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网络金融学书籍详细信息

  • ISBN:9787030267085
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-2
  • 页数:261
  • 价格:28.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-09 23:23:43

内容简介:

《网络金融学》在现有网络金融研究的基础上,运用经济学、金融学的多种分析方法,对网络金融的基本理论、主要业务、经营管理和政府政策等内容进行系统性的梳理和论述。《网络金融学》的主要内容包括:网络金融学概述、电子货币与电子支付体系、网络银行、网络保险、网络证券与网络期货、网络金融营销策略与服务管理、网络金融安全管理、网络金融与货币政策、网络金融的风险与监管。

《网络金融学》适合于高等院校电子商务、网络经济学、金融学等专业的学生及教学、科研人员使用。


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其它内容:

书籍介绍

《网络金融学》在现有网络金融研究的基础上,运用经济学、金融学的多种分析方法,对网络金融的基本理论、主要业务、经营管理和政府政策等内容进行系统性的梳理和论述。《网络金融学》的主要内容包括:网络金融学概述、电子货币与电子支付体系、网络银行、网络保险、网络证券与网络期货、网络金融营销策略与服务管理、网络金融安全管理、网络金融与货币政策、网络金融的风险与监管。

《网络金融学》适合于高等院校电子商务、网络经济学、金融学等专业的学生及教学、科研人员使用。


精彩短评:

  • 作者:戴斯的伏笔 发布时间:2017-06-21 19:53:40

    中局最差

  • 作者:满地 发布时间:2019-06-27 20:49:14

    崔恺大约2005-2015年的作品集,项目类型挺多的,平均质量还不错。图纸很少,照片为主,项目介绍很一般但重要的项目都会附一段评论/访谈,有些确实蛮值得看的,讲和甲方/用户的互动、设计和施工过程的各种尝试。不过跟“本土”确实关系不大。我记得崔恺有次讲座说本土指的是基于场地,等于没说== 3.5星。

  • 作者:喆雅 发布时间:2021-02-15 21:26:53

    我之前这本书很好听他们说

  • 作者:废物小周 发布时间:2022-10-05 11:54:05

    很有意思的一本书。

  • 作者:salva 发布时间:2013-12-16 09:45:00

    当年是按顺序一本一本看的,到40时质量已经不如经典的前若干部,不过貌似后不如前是所有系列作品的通病(游戏例外),连并非系列作品的二十四史,也是(人人都说)最经典的必读是前四史(虽然个人并不认为前四史最好,只承认前四史平均质量最高)。

  • 作者:已注消 发布时间:2018-06-30 09:40:54

    学一下还是挺好的 前半段还是好好听课了233


深度书评:

  • 学会鼓励孩子,这样跟着做也可以

    作者:水果光彩 发布时间:2023-05-17 17:41:01

  • 职场最强辅助的硬核技能

    作者:三喜 发布时间:2022-10-29 16:19:43

    一、更新对“上传下达工作”的认知

    在企业里,担任上传下达工作的人,常容易被人诟病。对于企业而言,他可能是善于谋略的肱股之臣。对于下属而言,常会被戏谑称做“马屁精”,为上级鞍前马后。

    在本书中,作者认为上传下达的人有很重要的两大作用:①制定用兵、作战的计划;②辅佐实施。对于本书作者而言,实施的作用远大于谋篇布局的战略,因为没有实施,所有的想法都只能沦为纸上谈兵。

    二、上传下达者应具备哪些能力

    (一)向下兼容的能力,主要是与一线工作人员共情的能力。脱离了一线的实际情况,就像建筑地基不牢固一样,很容易出现问题。作者建议要深度去体验基层工作,才能提出非理论派的建议。尤其是在和顾问机构共同指定战略的时候,上传下达者应该充分让顾问了解到一线工作的问题,以免制定出的策略偏离实际。

    (二)向上管理的能力,就是要在秉持与高层一致愿景的前提下,能够独立思考,坚持原则。上级并非完人,不可能不出现决策失误。心腹就应该适时纠偏。

    首先,能从自身利益的局限跳脱出来,考虑整体最佳。以实现愿景为目标,创造性地思考内部资源分配。在这一过程中,描绘企业愿景的能力和实现企业愿景的创造力尤其重要。

    其次,积极主动思考,在贡献公司的前提下,尝试做些有意思的事。可以常常问自己这几个问题,比如“项目实施效果能怎样就更好了……”“工作上什么事想一想就足够令人幸福”

    最后,不做领导的传声筒,用自己对企业愿景和上级决策的理解,表达观点,说服下属。

    (三)团队沟通的能力,是在利益各异的多方之间平衡协调过程中锻炼出来的职业素养。上传下达者每天需要直面各种冲突。关于企业间不同立场的斗阵,作者的观点是这样说的:“对于公司而言,PX的存在未必是坏事,能否再承认其存在的基础上灵活调解各派系关系是衡量一个心腹是否合格的重要标准”。

    作者在书中也给出了保持中立的建议,即坚守原理原则。不管谁是领导,都应全力以赴辅佐其开展工作,这才符合心腹该有的专业素养。


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:4分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:5分


网站评分

  • 书籍多样性:6分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:4分

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  • 书籍格式兼容性:7分

  • 是否包含广告:3分

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  • 安全性:8分

  • 稳定性:5分

  • 搜索功能:5分

  • 下载便捷性:3分


下载点评

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下载评价

  • 网友 利***巧: ( 2024-12-19 23:34:49 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 权***颜: ( 2024-12-30 07:40:53 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 龚***湄: ( 2025-01-06 02:25:57 )

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 林***艳: ( 2024-12-19 05:54:52 )

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 敖***菡: ( 2025-01-08 12:54:01 )

    是个好网站,很便捷

  • 网友 菱***兰: ( 2025-01-08 00:28:15 )

    特好。有好多书

  • 网友 温***欣: ( 2024-12-17 05:29:53 )

    可以可以可以

  • 网友 饶***丽: ( 2025-01-03 04:19:16 )

    下载方式特简单,一直点就好了。

  • 网友 国***舒: ( 2024-12-22 19:07:43 )

    中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 曹***雯: ( 2024-12-31 03:02:28 )

    为什么许多书都找不到?

  • 网友 车***波: ( 2024-12-21 16:40:25 )

    很好,下载出来的内容没有乱码。


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