中公省考2022山东省公务员录用考试 面试真题题库（全新升级） 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

《中公版·2022山东省公务员录用考试辅导教材：面试真题题库（全新升级）》本书在具体内容编排上共分为三篇：

篇为山东省公务员面试真题，为考生提供了近五年的山东省公务员面试真题。同时，在2021年的真题中，我们还提供了与答案相对应的思维导图，帮助考生快速弄懂面试真题的作答思路。

第二篇为结构化面试题型专项，主要从“审题关键、思维导图、参考答案”三个角度为考生详细讲解。本篇共分为十一章，对应了十一种题型，包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、材料题、反驳题、言语表达类问题、人际关系处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题。通过真题精讲与强化训练两个环节，帮助考生在不断地实战中明晰和掌握作答思路。

第三篇为结构化小组面试题型专项，主要分为多项选择式问题与开放式问题，帮助考生理解 并掌握结构化小组面试的各个题型。

第四篇无领导讨论小组面试题型专项，主要分为开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题和资源分配式问题，帮助考试理解并掌握无领导小组讨论面试的各个题型。

篇山东省公务员面试真题章2021年山东省公务员面试真题

一、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（一）

二、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（二）

三、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（三）

四、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（四）

五、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（五）

六、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（六）

七、2021年2月山东省公务员监狱类面试真题（一）

八、2021年2月山东省公务员监狱类面试真题（二）

九、2021年2月山东省公务员面试真题

十、2021年3月山东省公务员综合类面试真题（一）

十一、2021年3月山东省公务员综合类面试真题（二）

十二、2021年3月山东省公务员面试真题（一）

十三、2021年3月山东省公务员面试真题（二）

十四、2021年3月山东省公务员面试真题（三）

十五、2021年3月山东省公务员面试真题（四）

第二章2020年山东省公务员面试真题

一、2020年8月山东省公务员面试真题（一）

二、2020年8月山东省公务员面试真题（二）

三、2020年8月山东省公务员面试真题（三）

四、2020年8月山东省枣庄市公务员面试真题（本土

优秀人才）

五、2020年8月山东省公务员面试真题（四）

六、2020年8月山东省公务员面试真题（五）

七、2020年8月山东省济南市公务员面试真题（本土

优秀人才）

八、2020年8月山东省公务员面试真题（六）

九、2020年9月山东省公务员面试真题（一）

十、2020年9月山东省公务员面试真题（二）

第三章2019年山东省公务员面试真题

一、2019年6月山东省公务员面试真题（一）

二、2019年6月山东省公务员面试真题（二）

三、2019年6月山东省公务员面试真题（三）

四、2019年6月山东省公务员面试真题（四）

五、2019年6月山东省公务员面试真题（五）

六、2019年6月山东省公务员面试真题（六）

第四章2018年山东省公务员面试真题

一、2018年7月山东省公务员面试真题（一）

二、2018年7月山东省公务员面试真题（二）

三、2018年7月山东省公务员面试真题（三）

四、2018年7月山东省公务员面试真题（四）

五、2018年7月山东省公务员面试真题（五）

六、2018年7月山东省公务员面试真题（六）

七、2018年7月山东省公务员监狱类面试真题（一）

八、2018年7月山东省公务员监狱类面试真题（二）

九、2018年7月山东省公务员监狱类面试真题（三）

十、2018年8月山东省公务员公安类面试真题（一）

十一、2018年8月山东省公务员公安类面试真题（二）

十二、2018年8月山东省公务员公安类面试真题（三）

十三、2018年8月山东省公务员公安类面试真题（四）

十四、2018年8月山东省公务员公安类面试真题（五）

十五、2018年8月山东省公务员公安类面试真题（六）

第五章2017年山东省公务员面试真题

一、2017年6月山东省公务员面试真题（一）

二、2017年6月山东省公务员面试真题（二）

三、2017年6月山东省公务员面试真题（三）

四、2017年6月山东省公务员面试真题（四）

五、2017年7月山东省公务员面试真题

第二篇结构化面试题型专项章时政热点类问题

节社会现象类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节政策理解类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节人物品质类

一、真题精讲

二、强化训练

第二章哲理思辨类问题

节名言俗语类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节哲理故事类

一、真题精讲

二、强化训练

第三章观点类问题

一、真题精讲

二、强化训练

第四章组织活动类问题

节调研类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节宣传类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节会议类

