2014 年考研英语短文写作及英汉翻译 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

　　《2014人大考研·芦欣考试团队系列图书：考研英语短文写作及英汉翻译》共分四部分：

第1部分为考研写作综述。概括介绍考研写作要求、短文结构、使用技巧及构思方法。

第2和第3部分为应用短文写作和英语短文写作。根据2013年新大纲要求，分别针对应用短文与一般英语短文的写作特点，运用大量范例充分展示所讲技巧与所给句式的实用性，并删除了摘要写作部分。

第4部分为英汉翻译技巧。紧密结合考研试题，具体举例，点明技巧所在。

《2014人大考研·芦欣考试团队系列图书：考研英语短文写作及英汉翻译》具有如下特色：

·应用短文写作、英语短文写作、英汉翻译三项全能，40%分值，重量级参考；

·注重与国际接轨，构筑英语短文写作卓有成效的系统工程；

·重点介绍模块式快速成文的技巧并总结、归纳出常用写作句式；

·200篇左右范例。

《2014人大考研·芦欣考试团队系列图书：考研英语短文写作及英汉翻译》不仅提供了大量的范文、译例、模拟练习及答案，更重要的是它能够帮助考生掌握行之有效的写作框架与技巧，从而提高书面表达能力。它除了适用于考研复习，也可供大学四、六级，英语专业四级及TOEFI。、IELTS应试者参考。

第1部分 考研写作综述

第1章 按考研要求写作

Ⅰ 英语写作考试要求

Ⅱ 近年考试题型

一、考研英语写作标准短文示例讲解

二、2013年考研写作A节真题分析

三、2013年考研写作B节真题分析

Ⅲ 2014年短文写作预测

第2章 短文的基本结构

Ⅰ 段落布局

Ⅱ 句子安排

第3章 实战实练技巧

Ⅰ 常见的写作模式

一、写作模式1

二、写作模式2

三、写作模式3

Ⅱ 实用的构思方法

一、组织素材的有效方法

二、罗列素材的不同方式

第2部分 应用短文写作

第4章 信函与备忘录

Ⅰ 书信与电子邮件的格式与称呼

一、书信的表达方法

二、电子邮件的表达方法

Ⅱ 各种信函

一、私人信函

二、邀请信

三、感谢信

四、祝贺信

五、慰问信

六、建议信

七、致歉信

八、申请信

九、询问信

十、辞职信

十一、其他信函

Ⅲ 便笺

Ⅳ 备忘录

一、组成与格式

二、范例

Ⅴ 报告

一、写作要点

二、报告范例

第5章 应用文真题示例及讲解

一、2013年考研写作A节全真试题（范例见P7）

二、2012年考研写作A节全真试题

三、2001年考研写作A节全真试题

四、2010年考研写作A节全真试题

五、2009年考研写作A节全真试题

六、2008年考研写作A节全真试题（见P158，范文评析3）

七、2007年考研写作A节全真试题

八、2006年考研写作A节全真试题

九、2005年考研写作A节全真试题

第3部分 英语短文写作

第6章 不同作文题型的应试技巧

Ⅰ 给出提纲的命题作文

一、写作步骤

二、常用的短语及句式

Ⅱ 图表类作文

一、写作要旨

二、图表种类及范例

三、常用的表达法

Ⅲ 图画类作文

一、写作要旨

二、图画类作文示例

三、图画类作文常用句型

Ⅳ 情景作文

一、写作要求

二、范文示例

Ⅴ 描写文、记叙文

一、描写文

二、记叙文

Ⅵ 说明文、议论文

一、说明文

二、议论文

第7章 模拟作文练习及参考例文

Ⅰ 模拟作文练习

模拟练习1

模拟练习2

模拟练习3

模拟练习4

模拟练习5

模拟练习6

模拟练习7

模拟练习8

模拟练习9

模拟练习10

模拟练习11

模拟练习12

模拟练习13

模拟练习14

模拟练习15

模拟练习16

模拟练习17

模拟练习18

模拟练习19

模拟练习20

模拟练习21

模拟练习22

模拟练习23

Ⅱ 模拟练习提示及参考例文

模拟练习1参考例文 Obstacles to China‘s Charity

模拟练习2参考例文 Quit BadHabits for Soft Power

……

第4部分 英汉翻译技巧

附录1 1991-2013年全国攻读硕士学位研究生入学考试英语试题作文部分和短文写作的评分标准及样文

附录2 主要参考书目

　　刘鸿飞，教授，博士生导师，北京大学西语系英语专业毕业，在美国学习、工作多年，获美国宾州大学博士学位。享受国务院特殊津贴，获劳动部颁发的“有突出贡献的归国留学人员”奖，多年从事英语写作与翻译研究。

