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精彩短评:
作者:羊羊羊羊羊 发布时间:2024-02-25 12:07:36
期待更新
作者:HH〇o● 发布时间:2024-01-17 19:08:54
外廷,仓库纵火,管理仓库官员的中毒,雕金工匠的去世,壬氏的乔装出宫,一点一点串联到最后祭祀场的事故,很紧凑有趣的发展啊。
作者:以后还是少说话 发布时间:2024-01-07 23:56:14
这两卷也看完了,就是后边看的有点糙…
作者:瓷猫猫 发布时间:2023-12-30 09:50:28
外廷探案新篇开启
作者:M_KENICHI 发布时间:2023-11-20 09:06:03
探案是小儿科的,宫廷是随意的。女主人设给作品增色不少,男主就像耽美小说里的1,纯纯工具人,又油又幼稚又不讨喜,除此之外,最不满意的地方是,女主在摸到男主的牛子之后突然就觉醒了少女之心,前面百般调戏因为想着是太监就冷淡嫌弃,摸到牛子之后开始害羞,可以理解不能让男主一直单箭头,想推进一下感情戏,但这种方式太低级,更重要的原因果然还是get不到男主的魅力吧,甚至没有猫爹和李白有趣
作者:我爱长发女 发布时间:2012-02-26 16:49:14
很喜欢的一本介绍俄罗斯的书,旅游必备,
深度书评:
奖励因何失效
作者:Hi 发布时间:2016-02-11 12:09:46
年前的一次婚礼上,游戏环节,主持人叫上来三位男士,背对观众。又叫上来三位女士给他们穿女装。就在打扮完毕让他们转身亮相时,一位男士突然把女装都脱了,跑回座位,拒绝继续游戏。主持人见状,立刻说你跑回去可就没有奖品了。又自觉奖品(玩偶)没有吸引力,说如果你不回来,那得吹掉一瓶红酒。见男士无动于衷,又说不仅吹掉红酒,还得唱歌或跳舞。男士依旧没有上台。这个事情有两点引起了我的兴趣: 1是为了让他上台,为何主持人那么自然地想到用奖惩的方式?2是奖惩为何失效了?
《奖励的惩罚》这本书很好地解释了这些问题。
一 奖励失败的原因
1 奖励操纵行为
奖励和惩罚源于相同的心理模式,都把动机视作操纵行为的手段。
奖励完全不是惩罚的对立面,它们是一枚硬币的同一面。而这枚硬币没多少购买力。
你要控制的生物体越依赖于你,它的行为越容易控制。
奖励控制的是行为。如果你的目的是让别人服从命令,奖励是有效的。但如果你的目的是提高员工长期的工作质量,或让学生成为用心的思考者,奖励和惩罚完全没用。
奖励效果通常是短期的。要使行为上的变化持久,通常需保持奖励源源不断。这需要对奖励不断升级。
2 奖励破坏人际关系
任何竞争的要义是:他人都是你成功路上的潜在障碍。这样每个人或蔑视或羡慕,都会带着怀疑和敌意看待他人。
你不会和别人合作,一起工作学习成长,你只会设法让"判官"赞同你所做的,以得到诱人的玩意儿。
3 奖励忽视问题的原因
奖励根本不要求人们关注问题背后的原因。要做的只是贿赂或威胁对方,使其顺从。
使得行为干预异常吸引人的是它对干预者要求甚低。
有些人采用奖励手段是因为他们没有耐心等待结果,他们注意力短暂肤浅,只投向决定性因素而不在乎深层问题。
4 奖励阻止冒险
受奖励驱动时,我们关注的焦点通常比没有奖励时狭窄。我们不大可能去注意或记住与我们正在从事的活动无关的事情。
我们不仅不太可能去注意任务的次要特点,而且在完成的过程中我们不太会去冒险,去尝试各种可能性,凭也许没有回报的直觉行事。...因为与这种取向有关的基本关注焦点是把任务对付过去,以求达到所欲之目标。
