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《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分16章，根据最新考试大纲的要求及相关法律法规编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。

圣才学习网／中华经济师考试网（www.100jjs.com）提供全国经济专业技术资格考试网络班及面授班（随书配有圣才学习卡，网络班及面授班的详细介绍参见《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》最后内页）。《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》和配套网络班及面授班特别适用于参加全国经济专业技术资格考试的考生，也适用于各大院校经济学专业的师生参考。

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书籍介绍

《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分16章，根据最新考试大纲的要求及相关法律法规编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。

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• 作者：了凡 发布时间：2014-09-28 20:01:52

  食和大便是困扰梁先生晚年的重要问题。

• 作者：李哥 发布时间：2012-06-17 15:45:47

  漫画版还不是很成熟的画风，但是掩不住小丸子的可爱~有趣~真是单纯快乐的童年~！！

• 作者：胤祥 发布时间：2011-02-24 01:33:14

  拉页设计很有意思（模拟开灯关灯效果）。色彩变化很大，翻一页一个情绪，小男孩带着小女孩跑进山里那段速度节奏非常完美，读的时候仿佛听到音乐声（比如天门《云彼》原声里那首“孤独”）……画风不整齐，有些画幅里有钢笔涂的大团线条，这个手法以前似乎没出现过。

• 作者：shi 发布时间：2021-04-23 09:16:29

  意外的好看，老少皆宜的残酷现实童话版

• 作者：新京报书评周刊 发布时间：2023-12-18 10:30:14

  宋代帝王的肖像是《如朕亲临》的主角，在升平或是自诩为升平的时代，它们被当作帝王彰显升平的图像宣传品，被作为王朝交往间互换的珍贵礼物，成为了国家形象的代言人。而在战乱之际，随着活人皇帝权力的崩溃与奔逃，这些死人皇帝的画像同样也被拉进乱世的危机之中，甚至充当着承平时代不具有的重任，在政治上凝聚臣民对王朝的认同感，在军事上起到鼓舞士气的号召力，原本是私人写照的权力图示，却成为了人心所向的忠诚象征。宋代帝王肖像由此上升到国家意识的高度，成为一种历史不可或缺的真实。

• 作者：车芸 发布时间：2018-06-24 14:48:34

  徐老是真爱啊……

• 人人都爱海明威

  作者：琵琶鱼 发布时间：2021-03-23 17:53:43

  四十多年，他身边的人来了又还，他对不同的人讲述着他的生活，读书，写作，打猎，钓鱼，斗牛，恋爱…废话连篇。时而幽默风趣，时而刻薄恶毒。他说他爱们“写信给我，我孤独的要死”“假如你不介意，我要说你是我最好的朋友”……

  可是，他在那部称之为“有真实有梦幻”的回忆录《流动的盛宴》里，他对自己这些亲爱的朋友们毫不留情，似乎每个人都曾经对不起过他，他也为之耿耿于怀。

  那么真相是什么？

  其实哪里有真相啊。我们会对记忆进行重构，会重新定义某一段关系，重建一个新的自己和他人。

  可是，这些书信，似乎是一个不变的证据，那些情义，那些时光，那些自己（不管他愿不愿意面对），都存在过，温暖过彼此。虽然都会离开，没有原因（那些能说出来的原因都不是真的原因），就像当初相遇一样。

  到最后，孤独和老去是不得不面对的。

  老去的海明威，信里越来越少提到“孤独”了，可能是被老去的无力感所替代了吧。虽然他依然乐观，努力保持着斗志，可是越往后，读那些文字时越心酸，怕读到最后，怕看到那早已知道的结局。

