悦读天下 -9787567518087
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  • ISBN:9787567538085
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精彩短评:

  • 作者:朱孔阳 发布时间:2022-10-01 00:55:45

    安先生这样的人,绝了。

  • 作者:momoka 发布时间:2019-10-31 15:16:03

    竟然有这么多版本。。

  • 作者:在生活de路上 发布时间:2017-07-12 15:04:41

    照着书游遍,就太美了。幸亏高铁马上全通。

  • 作者:伊卡洛斯 发布时间:2017-05-10 18:12:26

    对人无礼,不是一种恶劣性格的表现,而是多种恶习的集中(布鲁雅尔)。怀着善意的人,便不难于表达对他人敬意(卢梭)。

  • 作者:Knolling 发布时间:2021-11-10 16:19:14

    读起来很流畅,蓝,红,黄,绿,每个朝代的绘画中的某一色块,喜欢

  • 作者:苇苒 发布时间:2021-05-15 13:43:16

    大先生终究还是大先生。也是感于荆与先生的关系,及荆本人唏嘘的经历,特地找来一读。(终是作了删节,曰“不合时宜”。)


深度书评:

  • 给职场新人的四条血泪经验,每条都值得深思

    作者:玉见花开 发布时间:2020-05-17 20:45:53

    最近在读《和秋叶一起学职场技能》这本书,结合了近几年的工作经历,发现自己从一个职场小白到现在对这本书所述的经验道理有了较深的认识,甚是欣喜又辛酸。

    欣喜是因为能肉眼可见地发觉自己的进步,辛酸是因为所有的进步都是血和泪的教训积累下来的。

    现在正值毕业季,不少应届毕业生纷纷踏上了工作岗位,又值跳槽高峰期,虽说是金三月银四月,但遇到了疫情,现在也有不少人在找工作。

    无论是什么样的角色,都因为我们是职场人,而应该深谙职场之道。下面就来唠一唠给职场新人送上的四大经验吧。

    第一,没有人有义务带你,想要进步还要靠自己

    我们中的大多数人,在经历了长达十余年之久的学校教育后,都“被迫”形成了一种“师生思维”,这种思维使我们习惯被老师引导和监督。

    所以,在初入职场时,我们又理所应当而不自知地认为,领导和同事应该对刚入职的新人负责,应该手把手教你,带你。

    如果你遇到了这样的前辈,我想你是幸运的。

    可是,更多的情况是,到了职场并没有人指导你,因为职场里更多的是利益至上的关系。领导希望,能够花最低的成本达到他的利益,没有人愿意雇你还费心费力去教你。

    所以,想要在职业初期有所进步,还需要主动学习和请教,做一个主动积极的新人。

    第二,人要适应工作,而不是让工作适应自己

    有句话说,以前的人喜欢修修补补,现在的人喜欢换。

    初入职场或换了新工作,遇到问题是在所难免的。但是初入职场的我们,都很难快速地进行角色转变,较好地适应环境,处理好一件件不太擅长的工作任务,所以会不断地想着逃避,想辞职。

    书中秋水写道:“如果是因为某些不开心的事情而离开,那么到了新的地方,可能还会有不开心的事情存在,换地方是没有用的。”如果是因为自己的问题或工作压力等难以克服,换了地方肯定还会遇到同样的问题。

    而且,当你日后背负着房贷车贷的时候,有更大的生活压力,你会发现大多时候都不能如此任性。因为在生活的压力面前,眼前的收入才更不能失去。

    想跳槽,必须具备相应的能力,有一定的资本和资源。

    所以,面对一份工作,我们要学会的应该是适应它而不是让它适应自己。

    第三,学会解决问题,职场里不存在玻璃心

    大部分人,在职场中都会遇到这样会那样的人,遭受到种种不公平的对待。面对这样的问题,职场新人肯定会有情绪,心态有时突然崩塌。

    其实我们在职场里大部分的问题,都是每个人站在自己的角度和位置上,被各种矛盾纠结后平衡的产物。

    在职场里,要“先解决事情,再照顾自己的情绪”。

    遇到问题,先要控制住自己的情绪,冷静才能做出正确的决定,切莫因为一时冲动做出后悔莫及的事。然后,冷静分析问题的前因后果,朝着努力解决问题的方向去努力。

    当然,当你想要去解决问题的时候,你自然就会很冷静,玻璃心也就不存在了。

    所以,不要让情绪失控,而要学会控制情绪。积极寻找解决问题的办法,才能成为一个成熟的职场人。

    第四,学会自我鼓励,认清自己的位置

    刚上班那会儿,特别努力地做事,不仅希望顺利度过实习期,早日转正,还希望听到领导对我认可。

    可是在我觉得很多任务处理得很好的时候,却没有人对我加以表扬。那段时间内心很受挫,认为自己没有让别人满意,没有让领导认可我。

    但是在转正时候,领导对我大加赞赏,其实她对我很满意,也经常向其他领导夸赞我。后来我发现,有的领导本身就不善于表达。所以不要苛求别人的赞赏,你只需要努力踏实地做好分内之事就好。

    职场上实事求是的人有,口蜜腹剑的人也存在,你永远不知道别人脑子里想的是什么。

    所以,我们需要看清自己能力,不因别人的夸赞而沾沾自喜,也不因别人的否定质疑而自我怀疑。

    书中前言有一句话:“学职场能力好比打怪练功,也是一层一层长进的。”成为一名优秀的职场人,是需要我们用几十年慢慢摸索的,急不来而更要慢慢来。

    最后,推荐给大家《和秋叶一起学职场技能》这本书,我相信无论是职场新人还是有一定工作经验的人,都会有很大的启发。

  • 书很好,有真题全文翻译。

    作者:djlee 发布时间:2010-11-25 02:10:13

    我一致认为我英语没学好和高中的英语老师有很大关系,让我到现在还没有掌握英语的要领!我自己总结的要领就是考试前拜拜佛。


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:7分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:3分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:3分

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网站评分

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下载评价

  • 网友 薛***玉: ( 2024-12-13 22:06:37 )

    就是我想要的!!!

  • 网友 苍***如: ( 2025-01-06 03:55:33 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 游***钰: ( 2025-01-09 05:47:19 )

    用了才知道好用,推荐!太好用了

  • 网友 濮***彤: ( 2024-12-18 16:04:37 )

    好棒啊!图书很全

  • 网友 印***文: ( 2025-01-07 05:17:52 )

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 宓***莉: ( 2025-01-02 20:36:30 )

    不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 汪***豪: ( 2024-12-28 09:45:41 )

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

  • 网友 冯***卉: ( 2024-12-15 00:00:46 )

    听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

  • 网友 宫***凡: ( 2024-12-30 00:08:46 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 索***宸: ( 2024-12-16 11:59:47 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 隗***杉: ( 2024-12-27 05:09:26 )

    挺好的,还好看!支持!快下载吧!

  • 网友 田***珊: ( 2024-12-11 18:54:02 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 养***秋: ( 2024-12-10 07:46:01 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 通***蕊: ( 2024-12-26 09:51:37 )

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 曹***雯: ( 2024-12-28 11:59:58 )

    为什么许多书都找不到?

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-23 01:36:59 )

    网站体验不错


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