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章 童年时代

节 生母事略

一、燕王外孙女

二、因祸得福

三、刘彻出世

第二节 从胶东王到皇太子

一、四岁胶东王

二、宫闱之争

三、七岁皇太子

第二章 初登帝位

节 时代与环境

一、社会经济的恢复与发展

二、两大社会难题

第二节 皇权与后权的冲突

一、窦太后其人其事

二、冲突的引发

三、皇权的 胜利

第三章 尊儒兴学

节 罢黜百家，独尊儒术

一、由崇尚黄老向独尊儒术的变化

二、关于独尊儒术若干问题的辨析

三、独尊儒术的深远影响

第二节 始置五经博士

一、什么是“五经”

二、博士的由来与发展

三、始置五经博士的意义

第三节 太学与郡国学

一、公孙弘奏议

二、太学与太学生

三、郡国学的设置

第四章 雄才大略

节 断匈奴右臂与张骞凿空

一、大胆的设想

二、张骞应募出使西域

三、丝绸之路的开通

第二节 起用卫青、霍去病反击匈奴

一、对匈奴政策的改变

二、卫青、霍去病的身世

三、反击匈奴的胜利

第三节 恩威并施，四方臣服

一、平灭南越叛乱

二、夜郎与滇入朝

三、定朝鲜为四郡

四、羌人归顺

第四节 推恩分子弟

一、七国之乱后的诸侯王态势

二、主父偃的推恩建议

三、诸侯王问题的 解决

第五章 锐意鼎新

节 强化中央集权

一、调整官制

二、建立“中朝”

三、设置“刺史”

四、《左官律》与《附益法》

第二节 军队的改革

一、期门军与羽林军

二、八校尉

第三节 新的经济政策

一、币制改革

二、总一盐铁

三、均输、平准

四、算缗、告缗

第四节 广开选举之路

一、岁举孝廉

二、察茂才

三、“自街鬻”

第五节 完善法制

一、增补汉律

二、重用“酷吏”与严刑峻法

第六章 工程兴作

节 长安城的扩建

一、千门万户建章宫

二、明光宫、桂宫与北宫

三、扩建上林苑

四、开凿昆明池

第二节 关中六渠的修筑

一、漕渠

二、龙首渠

三、六辅渠

四、白渠

五、成国渠与灵轵渠

第三节 兴建茂陵

一、汉代 的帝陵

二、茂陵邑

第七章 精神世界

节 土德制度

一、改制的理论与实践

二、土德制度的建立及其内容

第二节 求仙与祭祀

一、挡不住的神仙

二、重建祭祀体系

第三节 个性与爱好

一、进取尚武

二、好大喜功

三、癖好种种

第八章 盛世危机

节 强盛与挥霍无度

一、西汉帝国的

二、穷奢极欲的享乐生活

第二节 民众的反抗斗争

一、饥民与流民

二、农民起义的爆发

三、“沈命法”

第三节 匈奴再起边患

一、苏武事件

二、贰师败北

三、李陵降敌

第四节 巫蛊之祸

一、释“巫蛊”

二、一场特殊的上层斗争

三、巫蛊之祸的影响

第九章 晚而改过

节 轮台之诏

一、武帝晚年思想的变化

二、“轮台一诏嗟迟暮”

第二节 任用赵过推行“代田法”

一、富民政策指导下的新举措

二、代田法及其推行

第三节 后事安排

一、钩弋故事

二、精心安排的接班人

第十章 功过评说

节 功大过亦大

一、武帝的历史功绩

二、大功背后的大过

第二节 从汉武功过看历史悖论现象

一、何谓历史悖论

二、汉武悖论现象透视

附录汉武帝大事纪年表

主要参考文献

后记

附记

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• 作者：Anson 发布时间：2021-11-16 10:58:39

