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• 作者：冷战老手 发布时间：2013-06-13 15:17:19

  搞文学人的写海军史，比国内近代史研究吃甲午饭的一帮学者都要靠谱，因为后者完全没有海军知识底子。

• 作者：面条 发布时间：2020-03-31 08:43:56

  先暂时挂起吧，精力有限

• 作者：林小二 发布时间：2021-01-05 22:21:53

  为何有人说插画很low?明明非常不错，看着很舒服，选词有名篇，也有非名篇，但非名篇，也可圈可点，美中不足是，给的译文有些随意了。

• 作者：烟花 发布时间：2013-04-06 22:06:53

  里面有明显的硬伤

• 作者：Ethan 发布时间：2012-11-05 14:48:44

  入门级吧。虽然与经典有重叠处，但基本上可以说是有思考，也有若干结合中国实际的亮点

• 作者：冷狗 发布时间：2016-10-23 12:31:03

  有幸参与中文版西藏写作，写了317国道部分，望大家指正。

• 隋唐时代制度的传承渊源和历史演变

  作者：雾凇 发布时间：2022-07-17 23:27:27

  《隋唐制度渊源略论稿》是陈寅恪的代表作之一， 成稿略早于《唐代政治史述论稿》，两部作品均创作于战乱时期生活艰难的背景下。两本书的形式都是直接引用不同史料中的相关内容素材，经过关联分析和互相佐证，得出令人信服的结论。两本书内容有一定相关性，可以结合起来看，更好地理解隋唐历史。

  《唐代政治史述论稿》从政治史角度分析唐朝兴衰的内外深层因素，其中论及府兵制、“关中本位政策”等内容，而《隋唐制度渊源略论稿》着重考察隋唐制度的形成和渊源，包括礼仪、职官、刑律、音乐、兵制、财政等部分，其中礼仪附带都城建筑部分大约占了一半的篇幅。

  在第一节《叙论》中，陈寅恪概述了隋唐制度渊源主要为三个源头，并简要说明了创作这份《隋唐制度渊源略论稿》的目的和叙述形式。

  根据史料分析，陈寅恪认为隋唐制度渊源主要为三个源头，分别为北魏、北齐，南朝梁陈，西魏和周。其中，源于北魏、北齐的制度中包含了河西部分的重要影响，因此前未被深入分析，陈寅恪在这本书中做了详细论述。另外，陈寅恪专门点出源自西魏和周的部分影响较为微末，重要性比前两个渊源相差较多。

  《隋唐制度渊源略论稿》中礼仪部分占据了全书小半篇幅，也是因为礼仪是这本书中详细叙述的第一个制度，重点叙述了隋唐制度的三个源头的流变，专门对北魏、北齐尤其是河西地区对隋唐制度产生的影响做了分析。后续章节对其他制度延续了三个源头的分析，仅列举部分史料作为具体佐证，不再重复叙述整个流变过程。

  陈寅恪在《隋唐制度渊源略论稿》中多次强调，隋朝虽然在政治上继承了北周的统治权，但所施行的各方面制度却没有直接因袭北周，转而继承北齐、梁陈的旧制，如在礼仪一节讲到，“隋文帝虽受周禅，其礼制多不上袭北周，而转仿北齐或更采江左萧梁之旧典，与其政权之授受，王业之继承，迥然别为一事，而与后来李唐之继杨隋者不同”。

  在论证过程中，陈寅恪通过分析隋唐制定每类制度时参考的制度典籍、制度制定者的专业学识渊源、参考制度曾经施行的地区和主要施行者等资料，引用多条例证互相佐证，再用“寅恪案”的方式进行综述，论据充分，推论严谨，切中要害，结论有说服力，也能启发读者更好地理解隋唐制度的演化及其关键变化节点。

  例如，在兵制一节中，陈寅恪分析了府兵制的演变，点明府兵制在前期为兵农分离、分部落由酋长形式管理的鲜卑贵族制度，经周武帝改军士为侍官、令府兵从酋长统帅变为直隶于君主，隋文帝扩大征调范围令兵农合一、并进一步将其禁卫军化由君主直辖，最终转变为较为平民的、兵农合一、君主直辖的华夏兵制。

  而在财政一节，陈寅恪分析了唐代财政制度实际上是因袭推广了南朝旧制。其中，和籴之法早已在西北地区施行，牛仙客被重用后将该制度引入关辅，而唐代施行的回造纳布制度，相似的纳布代租之制早在江南施行。这两个例子便是因袭前代成功的地方制度的典型。

  通过《隋唐制度渊源略论稿》这本书，可以了解隋唐时代各类制度的传承和演变过程，以及制度转变的关键节点和历史背景，能更好地理解隋唐历史。

  2022.07.17雾凇

• 品牌-人类思维的认知管理

  作者：漩涡超人 发布时间：2023-08-05 23:24:20

  一、定位

  该书期望能作为品牌化思维建立的指导书。

  二、目标受众

  期望企业品牌化的老板，品牌方面的工作者，企业发展研究人员等。

  三、主要内容

  该书围绕品牌化思维为核心思想展开介绍品牌化的思维、方法、内涵、重要性等，具体包括强调建立品牌化思维的重要性和企业家应该创立自己的个体品牌，介绍了关联品牌、交易品牌等概念的介绍，四维品牌思维模型，品牌危机管理方法等。

  四、读后感

  实话说，这本书的价值在我这不是特别高。我不断地在低分和中等分数之间徘徊，最终选择了低分，同时给出不推荐评级。主要原因有几点：

  1.“第一印象”就不是特别好，看完引言和前言并不能明白全书的中心思想，头几章节的内容也没有突出重点。

  2.内容干货不多，主干内容没有太多具体实操可借鉴的方法或者案例。文末处有具体的案例介绍，但是介绍得也不具体，没有太多共鸣和价值。

  3.内容比较程序化，没有太多惊喜，部分内容感觉有点流水账。有些内容比较空洞，脱离真实世界，例如介绍优步软件时讲述打车成为人们快乐的来源。

  4.文章风格有点像大学授课的感觉，但是如果当作论文来看，存在缺少引用、缺少实例、内容重复、内容不充实、不连贯等问题。

  5.书中反复将“惊喜”是核心，虽然提过很多次，但是没有展开讲或者展开讲得也不是很充分。

  6.专有名字出现位置比较突兀又没有清楚的解释，专有名词之间的区分度也不够，比如“交易品牌”“关联品牌”“友谊品牌化”等。关键是文末有专门的注释篇章，可是该篇章对我理解前文的内容帮助却不大。

  7.文章翻译存在问题，比较僵硬。

  8.文章成书内容在2015年左右，时代变化比较大，借鉴内容存在时效性的问题。

  五、优秀章节

  5.1 第六章 四维品牌：为客户创造“意外之喜”。

  5.2 第八章 品牌密码：找准品牌的核心定位——品牌密码的组成部分以及品牌化的全过程。

  5.3 第十五章 个体品牌：企业家的自信可以提升客户体验——创建企业家的个人品牌部分。