一、真题精讲

二、强化训练

第四节培训类

一、真题精讲

二、强化训练

第五节接待类

一、真题精讲

二、强化训练

第六节策划活动类

一、真题精讲

二、强化训练

第七节专项整治类

一、真题精讲

二、强化训练

第八节筹划建立类

一、真题精讲

二、强化训练

第九节统筹安排类

一、真题精讲

二、强化训练

第五章情境处理类问题

节压力冲突处理

一、真题精讲

二、强化训练

第二节日常工作难题处理

一、真题精讲

二、强化训练

第三节公共危机处理

一、真题精讲

二、强化训练

第六章材料题

节大材料题

一、真题精讲

二、强化训练

第二节微材料题

一、真题精讲

二、强化训练

第七章反驳题

一、真题精讲

二、强化训练

第八章言语表达类问题

节沟通类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节演讲类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节故事类

一、真题精讲

二、强化训练

第九章人际关系处理类问题

节主动性

一、真题精讲

二、强化训练

第二节适应性

一、真题精讲

二、强化训练

第三节权属意识

一、真题精讲

二、强化训练

第四节原则性与灵活性

一、真题精讲

二、强化训练

第五节有效沟通

一、真题精讲

二、强化训练

第十章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节岗位认知类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节求职动机类

一、真题精讲

二、强化训练

第四节职业规划类

一、真题精讲

二、强化训练

第十一章漫画题

一、真题精讲

二、强化训练第三篇结构化小组面试题型专项章多项选择式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第二章开放式问题

一、真题精讲

二、强化训练第四篇无领导小组讨论面试题型专项章开放式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第二章多项选择式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第三章排序式问题

一、真题精讲

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　　　　面试真题题库篇山东省公务员面试真题篇

　　　　山东省公务员面试真题1章2021年山东省公务员面试真题

　　　　一、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（一）

　　　　1.从“疫情、复工复产、全面小康、直播带货、打工人、火星探测、逆行者”中选三个词讲一段话，并谈谈你对这段话的看法。

　　　　思维导图

　　　　参考答案

　　　　我选择的三个词是“疫情、逆行者、复工复产”。

　　　　当下，中国的青年比以往任何时刻都更能放眼看世界并认识自己的使命，在2020年这注定不寻常的一年中，中国青年成了耀眼的新星。

　　　　2020年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全国青年积极响应党的号召，踊跃投身于疫情防控战。他们是医务人员，坚守在抗疫前沿，在4万多名援鄂医务人员中，有1万多人是90后，其中相当一部分是95后，甚至是00后；他们是科研人员，夜以继日加速实验、合作攻关，在疫苗、药品、治疗方法、病毒溯源等各个方面寻找突破口；他们是社区工作人员，高负荷运转，默默承担基础、烦琐的工作……在这场没有硝烟的战斗中，这些逆行者奔走在科研攻关、基础建设、能源交通、物资保障、志愿服务的各条战线上，彰显了青春的蓬勃力量，为复工复产打下了坚实的基础，交出了令人满意的答卷。

　　　　我认为，青年是时代的希望，政府要为青年搭建好平台，助青年在实现中华民族伟大复兴的征程上奋勇搏击，在不懈奋斗中书写人生的华章。

　　　　，政府要为青年搭建能够锻炼本领的平台，有计划地将优秀青年委派到基层或环境艰苦的地区，敢于给青年压担子，切实培养他们成为“遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住”的合格接班人。

　　　　第二，政府要为青年搭建能够展示自己的平台，让青年能够充分展示自己的能力、才华和智慧，充分发挥内在潜能搞好本职工作，促进优秀人才脱颖而出；让那些不想干、不会干、不敢干的人“回炉重造”，形成争先进位的态势。

　　　　第三，政府要为青年搭建体现待遇差别化的平台，把担当作为衡量的标尺，把重实干、重实绩的用人导向鲜明地树立起来，限度调动青年的积极性、主动性和创造性；制定激励政策，对优秀青年要给予政治上的激励、工作上的支持和心理上的关怀。

　　　　2.领导对小李要求很严格，小李一旦出错就会被领导责备。小李自嘲：“在办公室不敢喘气，生怕被领导责备。”如果你是小李，你会怎么做？

　　　　思维导图

　　　　参考答案

　　　　领导在工作中对我要求严格，这是重视我、信任我的表现，由此可以看出领导对我有很高的期望。我会正确看待领导对我的批评，把领导的批评当作自己前进的动力，在以后的工作中，不断进行自我提升，认真完成领导交代的任务。

