Studies on Contemporary Chinese Women Development 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

Based on the combination of human development theories with feminist theories, this book has made deep analysis of the problems concerning women's development in contemporary China and put forward realistic solutions to these problems. Chapter one probes into the key and hot points of women' s development in the transforming period and asks what the reasonable mode of women's development is. Chapter two gives theoretical analysis of women's development and emphasizes the significance of gender perspective in human development. Chapter three reviews the historical course of Chinese women's development covering its merits and demerits,experience and characteristics.

Preface

IntroductIon

Chapter 1 Puzzle of Women's Development In the TransformIng PerIod

　Ⅰ.RequIrements of Human Development In the TransformIng PerIod

　Ⅱ.Puzzle of Women's Development In the TransformIng PerIod

　Ⅲ.BehInd the Puzzle:Reasonable Women's Development

Chapter 2 TheoretIcal AnalysIs of Women's Development

　Ⅰ.Gender from the HIstorIcal MaterIalIst VIewpoInt

　Ⅱ.Human Development from the Gender PerspectIve

　Ⅲ.ParadIgm of Women's Development

Chapter 3 The HIstory of ChInese Women's Development

　Ⅰ.CharacterIstIcs of ChInese TradItIonal Gender System

　Ⅱ.A Downturn In Gender System and an Upturn In Women's Development In Modern TImes

　Ⅲ.ExperIence and CharacterIstIcs of ChInese Women's Development

　Ⅳ.A Never EndIng Gender System

Chapter 4 Contemporary Women's Development In ChIna: ConnotatIons and CharacterIstIcs

　Ⅰ.CapabIlIty Development WIth OpportunItIes and RestrIctIons

　Ⅱ.SocIal Involvement In Women's Role ConflIct

　Ⅲ.Women's Image In MultI - culture of Gender ConflIcts : Its Loss and ReconstructIon

　Ⅳ.PersonalIty Development In Agreement Wth Subject Aware- ness and FemInIne ConscIousness

Chapter 5　PractIcal Pathway to PromotIng Women's Development

　Ⅰ.StrategIc Pathway to Women's Development

　Ⅱ.PractIcal Countermeasures to Promote Women's Development

　Ⅲ.Empowerment of Women : ImprovIng Women's Development

ConclusIon

Reference books

PostscrIpt

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书籍介绍

《Studies On Contemporary Chinese Women Development》讲述了：Based on the combination of human development theories with feminist theories, this book has made deep analysis of the problems concerning women's development in contemporary China and put forward realistic solutions to these problems. Chapter one probes into the key and hot points of women' s development in the transforming period and asks what the reasonable mode of women's development is. Chapter two gives theoretical analysis of women's development and emphasizes the significance of gender perspective in human development. Chapter three reviews the historical course of Chinese women's development covering its merits and demerits,experience and characteristics of contemporary women's development in China from the perpectives of capability development,social involvement,women's image and personality development,presenting a panoramic view of contemporary Chinese women's development.Chapter five puts forward practival ways to promoting women's development in contemporary China.

• 作者：判官小远 发布时间：2019-09-23 11:15:38

  迎合碎片化阅读的趋势，将漫画和文字组合，用最精简的语言叙述日常生活中常见热点的经济学事件，让读者花最少的时间阅读完一本书，一针解决知识焦虑，获得满满的成就感。

• 作者：月光海岸 发布时间：2023-12-20 10:16:39

  一本讲述微表情的图书，内容有趣，可读性强，知识丰富

• 作者：樹君 发布时间：2010-12-11 15:28:51

  出乎意料的好看，切入点选得很准，而且整个脉络也没有散，文笔很顺，作为文化散文来说很不错很不错了。可惜就在浅了一点点……

• 作者：hehe. 发布时间：2016-11-02 10:34:47

  蝴蝶的文一贯开头难，坚持过去就好看到不行，除了全职最喜欢的就是网近。“通缉任务，没事的闪！”

• 作者：Ainy 发布时间：2018-06-30 09:45:35

  非常不错的一本介绍谱牒编排体系的书籍，作者竟然只是一个河南下面县城的谱牒民间爱好者，能够写出一本书，包括后面的《现代族谱》记录方式，不容易！不过，谱牒更多地是一个历史的产物，现代不论如何进展，估计很难再大兴谱牒之风了！

