念不忘着要回去，而回去的归宿，就是老太太的家。

  　　丽妲，一个妓女，身世悲苦。她同情本，善待本，从肉欲的角度可说爱本。假如听从内心的支配，她或许可以维持天平的平衡。但可惜，她的身边有从第一眼就对本不怀好意的男友詹士顿。他的劝说，他的施压，他对本运送毒品可带来的美好生活的描述，都使丽妲渐渐向“自私”的一端倾斜，最终，她在极度矛盾、苦恼的心境下，和男友一起欺骗、放逐了本。看到这儿，不得不惋惜，人好不容易分给他人的一点点情感、关爱，是何其脆弱、不堪一击。

  　　与丽妲类似的还有最后一个人物，德蕾莎，贫民窟出身，对本的照顾纯粹出于同情。而当同情成了羁绊，危及自身的生存、生活，它的存在也就不坚实了。所以，最后，德蕾莎是在一种无法把握自己的情形下，无可奈何地放弃了本。她只能安慰自己：或许，本从这个世界消失，对他而言是最好的解脱。

  　　如果说，对于他人的关爱有一扇门，其他的人物，要么只开了一小道缝，有过一瞬间心灵的柔软；要么干脆闭得紧紧的；要么更甚之，根本无所谓对对方感同身受，只是条件反射地想着如何加以利用，如那个想让本为自己拍电影的人。

  　　

  　　当然，在真实生活中，个人与他人的关系不可能如此极端，但这种漫画式的放大，不能不让人有一种凄凉:在这个世界上，我只有我自己。

• 高瞻远瞩公司的核心理念

  作者：伪装者 发布时间：2006-10-08 15:09:00

  3M ●创新：“你不能扼杀一个新产品的创意”

            ●绝对正直

            ●尊重个人的首创精神及个人成长

            ●宽容诚实的错误

            ●产品质量及可靠性

            ●“我们的真正业务是解决问题”

  美国运通 ●英雄式的顾客服务

            ●世界性的服务可靠性

            ●鼓励个人的首创精神

  波音 ●领导航空工业；永为先驱

            ●应付重大挑战和风险

            ●产品安全与品质

            ●正直与合乎伦理的业务

            ●“吃饭、呼吸、睡觉念念不忘航空事业”

  花旗银行 ●扩张主义：在规模、服务种类、地区设点方面采取扩张

            主义

            ●遥遥领先：例如最大、最好、最能创新、获利最高

            ●自主与企业精神（通过分权）

            ●实力主义

            ●积极进取与自信

  福特汽车 ●人员是我们的力量源泉

            ●产品是“我们努力的终端成果”（我们以汽车为主）

            ●利润是必要的手段与衡量我们成就的指标

            ●以诚实及正直为基础

            ●（注：这是80年代福特公司《使命、价值观和指导方针》

            ●文件中的秩序，在福特公司历史不同阶段，秩序有所不

             同。）

  通用电气 ●以科技及创新改善生活品质

            ●在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的

             平衡（没有清楚的等级之分）

            ●个人责任及机会

            ●诚实与正直

  惠普 ●给我们从事的领域贡献技术（我们公司存在的目的是要

             做出贡献）

            ●尊重惠普人并给予他们机会，包括共享企业成功的机会

            ●对我们所在的社区奉献与负责

            ●提供顾客负担的起高品质产品

            ●利润与成长是使所有其他价值观与目标可能实现的手段

  IBM ●给予每个员工充分的考虑

            ●花很多时间使顾客满意

            ●坚持到底把事情做好，所作所为追求完善

  强生 ●公司存在的目的是要“减轻病痛”

            ●“我们的责任层次分明：顾客第一，员工第二，整个社

             会第三，股东第四”

            ●根据能力给予个人机会与报酬

            ●分权＝创造力＝生产力

  马里奥特 ●友善的服务与绝高的品质（顾客是贵客）：“让离家在外

            的人觉得置身朋友当中，而且真正受人欢迎”

            ●人员第一，善待他们，寄予高度期望，其余一切会随之而

            来

            ●努力工作，但保持工作乐趣

            ●不断自我提高

            ●克服逆境，建立格调

  默克 ●“我们做的是保存和改善生命的事业。我们所有的行动都

            必须以达成这个目标的成就就来衡量。”

            ●诚实与正直

            ●企业社会责任

            ●以科学为基础，力求创新，不是模仿

            ●在公司的所有层面明确追求完美

            ●追求利润，但利润须来自有意人群的工作

  摩托罗拉 ●公司存在的目的是“以公平的价格向顾客提供品质优异的

            产品和服务，光荣地服务与社会”

            ●不断的自我创新

            ●发掘“我们内部潜藏的创造力”

            ●不断改进公司的一切作为：创意、品质与顾客满意度

            ●以尊严对待每一位员工，视之为个体

            ●在业务的所有层面追求诚实、正直、合乎伦理

  诺世全 ●服务顾客最优先

            ●努力工作，追求生产效率

            ●不断改进，用不满意

            ●追求完美名声，成为特殊事务的一部分

            ●菲利普 莫里斯捍卫个人自由选择（吸烟、购买想买的东

            西）的权利

            ●争取胜利：追求至善与击败别人

            ●鼓励个人首创精神

            ●根据能力给予员工达成成就的机会，不以性别、种族或阶

            级为根据

            ●努力工作，不断自我提高

  宝洁 ● 产品完美

            ●不断的自我提高

            ●诚实与公平

            ●尊重和关心别人

  索尼 ●体验以科技进步、应用和创新造福大众带来的真正快乐

            ●提升日本文化与国家地位

            ●做先驱：不追随别人，但是要做不可能的事情

            ●尊重、鼓励每个人的能力和创造力

  沃尔玛 ●“我们存在的目的是提供顾客物有所值的东西”：用比较

            低的价格和比较多的选择，改善他们的生活，其他一切都

            属次要

            ●力争上游，对抗凡俗之见

            ●和员工成为伙伴

            ●热情、热心、认真工作

            ●精简经营

            ●永远追求更高的目标

  迪斯尼 ●不容有犬儒主义式的嘲笑态度

            ●狂热地注意一贯性与细节

            ●以创造力、梦想与想象力不断追求进步

            ●狂热地控制与保存迪斯尼的“魔力”形象

            ●“带给千百万人快乐”，并且歌颂、培育、传播“健全的

            美国价值观