  腿姐太牛啦

• 作者：芃芃 发布时间：2020-07-09 10:41:03

• 作者：竖琴海豹 发布时间：2023-07-10 23:58:31

  一本拼凑的书，有广度没有深度

• 作者：小鱼 发布时间：2020-10-28 18:05:01

  名不虚传。比起反复矫情和纠结于自己设定的小说，这种头脑清晰胸有丘壑，以小见大的写法完全不在一个水平线上。

• 作者：Turbulence 发布时间：2018-03-11 17:25:04

  上一次看到帕斯卡尔对哲学的逻辑的否定，这次又看到尼采用食物、环境等否定真理、上帝，真是妙哉妙哉，是不是意味着我可以放心吃吃喝喝了。

• 作者：王小美 发布时间：2012-03-18 23:34:01

  媒体常用的裹挟民意的技巧还是应该看看，不过作者的有些观点并不很充分，而且是研究成果合集，全书没有一套主线

• 晓珊丨《麦肯锡思维》读后感

  作者：晓珊 发布时间：2021-03-13 21:04:42

  

  文丨晓珊

  你是否在工作中明明很努力，却没有达到你要的成就，你是否想过你与那些成功人士之间到底差距在哪里？

  《麦肯锡思维》教你想麦肯锡精英一样思考和工作，拥有世界知名咨询管理公司的成事思维。 麦肯锡创立于1962年，是世界传奇的战略管理咨询公司。作者赤羽雄二拥有在麦肯锡公司14年的工作经验，并且从零起步创立麦肯锡韩国分公司，帮助众多韩国企业，尤其是LG集团走向了世界。

  赤羽雄二总结了多年的工作经验，创作出这本职场人士看完都能掌握，可以受用一生的能力。

  如果你是刚刚入职3年的员工，那么这本书可以让你在宝贵的“头3年”学习应该做的事情并得到快速的成长，如果你是入职多年或者，非职场人士也可以拿来借鉴，这是可以活用的一本书。

  每一章内容都是干货十足，在这里分享几个书中的方法。

  1.用A4纸进行“零秒思考”

  将一张A4纸横放，左上角写上思考的主题，右上角写上日期，将正文分成4-6行内容，控制20字左右。 通过这种方式可以快速的将大脑中毫无头绪的事情，写出来变成文字，用眼睛直观的去看到这些内容。

  能够帮助我们整理思绪，消除头脑中的混乱状态，看清自己在烦恼什么，找到“具体该如何去做”的答案。通过反复的练习，可以在零秒的时间里对问题进行思考。

  2.掌握全局观“框架思维”以及“候选项法”

  将工作的优先顺序，按2*2的表格，分别为紧急、不紧急、重要、不太重要，筛选优先完成的工作。候选项法则是将几个选项综合评分，迅速做出最有利的决定。 通过掌握这些方法就可以逐渐掌握“当机立断立即执行”的能力。 赤羽雄二在进入麦肯锡之后，发现公司里的每一个人，在外人看来都是了不起的人，但实际上并不是特别聪明或者想超人一样的人，他们都是普通人，但是他们凭借着自己独特的工作方式，取得了耀眼的业绩。

  作者通过自己的视角向我们揭示了，在适当的环境中，只要坚持不懈地努力掌握一定的工作方式，任何人都能收获很大程度的成长，你、我、每个普通人都可以。

  3.PDCA工作法

  Plan

  （计划）、

  Do

  （执行）、

  Check

  （检查和确认）、

  Act

  （修正）

  主要就是先制定

  “计划”

  ，然后去

  “执行”

  ，对实际推进的情况进行

  “检查和确认”

  ，有必要的话在加以

  “修正”

  。通过反复练习提高技能水平，精确度和品质。

  4.主动倾听

  ①认认真真地去倾听，要把“百分百理解对方所说的内容”当作自己的目标

  ②尽可能地多做笔记

  ③遇见不明白的地方或者想更加深入了解的内容，要当初继续追问

  作者在这里向我们讲述了，在沟通中比起传递信息，更重要的是注意耐心倾听对方说话。

  我们在与他人沟通的时候是否是真诚的倾听，对方很容易可以感知的到。带着关心之情去交谈我们会注视着对方的眼睛，并且会主动的参与话题，提出相关话题好奇的问题，从而让谈话进入更深的交流当中。

  对方感知到我们是真诚的倾听，才会愿意打开在我们面前打开自己内心部分更多，在交流之中要给予积极反馈，大方的给予赞赏，以及适当的鼓励。 有时候我们在与对方沟通时，仅仅是做到足够专注着倾听，就足够让对方觉得你是一个可以进一步交往的朋友。

  5.成为被人信赖的人

  ①要做到“言必行”

