金考卷 一轮复习单元滚动双测卷 地理 （新高考版） 2023学年适用--天星教育 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

基于“一轮复习”这一主题，以“基础过关检测”“滚动提升检测”为分类，全力打造高质量试卷，帮助考生在一轮复习时打基础、练方法。全书以练为主，图书内容在实用性的基础上，满足不同水平考生的练习内容。全书分为四个模块： 新考向卷：多方位体现高考地理新情境、新角度、新热点，拓展视野能力。 单元卷：A卷练基础，B卷滚动练，夯实基础，强化知识的综合运用。 阶段检测卷：由单一到综合，跨章节、跨阶段强调重要考点，强化解题能力。 终结卷：由知识到能力，对接高考，一轮终结，检测成果。

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书籍介绍

基于“一轮复习”这一主题，以“基础过关检测”“滚动提升检测”为分类，全力打造高质量试卷，帮助考生在一轮复习时打基础、练方法。全书以练为主，图书内容在实用性的基础上，满足不同水平考生的练习内容。全书分为四个模块： 新考向卷：多方位体现高考地理新情境、新角度、新热点，拓展视野能力。 单元卷：A卷练基础，B卷滚动练，夯实基础，强化知识的综合运用。 阶段检测卷：由单一到综合，跨章节、跨阶段强调重要考点，强化解题能力。 终结卷：由知识到能力，对接高考，一轮终结，检测成果。

• 作者：乾为天 发布时间：2011-09-28 13:11:27

  06年上半年看的，每天诵习一诗，数月后背下全书。此书不同于一般的古诗普及选本，很多一流的学者主持了选目与注释工作。所选诗词既注重艺术性（比如选了《春江花月夜》），又没有滑入纯粹的形式主义的极端，也适当选了一些思想性较强的篇目，可以帮助孩子了解底层民众的艰辛生活，培养一种悲天悯人的人文精神。我很喜欢二者兼顾的比重，这一点编者处理的非常好。

• 作者：李亣普 发布时间：2019-06-15 08:30:16

  香草美人，气度雍雍。

• 作者：DEIRDRA 发布时间：2017-01-23 00:10:28

  写这种风格写不过麦克尤恩，看似阴沉实则内涵一般。btw动物园那一篇里面提到的电影是格林纳威的《一个Z和两个O》，英文名为A Zed and Two Noughts，译者搜ZOO自然是搜不出这个电影，但不知道为什么不去问问原作者呢...真是一个谜

• 作者：月影心语 发布时间：2023-04-09 23:33:23

  这本书并不是介绍茶文化及相关知识的，它以散文式的笔触，记录了作者作者十余年间事茶的经历和感悟。他将品茶鉴茶、寻茶习茶、茶器茶物、及所遇之茶人茶事等都一一记录，文字清新淡雅，超凡飘逸，阅读这些文字，就好像在品尝一杯甘甜悠远的新茶，让人回味无穷。

• 作者：由零开始 发布时间：2018-11-13 01:40:14

  很快上手GRE阅读核心思想的一本书，非常有效率，作者很有主题意识，作为考试书籍很棒。

• 作者：ShaniaWang 发布时间：2019-06-05 01:37:26

  其实两分的评分有点偏颇而不公平了，因为我是拿现在的感受来评分的，而当年第一次看这个系列的小说的时候是初中，那时候觉得可真好看啊……那时候觉得《幻城》也很好看

• 温暖的故事

  作者：唐宋 发布时间：2021-05-03 22:28:05

  应该说这是一本很普通的书，讲述了两代人普通的爱情、普通的人生，没有撕心裂肺大起大落，更多的是家长里短、细水长流的生活，但这样普通人的普通的故事怎么就让我几次三番泪如雨下了呢？听书的过程中好几次不能自持任眼泪模糊了双眼，甚至不满足于上下班那点时间连上班也要挤点时间来听，这是很久没有过的感觉了。我想也许因为我也是普通人，所以我能理解田霄四年婚姻美梦突然惊醒时的愕然和强撑的骄傲决绝，我也能理解四岁的馨悦失去爸爸的陪伴又跟妈妈长达两年多的分离给她小小世界所带来的痛苦隔阂，我能理解一个普通女孩遇到喜欢的优秀男孩时不敢上前只能把心思藏在心底的黯然，我也能理解失去至亲至爱之人时的痛苦悲伤…故事确实是普通的故事，然而却能很好地唤起身为普通人的我的共鸣。