5 奖励降低兴趣
我们曾出于乐趣做事,但自从我们因为从事这个活动得到奖励之后,我们无法接受没有奖励而免费做此事。
仅仅看着别人从事某项活动得到奖励,至少就会产生暂时的扼杀动机的效果。就像并不一定得抽烟,才会受到香烟的危害一样。
奖励消耗内在动力。
原因
1) 如果把某件事定为另一件事的先决条件,即作为达到另一个目的的手段,那它势必被视为不太可取。
2) 奖励通常使人感觉受控,而我们在自主权减少的情况下往往会畏缩不前。
如果奖励造成的问题是由于其控制性这个事实,那么其他限制我们自行决定能力的因素应该对我们对一项任务的感觉有完全相同的影响。
例如受到威胁 受到监视 预期要接受评估 被迫赶在截至日期之前 被呼来换去 与别人竞争等
二 奖励惩罚与孩子行为
1 奖励
奖励破坏了而不是培养了孩子的决断力。一个因希望得到奖励或避免惩罚而选择服从的孩子,不是在"做他们自己",是奖励或惩罚使他们有如此表现。
我们真正应该反思我们究竟在培养孩子积极的价值观和我们所能罗列的长期目标上投入了多少精力。
2 惩罚
当我们惩罚某人时,我们只是在教他不应该做什么,而并没有给他们充分的指导,告诉他们应该做什么。惩罚甚至并没有告诉人们不该做什么,不该这么做的原因就更谈不上了: 它真正教会人们的是尽量避免惩罚。惩罚所强调的重点是行为的后果,而不是行为本身。
我们希望,孩子们不做不道德的事情是因为他们知道这种做法不对。但惩罚告诉人们的是如果被发现做了某些不允许做的事,你就必须承担后果。不要去抢银行的原因在于你可能去坐牢。强调的重点是他们将受到什么报应。
对于顽固的行为,惩罚的诱惑力在不断增长,但这并不是因为惩罚会变得更有效,而是由于我们自己变的更加绝望。
暴力真正传达的信息是:暴力是表达愤怒的一种可接受的方法;如果你足够强大,你就能伤害别人。
但如果是一张明确而具体的规则和后果清单呢?
其所传递的信息不是每个人都是这个团体的一员,我们将一起工作并在有人遇到困难时伸出援手;而是任何人违背了预先设定的法令都会陷入麻烦。成人被定义为执法者,并证明自己将信守关于惩罚的承诺。这种体系鼓励孩子们墨守成规,关注每一规则所对应的行为。有些孩子会好奇地进行极限测试,看看自己能逃脱什么样的惩罚。孩子们借此学会的是使用强权,而不是如何成为一个有责任的人。
三 如何激发真正的动因?
动因3C collaboration content(任务的内容) choice(在做什么和怎么做上有多大的选择性)
例如对待孩子
1 内容
孩子不执行某个指令,我们应该从分析这一要求的本质是什么开始。我们应先反思自己的要求和期望。
我们应反思,我们所设定的规则是否同基本的需求、动因或趋势相冲突,是否必然会产生矛盾。我们还可以从必要性和可取性的角度来考察每一个具体的要求。
我们对孩子的要求和限制有些是合理的,有些不近人情。但大多数情况介于这两者之间,需要我们权衡。父母管教有方不仅是因为他们每次做出的决定,更是因为他们愿意对这些决定进行再三斟酌,而不是习惯性地拒绝以及对所有限制都要求无条件服从。
2 合作
孩子的年龄越大,我们就越应该让他们参与:向他们解释,倾听他们的意见,同他们一起商量,并一起做计划。
解释是合作最初级的形式。当我们认为某项规则是不容商榷的,合理的做法是解释"这就是为什么......"而不是说"因为我这样命令......."
