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• 作者：上善若水 发布时间：2018-01-10 15:33:51

  欲知今日果

  得究昨日因

• 作者：Henry 发布时间：2022-07-19 08:11:22

  老外写的书

• 作者：秧田长笑 发布时间：2022-12-27 08:34:28

  这翻译，害

• 作者：贝特米 发布时间：2010-02-21 11:45:13

  @2010-02-21 11:45:13

• 作者：momo 发布时间：2019-11-24 13:45:38

  淡淡的。温温柔柔的

• 作者：NorthDaylily 发布时间：2014-02-23 01:55:19

  托马斯是最爱

• 最后的三毛，是一池秋水的孤单

  作者：Chelsea in KA 发布时间：2013-09-02 23:50:48

  很久以前有个同学聊天时和我说，他非常喜欢三毛。那时候我自己刚从德国回到国内，恰好当时豆瓣又在力捧某回国以后靠写游记谋生的女写手，于是联想起来，便很不屑，觉得国外经历谁都能有，何必处处兜售以说明自己与众不同，想来三毛应该也是如此的人，便把读三毛之事作罢。

  前两天刷微博，不经意翻到了三毛的生前录音。这个台湾女人声音脆脆的，听上去柔弱无比。她说荷西倒退着走，一边走一边挥手，“三毛再见，三毛再见。”她的声音切切的，竟然让我听着有点想哭。

  于是想起同学的话，兴起之下就去找了《撒哈拉的故事》来读。这一读便一发不可收拾，一口气读了《亲爱的三毛》，《稻草人手记》还有《万水千山走遍》才算完。

  《撒哈拉的故事》里，三毛是不哭的。这个脑子里满世界跑火车的女人，机灵，洒脱，生活热闹的好像停不下来。最喜欢的是邻居不停占他们便宜的那段，小夫妻俩每每叫嚷着他们是“讨厌的人”，却又每次都大方地把东西借给别人，有了委屈，最多不过是嚷上一句“你伤害了我的骄傲”，听来让人好气又好笑。我暗暗敬佩她苦中作乐，还有俩人对谁都不脸红的谦和礼节。

  读这本书之前我想象过三毛应该是怎样的一个人。我查过她的生平，她十几岁时便企图自杀。我以为的三毛会是很多的形容词，思想奇诡，见解独到，等等等等，唯独不会是洒脱。而这本书的三毛，可说是让我失望了。

  《亲爱的三毛》是我比较不喜欢的一本。读它的时候，总有种恍然在读《我爱问连岳》的感觉。（PS，上文提到的某知名海归女写手也同样用了“亲爱的XX”作为网名，博客名，等等）也因此，《亲爱的三毛》成了四本中唯一的一本让我中间有段时间读不下去的书。但是三毛在这本书里已经显露出了后期愈发明显的悲悯情怀，她甚至因为读者的悲惨命运而哭泣。这本书最打动我的地方，在于三毛的很多句子起头总是这样：“好，……”每个“好”字后面，都是三毛对于某件事的态度，或者想出的解决方案。

  这总是让我想到她生前的最后一段电话答录机的录音。她当时打电话给好友“小熊”。我清楚的记得她说了两个“好”字。“好，回到家记得给我电话，我是三毛。好，你不在家。我是三毛。”我总是觉得，三毛的“好”字里可以蕴藏很多情绪。很多表达不出，又有些无可奈何的情绪。

  再之后我读了《稻草人手记》。于是又回到了荷西在时的三毛。这本书啊，满满地都是亲情和爱情。僵硬了翅膀的天使，隐忍的媳妇儿，胁迫的婚姻关系，塑料的下一代。好奇的女人暂时收了心，全心全意关注起了身边最亲近的人。其实那时的三毛，多像一个传统又聪明的中国媳妇啊。她出世么？其实她没有。她只是一个远嫁了他乡的中国女人，充其量文笔好一点儿，内心细腻点儿罢了。

  最后，就是这本《万水千山走遍》了。在这本书里，我终于找到了我最初要找的那个三毛。

  这本书是一本纯粹的游记，记录的都是三毛去过的一些地方，一些国家。这一次读来的感觉，就像三毛说的，她走过很多地方，但哪里都不是她真正的家。从墨西哥人朝拜开始，我的眼泪就开始跟着三毛止不住的往下掉。这是三毛悲悯最多的一本书。她看过每一个地方，或许有欣喜，或许有感动，或许惊讶或许害怕，但那些都已经没法构成她留下来的理由了。她只能接着走。好像哪里都是她的生活，哪里又都不完全是。我觉得是因了少了荷西，但细想想又觉得总不完全是。

  有的时候人的悲伤会有个对象，而有的时候，寂寥不过是一种甩不开的情绪罢了，背后的种种纠缠，谁又能理清呢。独自把栏杆拍遍，无人会，登临意。

  我想，彼时的三毛，大概是如此。

  今晚略微翻了下三毛最早的《雨季不再来》，看到一颗同样被寂寥困扰，却年轻而嘈杂的心。我更愿意将其理解为在异乡的小留学生所经历的寂寞，也终于相信，最良好的文字，的确需要经历去沉淀。

