P1 Governance P1 公司治理、风险管理及职业操守练习册 ACCA 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

《P1公司治理、风险管理及职业操守(练习册)》P1练习册包含宝贵的考试指南。练习册中的习题所反映的场景、问题要求和涵盖知识的幅度都可能出现在正式考题中，从而帮助你将这些技能应用到实际考试中。

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书籍介绍

《P1公司治理、风险管理及职业操守(练习册)》P1练习册包含宝贵的考试指南。练习册中的习题所反映的场景、问题要求和涵盖知识的幅度都可能出现在正式考题中，从而帮助你将这些技能应用到实际考试中。

• 作者：吓沉 发布时间：2011-06-15 08:46:45

  the digital version kinda sucks without the fabulous fonts.

• 作者：zk 发布时间：2020-05-02 20:24:15

  18年就那么几本书的时候读了好多遍啊

• 作者：norris 发布时间：2012-12-25 22:30:26

  虽然是条条框框无聊的一门，但是essay居然充满了喷血的想象力。。。

• 作者：汪拾叁 发布时间：2012-05-16 14:33:08

  我们迟了那么多次，迟了那么久。可是还好，总算有一次，没有太迟。

• 作者：与未知相遇 发布时间：2023-10-21 22:50:17

  初中学科增加、难度提升，加之中考压力，让孩子和家长都容易陷入“困境”

  分享部分文字如下：

  家庭中需要有弹性的规范，更需要有亲情的流动，这才会有家的温暖。

  一方面渴望挣脱父母的管教，独立成长；另一方面又渴望享受父母的依赖，不愿自立。成长的纠结和亲子的矛盾，令孩子与父母都变得无所适从

  孩子需要引导而不是束缚，孩子需要尊重而不是侮辱，孩子需要教养而不是训斥，孩子需要熏陶而不是说教。优秀家长的榜样作用将胜过老师无数次的教育

  只有采取尊重的态度、理解的方法，才能走近他的内心，在彼此信任的基础上沟通，才能取得良好的教育效果

  学生对于恶意的诨号都深恶痛绝，对俏皮的昵称都极为喜爱

  通常自卑的人会用自我封闭和突然爆发的方式去构建人与人之间的关系

  中小学生心理问题主要集中在学业困惑、成长烦恼、人际关系、心理障碍

• 作者：ghostray 发布时间：2016-10-06 19:25:35

  这本精彩程度不减,也够厚实的,还有很多坑未填,我很担心下一部厚到什么地步.另外,这本封面比鱼门那本顺眼多了,不过个人还是比较喜欢早期系列的封面.

• 36个领导力的因素，每一个都很关键

  作者：马俑 发布时间：2018-04-21 14:16:26

  《领导力的36个关键》是领导力大师戴安娜布赫总结38年培训课程的精华，告诉我们成为领导者，而非管理者，才是成功的关键，只有真正的领导者能够带领组织一往无前！当我把这句话作为开篇的时候，我已经把作者的思想和我对这本书的认知传达给你了。

  说到这本书的思想，因为我大学是学习人力资源管理专业的，我就想起我大学时候学习管理学的趣事，我们总是去问老师和同学管理者与领导者的区别。我们没有深入到实践，也没有走入到职场，很难感知到两者的区别，老师虽说解释了也是懵懵懂懂，死记硬背的来应对考试。后来走入职场，来说接触到真实的领导者和管理者，多多少少有所更好的理解。再后来通过刘润老师的《5分钟商学院》有了更深的理解，管理者主要是上传下达，做到使命的传递，而领导者主要是战略布局，搭班子。本书中中美企业家和台积电创始人张忠谋说“少了战略的执行是盲动，少了执行的战略是枉然”，又说明了管理者与领导者的关系！

  本书又非常好的简单说明了领导力的36个关键，从角色开始，分别是问询、理解、信任交换、招聘、负债、分享、行动、措辞、选择、激励、压力、鼓励、广泛沟通、互助、品牌、幽默、速度、道歉、人际网络，，致胜关键、制造机会、谈判、说服、演讲、领导力、洁、即兴讲话、写作、沟通、社交、准备、解决方案、会议、共识和投资回报率。猛然一看，好多啊，每个都做到还不得累死，确实没有多少人可以全部做到，即使伟大的乔布斯也做不到。但是并不意味着你成为不了优秀的领导者，你只需要将36个关键中的一些做到就可以了！

  拿一个关键来说说，领导力，用故事主导一切，每一个伟大的领导者都善于讲故事，通过讲故事来领导公司，比如马云，每一次的演讲都会讲到阿里巴巴创业阶段艰难期，即使在网络上也是有很多片段，通过这段故事来强化自己的领导力和增强团队的凝聚力。就连古希腊哲学家柏拉图都说：“讲故事的人统治社会”。那为什么要讲故事？一是我们是听故事长大的，再加上智能手机看电影的习惯。二是故事能够让听众身临其境，会把自己当做故事中的主人公，试图解决问题，达成目标，并与主人公在情绪上产生共鸣。三是故事能够从多种渠道激发听众的情感。四是给人完结感。最后还能加深人的记忆。可见做好这一个对于领导力形成有很大的影响！

  36个因素，每一个都很关键，36个关键，助你扫清思维顽疾，重建沟通模板，帮你成为真正的领导者，让别人心甘情愿追随你！

• 物质的欲望，青春的奋斗

  作者：(⊙o⊙)？ 发布时间：2009-02-09 13:37:33

  这本书没有张小娴的气质，

  我没有注意在故事的情节逻辑上，因为当中没有共鸣。

  然而，描述香港中环的那些奢侈的事情时，却道出了心里最现实的欲望。

  金钱+气质=贵族？ 没有那么简单吧

  奢侈品店是从来不会把价格标出来的，

  而SALES们也绝对可以一眼分辨你是否是真正的拥有购买力的人。

  COACH LV CHANEL DIOR GUCCI ARMANI

  那一个个双C的标志，一个个象征身份地位的LOGO

  欲望是那么容易圈住一个人

  年轻人们不再拥有梦想，他们只有致富

  光有金钱还不够，还要违背良心地去“爱”一些高尚的爱好

  多少青春豆蔻的女生，鼓起勇气，和好友手牵手进入第一家奢侈品店

  内心忐忑地转了一圈就出去

  然后感慨：我要努力，我要奋斗，然后挺起胸膛进去SHOPPING

  回到故事，邢露本该有机会向上爬，但她奋斗的机会只在男人身上

  那三个富家子？！

  毁灭了的女人应如露水般多吧

  现实一点吧，灰姑娘们，王子没有那么多！

  与其悲痛地进行赌博，不如自己努力

  创造更多与王子们平等的机会