• 作者：沉默电话 发布时间：2015-08-14 20:55:21

  本来就是写给学生看的，所以也别吐槽什么“这是给小孩看的吧”

• 做高端客才有肉吃

  作者：Hammer_ 发布时间：2020-03-29 00:06:56

  书摘：

  1.陈春花教授曾经发表过一个类似的观点：“一个特别厉害的企业核心是两边破，要么破最高价格，要么破最低价格。破最高价的那个一定对顾客价值很有信心，破最低价格的企业对自己成本很有信心。在两边哪一边破价格的都是在经营上有主导权、最厉害的那个企业。”

  2.所谓的企业转型升级并不是产品的转型升级，其本质是客户需求的升级，倒逼我们的产品和服务实现升级。在企业锁定客户的同时，客户的各种需求变化反过来促使企业转型升级。这是一个十分自然的过程，完全是自动自发的。

  正因为大鲸鱼的标准很高，你要满足大鲸鱼的标准，那么企业的标准必须要高，这时候会倒逼你的产品升级、人才升级、组织升级、服务升级、流程升级……

  如果你还在企业升级问题上纠结不已，不妨问一问自己：如果你的客户不升级，你的企业怎么升级？

  3.任何人不管买什么东西，即使是用一毛钱买一盒火柴，他也不会把标准降低。他不会因为自己只出了一毛钱，所以这根火柴品质就可以不好啊！

  客户不会降低标准，这是本质。

  以过桥米线为例，大众市场的顾客对过桥米线的要求是什么？肉多，便宜。肉多便宜的背后代表了性价比。性价比背后有两个要求——肉多是性，便宜是价。既要有性，也要有价，这个门槛不是低，而是相当高。

  性价比，意味着他需要便宜，而且品质好。这意味着什么？企业要用成本领先战略。成本领先战略意味着什么？意味着成功来自规模。

  4.成本领先战略是葵花宝典，难度是很大的。毛利率越低，对企业的运营效率要求越高。所以，小公司怎么会有成本优势呢？小公司的成本优势来自哪里？偷工减料。

  什么人适合做性价比呢？行业的龙头老大！

  举个例子，优衣库如何将它的明星产品摇粒绒系列做到低价高质的？摇粒绒过去是一种只用于登山服和滑雪衫的高端面料，价格在1万日元以上。为了保证品质的同时把价格降下来，优衣库花了很长的时间设计出一个新的生产流程：从日本购买原料，在印度尼西亚纺成丝，然后在中国进行纺织、染色和缝制。一系列复杂的流程化走下来，才实现了性价比的目标。迄今为止，优衣库的摇粒绒系列已经卖出了1.2亿件。

  性价比来源于什么？来源于标准化、流程化，来源于强大的运营能力和管理能力。只有大公司才有天然的资源优势、产业链优势、品牌优势、客户优势、口碑优势、流程优势、营销优势……这些优势最终都会转化为成本优势。

  5.最终，我们会将市场细分为一个个小鱼塘。从此，不要在大海里钓鱼，而是要在鱼塘里圈养客户。聚焦这一小群客户，给他们提供一个不可替代的价值。

  6.大鲸鱼战略的本质，是通过做行业第一的客户，让客户的需求和要求倒逼你改变，倒逼你升级。因为大鲸鱼战略是从市场的最高标准切入，为了满足最高标准，你必须不断地升级。它倒逼企业人才升级、团队升级、产品升级、服务升级、流程升级……企业因此而进入了一条螺旋式上升的轨道。

  所以，大鲸鱼战略最大的价值，不是给企业带来了大业绩，带我们游入了鲸鱼圈。最重要的一点，是它倒逼你改良了企业的DNA，升维了企业的标准。

  正是这个高标准，决定了企业真正的实力，决定了企业的未来。

  换句话说，从表面上看，大鲸鱼战略解决的是增长的问题，但是，从本质上看，大鲸鱼战略解决的是成长的问题。它给企业留下的不是“鱼”，而是“渔”，不是业绩，而是能力，是未来可持续发展的能力！

