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• 作者：重金属海王星 发布时间：2012-02-22 13:34:31

  普及系列，看完以后很想听，也许出书的目的达到了

• 作者：槿生_Sarah 发布时间：2011-01-08 13:34:01

  撑过第一章的议论后变得非常好看，结尾好像童话。

• 作者：Leia 发布时间：2023-12-31 22:46:09

  真的还不错~

• 作者：喜树 发布时间：2022-07-04 14:45:45

  等女儿大一点，操作下，方法很多

• 作者：旧居 发布时间：2015-12-16 15:16:21

  看得出，作者对百达翡丽和劳力士情有独钟，对迪通拿腕表的评价简直高得离谱。

• 作者：盛开了 发布时间：2022-02-21 22:58:02

  整理得当

• 点燃天赋之火∣一本为敏感者打开的治愈之书

  作者：芸悦读 发布时间：2024-01-04 16:12:30

  好友女儿飞飞，正处在初三这个特殊阶段。她有一双善于观察的眼睛，总能捕捉到别人忽略的细节；她有一颗细腻的心，总能感受到别人忽视的情绪。这本应是一种天赋，然而对飞飞来说，却是一种负担。

  飞飞因为情绪敏感而备受困扰，她害怕面对别人的评价，害怕被人误解，害怕自己的不足被人发现。这种敏感让她在人群中显得格外小心翼翼，也让她无法全心投入到学习和生活中。她的成绩开始下滑，与同学的关系也变得紧张起来。

  经过一段时间的心理治疗，飞飞的情况有所好转，成绩也提高了很多。然而，升入初三不久，飞飞的压力越来越大，她的情绪敏感问题再次爆发，她又开始频繁请假。

  好友说飞飞连续2个多月没有上学了，考虑到学业已经跟不上，为了保留明年的复读名额，无奈之下只好办了休学，让孩子好好调养再重新开始。我想，或许这是目前较好的方案。

  

  面临这种情况，我们需要更多的理解和支持来帮助飞飞。于是，我把这本《你的敏感就是你的天赋》的书送给了飞飞。

  这本书的作者是英国心理治疗师伊米·洛，主要讲述了情绪敏感、强烈、有共情力的人如何应对自己的特质，并在生活、工作、亲密关系和家庭关系中找到自己的位置和成长。

  作者认为，高敏感性本身并不是坏事，而是一种高杠杆化的进化赌注，具有高风险和较高的潜在回报。情绪敏感的人有着非凡的天赋和优势，他们能够察觉到社交中细微的情绪变化，独立思考，不接受毫无意义的指令，挑战专制的权威。这些天赋非凡的人常常被别人指责、嫉妒，导致他们陷入自责和抑郁。

  

  作者结合自己的临床经验和最新的研究成果，为情绪敏感的人提供了实用的操作性建议。

  比如处理情绪时，应该允许自己表达愤怒，而不是压抑或避免。当自己的情绪触发时，马上暂停和关注，认识那种感受，并定位自己身体哪个部位感到紧张，想象把情绪握在手中，然手用手抚摩感到紧张的部位，轻柔沉缓呼吸，把轻松的感觉注入身体。

  

  阅读这本书时，我体会到了飞飞内心的挣扎和痛苦，但是也看到了希望和可能性。这本书教我们如何接纳自己的敏感特质，尊重自己内心的需要，找到归属感，可以让飞飞勇敢打破界限，充分发挥天赋，重新找到出发点，更好地应对生活中的挑战和困难。

• 对人力资源系统充满兴趣

  作者：GEESON 发布时间：2017-07-09 00:13:42

  作者非常系统地整理了未来的工作形态，是很按照社会整体趋势的，其实现在也正在这样转变了。

  一直以来我比较花时间在项目管理、绩效管理之上，但花在人的管理上的时间相对少了很多，这和作者说的引领就比较接近。

  看的过程我也在想，我是不是现在就能放弃雇佣，转而合作和外包。

  但其实不能一概而论，对于核心业务，是不能外包的，甚至是要让掌握核心业务的人成为利益相关的人，如股东。

  另一个非常有兴趣的问题就是，这样的人力资源平台是不是一个必然，现在有什么方式可以实现？我自己非常看好，因为这能给社会分工带来大幅提升，是明显有社会价值的。

  然而就当前技术而言，还没办法完成量化工作。特别是质量问题。目标问题一般是可以量化的，总有个信号来代表达不达标。但达标的手段有很多，这是60分还是98分，也是需要考虑的。

  如果在这这方面有技术突破的话（比方说区块链），这是个非常大的市场。