新编公司法教程/高等学校法学教材 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

1993年《中华人民乒和回公司主》通过之后，著名法学家江平教授主编了《新编公司法教程》。本教程干1994年出版以来，受到不同层次的读者，特别是民商壬学专业和经产法学专业学生的广泛欢迎，产生了良好影响。

　《新编公司主教程》出版以后，我国经济形势发生较大变化，与之相应约的法律也有不同程度的变化：《公司法》于1999年修正，《证券法》、《合司法》颁布，《经济合司法》废止，《刑法》、《会计法》等法律、法规都作出或大或小的修正，有鉴于此，我们特请作者根据现行法规对本教程重新进行校正。这次校正在保持教材原有特色和基本内容不变的基础上，主要作出如下修改：根据《公司法》修改国有独资公司监事会和股份有限公司发起人出资的内容，对公司分立和公司公积金和公益金制度重新予以闸释；按照证券发行政策的变化，对股份发行程序作出新的说明；依照《合司法》对有关内容适当修改和补充。同时，修正后的《刑法》在公司犯罪能力等内容中得到体观。

台湾地区公司法的新内容，如转投资等规定，也予以一定吸收；此外，为方便读者学习，教材增收《公司法》《公司登记管理条例》作为附录。我们希望校正后的教程更能反映法律发展扣法学进步的中国现买、更能满足广大读者的实际需求。

由于时间紧迫、经验有限，疏漏之处在所难免，因此，欢迎读者继续提出批评、建议。

章　公司法概述

　节　公司法的概念和性质

第二节　公司法的地位和作用

　第三节　西方国家公司立法

　第四节　我国公司立法

第二章　公司概述

　节　公司的概念与法律特征

　第二节　公司的种类

　第三节　公司的沿革

　第四节　公司的作用

第三章　公司基本制度

　节　公司的语源、语义和法条释义

　第二节　公司的名称

　第三节　公司住所

　第四节　公司的权利能力与行为能力

　第五节　公司资本、公司资产与股东权益

　第六节　公司的设立与成立

　第七节　公司的合并与分立

　第八节　公司的解散与清算

　第九节　公司财务、会计

　第十节　公司债

第四章　有限责任公司

　节　有限责任公司的概念与特征

　第二节　有限责任公司的分类

　第三节　有限责任公司的设立

　第四节　有限责任公司的股东及股东出资

　第五节　有限责任公司的组织机构

　第六节　转让出资和增减资本

　第七节　合并、分立和变更公司形式

　第八节　有限责任公司的解钐、清算

　第九节　国有独资公司

　第十节　我国有限责任公司立法需要研究的若干问题

第五章股份有限公司

　节　概述

　第二节　股份公司的利与弊

　第三节　股份公司的设立

　第四节　股份、股票、股东权

　第五节　股东大会

　第六节　董事会

　第七节　监事会

第六章　关联公司

　节　关联公司的概念和法律特征

　第二节　研究关联公司的意义

　第三节　关联公司与几种特殊公司

　第四节　关联公司相互关系的法律调整

第七章　外国公司的分支机构

　节　外国公司分支机构的概念

　第二节　外国公司分支机构的设立

　第三节　对外公司分支机构营业活动的监督与管理

　第四节　外国公司分支机构的解散和清算

附录

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：新编公司法教程/高等学校法学教材在线阅读

在线听书地址：新编公司法教程/高等学校法学教材在线收听

在线购买地址：新编公司法教程/高等学校法学教材在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

1993年《中华人民乒和回公司主》通过之后，著名法学家江平教授主编了《新编公司法教程》。本教程干1994年出版以来，受到不同层次的读者，特别是民商壬学专业和经产法学专业学生的广泛欢迎，产生了良好影响。

