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• 作者：喜儿尾牙 发布时间：2018-09-21 09:11:06

  非常喜爱《有人在周围走动》这本集子。科塔萨尔除了作家之外，还有一个身份，就是译者。我多希望，自己有一天能译出让译者科塔萨尔满意的作品。翻译时，我常常沉浸在他的世界里无法自拔，尤其是译完《以波比的名义》、《与红圈的会面》、《有人在周围走动》和《“黄油”之夜》之后，我的心情很久都没有办法平复下来。我可能不是个合格的读者，没有办法把自己的体会写成长文，仔细地分析每篇文本。但我相信这本册子，可以让每个喜欢科塔萨尔的人走进他的世界。我希望自己没有辜负他的这部作品。但愿更多的人能读到他。

• 作者：蹩脚侦探 发布时间：2020-06-20 12:08:14

  自己对古文实在无力，读译注读完这本《庄子》，老子仅仅留下五千字，而庄子则更加详细的诠释了对道的理解和应用。

  道家崇尚无为，讲究平衡的大道。道是不折不扣的真理，存在于世间的万事万物，此消彼长，盛极必衰，否极泰来，周而复始，循环往复。个人修身的最终层面，道学和佛学非常相似，道学崇尚静默无为，佛学讲究涅槃寂静，都是抵御人生虚无的根本方式。

  道的理，只是理，无法用于治世。如果整个社会提倡无为的话，没有了利益纷争，没有了高低之分，没有了好，也没有了坏，按道学的说法，这才是真正的理想国。但道德高低每个人天生不同，恶的动机并不一定来自于外，损人不利己的人，向来不少，自私的人，更加笔笔皆是。欲望来自于个人内心，实施于表象世界，除非每个人的内心都完全统一，否则理想国永远是不可能的。

• 作者：唧唧歪歪的GY 发布时间：2019-12-07 16:31:06

  站在书店几分钟就可以翻完，售价89元

• 作者：阿克力 发布时间：2020-08-20 01:19:23

  写的还是比较详细的，介绍了一个新发现的前寒武纪生物群

• 作者：keledoll 发布时间：2017-04-30 13:20:25

  虽然只看了几页已经有醍醐灌顶之感

• 作者：无脸狗 发布时间：2024-03-03 19:21:42

  绝世好书，地图爱好者必入。爱不释手！

• 何为有能力？让你终身受益的5个底层能力有这些

  作者：Lynn 发布时间：2022-06-19 19:12:03

  这周我读完了《软能力》这本书，可以说是我刚读罢放下书的那一刻，就马上着手写下这篇书评。看来我是真的喜欢这本书，所以就生出十足的分享欲。

  

  这本书语言非常流畅朴实，内容直击人心，道理很是通透。读完一遍也会想再翻一翻个别的章节段落来再次整理思绪，从而展开更多思考。于我而言，读这本书的过程中很多时刻都会有豁然开朗的感觉，在日常生活工作中也非常有实用性。

  这本书对人的非专业能力展开描述与思考，着重强调了非专业能力在我们工作生活中的重要性。我们很多人都认可 “能力大多时候比学识还要重要”，表扬一个人的时候也会宽泛地称赞“这个人很有能力”，但能力到底指些什么呢？

  作者吴军将非专业能力分为5类：

  交往力：一个人能做成多大的事情，在一定程度上取决于他能调动多少人力资源，而折依赖于他的交往力。

  洞察力：指的是能看到别人看不到的问题，看清事物的本质。

  分辨力：指分辨善恶、是非的能力。在价值观更包容，信息严重过载的当今社会，这也并非一个人人都具备的能力。

  职场力：以何种方式做事，何种态度合作，通常决定了一个人在职业道路上能走多远。在达到结果的同时，做一件事的过程也尤为重要，职场力是完善过程的保障。

  行动力：指的是自己产生的行动可以达成想要的结果，而并非亲力亲为或办事效率高。即便再努力，若没有达成目标，也不算行动力强。

  关于以上每一种“软能力”，作者都各立单独章节，结合具体的故事和经历展开剖析。除此以外，第6章作者强调就算具备所有软能力，或能力超群，倘若没有品格，那么一切都无济于事。品格是本，是源，是一切的基础。

  在所有章节里，我印象最为深刻的的是关于讲述“行动力”时，作者提到的两个公式。

  第一个公式是“生命的效率”，作者认为 生命的效率= 一辈子完成的事情数量 X 事情的影响力 / 寿命。通过公式不难理解，若一个人这辈子做的事都半途而废，或都是鸡毛蒜皮的小事，那么他的生命效率必然不高。而就算一个人的生命短暂，仅做一件具有影响力的大事，他的这辈子也是极具效率的。因此，生命有限，有选择地专注做好一件事，比盲目做事有意义地多。

  第二个公式是“交往的效率”，作者认为 交往的效率=交往的人数 X 交往的效果/寿命。倘若结交的人都是泛泛之交，即便交往人数再多，交往的效率也不会高。所以很多时候我们说，挚友不在多，三五个已经很幸运。靠谱的合作伙伴也是同理。

  当然，除了“行动力”这个章节外，其他章节也都让我从字句间有所感悟，都很值得认真细读。整体来说，读这本书的感受有些像听一位长者的谆谆教诲，有理有据。作者结合亲身经历或结合故事和案例的叙述方式又非常引人入胜，完全没有听大道理或者鸡汤之感。

  我喜欢这本书的另外一点在于，作者强调软能力会让我们的人生受益，而并非告诫人们必须练就这些能力，从而达成世俗上的“成功”，这点非常提升好感度。

  无论多有能力，品格依然是做人的基础，是重中之重。而无论你我是（或想成为）“入世的强者，出世的智者，还是保持阳光、心存热爱的普通人“，都会通过提升 “软能力”而让人生受益。这就足够了。

  Lynn

• 【行者】德鲁克关于有效管理者的20条格言

  作者：行者老孙 发布时间：2014-05-13 21:21:16

  1、管理者，就必须卓有成效。

  To be effective，is the job of the executive.

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  行者点评：其实，大多数人不理解卓有成效是什么意思。不过，人们喜欢这种感觉，就仿佛读《老庄》，似懂非懂，更加深奥。

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  2、“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

  “Know :Thy :Time”if he wants to，and be well on the road toward contribution and effectiveness.

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  行者点评：时间管理是一门大学问。人们一直没有搞清楚，也一直想要认识。德鲁克很取巧，他告诉我们它很重要。然而，无论知道还是不知道，做好的依然做好，做不好的依然做不好。

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  3、卓有成效是可以学会的。

  Effectiveness can be learned.

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  行者点评：卓有成效是可以学会的，但是学会的我们不一定去用。

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  4、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

  Effectiveness is a habit;that is a complex of practices.

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  行者点评：中文翻译的不好，不是“不断训练出来的综合体”，而是“一堆实践的复合体”。意思是，卓有成效是一堆实践复合成的习惯。说实话，我不赞成这个观点。因为它没有考虑到环境。在一个环境下卓有成效，换个环境，同样的实践复合体显然不能重现荣光。

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  5、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。

  The man who focuses on contribution and who takes responsibility for results，no matter how junior，is in the most literal sense of the phrase，“top management”.

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  行者点评：尽管有打鸡血的味道。不过，这句话没有人会不喜欢。

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