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书籍介绍

• 作者：忒修斯之眠 发布时间：2015-11-11 15:28:24

  在治疗焦虑症的过程中，这本书起到了不小的作用。

• 作者：懒洋洋 发布时间：2021-03-29 15:20:31

  励志书

• 作者：Quantum！ 发布时间：2022-08-02 19:54:41

  精美详细，但转化成文字后完全没有那种震撼的感觉

• 作者：风中之神 发布时间：2023-11-29 23:18:25

  在写词方面真的是超级经典 解答了我这业余选手的一些疑惑

• 作者：木海 发布时间：2021-10-09 22:03:07

  看得我很烦躁，一开始节目剧本式还能看下去，但越来越难以下咽，感觉充满重复和低质量聊天。主题也没什么感触

• 作者：(눈_눈) 发布时间：2013-05-30 16:40:51

  大学教材 = =

• 此书质量很好，价格也让人心动

  作者：yang_bigarm 发布时间：2010-05-16 00:05:06

  在图书馆翻了一下，硬壳子的线装书，拿到手里就感觉沉甸甸的，里面都是很多全彩的图片，原文和译注是分栏的，注释用的是陈鼓应的，应该算是比较权威的了。

  总的来说这本书让我很是喜欢，可是一翻看后面的定价，天啊！惊叹好不容易翻到一本装帧、纸张、内容都很棒的书，可是好书为何总是离读者那么远呢？

  要是我们的很多图书都能印成这样并且有个合理的定价就好了，我每次买书的时候总会哀叹，中国不是没有好的纸张，只是好的纸张都拿去印广告了，而且在满大街免费发放；真正有思想的知识文化读物却用草纸来印刷。

• 企业管理与向内的人生

  作者：北螟 发布时间：2017-06-05 23:03:12

  一、与一本机场成功学的缘分

  即使读完后，我仍然愿意把稻盛和夫先生的这本《经营为什么需要哲学》归为机场成功学。如果不是工作的原因，对于这些机场成功学我是绝不愿去涉及的。得益于思考公司品牌战略的任务，谈及品牌文化内涵及与其他品牌要素、层面的关系，领导十分兴奋从旁边的会议室书架上取来了稻盛和夫先生的几本书，并交代我也可在晚上睡前看。

  鉴于本书内容并不复杂难懂，这本书是在上下班的几趟地铁上看完的。早就应该整理出读书心得，不巧逢上其他工作干扰和端午节假期，搁置下来。趁一个下班的晚上写来。

  二、向内的人生与企业管理的共通性

  感情的到来、工作的选择、利益的取舍，在一个人的一生中，有很多时候需要作出决策或判断。那么，如何作出决策或判断？依据是什么？在本书中，稻盛先生将问题聚焦在企业组织层面，从人生的价值与成长角度，探讨了企业的决策和成长经验。总体上看，其中核心观点和启示要点如下：

  一是把企业经营与人生管理类比，点出了二者的共通性。将人生的价值判断迁移至企业经营、组织管理，用以作为做出企业经营相关决策的依据。这就是所谓“经营哲学”。

  二是给出了人生/工作方程式。即人生/工作结果=思维方式*热情*能力。其中，思维方式可以理解为人生态度、人格，数值可正可负，正即积极、利他等，负即悲观、自私等。热情可以理解为努力，即“付出不亚于任何人的努力”。能力分为先天和后天，前者如智商、体质、理解能力等，后者则强调通过后天努力可以在一定程度上补上甚至决定前者。并指出“若经营者没有哲学，企业只会追求效率，进而酿成只要赚钱就行的坏风气，就会出现用不正当手段去赚钱的员工和干部。”人生亦如是。

  三是再次提醒了为人、做好自己的重要性。品牌研究中看到的另一印象深刻的观点是，高级管理者只需要/首先是管理好自己。这与传统的企业管理者事必躬亲的形象决然不同。这更像“内圣外王”的中国传统人生哲学，做好自己、管理好自己，便能赢得人生的好结果，同样也可以赢得企业管理的好绩效。这在传统的管理技术基础上，更加突出了道德的重要性。正如书中指出的，“一个才能出众而又不懈努力的人，可以积聚很大的能量，但这能量如果没有人格来关乎，可能会制造灾难。”

  三、对书本本身的直接评价

  本书的主体部分由稻盛先生在中国的几篇公开演讲组成，略有重复。其核心观点就是上述三方面。附录部分是几位稻盛先生经营哲学思想学员的实践讲述，同样精彩。纸质、字体及间距都很舒服，适合通勤与空闲阅读。