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• 作者：momo 发布时间：2024-01-18 00:51:47

  毕业论文素材+1，之前在其他很多地方都看到过“代码即法律”这句话，什么是代码的规训什么是规训的代码，因为断章取义不是很理解其内涵，读完了这本书倒才有了些自己的琢磨，依稀记得莱斯格在1999年有篇讲“马法”的论文，如果也能在这本书里谈谈对“马法”的看法就好了。“法律、市场、社群规范和架构”四个约束力量给我的论文很多启发。但翻译还挺一般的，甚至还有挺明显的错误

• 作者：笑望江湖 发布时间：2018-01-05 16:09:18

  失望之作，文笔略枯燥，可读性一般，作者显然很想深入揭示一位有争议的政治人物的内心世界，但有些眼高手低，资料搜集很有限，理论剖析又相当牵强和乏味，车轱辘话来回说（不断引用Klein的客体心理学名句）。更重要的是，这本书如果在10年前出版也许还有些热度，如今奥黑8年到期，特朗普都上台了（而且争议更大、戏剧性更强），谁还关心十几年前的一个过气脑残总统？

• 作者：笑笑堂 发布时间：2019-08-28 19:52:51

  从零开始，快乐英语

• 作者：愤怒的猫猫 发布时间：2018-12-07 14:33:34

  读完这本书，觉得大麻国没啥好玩的，不准备去了(⊙﹏⊙)

• 作者：玉翱 发布时间：2012-06-09 12:05:05

  提高中局杀王能力一定要看的书！而且里面的许多对局、习题非常具有艺术美感，对于爱棋之人绝对是一种享受！

• 作者：松如 发布时间：2011-06-20 19:37:25

  若干概念有错误，配图说明很含糊。好歹是上古出的啊。。。

• 睁大眼睛，成功一直在你身边

  作者：Hammer_ 发布时间：2012-09-11 22:48:20

  你每天起早摸黑地工作，周末还加班，结果却眼睁睁地看着晋升机会落在你同事身上，并且是哪个从不加班，有时还早退的同事，你是不是想骂街，怀疑老板瞎了眼？

  从小到大，不断有人告诉过我们，要充满自信，积极思考，设定目标，这样就一定能够成功，你做到了但依然没有成功，你为此困惑了嘛？如果是，不妨看看这书，以便一探究竟。

  这书是在看《定位》的时候，看到后面有一章书叫“给自己定位”，顺藤摸瓜搜出来的，说真的，比定位要好看，呵呵。

  这本书，作者从焦点从公司营销转向如何向人生中领先中这一话题。

  作者说，成功，是别人为你做了什么，而不是你做了什么。

  作者旁征博引，甚至不惜落下罗列之嫌（一个论点，然后大量的例子），其目的在于证明，成功根本不是某种你能自发产生的结果。成功的关键是你能从别人那里获得什么。在这个人人都很努力的社会，不能只依靠自己这一资源。

  其实这书的理论并不新鲜，有其颠覆性，但比起传统的中国智慧，又稍逊一筹。因为中国人，尤其是古人，我们悠久的历史早就将这些道理演绎了一次再一次。

  如果你把成功看作别人为你做的事，而不是你为自己所做的事，我们就不太可能陷入追逐成功的不安之中。而且成功率也大增。

  运用这个原则，其实还能获得一个良好的心态。没有人能够让你成功，努力是对的，积极思维也是有用的，但是其他人，企业，创意，产品，伙伴，配偶，家庭的所作所为，都能够助你更好去成功。

  最后，作者是这么说的，教皇不是他自己推选出来的，董事会主席也不是他自己任命的。

  如果你觉得这样看待人生这场游戏堪称冷酷，愚钝，阴谋，那你的感觉没错。

  冷酷，愚钝，阴谋，但却有效。

  by Hammer

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  notes:

  1.重要的不是你知道什么事，而是你认识什么人

  2.一旦被设定的目标框死，你将看不到毕生难遇的良机，从而与机会擦肩而过。你患上了“隧道视觉症”

  3.你是否聪明才智，进取心强，风度翩翩，这都无关紧要。不要只盯着自己，你要看看外面，找到一匹好马，你的人生会精彩纷呈。要像获得人生的巨大成功，你必须找一匹马来骑。

  4.有些人永远长不大，他们力争获得外在的成功，总想以此来证明自己的聪明与能干。人们在本应借助外力的时候，却要自己单干，但是只靠自己是不可能获得成功的，是其他人使得你成功。

