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• 作者：秦岭山人 发布时间：2022-04-05 21:10:46

  虽然简单，但还是找到了一些有趣的灵感，鼓励一下，给5

• 作者：磬夏 发布时间：2022-09-25 11:18:02

  地理和历史相结合的形式来进行科普，内容主要是讲述欧洲人是如何通过航海发现整个世界的，中间还夹杂着些中国的相关内容。因为作者是中国人，所以在介绍其他国家历史的同时会与中国历史做比较，这一点还挺有意思。

• 作者：弦上的梦 发布时间：2018-09-19 15:14:52

  真的挺好的，可以培养小朋友的动手能力和美感。

• 作者：一曲微茫 发布时间：2013-01-19 01:02:49

  这是这个系列第一本我打3星的书，很多地方完全不合情理且故事相当松散。这是女法医系列第一本用第三人称而非第一人称写的，其实我还挺喜欢这个变化，可惜不知道是不是作者一直在没完没了的把这个系列越抬越高，以至于心思全都花在怎么找噱头上面了。

• 作者：任自游 发布时间：2023-12-13 23:22:28

  用故事串联起五千年的历史文明，信息密度大却浅显，便于我们对于中国史有一个宏观的了解，接下来可以研究微观，分部阅读各时期历史了。

• 作者：malingcat 发布时间：2020-04-06 18:30:48

  这套当代激进思想家译丛，藏着很多根硬骨头，硬骨头是好玩具，对于恃才傲物的博士生们应该很有吸引力吧。就这一本来说，我真心觉得朗西埃本不必写得如此复杂，当然，就像弗洛伊德在对艺术家和艺术作品的精神分析中也搞的非常复杂一样，只能理解为，这也是一种“审美无意识”。

• 学好英语走天下

  作者：海底一公里 发布时间：2022-03-21 14:30:07

  这是一本黑白摄影集，摄影师通过“不是决定性的瞬间而是愉悦的瞬间，不是重大的时刻而是机缘巧合的时刻”这种状态进行摄影。

  整本影集的照片均是直出的黑白图，没有通过后期的修图，摄影者本人对于光影的掌控和时机的选择确实是非常瞬间化的，差一秒表达出的效果就有所不同。36、39页的照片都具有相同的主题性；126和135的背影所表达出的含义和韵味不见得比正面情绪差；80页的局部同样可以具有故事性；66页的政治运动，艺术与政治运动息息相关，无奈自己的英语水平实在太差，又总觉得游行或举牌大概都是正义的方面，而模糊准确的认知。

  加缪将纽约称之为“三河之城”，而这第三条河存在于艺术家的脑海之中， “能量与不相关性是实现艺术成就的一个理想组合。”摄影的创作考虑到世界的另外一种可能性。

  借影集之感，每个人都能拍出“心中的城市”。

• 读书笔记

  作者：Connie_Connie 发布时间：2024-01-25 19:15:39

  改革前的国企可以类比于西方的福特主义盛行时期（二战后到70年代，西方经济高速发展时期）：

  1. 福特主义的特点：

  - 以流水线制造为中心

  - 生产相对廉价的标准化产品

  - 雇主支付工资，提供福利等经济性的保障

  - 需要大规模的技术进步作为支撑

  - 不平等程度下降，失业率较低，中产阶级的不断扩大

  - 工作者经历了去技能化和同质化的过程

  2. 70年代受石油危机的影响，福利国家这一概念备受质疑，因为国家无法在维持社会福利和公共产品的同时实现经济增长和利润。福特主义所倡导的稳定工作也因此变得脆弱，大量不稳定就业涌现，打破了福特主义盛行时所构造出来的社会经济秩序。西方国家纷纷抛弃福特主义政治体系，转而投入全球化的浪潮中，在发展中国家寻求新的利润增长点。

  关于社会保障：

  提供社会保障的三大制度性机制：1.国家（通过公共支出）2.雇主（通过提供福利）3.家庭（通过两人工作或家庭的支持）

  标准雇佣关系（SER）被视为分配工作者福利和提供众多保障的基础。福利制度为标准雇佣关系的人提供就业保障。

  根据埃斯平安德森对福利体制的划分，其分类的核心也是与就业高度挂钩。例如在北欧模式中，国家保障充分的就业，有助于形成一个普遍福利的国家。在欧陆模式中，社会公民权按阶级划分（通常基于职业），福利和就业之间的联系非常精密。在英美模式中，国家提供的公共产品较少，个体所享有的福利水平大多取决于其就业，严重依赖雇主提供社会保险，于是越核心经济部门，福利水平越高。

  新自由主义的盛行加速了全球化的浪潮，各个国家都渴望在他处压缩生产成本，找到新的利润增长点。在这个过程中，第三世界的国家被迫在全球生产网络中降低劳动力的价格，以吸引发达国家的资本进入，具体的做法包括为外国资本提供劳工的工作灵活性，以及相关政策和法律方面的支持。国家成为资本的“帮凶”，压制与管束工作者的集体行动，增强劳动力的去组织化。

  不稳定就业所造成的问题的核心，在于他们与稳定就业享有的社会保障水平不同。

  不稳定就业着不仅薪资较低，而且雇主与国家为其提供的保障都不充足，这种不充足体现在社会福利，教育和培训计划以及医疗保障等一系列社会机制中。

  雇主的成本优势取决于稳定与不稳定就业者之间的工资差异，以及住房和奖金等其他福利。

  不稳定就业及其后果取决于三个因素：1.跨国的全球政治经济2.国家政治3.工作者争取体面工作和安稳生活的斗争。