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【正版】中国传统文化与中医 黄海波 主编 人民卫生出版社【品质无忧,闪电发货】书籍详细信息

  • ISBN:9787117090001
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2007-08
  • 页数:213
  • 价格:70.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-09 23:21:10

寄语:

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内容简介:

《高等中医院校教材•中国传统文化与中医》旨在把传统文化精神贯穿到中医学基础理论之中,从弘扬传统医学角度出发,揭示中医哲学基础、理论渊源、思想方法,阐述并贯通其文化内涵,以砥砺学习者发奋于中医事业的雄心斗志。所谓“学医贵于明理,明理方能艺熟”,这就是《高等中医院校教材•中国传统文化与中医》所致力的目标。故博采众长,汇学融教,竭诚致研,期盼共掖同创中医大业。希望集前贤之成,汇我辈之能,宏扬中医之要旨,迈向康宁之通衢。


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其它内容:

书籍介绍

《高等中医院校教材•中国传统文化与中医》旨在把传统文化精神贯穿到中医学基础理论之中,从弘扬传统医学角度出发,揭示中医哲学基础、理论渊源、思想方法,阐述并贯通其文化内涵,以砥砺学习者发奋于中医事业的雄心斗志。所谓“学医贵于明理,明理方能艺熟”,这就是《高等中医院校教材•中国传统文化与中医》所致力的目标。故博采众长,汇学融教,竭诚致研,期盼共掖同创中医大业。希望集前贤之成,汇我辈之能,宏扬中医之要旨,迈向康宁之通衢。


精彩短评:

  • 作者:可可 发布时间:2022-10-14 22:17:04

    本书作者功力深厚,各种资料信手拈来,可惜只有部分诗的意味,我能品位的出来

  • 作者:你妹居士 发布时间:2020-04-20 15:57:57

    远不如雪刀,水分太多了。

  • 作者:小鲫鱼 发布时间:2023-08-03 10:16:48

    没有古文基础的我,有空读一点,终于啃完了。这个版本确实适合学生,有注释和翻译,但是注释还是有些简单了。

    每个故事都很短小,记录了自汉末到刘宋时名士贵族的遗闻逸事,有些是我们从小就听过的,也有些觉得匪夷所思。读完这本书,很想去了解那段历史,之后再重读这本书,才能更好的理解他们的异乎寻常的举动。

  • 作者:白鹭先生 发布时间:2018-01-02 16:46:14

    可以获得国家科学奖的书一定不会差到哪去!期待假期读完

  • 作者:下下 发布时间:2017-12-30 21:01:17

    入门可有粗略了解,论文用书

  • 作者:阿灿 发布时间:2021-04-09 11:28:01

    评点写得蛮有意思。从《长恨歌》到《长恨歌传》到《梧桐雨》再到《长生殿》,唐明皇与杨妃的故事层层构造,至洪昇集大成,不得不叹服其才华与眼界,也终于明白其在康熙年间为何能常演常新,成一时之风气,为贵胄之上宾。


深度书评:

  • 你想要的升职加薪不过是你和老板的一场商业谈判

    作者:小月 发布时间:2022-05-09 22:18:09

    如果有人问你,想不想升职加薪,你的回答一定是肯定的。是的,谁不想呢?

    如果进一步问你为什么没有升职加薪,你或许会说,那是老板的事,那不是我们能左右得了的。

    事实真的如此吗?非也。

    升职加薪表面上看决定权在老板,实际上主动权掌握在自己手中。

    关键在于你是否善于运用自身优势让老板主动给你升职加薪。

    何川对这一点很有体会,为了让职场人都能够得到与自己的付出相匹配的报酬,他创办了插座APP,推出了直播课《升职加薪实战特训营》,面向职场人进行培训学习。

    其中有学员学了两三个月后,就成功完成了升职加薪。

    为此,他又创作出了一本帮助职场人实现升职加薪的专业书籍——《何川讲透升职加薪》。

    何川在此书中,结合实际场景和具体案例,把实际和方法融合在一起,让职场人不仅看得懂,而且会操作。

    在这本书中,何川明明白白地告诉大家,升职加薪是自己的事,是和老板进行的一场商业谈判,而这场谈判本质上就是利益交换,就是用你的才能换你的升职加薪。

    也许你会认为,我老老实实做人,勤勤恳恳做事,老板自然会给我升职加薪。

    会这样吗?我们不能否认有这样的情况出现。

    但我们也应该看到有人埋头苦干,要能力有能力,要业绩有业绩,最后只落得个无名英雄,默默坚守基层。

    就如《杜拉拉升职记》里的杜拉拉,她能从一个普通职员晋升为HR经理,除了她的工作能力,更重要的是她懂得为自己争取权益。

    那么我们应该怎样争取自己的权益,怎样在这场商业谈判中赢得胜利呢?