  最近很喜欢一部电影叫《我在伊朗长大》。电影的女主人公是个少年便去奥地利留学的姑娘，曾很长时间纠结和困惑于对自己的身份认同。其实到了另一个国家长时间生活的不适应，大致都是如此。我原以为三毛不会有这样的困惑，却在最后一本书中发觉，其实她也是那样一路摸爬滚打，跌跌撞撞，最后才在撒哈拉的土地上抬起了一张阳光灿烂的脸。

  只是没能坚持到最后而已。

  年少时便是孤单。行过人生半途，那山还是山，那水还是水。

• 《经营者养成笔记》像500强企业一样经营你的人生，需这4种能力

  作者：镜姐梦想领读会 发布时间：2020-10-23 20:52:23

  正确赚钱的方法是什么？

  我在《经营者养成笔记》一书中，看见一个最好的答案：“

  正确的赚钱方法，应该是在兑现承诺，取得成果的基础上赚钱。像经营500强企业那样，经营自己的人生

  。”

  那如何像经营500强企业经营自己的人生呢？经营对于普通人来讲，有时候真的讲不清楚，即便对于一些创业者来说，可能也有一部分人讲不清楚。但在我读《经营者养成笔记》时，作者解释什么是经营，就用了2个字：

  行动

  。这对我的触动真的很大，所谓大道至简，有时候可能只差那一层窗户纸。

  无论是经营自己，还是经营公司，只有思考没有行动，一定是无法取得成果的。即便对于那些含着金钥匙出生的人，没有行动也难保拥有一生的财富。

  比如，出生在富裕家庭的柳井正，上学时非常贪玩，其父为了让柳井正先生走上正道，把自己的企业交于他打理。结果经营企业没多久，企业员工全跑了，就剩下一个员工。

  这种尴尬的窘境，像雨天一声巨雷，把柳井正先生惊醒了，然后他开始慢慢学习经营自己的企业，35岁时创建了自己的企业，叫优衣库。42岁时候，把企业做到全球知名企业“迅销集团”。

  从无数次失败，到享誉全球的知名企业，柳井正说：“

  我经历了很多次失败，交了大量学费，才悟到经营企业的思考方式和工作方法，并且经过验证，不仅对经营企业有用，对经营每个人的人生，同样有用。”

  而《经营者养成笔记》就是柳井正先生的著作，书中很多内容对我触动真的很大。但无论是经营职业，还是经营你的人生，作为一个经营者，如果要实现所期待的结果，必须要在4个不同阶段，具备4种不同的能力。

  像500强企业一样经营你的人生，需这4种能力

  《经营者养成笔记》虽然是一本讲企业经营的书籍，但在这本书中，我看见了我公司的成长经历，以及我个人的成长经历。所以，我认为，无论你是上班族，还是创业者，或是企业经营者，都应该看看这本书。

  书中内容不多，但却字字珠玑，针针见血。柳井正先生把自己从失败到成功，分为四个阶段。然后分析了每个阶段发展所必备的能力，我个人认为，非常有借鉴意义。

  001 第一阶段、经营目标能力：建立高目标，突破常识束缚，找对人生努力的方向

  这第一阶段非常重要，就我个人而言，对于建立高目标，我双手双脚赞成。就像我们常说的，理想有多大，舞台就有多大，你给自己定了一年赚10万的目标，就不可能一年赚到100万。

  对于企业而言也是一样，你想把企业做到什么规模，决定了你的思维方式和行动。有什么样的行动就有什么样的结果。

  我认为，大部分人都有能力，把自己的人生经营的像成功人士一样，都能成为人生赢家。那为什么这么多人还是碌碌无为呢？一是因为知识局限了认知，而最重要的就是被常识束缚，所有的事情只有两种可能，要么就是能做，要么就是不能做。

  而建立高目标，就需要打破常识惯性思维，把不可能变成怎么做才能达成目标的思维模式，敢于质疑常识。如果你在第一阶段还是不知道怎么做，书中给了一个最简单的方法，就是通过自问自答，终身学习的方式找到适合自己的高目标。只有目标大了，方向对了，你所有的努力才有意义和价值，也才能走到第二个阶段，提升第二种能力。

  002 第二阶段、经营自己能力：提升把创新变成钱的个人能力，从经营自己到经营企业

  其实这第二阶段讲的是赚钱的能力，如何能提高自己赚钱能力呢？书中给了一个我认为比较中肯的答案：“

  以利他价值观，真心为他人解决问题，在这个领域中一直发展。用结果导向，作为行动的灯塔，持续行动，专注过程推近目标，直到成功。”

  有人可能会说，这也没提到如何赚钱啊？是的，如果一个人眼里只有钱，那他一定赚不到钱。比如，我做阅读副业，现在比很多上班族收入要高。但在开始的时候，并非是盯着钱的，而是希望能够帮助更多人解决阅读技巧问题，提升他们的阅读能力，让更多人能通过阅读提升收入改变命运。当我兑现了自己承诺的时候，我就慢慢的看见了自己命运的转折点，同时发现我的收入也越来越多。