  5.如果你能把看做别人为你所做的事，而不是你为自己所做的事，你就不太可能陷入追逐成功的不安之中。

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  高风险赛马系列：

  努力型 100:1

  智商型 75:1

  教育型 60:1

  企业型 50:1

  (努力工作只是一个选项。聪明没有什么不对。教育也很好。但是要找一匹马来骑)。

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  中等风险型赛马：

  才华型赛马：25:1

  爱好性赛马：20:1

  地利型赛马：15:1

  宣传型赛马：10:1

  1.如果你只想做一个有才华的人，那就像梵高那样，自顾自地把全部时间都用在你的艺术创作上。如果你想拥有才华，并取得成功，那就像麦凯一样，花一点时间用于艺术创作，再花一点时间向他人推销自己。记住，让你获得成功的是别人。是影评家让电影制片人成功。

  2.人们都希望人认可自己的创造力而不是推销能力，不妨问问自己，这真有那么要紧吗？

  3.产品的外包装与产品一样重要，有时还比产品本身更重要。

  4.成功带来自信，自信并不会带来成功，除非你特别喜欢自欺欺人。

  5.成功就在你的身边。不要浪费时间寻找什么最合适的地方，最合适的环境。你是找不到的。即便你找到了，可能也认不出它。生活中的成功从接受开始，接受那些无法改变或难以改变的事。然后，开始改变意见完全能掌握的，那就是你自己。

  6、你如何向另一个兜售想法呢？你会竭力让别人信服，是他们自己先想到这点的。

  7你必须暂停对别人的评头论足。一个最佳方式是说一些含糊其辞的话，例如，这很有趣。

  8. 你怎样才能讨好自己的老板呢？奉承，毫无疑问，但最好不要过于直白。

  9．当你为一家大企业工作时，引起他人注意就意味着你已经成功了一半了。还有，年轻之时，看起来比实际年龄大一些对你更有好处。

  10. 为什么评价一个朋友如此难呢？因为你只看到缺点。把注意力集中在他人优点上，这种努力是很值得的，它会使你具备一种天然的优势。

  11. 当那种百年难遇的机会出现的时候，不要退缩，也不要说，我才27岁。也许我应该先掌握更多的经验再来担当重任。尽管做吧，下一次机会也许要等到下辈子才会出现。

  低风险赛马：

  产品型 5:1

  创意型 4:1

  他人型 3:1

  伙伴型 5:2

  配偶型 2:1 (娶/嫁个有钱人，少奋斗20年，作者认为这非常聪明)

  家族型 3:2 （作者认为有爹不拼，是白痴）

  认可他人的天赋，几乎总是让人成功的关键。

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  在大企业要成功的要素：

  1.做一个政治家

  2.做一个耀眼的人

  3.做一个英雄和救星

  关键，接近权力之源。你要让人看到，这比能力更重要。但是要怎么做呢？做一次精彩的演示。演讲能力无比重要。

  你得在正确的地方出现在正确的地方。但是，如果你过于自我，以至于忽略了周遭发生的事，其实，大多数人都为自己的目标和各种“to do list”忙得不可开交，这太糟糕了。当你发现一匹可以带你去巅峰的马，放弃任何事，跳上马背。你可能再也找不到这样的机会了。

  好的老板的特征：

  1.些许懒惰

  2.多些政治精明

  3.大量实战技巧

  1. 导致人们不肯更换坐骑的原因，恐怕就在于未知事物的恐惧

  2.果你想出人头地，你必须学会与他人相处。

  3.人格魅力比智力更重要。有人格魅力的人注重的事自身以外的东西，他们的精力投放在他人身上，投放在事物的本质上。

  3.如果你想被朋友或熟人视为天才，那就应该练习用富有感情的语气说，这很有意思。

  4. 人生就是这样，如果你聆听并观察，你会处于有利地位，并能发现一些显而易见的事物。

  End

• 戏的好在故事背后

  作者：tangmm 发布时间：2022-04-27 13:23:18

  快听完了，真的可以在字里行间听得出作者对于戏的爱！并且也是头一次在文艺作品里感受到戏的好。这些年，也看过不少文艺界人士致力于弘扬国粹，比如有电视节目想要把戏曲和现代流行音乐结合起来推广，也有讲述梨园故事的影视作品层出不穷。但确实一直也没有理解或者感受到戏曲的精髓，就像书里写的那样吧，雪拥蓝关，戏文唱得出来，但是背后韩昌黎的心态却不是那么容易表达出的。

  这些关于戏的东西，可以说是隐藏在了那个时代特色故事的背后了，读者大概很容易被表面坎坷的情节带入情绪，而忽略掉关于戏的这些背景。但细细想来，人物的行为动机心绪变化，甚至剧情走向，也都是因为戏。这么看，也确实是作者的高明之处吧。

  刚听的时候想让它被改编，并且也觉得会是个好故事。但现在快听完了，突然觉得，目前影视环境里，这样的作品多半是不可能得到它应有的改变效果的。还是算了！