　《新编公司主教程》出版以后，我国经济形势发生较大变化，与之相应约的法律也有不同程度的变化：《公司法》于1999年修正，《证券法》、《合司法》颁布，《经济合司法》废止，《刑法》、《会计法》等法律、法规都作出或大或小的修正，有鉴于此，我们特请作者根据现行法规对本教程重新进行校正。这次校正在保持教材原有特色和基本内容不变的基础上，主要作出如下修改：根据《公司法》修改国有独资公司监事会和股份有限公司发起人出资的内容，对公司分立和公司公积金和公益金制度重新予以闸释；按照证券发行政策的变化，对股份发行程序作出新的说明；依照《合司法》对有关内容适当修改和补充。同时，修正后的《刑法》在公司犯罪能力等内容中得到体观。 台湾地区公司法的新内容，如转投资等规定，也予以一定吸收；此外，为方便读者学习，教材增收《公司法》《公司登记管理条例》作为附录。我们希望校正后的教程更能反映法律发展扣法学进步的中国现买、更能满足广大读者的实际需求。

由于时间紧迫、经验有限，疏漏之处在所难免，因此，欢迎读者继续提出批评、建议。

• 作者：阿米塔 发布时间：2008-02-15 20:01:36

  张俊浩半部民法学原理传天下，方流芳一篇公司词义考惊世间。

• 作者：太阳照常升起 发布时间：2023-02-28 14:40:42

  再读一遍，觉得内容还是不够完整，但行文确实流畅，该讲的问题都带有思索且给人启发。和现在的新法差别有点大了，如果能增订就好了。方老师的两章尤其行云流水。

• 作者：且吟且行且唱 发布时间：2012-05-26 21:19:27

  题海战术最有爱

• 作者：Bravo 发布时间：2020-06-12 17:14:49

  全书无一字废话

• 作者：agnes 发布时间：2007-09-07 16:35:18

  大四

• 作者：Ethan 发布时间：2022-03-08 15:30:40

  32开280页讲清楚一个部门法，03年的方师功力深厚

• 应告诉孩子的正确分享理念，这本书里没有

  作者：周雨 发布时间：2017-11-29 11:50:39

  百度评价这是一本“风格极其独特的作品”，“叙述的是一个极其温柔细腻的故事”。可恕我直言，我看不到对这朵“彩虹色的花”而言，温情在哪里。

  故事讲的是：一朵盛开在原野上的彩虹色的花，它为见到太阳而高兴，并愿意分享自己的快乐。

  对身旁经过的蚂蚁、蜥蝎、老鼠、小鸟、刺猬，它都热情的施以援手，慷慨的献出了一片片花瓣，来满足小动物们的愿望。

  可是，对花朵而言，每一片花瓣都是它生命的一部分啊！为了成全其他动物“参加晚会的衣裳”、“给女儿的生日礼物”、“凉快的扇子”……它主动献出了花瓣，是否分享不当，慷慨过度了呢？

  被大风吹落最后一片花瓣后，彩虹色的花慢慢枯萎，埋藏于茫茫雪地。

  编后语煽情，“生命可以轮回，乐于助人的精神则永存其中……”

  我只想说，儿童绘本中宣扬这样的分享理念，实在是害人不浅！

  在我讲的时候，K边听边指着图画一脸心疼，“只剩两个花瓣了”，“只剩一个花瓣了”。

  讲完我问她，“那你想不想做这朵小花，把花瓣都献给别人呀？”

  她先是摇头，望着我又改变了想法：“妈妈要是你需要花瓣，我就给你。”

  “要是好朋友需要花瓣呢？”

  她犹豫了一下，眼睛望着我，底气不足的回答：“要是好朋友需要我也给她（他）。”她说出所猜的我想听的答案。

  “真的呀？心里怎么想的就怎么说，没关系的。”

  “不愿意。”

  她如释重负。

  “我也不愿意”，我对她说，“作为一朵小花，这些花瓣就是我身体的一部分，虽然我很想帮助它们，但也不能以损害我的身体为代价呀，任何人的身体都是最宝贵的，即便是父母、老师、好朋友，也不能因为需要帮助而损害它，你觉得我说的对不对？”

  她似懂非懂的“恩”了一句。

  “你看，是有花瓣的小花漂亮还是没有花瓣的小花漂亮呢？”，“有花瓣的小花漂亮。”

  “对呀，有花瓣的小花很漂亮，失去花瓣的小花不仅变丑了，力量也会越来越小，慢慢就枯萎了。我们不如一起来帮小花想想，如果不献出自己的花瓣，有什么办法可以帮助到这些小动物吧”……