传统的做法是父母自己作出决定,然后告诉孩子必须作出改变,孩子们可能并不理解为什么要改变。
3 选择
孩子犯错,我们的反应不应该是你犯了错误,现在我将要对你采取措施。而应该是出现了一些问题,我们就此能做些什么。
通过共同努力来解决问题意味着一次自信的提高,一份信任的宣言。它表明: 我相信如果你理解了相关的道德问题,掌握了必须的技能,你就能负责任地做事。
例如对待员工
重新架构工作体系,让更多人对工作产生兴趣。(内容)
如果人们能够参与组织目标的决策,他们的积极性最高。(选择)
大女人的自恋和矫情
作者:帅气巾帼 发布时间:2012-02-07 17:59:00
寒假的时候在家看着李幼斌和马苏的《旗袍》,大约处于对李幼斌的喜欢让我忍不住想下这本书看看完整的故事。这样的情怀大约是看过《亮剑》的书和电视后,对电视媒体本能的不信任。可惜没有找到资源,于是将就着看了这个故事。
从一开始的第一人称的叙述,故事便引发了我的反感,我总认为作者作为全知全能的第三方,第一方的描述本身带着一种过分的矫情和做作,这种记叙文是我本身的排斥,但是一个大女人勾引着一个小男人,中间还差着差不多10来岁的代沟,仍然让我继续往下翻阅。
故事的主线差不多有两条,又或者根本只有一条。说是两条,无非是叶玉儿命运的变迁,另外则是女记者在自己的情感世界里的故事;说是一条,也就是一个大女人在民族责任感之间所作出的抉择和徘徊。因此,结局是光明的,人物是复杂的。
在貌似解密了官场、情场、商场的口号中,却让一切显得过于幼稚和矫情。
叶玉儿是否真的值得人同情,除了民族灾难的无法言语外,叶玉儿为了保卫自己情人的遗体奋不顾身出现在日本人面前,也导致了自己后面的悲剧命运——抱歉,即使是国难,我也很难不对这样的女性表示怀疑。在遭遇危险的时候,究竟是拖拖拉拉哭着不要,最后导致大家都身陷囹圄,还是果断逃走,期待下次重逢之时给敌人致命一击,个人还是更欣赏后者,这一个观点可能很实用,可能很冷血,但仅作为个人观点。在后面,叶玉儿害死了哈哥青梅竹马的未婚妻,这一点也不能不说这样的女人本身就习惯感情用事,根本就不考虑自己的处境,是否会给别人带来麻烦,是否会给别人带来伤害。
其次,中国的记者是否真的具有这位名记者这么大的权力,这事儿持保留意见,不予评论。但是这位记者如此胆大妄为违法扣留采访人,也不能不说即使普通民众也接受新闻媒体的权力,难道连拒绝采访报道的权力都没有了么?!在后期,叶奕雄既然能够心狠手辣的组织圈内人进行了广告搬家,想必对付这样的一个前女友有更多的手段——比如,一个记者怎么买得起180平方的房,开得起车,然后玩收藏?又者,这个女记者是怎么和一个有着老婆的男人谈着恋爱?在自己屁股都不干净还指望着最终露脸的美好结局?再甚者,总编大人迫于广告压力都能够改变自己的态度,又怎么可能继续给这个不太规矩的记者那么多的权利?不加干涉?没事儿自己找自己的麻烦吧。
只能说,脱节的故事或许更加说明了商海官场浮沉之复杂吧
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:6分
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书籍清晰度:6分
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下载评价
- 网友 寿***芳: ( 2024-12-16 01:40:18 )
可以在线转化哦
- 网友 常***翠: ( 2025-01-01 04:06:50 )
哈哈哈哈哈哈
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下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 仰***兰: ( 2025-01-05 13:26:45 )
喜欢!很棒!!超级推荐!
- 网友 詹***萍: ( 2024-12-21 15:22:11 )
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推荐,啥格式都有
- 网友 步***青: ( 2024-12-18 09:00:31 )
。。。。。好
- 网友 林***艳: ( 2024-12-10 16:10:19 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:7分
思想传递:9分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:7分
情感共鸣:8分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:7分
文化贡献:5分