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Offering handy tips and advice to help you get the most out of your wok, this title features double-page spreads on particular ingredients and recipes.

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书籍介绍

Offering handy tips and advice to help you get the most out of your wok, this title features double-page spreads on particular ingredients and recipes.

• 作者：代号273 发布时间：2016-10-29 17:39:11

  非常棒！比《第一年》棒了很多。（在读：诶？终于不是布鲁斯死全家开头了。感觉不错。

• 作者：紫雨 发布时间：2023-01-16 14:42:45

  之前看过他的书第一版，我也曾用蹩脚的英文发邮件给他，问他，中国人很少使用电子邮件，是否适合。他的团队回复邮件大概的意思是使用邮件的地方适合。不过我一直对他这种发售的理念很认可。这本书刚刚拿到手，还没读。我相信他一定有了新的见解。

• 作者：大嘴小鲨鱼 发布时间：2022-02-06 01:50:34

  相比于下半部非常成功后的经历，更喜欢从坚持每天清晨送报纸、卖高尔夫球成长起来的过程。妻子苏珊和还有格雷厄姆女士去世那一段心里很难过，再辉煌的人生都有谢幕的时刻。

• 作者：特夫威斯 发布时间：2022-11-21 16:53:43

  瓦利继承了“垮掉一代”的精神内核，充满速度感的文字，一个个绚丽、迷幻、刺激的画面飞驰而来，笼罩全身，霸占感官。而在纷繁的表面下，这又是一个无比真实走心、有着深切的痛苦和挣扎的故事。虽然没法像故事中的人类一样逃离地球，但至少在阅读的片刻神游中，我已经奔向星辰大海。

• 作者：闲处住 发布时间：2019-05-24 22:20:44

  2019-5-24

• 作者：雷震龙 发布时间：2023-11-08 19:46:37

  印刷精美，翻译的也不错，值得珍藏

• 从眠り到ねむり

  作者：乌拉乌拉 发布时间：2013-04-01 13:34:31

  《眠》是村上昔日的作品，当时的名字叫“眠り”，是睡眠的意思。这配了插图的新版特地改成假名的ねむり，总不会只是为了区别一下新旧吧，村上桑不会这样轻忽。

  其实假名ねむり除了睡眠，在日文里还有一个意思，是指蚕宝宝在蜕皮之前，会有大概一天的时间，如睡眠般不吃不动的“休眠”。这个“睡眠般的休眠”是一般意义上的睡着，还是身体与意识同时休息？又或者是像鬼压床一般，清醒的意识失去了对肉体的支配呢？村上这个改动还是很厉害的。

  这次的版本由德国画家曼施克配了不少插画，画中有纠缠盘旋的水母，骷髅，纸鹤，以及看去情绪不稳的亢奋的女人。亢奋是因为她获得了生命的特权——免于睡眠的牢笼，而微微流露的压抑也许是由于她只能在晚上自由活动，白天还要继续扮演贤妻良母。插画家的笔触真真是极好的。

  书中探讨了清醒与睡眠，生与死的概念。休眠也是隐秘而漫长的生命体验。比起这些，令人更在意的是深蓝的衬纸上画着银色的蝉，很美。蝉也要经历一个漫长的休眠期，不是说蝉活七日，但要在土中待上八年。还有一种蝉，要在土中等上十七年才羽化而出。这种蝉叫十七年蝉（好言简意赅的名字），生在北美洲，在地底蛰伏十七年后，才到树上蜕皮重生。不知崇尚美国文化的村上是知道了这种蝉，才取了十七这个数字（主人公度过了十七个无眠之夜），还是插画家和村上心意相通，才画出这样华丽的蝉？

  这位插画家的画更加具象地展现了村上想表达的荒诞离奇，难怪村上看了德文版惊为天人，像是发现了没有注意到过的旧情人的魅力，立马动笔修改后重新发表，于是有了我们现在看到的《眠》。感恩插画家与村上的奇思妙想。

• 如何从躺平到躺赢 为自己的简历打工

  作者：如果 发布时间：2023-01-28 19:11:01

  

  这是一本职场进阶，促进个人心智变革之书。它是由畅销书《从总账到总监》作者，跨国公司首席全球财务官，浙江大学客座教授钱自严所著，获得樊登老师倾力推荐。作者历经6年总结出的思维模型及行动案例生动详实，堪称为

  500强CFO的硬核方法论

  ，并且是

  经40万人验证过的职场干货

  。

  作为职场打工人，你有没有瞬间的冲动，想跳槽找一份更好的工作？你有没有感到苦恼，苦活累活干了不少，却难有升迁机会？

  这本书可以帮助我们普通职场人拥有管理思维，实现降维打击，此后我们不再是为别人打工，而是实实在在的

  为自己的简历打工

  ！

  《职场跃迁的60个管理思维》告诉我们如何主动设计职场成长路径，并了解组织运作的底层逻辑，帮助我们少走弯路，从知道变为做到，切实的培养出更多的良好习惯，实现个人在职场的快速成长。