  不知我的话她理解多少，但我必须告诉她，真正的“分享”是快乐的，利人不损己。不仅心理上愉快，而且任何时候都不会以残害自己的身体甚至放弃生命为代价。

  如果有人提出让你感到“不舒服”或“有害”的分享要求，无论是谁，只管躲开，越远越好；如果有人因为你的自愿而安然接受，无论是谁，只管躲开，越远越好。

  诚然，学会分享很重要。

  通过自愿与他人共享资源，从而获得愉悦和满足，是建立良好人际关系的基础，是人与人情感沟通的桥梁，是人们在积极的社会交往中经常采用的一种行为。

  但凡是有度，对白纸一张的孩童，使其懂得爱护身体、敬畏生命才是正道。

  单从故事本身，完全不是分享，而是“自我牺牲”成全他人啊！

  孩子虽然说不出什么道理，也会凭直觉发现这种“分享”的不妥，------它（让小花）不美，不健康。

  如果它们作为分享教育的故事出现在幼儿园教学活动中，想必很多小朋友会和可儿一样压制内心的真实感受，迎合老师或人云亦云的接受这种“分享”观。

  这对幼儿价值观的形成显然是不利的。

  好在随着社会进步，教育观念也在转变，赖宁的英雄事迹从课本中消失就是一个例子。八九十年代学校教育倡导的“见义勇为”、“舍己救人”已逐渐被“保护未成年人健康成长”的理念所取代。

  即便不提高到生命的高度，成熟的人也都明白，人际交往中分享互利很重要，界限的意识更重要。

  比如“亲兄弟明算账”，比如“斗米恩，升米仇”，无不是血泪教训和总结。

  亲密程度不够或超过了界限的分享，反而容易引发混乱和冲突，具有破坏性而非建设性。

  就算是夫妻关系和亲子关系，你会发现互动较好的反而是那些遵从着隐形边界的。

  不侵入他人“领域”是义务和起码的尊重，避免被他人侵入则是权利和对自己的善，共同遵守才是和谐持久之道。

  这种边界意识，虽然小孩子不会说，但早已贯穿在起言行中了，比如“这是我的，那是你的”。及至进入社会，表现出来就是自我权利意识。

  话说回来，人即使对自身的处理（自杀除外），也不是为所欲为，不能超过必要限度，这点是明确在法律中的。

  刑法中有个“被害人承诺”的规定，简单来说就是如果被害人同意他人对其加害，那么他人不构成犯罪。但，它明确禁止一种情形，即“被害人对承诺的法益具有一定限度，超出这个限度，即使有被害人的承诺，行为人也有罪。比如，生命。”（柏浪涛）

  佛家说：“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾纱罩灯。”

  雾老师说，“真正的善行，并非是无条件的生存资源让渡，而是帮助那些人站起来，让他们发现自尊与己身的优势资源。”

  爱惜身体，敬畏生命，懂得分享的界限，是我们应该传递给儿童的理念。

  希望有一天，《彩虹色的花》此类故事书彻底消失。

• Notes

  作者：伊卡洛斯 发布时间：2011-05-27 12:04:43

  　　思想决定一切

  　　思考致富的13个步骤：

  　　1）欲望

  　　2）信心

  　　3）自我暗示

  　　4）专业知识

  　　5）想象力

  　　6）计划

  　　7）决心

  　　8）毅力

  　　9）智囊

  　　10）神秘的性

  　　11）潜意识

  　　12）头脑

  　　13）第六感

  　　你的意志力量，是决定你成败的力量。要想成功，先要有正确的思想方法和思维方式。你思想所想要的，都可以实现。

  　　当一个人真的渴望去做一件事情时，这件事情自会出现。

  　　失败是一个极具讽刺意味又极其狡猾的歹徒，正当成功近在眼前之际，它以剥夺一个人的成功为它最大的快乐。

  　　一个人要获得成功，所需要的只是一个正确的观念。当你开始思考而财富也逐渐增加时，你会观察到财富的积累在于一种心态，一种明确的目的，再加上不懈努力。

  　　人类主要的弱点之一，就是一般人太熟悉“不可能”这个词。这是可悲的，实际上有成功意识的人一定会成功。而轻易让自己变成失败意识者，就会失败。

  　　把欲望变成财富的6个步骤：

  　　1）心里确定真正所企求的财富数量目标，数目一定要明确

  　　2）为了达到你所乞求的目标，你确定自己有决心付出些什么代价

  　　3）确定一个具体日期，你决心何时拥有你所乞求的目标

  　　4）拟定一个实现你欲望的明确计划，并且不论你是否已有准备，要立即开始将计划付诸行动

  　　5）将你要得到的财富的数量目标、达到目标的期限以及为达到目标所愿付出的代价，以及如何取得这些财富的行动计划等，都简明扼要地写下来。并写一份督促自己的誓词类的声明。

