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• 作者：Grant.Q 发布时间：2009-04-12 16:47:48

  庙小神灵大

  池浅王八多

• 作者：四只眉毛陆小鸡 发布时间：2023-03-22 17:39:31

  大杂烩

• 作者：心怡是超人 发布时间：2021-06-20 16:28:14

  倒是觉得可以当做工具书来查阅

• 作者：阿朽 发布时间：2018-08-26 17:50:26

  万岁solo的那些部分挺套路的，也没有主线来的感人。

• 作者：丣郁天空藍 发布时间：2010-10-23 10:55:52

  网络，心灵的驿站，也是一个爱情的陷阱，谁一个不小心就会掉下去……若你在两个世界的举止言行不一致就会像夜游的孤鬼永远见不到阳光的灿烂。

• 作者：花树为 发布时间：2023-08-04 21:09:20

  极好的散文。好喜欢

• 《孟子》笔记

  作者：非想 发布时间：2015-03-02 18:05:09

• 读一读华为

  作者：轩辕重出武圣人 发布时间：2019-06-12 16:19:12

  华为，取名自“中华有为”，目前是中国最成功的企业之一，全球研发投入前列里唯一的中国企业。这本书本身乏善可陈，不生动，也缺乏主次，不过华为这种非上市企业，本身也难写。总结下来，华为的成功，大概如下几点原因。

  中国和全球通讯网络迅速发展建设，公司选择了一条不错的赛道，尽管赛道内的竞争也很激烈，但背靠中国的巨大市场，华为具备一定本土优势。

  领导人杀伐决断的军人气质和内部的军事化管理大大提升了公司的执行力，并且领导人没犯什么大错。“在军队的确又苦又累，却也能够提炼出最具男儿本色的坚强气质。曾经有人做过这样的社会调查：在广东省深圳市这个最早的经济特区当中，企业大腕们绝大多数都是转业军人出身。”

  重视客户服务，对客户需求的快速反应能力强，有荷兰客户评论，“大家都以为华为是靠低价取胜，其实不是。我们关键是看中了华为对合同执行的承诺和快速的反应能力。至于价格，我实话实说，华为不是最低的”。当然，这可能还是源于国内的工程师人力成本低，尽管华为本身以高工资著称。

  重视人才，敢于高薪挖人才，不拘一格降人才，研发上敢投入。“华为在国际人才的招聘中也渐渐变成了常胜将军。国际巨头手下的人才一旦遇上华为，稍不留神就有被挖走的可能。 华为善于招人，长于挖人，至于“诀窍”，没有别的——薪酬高。”

  不喜欢作者为了呼应任曾经的军人身份而频频以战争作比的写法，做作。