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2012全国各类成人高等学校招生考试全真模拟试卷：高等数学（专升本 二 2012版），ISBN：9787563522798，作者：本社

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书籍介绍

2012全国各类成人高等学校招生考试全真模拟试卷：高等数学（专升本 二 2012版），ISBN：9787563522798，作者：本社

• 作者：戚sasa 发布时间：2012-11-17 01:30:20

  是不是应该标记“在读”？？光盘好处是每个词都有标准的英音，坏处是不能拷贝，放电脑里毁光驱，电脑运行时候的嗡嗡声烦人的紧。

• 作者：毛里求斯 发布时间：2023-11-14 19:58:55

  这是个什么狗屁不通的故事

• 作者：禄山之爪 发布时间：2021-09-03 16:41:54

  有惊无险，化险为夷

• 作者：是你的小可爱呀 发布时间：2019-06-27 21:52:15

• 作者：Tons 发布时间：2022-10-03 09:27:42

  不是教材，极少的专业科普，日记一样的记叙，每一章都差不多，读到后面几章就没啥意思了。

• 作者：四部居士 发布时间：2022-05-21 06:59:26

  宋玉的方方面面都進行研究重探，盡破前人之說，且文字難得得乾淨明煉，尤其是在很多著作似乎不會說人話的當下樹立了榜樣，惟一些說法稍有牽強。三星半。

• 西贝成功的三个具体方法

  作者：姜梨子 发布时间：2019-11-18 14:16:54

  《西贝的服务员为什么总爱笑》

  2019.11.18

  一、如何通过设定一个好的工作目标，让员工快速成长？

  设定一个好的工作目标，让员工承担的责任比他现有的能力高一点点，这时他成长得最快；同时敢于让员工练手、试错，从错误中学习。

  二、如何让组织有效地给员工赋能？

  西贝通过创业合伙制，鼓励有能力的员工内部创业，成为“老板”，进入了发展快车道；同时又通过西贝赛场调动全员积极性，实现了全国门店生产和服务的标准化。

  三、为什么说把钱分好了，企业管理问题就解决一大半？

  创造性分利。贾国龙宣布“西贝永远不上市，把利分给奋斗者”；“先分钱，后赚钱”；还用“幼儿园逻辑”和“赛场逻辑”来激励员工成长，进行大小比赛。

  让员工成长的方法很多，但对于一个企业来说，更重要的是老板自己的成长。因为他的认知和能力，就是这家企业的天花板。所以，企业家必须不断拉高自己内心的使命感、危机感和成就欲，真正的“领导力其实不是带着谁走，而是带着你自己走。”

• 肥猫的另类人生

  作者：最爱清咖啡 发布时间：2008-03-06 20:02:12

  对于《加菲猫》这部经典漫画书，很小的时候就非常喜欢。迄今为止，一共买到过两套书，一套就是现在评论的这部，八本简装版，一套是九本彩色铜版纸的，非常喜欢。

  喜欢加菲的处事态度，向往那种慵懒的生活方式，羡慕与欧迪的友谊，总之非常喜欢这只猫，虽然它有点儿肥。