　　　　具体而言，我会从以下三个方面着手开展今后的工作：

　　　　，接受领导的批评。我会及时调整自己的心态，认识到领导在责备我的同时，也为我指出了错误和改进的方向，这有利于我今后的发展，并继续积极主动地开展工作。

　　　　第二，记录领导的意见和建议。在领导批评我时，我会认真领会领导的意图，抓住谈话的重点，明确自己的问题和不足。

　　　　第三，及时改正错误。根据领导的批评，及时反思自己的问题和不足，改进自己的工作方法和思路，提高自己的工作能力。

　　　　常言道，人非圣贤，孰能无过；过而能改，善莫大焉。我要吸取工作中的教训，以更加认真、积极的态度投入到工作中去，在今后的工作中更加注重细节，为单位贡献自己的力量。二、2021年2月山东省公务员公安类面试真题（二）

　　　　1.移动互联时代，虚假流量渗透到人们的日常生活中，令人防不胜防。比如，出现了电商刷单、带货主播雇佣水军等现象。对此，请谈谈你的看法。

　　　　思维导图

　　　　参考答案

　　　　移动互联时代，人们的注意力成为稀缺资源。受利益驱动，一些人片面追求流量，认为“数据为王”“流量至上”，为了牟取利益不惜铤而走险，甚至走上犯罪的道路。我认为，这种过度追求流量的风气应该得到遏制，让数据能真正反映社情民意，并引导市场良性发展。

　　　　当下，不论是通过App收集闲散用户流量，靠“养号控评”增加虚假流量，还是运用技术手段模拟人工操作，批量转发、评论、点赞，又或是利用黑客技术非法“引流”，以诱导性的方式增加流量，都表明虚假流量已经渗透到人们的日常生活中，令人防不胜防。同时，近年来与数据流量相关的网络犯罪也呈高发态势。不久前，一起散布虚假信息案引发关注。某人仅花费760元，经网络推手“操作”，短短几个小时，就把一条虚假消息炒成了有5.4亿阅读量的“热搜”。

　　　　类似的虚假流量“生意”的背后，隐藏着规模庞大的网络黑灰产业链，其危害不容小视。一方面，“网络水军”与流量造假，无疑会破坏公平竞争的市场秩序，侵蚀网络空间，破坏社会大众之间的信任关系。比如，在被虚假流量“漫灌”的平台，劣质内容大行其道，优质内容反被淹没。另一方面，流量造假也会影响现实中的社会秩序。比如，新冠肺炎疫情防控期间，一些不法分子为赚取流量，不惜编造和传播涉疫虚假信息，扰乱了正常的社会秩序。

　　　　因此，有关部门要维护网络清朗空间，保障公众合法权益，促进平台健康发展，依法加快铲除网络黑灰产业链。但是，打击“网络水军”、治理虚假流量是一项系统工程，无法一蹴而就。所以，相关部门、互联网平台企业和公众只有携手同行、凝聚合力，努力铲除黑灰产业链及其生存土壤，才能起到治本除根的效果。

　　　　，从法律层面看，立法部门可以发布指导性案例，适时出台相关司法解释或修改法律。互联网平台企业应担负起主体责任，建立严格审核机制，加强技术创新，以更高效、更精准的方式打击恶意发帖、恶意顶帖等行为。

　　　　第二，企业与司法机关、监管部门之间要形成联动，紧密配合，建立跨平台、多维度、全方位的机制，网上网下协同治理。有关部门应该对参与数据造假的“刷手”和默许刷单炒作的平台及时依法惩处，提高造假的违法成本。

　　　　第三，公众应自觉增强法律意识，树立正确的价值观，摒弃“流量至上”“唯流量论”思维。

　　　　2.做好调查研究很重要，但干部下基层调查时经常遇到被调查双方各执一词、七嘴八舌、讲不清楚和使人难辨真伪的情况。这时，你该怎么办？

　　　　思维导图

　　　　参考答案

　　　　习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”所以，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。深入基层调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，有助于发现基层实际问题的根本，使我们的工作能够有针对性且切实有效地开展。

　　　　当我遇到被调查双方各执一词、七嘴八舌、讲不清楚和让人难辨真伪的情况时，我会采用以下几种方法弄清楚情况、解决问题：

　　　　首先，尝试以分别谈话、实地调研的方式还原客观事实。我会分别询问被调查双方，请他们客观讲述事件的具体情况，再根据双方的描述找出共同点，确定事情发生的关键节点。随后，我会前往事发地点进行调研，若有监控设备，则调取监控录像，确定事情的真实情况；若没有监控设备，则分别验证双方说法的真实性，尽量还原当时的情况。

　　　　其次，多方询问，了解事情的真相。我会分别走访被调查双方的家人、亲戚、朋友、同学、邻居，了解被调查双方以前的关系，确认双方是否有旧怨；同时，我也会通过这些亲友了解事情的始末，还原实际情况。