  等到有一天，当你的能力能够与大鲸鱼匹配的时候，你会突然发现，自己怎么也会发出像鲸鱼一样的叫声？也有鲸鱼吞吐海水的恢宏气势？这就是蜕变。

  7.唯一可以超越变化的，其实是你的长期主义，而不是你的机会主义。我们最重要的是要保持一件事情，有价值地持续地做下去，其实你回头看，那些能够超越时间、超越时代、超越变化的优秀的公司，他们真正有价值的部分，其实就是他们的爱、信任和承诺，能够交付给顾客。越是在动荡的时候，其实你越是要坚守。因为只有当你坚守这个企业的基本价值，能够符合长期发展利益的时候，我认为你才会有机会。今天不是机会变多变少的问题，是你自己的笃定和坚持够不够的问题，如果你的笃定和坚持是够的，那么今天反而是机会更多的。”

  8.其实，不论环境好坏，我们和对手都身在同一个市场，我们与对手的较量，是实力的较量，与环境无关。蛋糕还是同一块蛋糕，我们分到的蛋糕比例少了，是被对手抢走了，而不是蛋糕自己缩水了，蒸发了。在充满不确定的环境里，练好企业内力，以实力取胜，才是拿到更多蛋糕的关键。

  所以，经营企业永远要回到原点，头拱地死磕，为用户创造价值。任何一个奥运冠军都不是与生俱来的，他至少需要8到10年的训练。很多事情你都可以复制，唯独时间你是复制不了、跨越不过去的，这是一个硬道理。

  所以，你要经得起诱惑，你就是要慢，你要接受慢，慢就是快！任何急功近利的上蹿下跳都不是捷径，你最终还是要回到原点，忠于用户价值，头拱地死磕。

  既然所有人都要从这个原点出发，那么谁先头拱地，谁就会走得快，谁就是最后的赢家！

• 《思维的囚徒》这7个思维上的陷阱，是导致失败的最大诱因

  作者：镜姐梦想领读会 发布时间：2020-11-01 20:32:43

  不要形成花盆思维，它会堵住了你的人生出路

  早几年，有个新闻颠覆了我的三观。上海48岁的大卫，母亲叫丁阿婆，把大卫从同济大学，培养到国际顶尖滑铁卢大学就读硕士。以大卫的学历背景，多数人都认为大卫应该是职场精英，但结果却让人遗憾。大卫每天白天睡觉，晚上打游戏，生活开销全靠丁阿婆的退休工资。但丁阿婆已经80多了，还患有尿毒症，需要定期做透析，日子过得非常苦。

  为什么学习这么优秀的大卫，最终的人生却像是白天睡觉，晚上游戏的中学生呢？这源于丁阿婆的教育方式，除了读书，丁阿婆什么都不让大卫做，这种模式导致大卫的思维，养成了只要学习就能解决一切的惯性思维认知。

  在心理学中，有个名词叫做花盆效应，指的是在特定环境下，被环境束缚后，很难打破原有环境，做出改变。而花盆就是环境的围墙，更是思维的牢笼。

  丁阿婆的教育方式，等于把大卫的思维装在了一个花盆里，等思维形成了认知，变成了花盆的样子，再让思维去变换形状，那真的是一件很难的事情。

  所以，在生活中，我们会看见很多人，宁愿吃生活的苦，也不愿意吃学习的苦。因为生活的苦，是窝在花盆里的围墙生活，虽苦但思维安逸，而且熟悉的环境会给人安全感。

  但学习的苦全部都是未知，是花盆外的世界，有什么，会发生什么，谁都不知道，只有从小没有被花盆束缚的人，才敢于挑战。

  就像小时候太乖的孩子一般创造力都不太好，反而顽皮的孩子更容易做出一番事业，就是因为花盆效应的关系。而我把具有花盆效应的思维，叫做花盆思维模型。

  那是不是一个人，形成了花盆思维模型，就无法改变了呢？当然不是，有本书叫《思维的囚徒》，写的就是如何从花盆思维模型这个思维牢笼里走出来，走向新的世界。

  拿掉绑在思维上的花盆，到更大的空间里去

  一个人如何才能走出思维牢笼？

  只要他能预见自己对待生活的态度，会带来什么样的后果，以及自己应对后果的多种可能，预测到的可能是他接受不了的，那么他就会改变。

  而预测到的可能，是能让他兴奋的，他也会改变，因为一个人之所以改变，就是因为他得到了反馈。

  比如，丁阿婆的儿子大卫，大卫的思维牢笼就是丁阿婆这个花盆，大卫在丁阿婆花盆里面长大，他认为花盆一直都会给他生存所需要的一切，他没有意识到花盆也会破碎，甚至消失。如果花盆没了，自己不去找新的环境，花一定是活不下去的，这点并不是大卫不知道，而是他不愿意去想，去面对。