    何川在此书中指出,首要的一条,是你必须有能力,有业绩。

    先讲贡献,再求回报。一切以业绩说话。只有自身过硬,才有谈判的资格。

    有人或许会说,我的工作很普通,没什么业绩。其实。也许是你没看到自己的业绩。

    何川在此告诉我们,必须养成盘点业绩的习惯。及时总结自己的工作,量化业绩。这样,一方面能很好地认识自己,一方面有助于自身的进步。

    然后,你必须对你所在的公司以及公司老板有一个清晰的了解。这个公司是否适合自己,是否有助于自身的发展。

    你必须为自己选择优秀企业,选择有助于自己价值成长的职场赛道。

    做了这些准备工作之后,你就可以制定升职加薪的计划了。

    这个计划并不是头脑中想想而已,而是必须有明确的目标,确定的时间,详细的实施步骤。只有这样的计划才有可行性。

    时机成熟后就可以提出升职加薪的申请了。

    申请也并非随便找个机会跟领导说说,而是要有周密的行动计划。

    向谁申请,老板还是自己的直属上司?谈判时应该怎么说?如果成功,应该怎么做?如果没成功,是继续留在原单位还是跳槽?

    对这一系列的问题,书中都进行了详细讲解。

    看到这里,我们就会明白,原来升职加薪真的不是老板或者领导的事,而是我们自己的事,是需要我们精心策划精心准备的大事。

    只埋头拉车是不够的,还必须抬头看路,还必须选择正确的道路,这才是对自己负责的态度。

    为了不负自己的付出,你准备好进行这场谈判了吗?

  • 读《永远的约定》带给我的感动

    作者:maple syrup 发布时间:2017-04-13 12:51:15

    这本书我其实并没有读好,但是以后恐怕没有机会再读我只能先大致写写,这样虽然很对不起这本我认为很棒的书,但时间紧迫也只好如此。

    一开始在读时,我就觉得这本书看似简单短小,但是在黑柳彻子和镰田实两人的对话中,蕴含着很多朴实但又重要的道理,这些道理都加深了我再度的愿望。所以这本没读完的《永远的约定》教会了我什么呢?

    最重要的是绝不能背叛孩子吧。孩子们那么信任我们成年人,我们不能背叛他们,要做他们的后盾。战争中,孩子们艰难地生存着。发电站被精准定位轰炸,没有了电,水也无法供应。河里的水又被重金属污染,空气中也充斥着放射性物质的辐射。大人们的生活都如此艰辛,更别说那些抵抗力较差的孩子们,甚至是孤儿们。这样的生活甚至是我们想象不到的。面对给孩子们带来希望的日本国际救援队,他们心怀感激,模仿着日本的习俗,拼命向救援队鞠躬。就这样地对救援队充满期待。孩子们如此信任我们,我们也要不辜负他们的期待,所以战争也请尽快停止吧,受伤最大的还不是那些毫无罪过的孩子们吗?

    镰田实医生在前往切尔诺贝利进行国际援助时,遇到一个快要死了的八岁孩子。他的母亲央求镰田医生将这个孩子带回日本治疗,医生也动了恻隐之心,但是塔吉娜医生却制止了他,“即便您将他带回日本,也不能解决发生在这片土地上的问题。这个医院里的所有孩子都渴望活下去。所以,请您教我吧,我会好好学习,努力帮助孩子们,请相信我。我希望将机会赋予所有的孩子。否则问题就不可能得到真正的解决”。镰田实医生将塔吉娜所说的话看做是一个“无比重要的启示”,”真正重要的是让生活在这个地区的成年人学会怎样帮助孩子们。援助,是援助一个整体。救援工作的意义在于一步步地给当地注入力量,让当地人最终实现自我救助。”