　　孙艺之，北京师范大学副教授，长期从事考研英语与四、六级写作辅导，积累了丰富的教学经验，出版了多部考研英语与四、六级英语辅导书。

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　　101. Learn from Lei Feng向雷锋学习（范文见P161）

　　102. Develop Sense of Gratitude提感恩意识

　　To be grateful means you are thankful for and appreciative of

what you have and where you are on your path right now.　Gratitude

fills your heart with the joyful feeling and allows you to fully

appreciate everything that arises on your path. As you strive to

focus on the present moment， you can experience the full wonder of

"here".

　　There are many ways to cultivate gratitude.　To begin with，

imagine what your life would be like if you lose all that you

had.　This will most surely remind you of how much you do appreciate

it. Second， make a list each day of all that you are grateful for，

so that you can stay conscious daily of your blessings. Do this

especially when you are feeling as though you have nothing to feel

grateful for. Or spend a few minutes before you go to sleep giving

thanks for all that you have. Finally， spend time offering

assistance to those who are less fortunate than you， so that you

may gain perspective.

　　However you choose to learn gratitude is irrelevant.　What really

matters is that you create a space in your consciousness for

appreciation for all that you have right now， so that you may live

more joyously in your present moment.

　　103.ls Hardship a Bad Thing?艰苦是坏事吗?

　　People have different attitudes toward hardships. While hardships

have been minimized with the fullest possible use of science and

technology， some people， especially young people， eagerly seek

hardships for their spiritual and bodily health.

　　Hardship will benefit us in many ways， To begin with， hardship

and suffering will help us develop our bodies.　To sweat and toil，

to wear simple clothes， to live on coarse food， to engage in many

exhausting sports， such as Marathons are actually be_neficial.

Hardships can be an important means to our spiritual

development.　Having experienced hardships， we will know better how

to survive in crisis.

　　Hardship may also help us build up courage， wisdom， and

self-confidence. What'is more， undergoing hardship is an invaluable

experience and an indispensable training.　If we can bear all kinds

of hardship， we will be prepared for the future， which is full of

difficulties and dangers as well as challenges and

opportunities.

　　Hardships are what most of us badly need， especially those who

grew up in a "green-house" and cannot take care of themselves.　

Life is tough， we must get stronger to meet the challenges and

succeed.He who is scared of hardship will accomplish nothing.

　　……

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编辑推荐

　　名家亲点写作与翻译，40分值重量级参考

　　归纳关键词规范表达，总结写作模式与翻译规律，精析各类题型

　　重点介绍模块式快速成文的技巧，总结常用句式，200篇左右范例

　　紧扣考试，追踪社会热点话题，针对应试常见问题，讲练结合

书籍介绍

《2014人大考研·芦欣考试团队系列图书：考研英语短文写作及英汉翻译》共分四部分：

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《2014人大考研·芦欣考试团队系列图书：考研英语短文写作及英汉翻译》不仅提供了大量的范文、译例、模拟练习及答案，更重要的是它能够帮助考生掌握行之有效的写作框架与技巧，从而提高书面表达能力。它除了适用于考研复习，也可供大学四、六级，英语专业四级及TOEFI。、IELTS应试者参考。

• 作者：Zarathustra 发布时间：2018-05-16 21:27:16

  樊老师，您不生产知识，您是知识的搬运工——各种经典管理书籍知识点的大合集。

• 作者：闲云 发布时间：2022-08-19 16:48:51

  化城喻的比喻是很妙的，一座幻化出来的城却能提供真实的庇护，几乎可以比喻一切精神上的堡垒。但又是虚假的，因此落在故事里也不过就是一场又一场的作秀。作者太喜欢卖弄唇舌，于是笔下的人各个伶牙俐齿地一模一样，一个接一个出场不免面目模糊而乏味。