  为什么大卫不愿意面对呢？因为大卫在家里白天睡觉，晚上打游戏，丁阿婆还把自己的房子过户到大卫一个人名下，这就又给了大卫一个反馈，就是睡觉打游戏也有好日子过，也有人管。人是有惰性的，大脑一直接收的反馈，是什么样，行动就会是什么样。

  所以，

  想要一个人改变，就必须先把他思维上的花盆拿掉，放到更大的空间里去，他才会为了生存去思考自己的行为，才会引发行动上的改变。

  那么，如何才能拿掉思维上的花盆，走出惯性思维牢笼呢？

  7步走出思维牢笼，打破花盆边界围墙，获得全新人生

  《思维的囚徒》作者是亚历克斯·佩塔克斯博士，虽然这个作者的名字我们有点陌生，但他的师父很多人都知道，就是著名的心理学家维克多·弗兰克尔，他写的《活出生命的意义》，说的是一个人，如果找不到活的意义，可能一辈子都不知道，自己的潜力到底有多大，而激活一个人潜力的就是，你自己赋予给你活着的价值和意义。

  《思维的囚徒》这本书的观点是传承弗兰克尔先生的人生价值观，激活一个人身体里向上而生的力量，从而找到生命的意义。怎么找呢？7个步揍。

  001、找到决定态度的启动开关，态度决定人生

  态度有多重要？很多企业家选择员工的时候，首要考虑的并不是能力，而是态度。正如为日本皇家特供家具的秋山利辉先生所说：

  “所有技能我都可以教，唯独态度我教不了

  。”因为态度是发自内心的，是对自我的要求，外力作用很难改变一个人对待人生的态度。

  那如何改变一个人的态度呢？比如，丁阿婆家的大卫，改变大卫态度唯一的方法，就是让大卫背上该有的责任，赋予他荣誉。大卫对待生活的态度，丁阿婆有不可推卸的责任，她把生活所有的责任和问题，都自己扛了下来，过于坚强的一个人面对所有，这让大卫对生活没有了参与感，感觉有自己和没自己都一样，这就让一个人失去了存在的价值，没有存在感，自然就无法激活一个人积极做事的态度。

  所以，

  聪明的人会假装示弱，让对方扛起责任，激发对方身体里渴望被肯定的欲望，这才能激发一个人向上而生的态度。

  002、制定有意义的人生目标，目标引发欲望

  没有目标对于任何一个人来讲，即便有态度，也不知道该做什么事。有句话叫空有一身本领，却无处可使。说的就是没有目标，有再大的本事也只能干着急。

  所以，目标能够激发一个人的欲望，让态度可以有落地的地方，但这个目标，必须是有意义的。可能很多人会说，什么样的目标是有意义的？就是你能够解决小到家人的问题，大到社会的问题，简单说，就是利他。

  你的目标一定是以利他价值观为前提，解决某个群体的问题，解决之后你会怎样？你会让一些人过得更好，更幸福，甚至社会更加祥和，这个时候你就会感觉到幸福，这就是意义。

  003、设定意义正向反馈机制，行动源于反馈

  让一个人能够持续保持态度的，就是反馈。一个人之所以改变，就是因为他获得了反馈。大卫在生活中，获得不到任何反馈，所以只能从游戏中获取反馈。因为游戏一个怪被打死了，是一种反馈，升一级是一个反馈，打到宝贝是一个反馈等等，游戏里无时无刻的会给你反馈，所以才会让人着迷上瘾。

  所以，无论我们做哪件事情，都要让这件事情及时给我们反馈。如果没有反馈，即便这件事本身再有价值，我们都无法持续行动。比如阅读本身很有价值，但为什么很少人能够长期持续坚持，因为没有正向反馈。