  　　6）每天把这份声明大声地读两边，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你读这份声明时，你要想象到、感觉到自己已经拥有了这笔财富。

  　　将人生目标定得很高，以及追求财富与幸福所需要的努力，绝不会比接受悲惨与贫穷所需要的努力来得更多。

  　　对你潜意识的心智，反复而肯定地下达命令，这是促使信心自动发展的唯一途径。

  　　获得自信的5个步骤：

  　　1）我知道我有能力达到一生中我所确定的主要目标，所以我要求自己坚持下去，继续努力，向达到目标之路前进。我现在就保证一定采取这样的行动。

  　　2）我确知我心里的支配性思想，终究会自行表现出来，变成实际的行动，并逐渐化成有形物质的事实。因此我决定每天集中思想30分钟，思考我决意要做什么样的人，从而在我心目中创造一个清晰的精神形象。

  　　3）我知道，依靠自我暗示的原则，我心目中所一再坚持的任何欲望，最终必定会有办法使其实现。因此，我决意每天用10分钟的时间来培养自信心。

  　　4）我已清楚地写下一篇声明，记录了我一生中所确定的主要目标。我绝不停止努力，直到成功。

  　　5）我充分认识到财富与地位都不可能持久，除非它们建立在真理与正义之上，因此我绝不从事对别人不利的任何行为。我要发挥自己的吸引力，来争取别人的合作；我要以我自己乐于为别人服务的精神，来吸引其他人替我服务。

  　　你所依靠的知识来源：

  　　1）本人的经验和教育

  　　2）与别人（智囊团）合作可能得到的经验和教育

  　　3）学校（以多种方式进入其中学习）

  　　4）公共图书馆（从书籍上可以学到各种完备的只是）

  　　5）专业训练课程

  　　想做好一件事情永远不能嫌麻烦！

  　　想象力的功用有2种表现形态。其一是综合想象力，其二为创造想象力。

  　　成为领导的条件：

  　　1）在对自己的职业具有深刻认识的基础上，满怀自信和勇气（没有一位追随者愿意被一为缺乏勇自信与勇气的领袖所支配，这种领袖不可能长期支配聪明的追随者）。

  　　2）自制（不能控制自己的人，是没有能力控制别人的。自制是为追随者树立领袖榜样，以引起追随者的效仿）

  　　3）正义感（如果一位领袖没有公平与正义感，就不可能只会追随者，并保持追随者对他的尊敬）

  　　4）迅速的决策（做决策式犹豫不决的人，表示他对自己缺乏信心，因此不可能成功地领导别人）

  　　5）明确的计划（没有明确的计划，就好比没有舵的船，迟早要撞上礁石的）

  　　6）加倍工作（这是领导必须付出的代价）

  　　7）迷人个个性（领袖需要被人尊敬，因而他必须具备迷人的品性）

  　　8）同情与谅解（领袖必须了解下属及其他人所面临的问题）

  　　9）精通专业

  　　10）愿意承担全部责任

  　　11）合作原则（领导需要权力，而权力需要合作）

  　　领导失败的10大原因：

  　　1）没有把握全局的能力

  　　2）不愿意做低级的事情

  　　3）言而不行

  　　4）怕部属有优异的表现

  　　5）没有想象力

  　　6）自私

  　　7）放纵无度

  　　8）不忠

  　　9）过于强调权威

  　　10）强调头衔

  　　如何申请一份工作：

  　　1）职业介绍所

  　　2）广告

  　　3）个人求职信

  　　4）熟人介绍申请

  　　5）当面申请

  　　