　　　　再次，请被调查双方参加会议并当面对质。我会组织一场会议，请被调查双方携带证据参会。会议上，我会梳理事情发生的经过，被调查双方可以提出疑问，或提交证据以佐证自己的观点。对于有证据的，我会对证据加以检验，确定其真伪。终，我会通过当面对质，彻底弄清楚事情的真相。

　　　　后，弄清楚双方的根本分歧点，解决更深层次的问题。我会根据调查得到的结果搞清楚双方的核心分歧，判断它是利益之争还是意气之争，并根据不同的矛盾根源解决问题，使双方能放下成见，配合我解决矛盾，终完成调查研究。

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《中公版·2022山东省公务员录用考试辅导教材：面试真题题库（全新升级）》公务员面试向来是“千军万马过独木桥”。作为人才云集的省份，山东省的公务员面试更是难上加难。考生要想答好面试题目，就需要熟练掌握各类题型的答题技巧，而这就需要大量真题的磨练。因此，中公教育为考生编纂了这本以面试真题为主要内容的《2022山东省公务员录用考试辅导教材·面试真题题库》。通过对本书的学习，考生能在有限的备考时间内作答大量的、包含各种题型的公务员面试真题，并以此提升自己的面试实战能力，达到改善面试表现的目的。

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  作为专业旅行丛书中的一辑（图片多过文字），我原本不抱期望，却意外在书中找到不少共鸣。由于书内介绍的农园处于市内／市郊楼宇间，鸟兽虫害的处理，及因此引发的邻里协调工作，和我的天台菜园极其相似，看了倍感亲切。特别是当自己卯足劲把土壤改良肥沃后，竟发现豆类和部分叶菜不适合肥美土壤，尝试用密集种植法限制蔬果根系后，才得以收获，和书中的“根域限制栽培法，种出连外皮也很美味的葡萄”类似（用种植箱限制根深25厘米，葡萄修剪限制在1.2米高以内）。另外，书中介绍的农园旁大多有直卖所，且大部分是公共交通直达的地方，如果去东京旅游，真该走走买买，尝尝蔬果蛋奶，看看是否像书里所述“吃过后，再也不想吃别家”。Ps：东京近郊的农园旁竟都是住户，方便农人和消费者沟通，且农地还能作为地震避难所，想想自家楼间距离，无语～

• 几米

  作者：和果子 发布时间：2020-04-09 22:14:51

  不爱读书不是你的错

  看到书名就决定购买了

  跟《我不是完美小孩》一样

  几米的画和“金句”总有直击内心的力量

  这本书是一个小故事（一家小书店要关了……）

  是一本“名人名言”集

  是一本几米画册

  也是笑话集

  这样看来几十块钱买一本书实在太值得了吧

  虽然第一遍不到一个小时就看完了

  但肯定会有第二、第三次的。

• 高可用高并发的道与术

  作者：King-Poker 发布时间：2024-03-08 20:46:25

  一、全书最大的优点

  1、思路非常清晰，用非常简要的方式，把一些技术难点讲清楚。比如raft算法，之前一直没太深入理解，通过本书了解了核心要点。再结合阅读原始论文和MIT6.824的课程讲解，对于raft了解基本够用了。

  2、把一些互联网的技术实践要点做了高度提炼，非法接地气，不是纯粹的堆砌，结合实际案例讲解。

  二、全书重点内容

  整本书可以分成5个部分

  1、全书对于技术理解总体概括，提出重点思考思路。首先搞清楚问题是什么（道），再思考解决方式是什么（术），要抓住技术的本质。

  2、计算机基础高度提炼，把实际用到比较多的做了介绍，涉及操作系统、网络。

  3、全书的主体内容，针对高可用、高并发、服务事务一致性的分布式系统的技术问题和解决方案。

  4、业务建模层面，提出实际的问题要通过技术和业务结合起来才可以，具体方法论上推荐领域驱动设计DDD。这块内容因为更加难掌握，不是一两章可以全部讲解透。

  5、团队管理。只是点到为止。

  三、几点收获

  1、raft算法入门

  2、印证了对于高可用、高并发、事务一致性解决方案，大部分在实际工作都用到和实践了。

  四、进一步阅读

  1、涉及高可用高并发部分，涉及分布式系统更加系统总结，强烈推荐。要更加深入研究，可以再继续阅读每个章节主题的研究论文。

  

  数据密集型应用系统设计

  9.6

  Martin Kleppmann / 2018 / 中国电力出版社

  2、领域驱动设计，原著当然要阅读一下了。

  

  领域驱动设计

  7.9

  [美] Eric Evans / 2016 / 人民邮电出版社