  ②不要背叛自己的伙伴或部下，不要互相拆台

  ③时常思考自己能为伙伴或组织做些什么

  无论是工作还是生活中，在他人的印象中你是值得被信赖的人，人是人生中最重要的一件事。

  能获得别人的信赖，可以让你得到更多的机会，并且在工作中也会更为顺利。当有人有好的合作项目时也会首先想到你。

  6.拥有自信

  ①消除内心的混乱状态

  ②决定好的事情就要实际去执行

  ③多与那些认同我们、善待我们的人打交道

  

  人在自信的状态下工作会更加容易成功，因为自信使我们更加坚定的去追求那个心中理想的结果，而且自信可以促使他人在我们身上看见希望从而愿意给予提供更多的帮助与支持。

  7.比别人早一步分析信息

  ①提高自己的信息敏感度尤为重要

  ②一定要了解清楚这一问题或现象占整体百分之几，学会用数字分析问题

  ③把对疑问的思考以及得出的结论都记到A4纸上

  在任何工作中以及项目中，能够获取先机都是极大的优势，通过比别热早一步的分析信息，可以让自己处于一个比别人早一步的领先事态，从而更有效的掌控工作及项目的节奏。

  8.立即去做应做之事

  ①对于已经决定好的工作，即使离最后期限还有时间，也要立即着手去做

  ②比起仔仔细细地工作，最好先设定一个大致的目标

  ③对于需要询问他人的事情，应立即去问

  ④坚持完成每天的信息搜集工作

  这种方法可以极大的改善做事拖沓，或者中途中断，因此工作效率低下，手头工作总是做不完的情况。

  9.始终保持积极的心态

  ①尽可能的消除内心混乱的状态

  ②尽可能不要被工作追着跑

  ③即使内心的状态不够积极，也要装作积极的样子

  ④不要一直忧心忡忡

  很多时候拥有一颗积极的心态，会使人身上散发出正能量。这种正向能量的流动，会让工作和生活中接触到你的人感到心情愉悦，也会给自己的工作和生活带来希望和力量。

  10.有意识地“创造”良性循环

  ①到底想要实现什么？事先决定好自己的目标

  ②为了便于判断目标能否实现，我们最好思考出现什么样的状况，会让自己感到开心

  ③为了达成这样理想的状态，我们要思考：首先应该怎么做

  ④为了实现这些目标，我们应反思：自己能做些什么

  ⑤不要只追求眼前的好处或结果，应该超前别人两步去思考问题

  我个人在读完《麦肯锡思维》这本书觉得这一本职场工作者们值得拿来学习的好书。

  书中教了大量的工作方法以及详细步骤，运用书中独特的这些工作技巧，对提高工作效率、建立全局是思考能力，以及积极自信的心态，会对我们在工作与生活中有极大的帮助。 将普通人和职场精英拉开差距的关键，就是在于是否在工作中掌握了这些工作技巧，以及通过实践反复总结优化出最适合自己的方法。

  本书主要阐述了提高自我认同感和信心的

  “10个要点”

  ，以及如何成长为

  “做出成就的人才”

  的诀窍。

  这本书真的是干获满满，看一下目录的部分你就会更清晰啦

  一、掌握受用一生的思考能力

  二、掌握受用一生的超高工作效率和超快改善能力

  三、掌握受用一生的沟通能力

  四、掌握受用一生的人机交往能力

  五、掌握受用一生的“信息搜集能力”

  六、掌握受用一生的信息和数值化分析能力

  七、掌握受用一生的资料制作能力和表达能力

  八、掌握受用一生的时间掌控能力

  九、掌握让一生更加充实的激励管理能力

  十、掌握能支撑起整个人生的自信

  学习精英一样思考和工作方法，让我们也可以在工作中脱颖而出成为优秀的人。

• 书的内容还是不错的

  作者：都市行者 发布时间：2013-04-08 13:29:15

  没看过作者的第一本，这是购书时赠送的。实话实说，如果借着看还是可以的，花钱买有些不值得。书比较薄，页面留着宽宽的空白边。书里用写小说的手法对作者经历过的案例进行描写。应该说书的内容还行，不枯燥也能引起人的思索。看过以后最大的感受就像书腰封上写的：真实的生活比虚构的故事更残酷。应该说法律不能解决所有的问题，法律的力量来自于人们对它的敬畏。