  管理是一门实践科学，反复实践是可以通过大量真实数据积累总结出规律，提炼出算法的。作者有数十年全球知名公司管理经验，因此本书的60条管理与成长心法，每一条都是作者

  成功人生算法

  的高度提炼。

  我们每一个读者掌握了自己的人生算法，就可以用设计来主导人生（Live by Design）的生活方式，而不会陷入不思考、随大流地生活（Live by Default）模式。

  从思维到行为，再从行为到结果，是适用于每个人的变革基本框架模型。这个模型很简单，应用场景却很广泛。因此，本书除了「思维认知」和「职场进阶」两个个人成长主题，还对部门管理、公司运作与组织协作三个场景分别梳理了「管理有方」「公司奥秘」和「合作之道」三个主题。

  一、为自己的简历打工

  在「思维认知」主题里，作者不断站在更高的维度视角去思考如何做人做事。其中最核心的应该就是本章的第二节：为自己的简历打工。

  我作为某招聘网站的求职顾问，有20余年工作经验的HR，曾辅导过很多职场人士求职、面试、述职、晋升，也曾被很多亲友求助，希望帮他们写一份简历，以免被HR筛选简历环节就被淘汰。甚至也有一些人希望通过简历作假的方式以期获得一份心仪的工作机会。

  然而实际上，根据我这么多年的经验来看，能否拿到心仪的offer，不是靠有没有一份精美的「虚假」简历。能否长久的把工作干好，并且能够进阶、成长，靠的更不是简历的美化和背熟面试问答套路，而是靠求职者本人的业绩成果、经验沉淀、团队协作口碑等等。

  因此，在做每一份工作的时候，我们仅仅是抱着这是老板交待要我做的，还是我自己能从这份工作获得些什么，不同的角度出发，最后获得的结果可能是截然不同的。

  就像我常常辅导求职者要准备好自己的「成功案例」（说一件你在工作中做得最成功的事情）。这几乎是面试中最常被问到的问题。这个问题是没有适合所有求职者的标准万金油答案的。想要回答好这道面试问题，必须基于求职者本人的真实工作经历与经验总结。

  所以，正如书中所说：「工资是老板发的，角色也是老板定义的，但做事是明线」；从做事中学了什么本领，成了什么样的人，这条「操练自我」的暗线主动权始终在我们自己手里。

  二、如何从躺平到躺赢

  在「职场进阶」主题里，作者其实不断强调的就是如何从知道到做到。

  书中作者提到的很多道理其实我们或多或少有所认知，然而遗憾的是，读了很多书，知道很多道理，我们却「依然过不好这一生」。

  因此，作者在自序中说，这本书是写给那些不想躺平的人。

  而当我们思维认知得到提升，激发出自我成长转型的动力时，我们要保持住这份动力，不断学习、总结、形成好的习惯，再让好的习惯持续助推我们继续进阶。

  例如，我每天都计划做好几项事情，但是往往最后会因为这样那样的原因而耽搁了。于是，我开始用to do list，提前一天列出第二天必须要完成的6件事。一开始预估不好自己每件事会需要花费的精力，和不断被一些紧急的事情挤占时间，所以，完成的并不理想。

  但是随着一周周的坚持，某天终于完成工作，我在to do list画√时，忽然收到了同事的对我所做工作认可的回复。也终于让我发现了保持这个微小习惯的价值。

  习惯的改变和养成并不容易，不想被惰性打败躺平，就坚持养成好习惯、微习惯，量变终会引来质变，实现「

  从躺平到躺赢

  」。

  三、在职场需要本色出演，还是扮演角色？

  我们有时候会认为平时自己是什么样的一个人，在职场中就应该保持本色，该什么样还什么样。而作者却告诉我们，作为职业演员，扮什么就得像什么，因为要拿片酬；作为职场人，我们也要扮演好自己的职场角色，因为我们拿着职场人的薪酬。

  要想扮演好职场人的角色，我们要读懂、读透自己的角色台本（职责要求），厘清自己的角色关系（公司的组织架构、汇报线关系），进行针对性的技能学习（参加各种专业或领导力培训）并主动寻求反馈（绩效评估）以获得成长。

  其实，正如作者所说，不光是工作，整个人生就是一台戏，而这台戏的主角永远是我们自己。

  

  作者经年累月坚持学习、总结、分享，将学到的知识不断内化为自己的工作与生活方式，对我有很大的启发。对于困惑于「纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行」，却不知要如何行动的我，找到了落脚点。

  从此刻起，我认真的将所学知识，日常管理经验进行梳理、沉淀、总结、提炼、分享、迭代，我是不是也可以提炼出自己的一些「人生算法」，总结出自己的角色扮演心得与大家分享呢？

  人生成长之路没有终点，与各位共勉，勇往直前。