• 作者：合煜 发布时间：2023-12-27 16:52:20

  2023经历了太多，祝自己2024好运！

• 作者：昵称被占用ɜː 发布时间：2018-04-13 07:59:38

  生活哪有一帆风顺？

  当你跨过这个沟，后面还有那个坎在等你。还是得咬着牙继续向前，即使你停下来不走了，没解决的困难也还是会一直在。

  人生何处不低谷呢？

  越是那些几经挫折却还没有被磨灭，反而越发坚定的念头，才能叫的上梦想吧~~

  其实每天也都会感叹，生活真tm的辛苦啊！可还不是照样该干嘛干嘛，也确实抱怨是没用的，所以还有点感慨，即便过了那么多年，我还在朝自己的梦想努力。

  生活给的磨砺有些虽然很难，但也是在锻炼自身的承受力。

  加油，我还年轻

  也还可以成为更好的人。

• 作者：Ying_0111 发布时间：2016-07-11 19:13:34

  黑泽小夜子光算入籍骗婚的次数也有七八次，不过关于她诈骗和谋杀的内容描写的不多。后面不少篇幅都是本多的追查小夜子过去犯罪事迹的内容，四处家访就没什么意思了~~

• 作者：伊丽小美 发布时间：2019-05-12 19:35:06

  不清楚为什么豆瓣评价如此低。作为外交部的同传者，我觉得韩刚老师的专业素养不容置疑。

  看完这本我爱上了每天看政府、外交部官网，还有读外刊。

  更重要的是，书中一直强调的：中文的锤炼和英文的学习同等重要!!翻译即写作!!翻译的最高境界是化境!!态度非常非常非常重要!!

  另外，不足的是时效性不高，句子都有点老了，希望出新版。

• 战国四公子与私企管理

  作者：韦芈 发布时间：2009-04-27 09:33:21

  □ 韦芈

  在战国时人才分成几级，最高级的人才称为子，就是先生的意思，能称为子的都是国士，国士当然就比较牛比，魏惠王有次问孟子，国王和儒士谁轻谁重，孟子马上回答，儒士牛比于国王，然后搬出大堆理由，驳得魏王哑口无言，子们自持身份，不太愿意当国家公务员，譬如说庄子他老人家，就喜欢做蝴蝶梦，无聊时闲扯几句刺激领导的话，窃钩者诛，窃国者诸侯，把领导们和小偷等同起来，即使这样还有楚威王这样的国企老板，硬凑上来想重金请他当CEO。

  第二层次的人才，就没那么清高，他们是典型的实用主义者，目标明确就是冲着垄断行业的国企，代表人物是那些纵横家，苏秦、张仪啊，搞合纵还是搞连横，对他们都不是问题，那家企业愿意出高薪才是最主要的，所以这一级别的人才，通常是有才而无德，张仪就欺骗过楚国，把六百里的合同书篡改成六里。而苏秦身为齐国CEO，却整天盘算怎么把齐国削弱了，好完成自己六国合纵的商业计划。

  如果连第二级别的人才都称不上，那就很难在国企谋取职务了，好在战国时私企众多，当时许多大夫都爱收拢人才，历史上叫做养门客，在私企谋职的人中，也有很多怀才不遇的，如果私企老板眼力准，人尽其用，依然能派上很大用处，有个成语叫作毛遂自荐，就是说的一位私企职员，通过自我推荐，最后做成一笔大合同的事迹。当然了类似的人物很多，赵国著名的CEO蔺相如，也是从私企职员起步。