  所以，

  财富思维以赚钱为核心的，而是以解决他人解决问题为核心，你解决了问题，兑现了你的承诺，钱只是完成承诺的自然产物。这就是企业经营最重要的思维之一。

  有很多人认为自己是上班族，企业经营思维跟自己没关系，其实真的有关系。我认为每个人都应该了解一下，成功人士经营企业的秘诀。因为一旦你有经营企业的机会，你才有能抓住机会。否则，即便机会放在你面前，可能因为自己某个方面能力的缺失，白白错过人生翻盘的机会。

  即便你没有经营企业的机会，你学习了如何经营企业思维。你就会发现，你个人成长的速度，会超过80%以上的人。但仅仅学会经营自己，还不足以创建富足人生，你还需要第三种能力。

  003 第三阶段、经营团队能力：自己带着团队，把创新变成钱的能力

  团队建设能力，对于每个人来说都很重要，因为一个人力量再大，能力再强，都不可能有太大的发展。何况根据当下经济发展的趋势，未来一定是以个体经济为主流的时代。如果只是一个人，那我相信，你一定干不过拥有团队的组织和机构。

  而

  建立团队的目的是什么？是更好的把自己的创新，更多的变成钱。

  你在第二阶段，一个人把自己创新变成了钱，但在第三阶段，你就要学习，如何让一个团队，来把你的创新一起变成钱。

  这就是富人思维中的赚钱模式。同时，也是实现财富自由的必经之路，通过购买他人的时间，再卖出来，来增加自己的时间价值。

  那在第三阶段怎么做呢？

  首先，你要通过具体的事情，跟一个人建立关系。

  因为只有做具体事情的时候，你才能真正了解一个人，千万不要相信一拍即合，特别是刚认识的人，在创业中这种一拍即合的合伙失败案例太多了。

  其次，你要用自己的行为和结果，跟对方建立信赖关系。

  人不会听你说什么，只会看你做了什么，而且会以结果衡量一个人的价值。所以如果你要想得到别人的信赖，唯一的方法，就是做到，而做到就是权威。

  最后，一定要统一团队的目标。

  然后根据大目标来切分成若干个小目标，责任到人，再根据对方行动的结果，给予及时的反馈和期望。慢慢你就会发现成功越来越近了。

  当你能够带领一个团队，把自己的创新变成了团队努力奋斗的目标，就可以进入第四阶段了。

  第四阶段、经营理想能力：塑造自己和团队理想，和追求理想的能力

  如果你想让自己的人生有意义，有价值，就一定要有对社会做巨大贡献的目标思维。为什么呢？因为为社会做巨大贡献这个目标思维，它是一种使命，而不是单纯的一件事。

  我有个好朋友小林，他经营的是一家旅行社，每天给销售团队布置KPI，但每个月销售部都完不成目标。即便偶尔完成了，销售团队也会避免老板下个月树立更好的KPI，喜欢把业绩正好卡在KPI的标准线上。

  最后我朋友问我该怎么办，我告诉小林，你可以换一种使命思维，不以KPI作为考核目标，以使命作为销售部的考核目标。然后小林就把销售目标定为“上海五星旅游第一名”，结果不到半年，他们的业绩提高了10倍多，成了上海著名的五星旅游的首选。

  这就是使命的价值。

  一个人或一个企业，能否成功，取决的往往不是他的能力，而是他面对的使命，以及做事的意义。

  比如马云为淘宝定义的企业使命是：“让天下没有难做的生意！”而优衣库的使命是“改变服装、改变常识、改变世界！”

  发现没有，使命都是很大的，具有颠覆传统的共性。所以，推动一个人努力工作的绝对不仅仅是钱，而是他做这件事能够达成的使命。

  比如，在心理学书籍《活出生命的意义》中说到：“一个人知道为什么而活，就能生存。”这个为什么而活，说的就是生命的使命。

  你和卓越人生的差距，只有三个字“差不多”

  书中柳井正先生强调，不要满足做一个“差不多”的人，要敢于要求自己，要有对社会做出巨大贡献的思维。从追求个人极致，到追求团队极致，最后再到极致完成使命，这就是一个人爆发成长，创建美好人生最好的路径。

  永远不要给自己说“差不多”的机会，因为差不多，事实上真的差很多。在统计学中有个计算差不多的公式，如果1是结果，0.99是差不多，那么成千个0.99就会出大问题，问题大到可能你无法接受。如果是个人，他可能不仅不会成长，反而会倒退。如果是企业，影响的可能就是产品质量，如果都是0.99，最后可能会有百分之五六十的产品不合格。

  所以，柳井正先生在书中说了一句这样的话：“

  我希望大家不要满足于做一名"还凑合的经营者"，而要成为对社会做出巨大贡献，努力让社会变得更美好的经营者。带着这样的愿望，我写成了这本笔记。”

  一个人只有以使命为目标，不断挑战自己的人生，才能走向人生的最高处，企业也是同理。