  阅读本身价值反馈周期是很长的，如果你不会自己去设定它的正向反馈价值，你一定坚持不了多长时间。

  004、做自己感兴趣的事，兴趣激发潜能

  兴趣这个话题，我说过很多次，一个人只有做自己感兴趣的事情，才能够把这件事情做好。那什么是我们感兴趣的事情呢？很多人凭着感觉对一件事情有兴趣，就觉得自己对这件事情有兴趣，可是一旦真正去做的时候，发现做不好，又立马觉得没有兴趣。

  所以，兴趣不是感觉出来的，而是培养出来的。你能把一件事情做到越来越好的时候，兴趣就产生了，而不是靠感觉产生的。当兴趣越来越浓的时候，成功基本就是定局了。

  005、主动承担责任和错误，自省才能成长

  在成长这条路上，最关键的一点，就是主动承担错误，但不要聚焦错误。我们之所以害怕错误和责任，就是因为聚焦点错了，我们所有的聚集焦点都放在了错误本身上，而正确的聚焦点应该在错误背后的问题上，我们要聚焦问题，然后再想解决问题的方法，而不是总想着自己的错误和责任。

  每天我们都应该想一下，自己哪里做得不好，问题在哪里，我们应该怎么解决问题。问题解决后，很开心，就把开心记录下来。久而久之，你就进入了一种批判性思维状态，这种思维就意味着成功。

  006、注意力聚焦一个点，才能打破僵局

  《思维的囚徒》中有7个生命意义原则，第六个原则其实说的是断舍离，让我们学会对人生做减法，而不是加法。一个人什么都想要，最后一定什么都得不到。因为想要的东西多，分散了注意力，就会分散行动力，行动力不够就很难有好的结局。

  这个断舍离或者人生减法，都是一件事情的表像。在断舍离和减法表现的本质，其实是聚焦、专注。如果你遇见了一个问题，你解决这个问题不够专注，那么你一定没有办法解决这个问题。任何事情其实都是这个道理，就像水滴石穿的原理是一样，日日夜夜就滴这一个地方，才能做到水滴石穿。我这里滴一下，那里滴一下，还能穿吗？所以，打破成长僵局就是聚焦一个点，单点突破。人生更是如此，先聚焦一点打下来，再去扩展。

  007、对比会成长，攀比会焦虑，成功就是超越昨天的自己

  最后这点，是每个人都要注意的地方，我们实现理想的过程中，一定会遇见各种优秀的人，这个时候我们可能就会不自然的攀比，但攀比并不能让你更好，反而会打击你的自信心、

  一个人成功表现出来的状态，是多年沉淀和积累的外在表象，你简单看到了表象，而忽略他背后的付出，这是很要命的。所以，走向理想人生的路上，你需要做的就是通过不断跟昨天的自己比。超越每个昨天，你就能不断接近理想，最后到达理想人生。

  宽恕刚开始笨拙的自己，多一点体谅和赞美，明天才会更美好

  在书的第72页有句话：

  “人生最困难的事情莫过于认识自己。我们需要花点时间和精力来质疑、反思和真正认识我们是谁，而不是成为别人希望的样子。我们需要花点时间来了解自己的长处和才能，利用它们来帮助别人。”

  这句话的意义，就是通过帮助别人，来体现每个人的自我价值，你能帮助的人越多，你的价值就越高。但我们首先得先学习帮助别人的方法，从最简单的开始做起，不要超出你的能力范围，否则，你收获的可能就不是感恩了。

  人的一生，我们一定会面对一些痛苦。如果你能够主动选择承受正确的痛苦，那么不正确的痛苦就会减少。那什么是正确的痛苦？比如，学习是有点难，难就会痛苦，但这种痛苦对你未来是好的，最终会让你苦变成甜，这就是正确的痛苦。而生活的苦，是无法给你带来甜的，这就是被动的痛苦，我们要减少这种被动的痛苦。

  所以，《思维的囚徒》的价值观，就是在任何时候，你都要有选择面对痛苦的能力，更加要有识别正确痛苦和被动痛苦的能力，否则人生将会一直痛苦下去。