2013 最新版 山东省乡镇公务员录用考试：申论 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

本书是华图教育针对山东乡镇公务员考试推出的精品教材之一，凝聚了华图公务员考试研究中心众位专家学者的心血，作为山东省考生备考乡镇公务员申论的良师益友，帮助考生挑战申论高分，进而赢得公考!

《申论》是山东乡镇公务员录用考试笔试科目之一，也是考生普遍反映难备考的科目，同时还是考生得分*的科目。究其根源，就是很多考生不知道什么是申论，申论考什么以及申论怎么考。在选取教材时又盲目大于理智、重形式甚于重内容，愈学愈迷茫，得分一次低过一次．可以说目前市场上公考培训机构大大小小不下百家，辅导图书林林总总，但质量也参差不齐。“文章合为时而著”，在这种混乱的市场形势下，华图教育本着为考生负责的原则，坚持“诚信为根，质量为本”的工作理念，汇聚一批研究公考申论的专家学者，在深入研究山东乡镇公务员申论考情的基础上进行拓展延伸，历时数月而著成本书，本书主要有三大特点：

(一)立足真题，突出申论能力。“真题才是硬道理”，所谓科学的推理和判断，必须建立在深刻理解和把握山东乡镇公务员申论真题的基础上。本书立足于山东乡镇公务员*申论真题，深度分析解读历年真题，手把手指导考生作答申论试卷；为更全面地指导山东省考生，我们将申论所测查的题型细分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、写作论证题几种题型，分题型进行专项训练，并附上分模块的拓展训练，帮助考生夯实申论基础。

(二)贴近考生，强化备考策略。本书针对申论在复习时难以把握、效果不明显的特点，为广大考生在不同备考时期提出了不同的切实可行的复习策略；引导考生体会阅卷老师心理，体验考场氛围，做好考生的心理医生，助考生打赢心理战；剖析山东乡镇公务员申论真题试卷题型，并进行有针对性的强化练习；总结申论写作常用文体，并给出标准范文，培养考生应用型文章写作能力；精编山东乡镇公务员押题热点，引发考生思考，扩大考生的申论知识广度。

(三)把握规律，培养申论思维。申论考试，归根到底是一种能力考试，能力的提高是一个循序渐进的过程，本书在编写时严格注意语言的规范性，精心选取具有代表性的申论文章，为广大考生切实营造一种申论环境；由浅及深，区别能力层次，扎实基础，步步推进，切实提高考生的申论能力；讲解依照便于认知和吸收的“What，Why，How”顺序，突出辩证思维，条理清晰，结构合理，在潜移默化中培养考生的申论思维。

章  山东省乡镇公务员申论考试概述

　节  申论考试题本构成及考试内容

    一、申论考试的题本构成

    二、申论考试内容

　第二节  2012年山东省乡镇公务员申论考试真题精讲

　第三节  考情分析及预测 

    一、2012年考情分析

    二、2013年考情预测

第二章  2013年山东省乡镇公务员申论备考方案 

　节  申论考试各题型的评分要素和量分幅度 

    一、归纳概括题的评分要素和量分幅度

    二、综合分析题的评分要素和量分幅度

    三、提出对策题的评分要素和量分幅度

    四、写作论证题的评分要素和量分幅度

  第二节  申论备考全攻略 

    一、夯实基础，申论备考“三步走” 

    二、真题演练，紧抓材料“救命稻草” 

第三章  归纳概括题专项训练 

  节  常见题型 

    一、概括内容、问题、现象类

    二、概括原因类

    三、概括作用、意义类 

    四、概括措施、教训、经验类

    五、情况反映、汇报提纲类 

    六、其他概括类题型

  第二节  作答原则 

    一、完全依据材料

    二、客观性原则

    三、全面性原则

    四、简洁性原则

    五、条理清楚

  第三节  解题实例 

    一、解读作答要求

    二、研析给定资料

    三、归纳概括

    四、参考答案

第四章  综合分析题专项训练

第五章  提出对策题专项训练

第六章  写作论证题专项训练

第七章  真题精讲及分模块拓展训练

第八章  2013年山东省乡镇公务员考试押题热点

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　　章  山东省乡镇公务员申论考试概述

　　节  申论考试題本构成及考试内容

申论考试早出现于我国2000年的中央、国家机关公务员录用考试中，经过几年的时间积累，它作为公务员考试的一项公共科目，不论从考试形式、考试内容上来看，还是从考试目的、考试性质上来说，都已日趋成熟，渐臻完善，目前已是我国中央、国家机关和地方各级机关公务员录用考试的必考公共科目之一。

　　一、申论考试的題本构成

　　申论考试的题本一般包括三部分：试题本，答题卡，草稿纸。

  　试题本由三个要素组成：注意事项，给定资料，作答要求。

  　1．注意事项①

  　在申论试题本中，注意事项通常独占一页，位于第二页。

顾名思义，注意事项即考生参加考试必须知晓和注意的各种事项，用来提示考生关于考试所应注意的一些信息，如题本构成、考试时限、参考作答时限或有关能力的测查等；提醒考生要遵循的答题要求，如答题笔的颜色和种类、个人信息填涂、答题区域、答题文字等；规定考生必须遵守的考试要求，如开始答题的时间、离开考场的秩序等。

　　2012年山东省乡镇公务员录用考试《申论》注意事项：

1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为儿0分钟。满分l00分。

    2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

    3．请在答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂(写)准考证号。

    4．所有题目一律使用现代汉语，在答题卡指定位置作答。未按要求作答的，不得分。

5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡、草稿纸翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

    严禁折叠答題卡!