  战国时期最著名的私企有四家，分别注册在齐楚赵魏，史称战国四公子。如果细察他们各自的用人之道，会发现一些有趣现象，足为今人之鉴。

  赵国的平原君属于私企老板中的亲和型代表，前文提到那个自荐的毛遂，就是他的职员，平原君性格随和，管理手腕也稀松平常，虽说有员工三千，但多数是混饭打杂的，但这样的老板有个好处，由于平时对下属宽松，关键时刻职员很愿意同甘共苦，赵国首都被秦国包围时，他的门客就与他并肩战斗，虽说这些人起不了力挽狂澜的作用，多少能求个心理平衡。平原君这样的私企老板，也缺乏发现人才的眼光，拿毛遂这件事情来说，当时秦国想吞并赵国，赵孝成王让平原君出使楚国求援，既然是谈判，当然要组成个像样的班底，平原君准备从自己的三千职员中，挑选二十个合适的人才，结果勉强选出十九个，最后一个怎么都选不出了，于是平原君开始伤感：“我招揽门客几十年，关键时候，连二十个有用的人都凑不全。”如果换作其他私企领导，可能都生出裁员的念头，但亲和型的平原君不会这么做，于是就有了毛遂自荐，虽然平原君接受了毛遂的自我推荐，还是没意识到眼下的人，是他的员工中屈指可数的人才，当时他有这么段话，翻译成白话文就是：“有才能的人就像是把锥子，放在口袋里就会冒尖，而先生在我这里三年了，从没看到先生冒出来。”后来的结果证明，并不时毛遂没冒出来，实在是平原君这位老板没眼光，一般亲和型的私企老板很难做大，也很少会破产，而且由于平时人缘好，关键时候多有人协助。

  与平原君相比，魏国的信陵君则多了些霸气，属于开拓型的私企老板。信陵君在战国四公子中最有才华，他领导六国联军曾打败过强大的秦国，这是战国时期六国最后一次打败强秦，同时也因为霸气与不择手段，导致了他的私企的破产，信陵君破产的原因，是他选择了与垄断型国企进行对抗。我们来看看这次事件的始末，当时赵国被秦国包围着，眼看就要灭亡了，平原君到处找援兵，本来魏国和楚国这两大国企都答应了去救援，但看到秦国人资金雄厚，就有些害怕自己带来的资本，一旦投进去，非但救不了市，反而血本无归，于是干脆就持币观望。这下与平原君私交甚好的信陵君急了，我们知道信陵君是很有本事的私企老板，开拓市场能力很强，但多少有些不计后果，当时冲动之下，就带着所有的资本，准备上市和垄断企业秦国拼个你死我活，幸亏被东门的候生组织了，这个候生属于很有本事的人才，信陵君一直想请他进自己企业，但候生是位隐士，兼之年龄大了，不愿再出来打工，最后当了名顾问，并且给他出了个主意，从国企魏国骗了笔信贷资金，投进赵国市场，而且成功地挽救了赵国。由于骗贷事件，信陵君的信用等级在魏国降低到了底线，只能流亡在了赵国，即使后来被请回魏国，也因信用问题被魏王猜忌，秦国稍用了点反间，他就只能挂职隐居，最后饮酒无度郁郁而终。

  战国四公子中最倒霉的该算是春申君黄歇，黄歇既没有平原君的亲和，又缺乏信陵君的才气，偏偏他的胃口又最大，妄图兼并国企，所以最后企业破产，人头落地也在情理之中。通观战国历史，春申君所做过值得称道的事屈指可数，他是楚太子熊完的师傅，当年太子熊完作为人质抵押在秦国时，春申君做成了第一件大事，偷偷的将太子送回了楚国，于是太子熊完成为楚国的董事长后，自然就给春申君的私企注资，于是春申君的私企很快发展成有三千员工的大型私企。但是急剧膨胀的春申氏企业，有个致命缺陷，就是员工素质良莠不齐。春申君的员工李园，将妹妹献给黄歇，并给黄歇献了个兼备国企的计划。当时楚考烈王无嗣，黄歇做大媒，将怀着自己后裔的李嫣嫣，献给了楚王，这场移花接木的好戏眼看就快完成了，春申企业中的一名员工，叫朱英的人来劝戒黄歇，当时他们有这样的一番精彩的对话，朱英说：“天下有意想不到的福气，有意想不到的灾难，更有意想不到的人，您知道么。”春申君说“你不用给我猜哑谜了，痛快地直说吧。”朱英说：“您做了二十年相国，等到小王即位，您就是楚国的伊尹、周公，这是意想不到的福气。可您提拔上来的经理李园，表面上对您很尊敬，但背地里在注册新公司，从您的企业里抽调资金，挖走客户，这是意想不到的灾祸。而我可以帮您去对付李园那小子，我就是意想不到的人。”春申君看了看账本，笑着对朱英说：“公司的盈利状况还是很好啊，李园根本不敢作假账欺骗我的。”朱英只能苦笑着说：“当断不断，反受其乱，原来您也是一位意想不到的人。”后来春申君果然被李园意想不到的灭了门。像春申君这类的私企业主，属于典型的志大才疏，缺乏深谋远虑，只想到扩张，对市场风险毫无认识，再加上任人唯亲，公司倒闭只是迟早的事情。

