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Michael J. Gelb, author of the international bestseller

How to Think Like Leonardo da Vinci, and Sarah Miller

Caldicott, a descendant of Thomas Edison, introduce a revolutionary

new system for successful innovation.

Bestselling author Michael J. Gelb and Sarah Miller Caldicott

introduce a carefully researched, easy-to-apply system of the five

success secrets inspired by the creative methods of Thomas Alva

Edison. The greatest innovator in American history, Edison set the

stage for America’s global leadership in innovation by his focus on

practical accomplishment. Now Gelb and Caldicott apply the best

practices of this American genius to contemporary business

situations to help today’s leaders harness their own innovative

potential. Innovate Like Edison is a blueprint for success

that will enable executives and entrepreneurs to revitalize their

own ingenuity and thrive in today’s culture of innovation.

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Michael J. Gelb is the author of the

international bestseller How to Think Like Leonardo da

Vinci. He is an internationally renowned pioneer in the field

of organizational innovation.

Sarah Miller Caldicott holds an MBA from Dartmouth’s Amos

Tuck School of Business and is a twenty-year marketing veteran. She

is the great-grandniece of Thomas Edison.

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编辑推荐

“People who haven’t considered Thomas Edison since high school

will see him in a new light, so to speak, after reading Innovate

Like Edison.”

—USA Today

“[A] must-have for anyone who wants to turn creative ideas into

profitable reality.”

—Dr. Vijay Govindarajam, Amos Tuck School of Business, Dartmouth

College, author of Ten Rules for Strategic Innovators

• 作者：瑴 发布时间：2011-03-09 23:04:57

  此书在图书馆被编在K类,好吧……

• 作者：圈圈自由岛 发布时间：2019-09-03 16:43:59

  作为一本14年出的书，里面的个别数据实在有些旧了… 想知道两位作者是否去香港做过调研，而不是只是纸上谈兵。197页的部分内容过于口语化，并且带有对香港的偏见，不够中立，也不够有深度，像是市井小民的饭后聊天。即便如此，依然推荐这本书。

• 作者：素手纤纤 发布时间：2011-11-25 14:41:25

  饶了我吧，读者式的文章实在太可怕了。如何让别人喜欢我？算了吧。如果我不欣赏一个人，我不会有任何兴趣取悦一个人。如何赢得别人的赞同？自己做好了有需要赞同么？Don't waste my time.

• 作者：香凝 发布时间：2017-10-06 18:01:06

  中庸部分的有一些注解有一些感觉不是很靠谱好像有臆断而且感觉某些部分解释起来并不能很好的归于大旨。我配着毓老师的那本录音整理本一起看做读书笔记时有些注释还不如老先生三两句话来的通透...我要换本子了，江安图书馆误我了这回，下次得看看出版社再选用...

• 作者：xslug 发布时间：2010-04-15 23:18:04

  作为一名程序员，没读过组成原理绝对是一个错误。本书深入浅出，条理清晰，跳读起来体验不错。

• 作者：小坠 发布时间：2010-10-18 22:59:55

  当旅游册子看了。。。。

• 《大学毕业年薪10万>

  作者：JoyChen38 发布时间：2010-11-08 21:25:50

  那么，在企业招聘过程中，一个面试官看一份简历平均需要多长时间呢？

  　　我们来计算一下：某世界500强公司在校园招聘的高峰时期，每个面试官收到的简历是6 000份，而该公司的简历筛选周期为6天，那么面试官每天要筛选1 000份简历。一个面试官一天中阅读简历的时间大概只有2个小时（合计7 200秒）。

  　　也就是说，一个面试官要在7 200秒的时间之内，阅读大概1 000份简历，所以平均每份简历阅读的时间为7~8秒钟。

  　　8秒钟的时间非常之短暂，各位学生不妨想一想，如果要求你站在面试官面前，你有没有能力在7~8秒的时间内让面试官瞬间就记住你，或者对你产生兴趣？

  　　既然你亲自站在面试官面前，都很难达到这样的效果，更何况通过普普通通的一张简历呢？

  　　我们曾经问过一家公司的HR："你们看简历的时间那么短，你们不担心漏掉人才吗？因为7~8秒的时间不足以让HR把简历中的每个字都读到，根本不可能仔细看，这样必然会造成某些人才的流失啊！"

  　　当时HR回答说："如果一个学生连简历都写不好，不能在7~8秒钟之内抓住我的眼球，怎么敢自称为人才呢？"

• 一本介于泛读和翻阅之间的书

  作者：Chiliast 发布时间：2020-04-15 21:22:07

  不得不说，这本书有点标题党。读书经验确实不少，但是我认为危险应该是指误区。当然书中提到了一些大师认为应该纠正的误区，比如是否只顾兴趣、死读活读等等。

  这本书更像是一个散文、随笔、演讲稿的合集。里面有些内容确实有助于开阔视角。也让我认识了一些之前不了解的大家。

  借用冯友兰的经验，书可以分为三类，精读、泛读、仅供翻阅，我说该书当属于第二类。知其意即可。但是手也不要懒，可以整理整理一些自己之前没有过的想法，或是提到的让自己感兴趣的书。

  我认为该书的编者是有点偷懒的。把所有人按名字排序，每人找一些跟读书有关的的文章、生平、亲朋故人的文章，就成就了本书。但里面有的内容主要是讲读书的好处，是劝读。

  并且书中的大佬们关于读书的观点是不一样，甚至是矛盾的。有人认为一书不完，不读他书；有人认为可以几本书同时开。有人认为读书要多，互相印证；有人认为读书要彻底。诸如此类。

  我认为或者将各派意见分编，或者是将作者依领域分编，或者其他更好的编法，都比现在要好些。现在最大的好处，怕是比较容易有惊喜吧。