外研社英汉汉英词典(新) 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

为了满足广大英语学习者对英汉，汉英双向词典的需求，外研社推出了《外研社英汉汉英词典》。本词典以深受读者好评的《现代英汉词典》（新版）和《现代汉英词典》（新版）为蓝本编纂而成，增收了大量新词新义。本词典具有如下特色： 一、收词量大。与同类词典相比，本词典收词 多，信息量 大，实用性 强。本词典的英流部分共收单词及固定短语10000余条，汉英部分菜收条目40000余条，适合初、中级英语学习者使用。 二、新词新义多。本着与时俱进的原则，本词典增收了大量新词新义，其中，英流部分加收新词1000余条。 三、释义精当。本词典以两部 词典为蓝本编纂而成，每个条目的释义都经专家审订，语言简明 ， 可靠。 四、小巧精美。本词典采用 纸印刷，64开袖珍本，小巧精美，便于携带。

前言

英汉词典

用法说明

词典正文

汉英词典

用法说明

词典正文

附录

外研社目前在印的英语工具书有110余种，出版了一批优质词典，如《朗文当代 英语辞典》（英英·英汉双解）、《牛津英汉双解小词典》、《柯林斯COBUILD高阶英语词典》、《麦克米伦高阶英汉双解词典》等。此外，还出版了许多像《外研社英汉多功能词典》一样富有特色的词典。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：外研社英汉汉英词典(新)在线阅读

在线听书地址：外研社英汉汉英词典(新)在线收听

在线购买地址：外研社英汉汉英词典(新)在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

本词典以《现代英汉词典》（新版）和《现代汉英词典》（新版）为蓝本编纂而成，增收了大量新词新义。本词典具有如下特色：

　　★收词量大：英汉部分共收单词及短语40,000余条，汉英部分共收条目40,000余条。

　　★增收新词：英汉部分增收最新词语1,000余条，汉英部分增收最新词语1,000余条。

　　★释义精当：每个条目的释义都经专家审订，语言简明精确，权威可靠。 ★新版音标：英汉部分采用新版国际音标，兼顾英国英语和美国英语的发音。

　　★附录实用：全新的附录内容丰富实用。

• 作者：jumaomao 发布时间：2014-12-17 13:59:27

  wfjww蹭看

• 作者：东三福 发布时间：2011-03-24 08:56:04

  凑合看吧，从图书馆借的，走马观花的看了看，恩P2P技术和快速开发环境那章都没看，因为觉得考试不太可能考到这两项

• 作者：懒的有些迟钝 发布时间：2009-10-26 12:44:13

  字典 圣经纸

• 作者：我不是十三姨 发布时间：2022-06-04 21:10:45

  三联书店/三里屯店

• 作者：孤独的_朝圣者 发布时间：2013-03-31 18:57:24

  内涵不够，就是简单分析，有些失望。

• 作者：琳肯美学 发布时间：2012-06-17 17:31:07

  最常用的了，考试和平时，呵呵，字典贵在体积小又实用~

• 几点读后的感想

  作者：边苇 发布时间：2019-03-09 13:37:43

  ■ 建设三支柱的本质目的：三支柱的基本理论基础是人力资源四角色（战略伙伴、变革先锋、效率专家、员工后盾），构建三支柱的本质目的是让人力资源更好地为组织创造价值。所以，三支柱只是工具，与传统的人力资源管理模式没有绝对的优劣之别，不能为了建三支柱而建三支柱。

  ■ 三支柱的相互关系：COE提供专家建议，HRBP挖掘业务需求，SSC创造平台价值。三者缺一不可。尤其是在中国重人情，重关系的大背景下，要建立常态化的内部沟通机制，保障信息的通畅。有效沟通，才能理解，才能信任，才能合作，才能产生价值。

  ■ 人才需求：组织的目标最终还是需要人来落地，三支柱架构所需要的人才比传统职能分工所需要的人才标准要高得多，用不对人，就做不好事。COE需要专才，HRBP需要懂业务的通才，SSC看起来简单，但在基础工作之外，要真正发挥其价值，必须要有平台思维和资源整合能力。

• 粗读一遍资治通鉴

  作者：迷途小书童 发布时间：2010-10-05 21:27:11