    保护孩子们的未来,这是我们成年人义不容辞的责任。为了一己之私侵犯孩子们的权益,包括发动战争,都是罪不可赦的行为。

    第二点是在于孩子的相处过程中,都要无条件的紧紧拥抱他。成年人更应该看见孩子优秀的一面,这样孩子们才能更好地成长。童年的经历对人的影响很大,父母的性格也许就会影响孩子的性格。被拥抱的孩子懂得了幸福的美妙感觉,长大后他也会成为一个能拥抱别人的成年人。被爱过的孩子,长大之后对于奉献自己的爱也会毫不吝惜。想象一下,在成长过程中一直都被幸福感包围着的孩子们,他们这样的生活该是多么美妙。未来,当他们长大成人,他们也会这样对待自己的孩子,这样的幸福感就会被一代一代传下去。

    关于家庭,日剧看得多了,有时我对家庭主妇这一职业也产生了向往。在传统的家庭中,父亲总是在外打拼赚钱,早出晚归。而且很多都是对孩子冷漠、易发脾气的样子(这让我想起了《夏目漱石之妻》中的夏目金之助,他和孩子之间的关系就很差)。而母亲则是勤俭持家、温柔慈祥的形象。孩子们往往和母亲在一起的时间更多,所以孩子和父亲的关系往往很糟。镰田实医生说,“从我的亲身经历来思考,归根结底还是时间问题。与孩子共处的时间是必不可少的。如果父亲们能反省自己,有意和孩子们一起度过美好时光,孩子们一定正在等待你。父亲们绝不能认定女儿难相处,父亲若想改变现状,只有多花时间这条路可走。”

    所以,在家庭中,爸爸也要参与育儿。黑柳彻子在书中为家庭主妇正名,“家庭主妇的工作虽然很难用金钱来换算,但我觉得她们领取和丈夫在公司一样的报酬绝不为过。一日三餐要做,房间要收拾,衣服得洗,此外还要承担所有抚育孩子的重任,她们领取比丈夫更多的报酬也不够。”一味地将抚养孩子的责任推到妻子身上是不对的,这也不利于夫妻关系和父子关系。父亲不是家中的产钞机,父亲在外工作和母亲在家劳务的重要性是一样的。夫妻之间关系和睦、相敬如宾,也会给孩子产生身在一个幸福家庭的自豪感。

    这本书由于时间关系我只读了一半,但是前一半的内容就给了我那么多的启示。我想,读书不仅仅是一种消遣、一种爱好,更是帮助我们成为聪明人的一种方式。这里的“聪明人”不是贬义词,而是褒义词。也就是意味着以更加聪明的方式思考问题、看待问题,向着更好的方向继续努力。我总觉得,人之初,性本恶。这并不是说小孩子都是坏的,而是觉得,每个人来到这个世上,总会带着些大大小小的弱点和缺点,比如自私自利、悲观消极。而人在受教育的过程中,就会掌握对抗自己弱点和缺点的武器。这个受教育的过程,当然也包括读书。只有克服了弱点和缺点(即使并不能将它们从我们的心性中除去),人才能变成一个更好的人,才能生活得更加幸福。

    至于后一半未读的部分,以后有机会再来补充相应的书评。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:6分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:4分

  • 书籍信息完全性:9分

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下载点评

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下载评价

  • 网友 温***欣: ( 2024-12-14 02:34:33 )

    可以可以可以

  • 网友 曹***雯: ( 2024-12-30 19:12:42 )

    为什么许多书都找不到?

  • 网友 宫***凡: ( 2024-12-11 16:41:27 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 田***珊: ( 2025-01-09 04:28:46 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 家***丝: ( 2024-12-19 11:20:42 )

    好6666666

  • 网友 辛***玮: ( 2024-12-11 11:52:52 )

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 冯***丽: ( 2024-12-13 15:11:51 )

    卡的不行啊

  • 网友 訾***晴: ( 2024-12-28 07:21:38 )

    挺好的,书籍丰富

  • 网友 林***艳: ( 2024-12-16 14:28:17 )

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 隗***杉: ( 2024-12-22 20:04:09 )

    挺好的,还好看!支持!快下载吧!

  • 网友 融***华: ( 2024-12-10 23:08:25 )

    下载速度还可以

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-19 22:09:47 )

    网站体验不错

  • 网友 晏***媛: ( 2024-12-21 00:40:15 )

    够人性化!

  • 网友 潘***丽: ( 2025-01-09 06:51:06 )

    这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的

  • 网友 薛***玉: ( 2024-12-25 19:49:16 )

    就是我想要的!!!

  • 网友 陈***秋: ( 2024-12-17 20:12:52 )

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。


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