  　　提出建议试用，是表明你对自己的能力有信心，可胜任你所申请的职务。它表明：

  　　1）他深信你的能力可胜任此项职务

  　　2）你确信在试用后，你的雇主会决定录用你

  　　3）你决心要获得此项职务

  　　如何才能找到自己所希望的工作：

  　　1）确定你所希望的是哪一种工作（如果目前还没有这项工作，那么也许你能够创造者这项工作）

  　　2）确定你希望为其工作的公司与个人

  　　3）研究你未来雇主，有关他的政策、人事及晋升的机会等

  　　4）分析你自己的天赋和能力，以及你能为别人提供些什么服务

  　　5）不要老是考虑哪里有一项空缺的工作可以给你，而要把注意力集中在我可以干什么工作中

  　　6）一旦你心中形成了计划，便要找一位有经验的人执笔，将计划整洁而详细地书写成文

  　　7）将这份书面计划在适当的时间地点向有关人士提出，让他去考虑（每个公司都在寻找能提供有价值意见的人，每个公司都留有职位安排给对公司有利的人）

   　　自己提供的服务要注意三大核心要素：质（精益求精）、量（随时提供你力所能及的各种服务）和精神（友好的、协调的行为习惯，这种习惯能促进与用户的合作），即QQS

  　　失败的31种原因：

  　　1）不利的遗传背景

  　　2）缺乏明确的人生目标

  　　3）缺乏志向与抱负

  　　4）缺乏足够的教育

  　　5）缺乏自律

  　　6）健康不佳

  　　7）童年时代不良环境影响

  　　8）拖沓

  　　9）缺乏百折不挠的精神

  　　10）消极的个性

  　　11）对性冲动缺乏控制

  　　12）不能控制不良欲望

  　　13）缺乏迅速的决断力

  　　14）具有6种基本恐惧中的一种或几种（贫穷、被批评、生病、失去爱、年老、死亡）

  　　15）选错结婚的对象

  　　16）过分小心谨慎

  　　17）选择了错误的事业伙伴

  　　18）迷信和偏见

  　　19）选错职业

  　　20）未能专心致志

  　　21）花钱没有节制

  　　22）缺乏热情

  　　23）偏执

  　　24）没有节制

  　　25）没有与别人合作的能力

  　　26）拥有不是靠自己努力而得到的权力

  　　27）蓄意欺骗

  　　28）自大的虚荣

  　　29）以猜测代替思考

  　　30）缺乏资本

  　　31）没有意识到自己以前失败的原因（对于个人来说，失败的原因总是相似的，我们经常在一个错误里陷入不可自拔）

  　　

  　　培养毅力的4个简单步骤：

  　　1）在欲望的支配下建立明确的目标

  　　2）制定完整的计划并开始付诸行动

  　　3）摒弃一切否定的、沮丧的、影响心理的因素——如亲朋好友的消极反应

  　　4）与鼓励你实现自己计划的人结成同盟

  　　神秘的性：这里提到的性是一种心理状态，性的感情的背后有3项建设性潜力做后盾，这3项潜力是：

  　　1）人类的永恒

  　　2）健康的维护（如果把性当作治疗剂，没有任何药品能比得上它）

  　　3）高度性感的人通常具有充分的吸引力

  　　考察性的方法：

  　　1）握手 2）声调 3）身体姿态与举止（行动敏捷、姿态优雅）

  　　4）思想交流（把性的情感与他的思想混合在一起，并能随意这样，并且因此而影响到四周的人）

  　　5）服饰仪容（对个人外表非常注意，很小心地选择衣服的风格，而使这种风格成为他的个性、外表、仪容等特色）

  　　爱情、性欲这些情感都能够驱使一个人获得中的的成就。爱情的作用就像一个安全阀，保证我们一定能获得心情的宁静、平衡，以及获得创造性的努力。这些情感如果联合起来，会将一个人提升到天才的地位。

  　　7种主要的积极情绪：欲望、信心、爱、性、热情、依恋、希望

  　　7种主要的消极情绪：恐惧、嫉妒、怨恨、报复、贪婪、迷信、愤怒

  　　积极的情绪与消极的情绪不能同时占有你的意识，其中必定有一种处于支配性的地位。你务必使你的积极情绪支配你的心灵，这是你自己的责任。