   

  战国四公子中名气最大当属孟尝君，后世仗义疏财的人常被人称作小孟尝，孟尝君是非常舍得在人才身上投资的，有这么个故事，孟尝君继承了父亲领地后，在当地大兴土木，招揽门客，门客的吃穿用度，都和自己一样，很快就将遗产挥霍一尽。于是平时的伙食标准就有些下降了，有个门客有些不愉快，看到孟尝君吃的很香，就说：“主人吃的山珍海味，我们却吃这样的东西，我还不如跳槽去别家公司呢。”孟尝君马上请那人来看自己的饭碗，原来他吃的也是最普通的食品，那人长叹口气说：“孟尝君如此诚意，我却怀疑他的为人，我真是个小人，怎么有脸面住在这里。”说完他就自杀了。孟尝君的经营之道，首先是使用人才不拘一格，孟尝君招揽员工不惟文凭是举，门下多有鸡鸣狗盗之徒，事实证明这些人才，在激烈的市场竞争中，往往会起到奇兵效果，成语鸡鸣狗盗都是出自他出使秦国的经历。孟尝君经营另一特色就是规避风险，狡兔三窟虽然是他的员工冯欢为他开掘的，但没有他的容人之量，一个员工是不可能做出这个大的手笔，这也是现代企业经营中，很常见的将功劳归咎于员工的手段，无疑孟尝君是战国四公子中最擅经营之道的私企老板，也是综合素质最好的人。

• 《复利王》

  作者：cnrich 发布时间：2023-12-27 07:10:11

  《复利王》解构巴菲特，福建人民出版社2023年出版，作者林水龙。

  ISBN 9787211091690

  目录

  第一章　巴菲特其人

  第一节　巴菲特简介

  第二节　巴菲特的特质一: 节俭

  第三节　巴菲特的特质二: 专注

  第四节　巴菲特的特质三: 执着于赚钱

  第五节　巴菲特的特质四: 对数字敏感

  第六节　巴菲特的特质五: 不断学习进化

  第二章　让巴菲特投资策略深入潜意识

  第一节　潜意识概述

  第二节　潜意识的功能和特征

  第三节　让巴菲特投资策略深入潜意识

  第四节　设定清晰具体的投资目标

  第三章　优先选择卓越公司

  第一节　分析公司的基本面

  第二节　优先选择经营历史稳定优秀的公司

  第三节　优先选择有持续竞争优势的公司

  第四节　优先选择有差异化竞争优势的公司

  第五节　优先选择有低成本竞争优势的公司

  第四章　投资环境

  第一节　市场先生

  第二节　正确对待股票价格波动

  第三节　远离有效市场理论

  第四节　放弃市场预测

  第五节　选择不容易受宏观经济变化影响的公司

  第五章　安全边际

  第一节　买入价格越低, 安全边际越大

  第二节　优先股比普通股的安全边际更大

  第三节　对公司越了解, 安全边际越大

  第六章　长期投资

  第一节　复利增长的魔力

  第二节　长期投资具有持续竞争优势的公司

  第三节　长期投资能降低成本, 提高收益

  第七章　集中投资

  第一节　集中投资收益更高

  第二节　集中投资风险更小

  第八章　套利

  第一节　套利概述

  第二节　白银套利

  第三节　并购套利

  第四节　可转换债券套利

  第九章　主要财务指标

  第一节　净资产收益率

  第二节　毛利率

  第三节　负债

  第四节　现金

  第五节　市盈率

  第十章　公司估值

  第一节　现金流贴现估值法

  第二节　预测现金流应遵循的原则

  第三节　自由现金流

  第四节　贴现率

  第五节　简化自由现金流贴现估值法

  第十一章　买入时机

  第一节　当价格远低于价值时买入

  第二节　在大熊市买入

  第三节　当好公司暂时遇到困难, 股票价格暴跌时买入

  第四节　公司内部人士大量买入股票是重要参考指标

  第十二章　卖出时机

  第一节　当股票价格远超公司价值时卖出

  第二节　在大牛市卖出

  第三节　卖出错误买入的公司

  第四节　在公司基本面恶化时卖出

  结　语

  主要参考资料