  终于读到的时候，当然没有忍住眼泪。如果你用心读到了一个人用心写的文字，触碰到了一颗生动有趣的灵魂，很难不爱上他，更何况，他是海明威，独一无二的海明威。

  想起《流动的盛宴》，他写给菲茨杰拉德的这段话：

  “他的才华纯出天然，仿佛灰尘在蝴蝶翅膀上留下的图案。一度他仿佛蝴蝶般懵然未知，不知道图案被拂去被搅乱了。后来他逐渐意识到自己双翼受损，意识到了它们的构造。他学会了思考，但不再有飞翔的能力：因为对飞翔的爱已经流逝，他只能回忆自己此前，如何踏水无痕。”

  他给菲茨杰拉德的信，几乎每一封都会问“你写作了吗？小说写得怎样了？”，他跟他谈读过的书，解释自己写过的作品，他相信他懂他，虽然他嘲笑他“你的信可真醉人。我真高兴某人拼写比我还糟糕”，讽刺他对泽尔达盲目的爱，但他相信他会写出好的作品，“上帝知道他有多天才。”多年后，他还在为他“可爱、金子般、浪费了的天分”而惋惜。

  如今看来，那段话，其实也是他写给自己的。他对菲茨杰拉德的爱，是对才华，对写作，对他们共通的部分，的爱。

  他不是合格的爱人，不是完美的朋友，也不是最好的作家，但他是一个动人的独特的可爱的，活生生的，有灵魂，有温度的人，值得我们去感受，去爱。

• 验证一个理论的办法不是远观而是实践

  作者：簌簌 发布时间：2013-12-11 11:32:52

  看这本书的时候我刚加入一家公司，开始工作第一天就看到了各种熟悉的管理乱象：工作散漫的基层职员、不明确的工作职责、黑脸的文员、重复无趣的工作。 这些现象在许多的大型组织都有发生，而人们多习以为常：“都是这样的，你没办法改变，只能适应。” 也就是从那天开始我决定要好好看看管理学，因为我不相信这是人必须忍受、无法改变的。

  当看到这本书的时候，我可以我说我确实地被震撼了。我看过许多其他的管理书籍，多半华而不实。即使我看完了，仔细地思考过，我依然不清楚我到底接下来该做什么。而这本书全无陈腐的书生气，德鲁克的话语既风趣又尖锐。如果一个问题是管理层的责任，他会直言“这就是管理的无能(incompetence)”。他许多的见解我感觉好像说到我心坎上，让我不禁觉得“啊，这就是我的意思，我就是这么想的，我就是想要这个”。这比起一些讲话拐弯抹角，生怕说话太绝对说错东西的书，看起来要清爽多了。

  但是清爽并不是这本书唯一的目标，它也应该帮助读者去实际地分析和解决问题，这也正是此书最出彩的地方。我相信如果一个管理者带着实际遇到的问题，诚心去书中寻求解答，他可以非常容易地看到德鲁克已经帮他分清楚了每个问题的轻重缓急，而且还给出了具体的操作方法和理由。德鲁克说的东西是可操作的，这就是最宝贵的地方。

  尽管我尚不能作为公司的管理者去管一批人，但是我可以作为一名职员，去感受他所说的那些“帮助雇员实现自我价值、提高生产力”的方法是不是真的那么有效。我确实地尝试把其中一些方法应用在一些我个人生活的事情上，我发现这个效果是非常革命性的。也正是这个实践的结果让我更全然地相信他所说理论的正确。

  在豆瓣评论上，不乏对此书质疑的声音。看过一些评论之后，我感觉好像大家都是在作为一个旁观者，把书中的理论看完以后对比、批判，到头来批判他的理论的评价框架还是自己的那一套。我也是确实地感觉很少有人带着实际想要解决的问题去看这本书，所以错过了许多书中具有强烈实践性的点。

  最后，我也觉得这本书解决的是“大道”。它关注于解决一个公司的基本问题，致力于建立一个未来社会新的“社群共同体”。它所提倡的概念，都是基于管理者希望把公司做成永续存在的组织这个理想上的。若是只是寻求“技巧”，譬如希望能够提升生产力，而不希望先按照德鲁克所说的从管理层自身的问题下手，我觉得多半会失望。