一年级鲜事多 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

王淑芬是个妈妈，也是个小学老师，她把自己儿子化身为君伟，跟着一起上小学！

这里是小学一到六年级校园生活全记录，每天都有新故事，人人争当“好事佬”，大家一起“作”，没有最欢乐只有更欢乐。当然，还有很多画面是不是似曾相识？上小学的第一天，拉着妈妈哭得惊天动地？你有想过当模范生吗？遇过嫌黑板不够大来记名的班长吗？遇过顶顶大名的暴龙老师吗？

献给曾经或目前正在或将要读小学的每一位读者！

《1年级鲜事多》

我要读1年级了！

1年级很了不起哟，我们会上厕所课，还要带便当，而且，还有大姐姐教我们念“蜘蛛为蜘蛛，不蜘喂不蜘，四只也。”我们最鲜最酷了！

1我毕业了

2我要读一年级了

3大猜谜

4先举手

5认识不同的人

6终于当了「长」

7男生女生配

8上厕所

9下课时间

10打预防针

11唱国歌

12学注音符号

13资源回收

14三人一组

15大姊姊教论语

16不要把钱给校长

17脏话

18处罚单

19当值日生

20捡到十块钱

21带便当

22扫地时间

23上才艺班

24上自然课

25学校日

26卡钱

27考试

28校外教学

29午睡时间

30代课老师

31打小报告

32体育表演会

33荣誉卡

34观察植物

35说故事比赛

36写信给贝贝

37写生比赛

38练习说话

39晨间检查

40我发誓

41我爱上学

附录 国民小学一年级重要行事历

作者的话

王淑芬的个人档案

王淑芬，1961年生于台湾台南，祖籍福建漳州。台湾师范大学教育系毕业。目前居住于台湾台北市。曾任小学艺术教师、电视节目主持、少儿书籍作家、报刊书评撰稿人、儿童阅读指导讲师、手工书推广人。被誉为“台湾童书天后”。代表作品有“君伟上小学”系列、《我是白痴》《我是怪胎》《地图女孩 鲸鱼男孩》等。获得台湾教育部文艺创作奖、台湾省教育厅儿童文学奖、洪建全儿童文学奖、“好书大家读”年度好书奖、信谊幼儿文学奖、国语日报牧笛奖、中华儿童文学奖、联合报“读书人周报”年度童书奖等。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：一年级鲜事多在线阅读

在线听书地址：一年级鲜事多在线收听

在线购买地址：一年级鲜事多在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

王淑芬是个妈妈，也是个小学老师，她把自己儿子化身为君伟，跟着一起上小学！

这里是小学一到六年级校园生活全记录，每天都有新故事，人人争当“好事佬”，大家一起“作”，没有最欢乐只有更欢乐。当然，还有很多画面是不是似曾相识？上小学的第一天，拉着妈妈哭得惊天动地？你有想过当模范生吗？遇过嫌黑板不够大来记名的班长吗？遇过顶顶大名的暴龙老师吗？

献给曾经或目前正在或将要读小学的每一位读者！

《1年级鲜事多》

我要读1年级了！

1年级很了不起哟，我们会上厕所课，还要带便当，而且，还有大姐姐教我们念“蜘蛛为蜘蛛，不蜘喂不蜘，四只也。”我们最鲜最酷了！

• 作者：甘文 发布时间：2021-10-05 00:36:02

  9.1。后启示录政治讽刺，有些地方颇为幽默。游戏的故事相比原作简直是温情童话，像蛆虫一样无可救药的地铁居民和悲剧英雄阿尔乔姆，这种圣愚式的英雄确实是只有那片土地的人才能写出来的。

• 作者：软清新 发布时间：2024-01-25 20:04:24

  读给女儿听的，很有爱的故事书，嘻嘻。

• 作者：没有你的夏天~ 发布时间：2019-11-25 18:29:18

  这个系列是阿拉蕾姐姐推荐的(*˙︶˙*)

  好好玩，好有趣～

• 作者：小诗 发布时间：2022-01-18 19:59:54

  为上一届学生大声读这本书，结果是我和全班一起“哈哈哈”，真的能从头笑到尾（五年过去，对《上厕所》这个故事还留有模糊印象）。在成为小一新生这件事上，台湾和大陆并没有什么不同嘛！再寻常的事，小一新生的眼中，都能媲美“哥伦布发现新大陆”，有数不尽的疑问、揣度，从而引发惊喜和爆笑。

• 作者：李小空 发布时间：2023-08-25 18:22:13

  太搞笑太幽默太好看了！

• 作者：圆缺 发布时间：2017-08-14 17:37:38

  以前先读的《我是白痴》，感觉那种调调似曾相识。

• 作者：Louisiane 发布时间：2019-08-24 14:22:42

• 有一定的启发作用

  作者：火山鱼 发布时间：2023-10-08 18:25:32

  书里面有几个观点还是挺有价值的，比如说，销售的关键在于要有不服输的企图心，不达目的不罢休的勇气，要敢于突破自己。书中提到销售主管让销售员去天安门广场交换100个名片，以此来引导销售员，提升士气。还提及一个案例: 就是在招聘和培训新人的时候，主管给营销员一些资料，让他们读，同时要求他们在当天针对该资料提出至少 100个问题，第二天则安排熟练的销售员或者专家顾问进行答复，这叫“答客问”，现场录音录像，后续整理成针对新人的培训材料。