  这也是一本温暖的书，作者细腻柔和的笔调拥有直达人心的力量，“我选择放下和原谅”，当英杰和馨悦先后说出这句话放下了被各自父亲抛弃的怨恨时，我反思自身，我又何尝不是有需要放下的东西呢？带着戾气生活和工作并不能使我变得强大不可侵犯，只能让我陷入更深的自责、纠结、别扭，有好长一段时间了，我似乎陷入浑身带刺防御过度的怪圈，用尖锐刻薄应对自认为的不公，那真的是我想要的吗？我想重新做个温暖的人，就像书中那些温暖的人儿一样。

  我理解的三次别离是婚姻关系中的别离，父母与子女之间的别离，生与死的别离，每一次别离都是痛苦的，因别离而留下的伤疤需要漫长的时间才能抹平，但人就在忍受这些别离的痛苦中成长了。然而我并不认为苦难是财富痛苦是好事，如果痛苦可以避免谁不愿意幸福快乐地生活呢呢？拥有一个琐碎但美满长久的婚姻，孩提时承欢父母膝下长大，遇到一个满心欢喜的恋人，这就是普通人奢求的幸福了。

• 管理照妖镜

  作者：潘乱 发布时间：2013-03-25 15:28:58

  肯对公司说坏话的，无论是对老板，还是公司，都是在说明：我对你还抱有期望；如果一家公司听不到任何关于自家的坏话，基本也离死不远了。

  《公司的坏话》可能会让你想起《官场现形记》和《二十年目睹之怪现状》，就好似一面照妖镜，让所有阴谋诡计都现了形。

  　　

  先谈老板。企业界给公众贡献了很多分手闹剧，远的比如伊利与牛根生、华为与李一男，当下现在进行时的有奇虎360与傅盛……其实这么多分手闹剧的始作俑者真该向分手大师好好讨教。孙宏斌出狱后，柳传志亲自在钓鱼台国宾馆设宴接风洗尘，同时放了一句话：“从今往后，你在外面可以告诉任何人，你是我的朋友。”并且借款支持他作创业启动资金。人生很长，风水轮流转，分手大师首先得是合作大师。另外，这章里作者提到“企业家最怕见到的五种红”很有警戒意义。

  　　

  再说经营。一个公司开始疯狂扩张的时候，就离裁员不远了。公司规模越来越大，而且停不下来，直到大成一个哥斯拉怪兽，谁也驾驭不了它，出来个奥特曼，几个回合下来，倒下！大公司没有饿死的，都是撑死的。李宁创业时最大愿望是把公司闹大，现在却更想把它搞得像小公司。“几个亿库存堵在渠道里？小公司可能吗？一个星期库存异常就拼命了！全体都盯着发货呀！” 从无到有很辛苦，从有到无很痛苦，企业家必须要与规模去战斗。

  　　

  再聊聊管理。太阳每天都是新的，管理也该实事求是。但管理幼稚病患者会认为，“革命传统”应该永远传承下去，考核就能够控制所有行为，企业文化宣贯可以消解每个人的个性和私心。因此，管理幼稚病患者往往打造出的是一座模范监狱，追求的就是硬性、条款化和封闭性的管理。其实真正不变的原则就一条，以人为本，这个道不能变。剩下的就是因人而异的各种管理方法，关键在于适应调整变化，术可以变，但不能生搬硬套。

  　　

  最后是公司领导层的更迭与治理，书中讲了个软刀子杀人的好故事。一个女老板用了五年时间开除一个桀骜不驯的男高管，期间只让他做项目前期考察，让他舒舒服服拿高薪逐渐边缘化。“五年对公司就是个很短的发展周期，但对他却是他职业生涯中的黄金时间，一旦把这个年龄段给他耗过去，竞争对手也不会用他的！”这里面传递的道理就是，搞竞争对手最好方法的就是自己承担更多的责任，把他架空，让他在享受中被边缘化。

  　　

  我猜你必然能从这本书中看到你曾经熟悉的领导的影子。

  刊于新京报0325 第C06：书评周刊·商业