常见语言文字错误防范手册 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

《常见语言文字错误防范手册》定位为“手册”，它是一本编辑、校对及其他文字工作者的案头工具书。手册共8章，内容分别是：1.常见错别字；2.常见词语错用；3.常见异性词误用；4.常见数字用法错误；5.常见标点符号使用错误；6.常见语法错误；7.常见逻辑错误；8.篇章。为了帮助读者知其然又知其所以然，在指出错误的同时，简略地讲授相关的语言文字知识，所以又与一般辞书不完全相同，既可查，又可读，既是一本工具书，又是一本以辨误求正为特色的语言文字知识简明读本。

1 常见错别字

1.1 形似字混淆误用

1.2 音同(音近)字混淆误用

1.3 成语、惯用语误用同音字

1.4 义近字混淆误用

1.5 错简

1.6 错察

2 常见词语错用

2.1 不明词义误用词语

2.2 褒贬错位

2.3 成语(含惯用语)错用

2.4 因含义接近而混淆错用

3 常见异形词误用

3.1 误用教育部、国家语委2001年公布的《第一批异形词整理表》确定的规范词形

3.2 误用国家新闻出版总署2004年批准试用的《264组异形词整理表》建议选用的推荐词形

3.3 误用除上述两类之外的其他一些社会上约定俗成的词形

4 常见数字用法错误

4.1 出版物上数字用法应遵循的一般原则

4.2 十一个阿拉伯数字与汉字数字的大小写的对应关系

4.3 数字与时间

4.4 数字与代号、代码、序号、事件简称

4.5 数字与语素

4.6 数字与物理量、非物理量

4.7 二、2、两的用法

4.8 分数、概数、约数

4.9 数字与引文标注

4.10 数字与结构层次序号

4.11 阿拉伯数字的分节、转行

4.12 数字与表格

4.13 一个整数后面有多个“0”的用法

4.14 竖排文章中的数字

5 常见标点符号使用错误

5.1 句号

5.2 问号

5.3 叹号

5.4 逗号

5.5 顿号

5.6 分号

5.7 冒号

5.8 引号

5.9 括号

5.10 破折号

5.11 省略号

5.12 着重号

5.13 连接号

5.14 间隔号

5.15 书名号

6 常见语法错误

6.1 词性误用

6.2 搭配不当

6.3 成分残缺

6.4 语序不当

6.5 杂糅

6.6 结构歧义

6.7 句式误用

6.8 指代不明

6.9 冗杂、苟简、费解

6.10 虚词使用不当

6.11 数量表达不清

7 常见逻辑错误

7.1 概念错误

7.2 判断错误

7.3 推理错误

7.4 逻辑规律错误

7.5 论证错误

8 篇章评改

8.1 吕叔湘评改散文《澜沧江边的蝴蝶会》

8.2 朱德熙评改说明文《冬令珍品——胡萝卜》

8.3 张志公评讲习作《北京》

索引

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书籍介绍

《常见语言文字错误防范手册》定位为“手册”，它是一本编辑、校对及其他文字工作者的案头工具书。手册共8章，内容分别是：1.常见错别字；2.常见词语错用；3.常见异性词误用；4.常见数字用法错误；5.常见标点符号使用错误；6.常见语法错误；7.常见逻辑错误；8.篇章。为了帮助读者知其然又知其所以然，在指出错误的同时，简略地讲授相关的语言文字知识，所以又与一般辞书不完全相同，既可查，又可读，既是一本工具书，又是一本以辨误求正为特色的语言文字知识简明读本。

• 作者：小牛 发布时间：2011-09-19 20:24:36

  但愿20日之前送到，恶补一下

• 作者：(*’v｀丱) 发布时间：2011-09-06 22:17:01

  书还不错，但也只是还不错= =作者是杭州人当然有自然地爱在里面，但是！这种爱不是人人都有的！具体问题你懂得╮(╯▽╰)╭当然每个地方最后的小贴士非常非常好！对于只能其希望与公共交通的穷逼来说太有用了！不过自驾+单反+一堆苹果岂不是装逼的最佳选择？

• 作者：仌民群从 发布时间：2023-12-01 19:25:12

  感觉有点像高中时用的语文重点知识手册……文章评改部分颇有启发。

• 作者：angelline84 发布时间：2012-02-21 12:12:52

  作为编辑的案头书，非常实用。

• 作者：小小玛丽奥 发布时间：2014-11-10 14:23:20

  做了这么多笔记也算对得起了

• 作者：永恒的贝多芬 发布时间：2022-01-12 09:44:44

  总体不错，个别说法存疑。

• 人类文化史中挖掘创业经

  作者：盘尼西林 发布时间：2020-08-06 00:46:39

  很多经管类书籍和权威人士都将企业文化放在了非常高的位置。企业文化是什么？百科里跳出来的美好句子有很多，有些企业也只是让它们停留在句子并没有成为实践。就算它化为了人们的行为准则，一个不具备过硬产品的企业，这也是昙花一现企业的行为艺术罢了。即便如此，企业文化还是有其重要意义的。那些人们口口相传的好企业，企业年终奖发的大红包并不是讨论的重点，而人们在这个企业工作的经历，学习到的经验，成为一种荣誉感留存，晒职场幸福是不必可少的部分。文化决定了员工的行为准则，即便没有老板在场监管，几点下班，差旅酒店的选择，电话什么时候打，是否准时参加电话会议，职场氛围强大到可以影响职员细小行为模式的就是企业文化。优秀的企业文化将这些行为准则，甚至是道德约束内化到员工的行为当中。

  好的企业文化塑造出每个员工的日常行为模式，这些员工的职场经验塑造了这个企业存在的历史。

  作者发现企业文化影响力和人类历史上一些领袖人物建立自己势力所采用的文化影响模式是一致。重点讲述了四个故事：

  1. 从无到有组建革命军的海地奴隶起义胜利领袖杜桑卢维都尔

  2. 拥有700年历史的日本武士精神的建立与其弘扬过程

  3. 成吉思汗以其独特的领导力建立的世界之最强军队

  4. 沙卡森格尔坐牢后成为铁窗兄弟的领袖，出狱后改邪归正，领导社区文化革命

  通过关联这四个人类文化实践中的领导力文化建立的真实故事，结合美国硅谷学习这些精神的企业实践给出了一些建立企业文化的策略和技巧。

  1. 保留有用的东西

  2. 制定出人意料的规则

  3. 为了成功，注重着装

  4. 引入外部领导人才

  5. 做决策时要分清主次

  6. 言行一致

  7. 让道德标准清晰起来

  作者的成书方法也证明多读史是很必要的。每个企业领导者都可以从史书运用类似的手法中去总结归纳出建立组织文化的方法。

• 关于几点个人不满意的设定与逻辑，欢迎大家指正（泄底）

  作者：路过小卢 发布时间：2019-07-24 02:20:19