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• 作者：聪明的傻子 发布时间：2020-08-11 21:27:20

  好书！值得一读！

• 作者：冀之驴 发布时间：2019-11-12 09:13:06

  浪费纸

• 作者：不吃草的绵羊 发布时间：2024-03-07 00:15:48

  听过作者本人的课，确实很好的融合了儒释道三种思想。

• 作者：冬桑纠结牛仔裤 发布时间：2020-07-31 12:33:34

  东拼西凑，毫无体系，书不行，人恶心。

• 作者：⚡️ 发布时间：2019-08-15 18:23:18

  在⭐️⭐️和⭐️⭐️⭐️之间纠结。如果是硕士毕业论文，大概可以给个优秀，主线清晰（一分为三），尝试提出新的概念（“活性知识”），引用丰富（但是所有引文仅简单提到出处），然而如果放到博士论文的要求乃至更高层次上来看待和评价，这本书真的是没有什么新意和创建，前述的优点也可以说是缺点，一套概念反反复复，引文庞杂徒增篇幅。一向好感北大出版社，但是这本真的

• 作者：文森朝代 发布时间：2019-02-24 20:51:12

  毫无新意，毫无用处，毫无趣味

• 《叙事疗法》第五章提问

  作者：蒙蒙 发布时间：2020-12-22 00:15:45

  11/365《叙事疗法》第五章提问

  一个好人生命中最好的部分，

  在于出自他微小，匿名，不为人知的

  仁慈与爱心

  所展现的行动！

  ——华兹华斯

  在叙事治疗中，治疗师以尊重的态度提问，成为治疗对话的一部分，并且展现了对于人们经验的真正兴趣。

  这样的提问促使思考过去，现在及可预见的未来。

  借由提问发掘的特殊意义事件，联结成有意义的主题。

  成为生命中重要的支线故事，通过敏锐和系统化的问话方式，可探索特殊意义事件，并将其融入人们的自我认同。

  经由提问详加检视主流文化，所形成的假设，如何加重人们的问题，米歇尔，怀特对此过程发展出不同的隐喻有助于对实践工作的理解与指引。

  在上面的金句和章尾小结中，大致将本章的亮点要点归纳了一下。

  我个人的理解是，提问是件艺术活，来访者与咨询师的第一次对话，虽然是以故事为切入点，然而不同风格的问题，将会引出不一样的支线故事，随着话题一次次的深入，故事背后的关键因素，重要事件联结，慢慢浮现出来。

  许多时候，咨询师会用陈述性问句，通过提问的方式，引导来访者一步一步看到一个不被社会因素，环境因素，文化及外在因素等等因素所左右的另一个自己，一个更接近内心真实渴望的自己。

  在这一章里，作者推荐了8个提问例子及人生历程碑的图表，再加一个非常生动的真实案例分享形成了本章丰富有趣的内容，反复阅读，更可以有许多不一样的视角和触点，

  本章是含金量颇多的一章，值得多次细读。

  截止目前，本书《叙事疗法》已经读到一半，后面还剩五个章节，每天一章，感觉不错。

  明天继续下面的章节。

• 《个人品牌50》

  作者：晓舟泛波 发布时间：2015-03-17 16:46:29

  这本书出版于2004年，也就是11年前，11年前还仅仅只是互联网信息时代的开始，这本书的作者彼得斯就能写出这样的书，做出把自己从职员打造成不依赖任何组织、公司、机构的“品牌人”的颠覆性思想，我想这个人着实了不起。

  这本书看后感受和《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》 很不一样，这本书的作者明显就是职场老手，词汇洒脱麻辣，而且已经运用个人品牌熟练自如。而《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》书作者明显稚嫩一些，一个是80后，一个是50后，这两本书可谓不同年龄段人对于个人品牌塑造的观点，差异不仅仅体现在个人品牌的观点上，更体现在两个不同生命体验的经验上。

  对我而言，我更喜欢《个人品牌50》这本，这本书相对 《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》，虽系统性稍微差点，书中将个人品牌塑造总结为了50条经验，这些可以完美的和《个人品牌崛起的E时代ME 2.0》 这本书互补，

  把余下几本关于个人品牌方面的书看完后，我想对于个人品牌我可以系统性做一个总结了。