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书籍介绍

《华图•山东省乡镇公务员录用考试:申论(2013)》立足于山东乡镇公务员最新申论真题，深度分析解读历年真题，手把手指导考生作答申论试卷；为更全面地指导山东省考生，我们将申论所测查的题型细分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、写作论证题几种题型，分题型进行专项训练，并附上分模块的拓展训练，帮助考生夯实申论基础。

• 作者：糯米糊了 发布时间：2020-10-10 00:05:24

  信息很新，不错

• 作者：范德蛙 发布时间：2008-05-14 13:43:55

  这本书是很好的并行计算入门及提高书。适合计算机专业研究生阅读。书的译者都是交大的老师，质量是有保证的。

• 作者：郭琳静Grace 发布时间：2019-01-03 22:59:48

  挺逗的~

• 作者：海上青年交流会 发布时间：2022-01-07 13:11:20

  新10年，40年怎样，作为一个观察者是在路上的。拜读欧家锦近文，这件事他一直在做，在路上就是惊喜。笔者笔触尽力客观，也是难能可贵。试问，谁不想发表观点呢？

• 作者：M June 发布时间：2018-12-30 09:37:32

  再读《故乡》却能真正体会到儿时记忆中的模样。

• 作者：hello 恩 发布时间：2024-01-28 15:59:13

  引人入胜，可读性很强的一本书。

• 好书，烂翻译

  作者：L 发布时间：2008-02-06 11:35:25

• 关于上班这件事

  作者：veevee 发布时间：2005-06-20 16:32:45

      《关于上班这件事》，是朱德庸新岀的彩绘漫画。当当正在打折，我立刻扑上去买了一本。如果说上一本《什么事都在发生》是在有问无答的情境中隐含了现代人的郁闷和怅惘，这本书则爽快的煮出了上班族的故事——虽说是简简单单的四格漫画，对上班族们却真是“透过现象看本质”。作者完全是翘着脚自诩为自由职业者，然后才能隔岸观火悠哉游哉的旁观上班族的生活。但也正因为如此，这本书只有旁观，没有怨气，只有挥洒调侃，没有愤懑沮丧——这是任何“人在江湖身不由己”的上班族都做不到写不出的。

   

      延续朱德庸一贯的风格，本书的序言和旁注依然辛辣精辟。摘抄几句如下：

      “上班和工作其实不一样。后者可能是你想要做的，前者必然是你的老板、你的老婆或是你的老妈要你做的。”

      “除了老板用他的钱来换取你的人生，你用你的人生去换取他的钱之外，上班这件事在某种程度上确实有它的意义。只是，任何有意义的事情都仍然有其荒谬成分，就看意义和荒谬之间的对比有多大了。”

   

      “上班族所谓的成就感，在我看来更像是一个奴工辛勤敲打完一块大岩石后对着自己说：‘嗯，这块石头敲得不错。’却忘记了他脚上的镣铐和满手的老茧。”

    

      上班这件事，就这样在一个旁观者眼中被剥去了一切辉煌的装饰，这其中包括老板的温情一刀、主管的瞒上欺下争权推诿、职员间的两肋插刀（当然刀不会往自己身上插）心心相照（互相照的不是肝胆，而是薪水），甚至还剥去了上班族被一群外企白领金领和时尚小资杂志美化了的成就感和虚荣心。他用最狠的眼去看，用最直白的话来说——上班这件事，不过是这么一回事。

   

      我想这是朱德庸的特长。他在漫画里嘻笑讽刺：写爱情，爱情便不诚恳；写婚姻，婚姻便不可靠；写工作，劳资便不共天；写人生，人生就没了答案。他常常点岀人性中最本质却也很不光彩的一面，说一切美丽的欺骗和幻想不过是墨菲定律中涂了一面黄油的面包片，在现实中落地的时候一定会黄油朝下。对于人们不愿提及的卑微琐碎、麻烦无穷的现实，他能用一种大众可接受的方式表达出来，把尖锐隐藏在调侃之中，大智若愚。

   

      他说：“老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。”“想测试岀员工的抗压性，得先从扣他薪水开始。”

      

      他说：“老板和员工并不尽然都是对立的，有的老板会叫员工用跪的。”“现代人和原始人的差别在于：原始人在原野上杀死敌人，现代人在办公室斗死敌人。”

      

      他说：“所谓专业人士，就是他拥有豪华轿车而他的老板拥有他的人。”“所谓中产阶级，就是拥有车子、房子、妻子、孩子，但四者都只到中等程度的人。”

   

      他说：“公司十诫：‘诫强出头，诫主动召开会议，诫发生办公室恋情，诫穿得比老板好，诫长得比女主管漂亮，诫穿得比同事差，诫独立作业，诫早到迟退，诫发表与上司相左的意见，诫同情公司黑羊。’”

   

      记得我以前也这样跟人侃过：“大老板总以为带着我们上了井冈山去干革命，但我们只是雇员而已。”上班族的人生并非像朱德庸的漫画所描述的这般极端和无趣，但漫画也说出了很多事实。它就是一部上班族版的墨菲定律，让读者去看只有搞笑没有美化的上班人生——好看，好笑，笑过之后还得上班。

   

      其实职场不过是个生态圈，争来争去的权限、理念、体系、风格、客户、资源之类，摆开来只剩三个词“立场”、“利益”和“人情”，完全可以对应成自然界的“领地”、“食物链”和“生态平衡”。敌对也好，共生也好，我们没有被遗传因子定下这辈子要帮谁、要毁谁、该吃掉谁、该躲着谁，但早有一条利己的本能刻在了骨子里——职场上所有的纷争不平，得意失意，仅仅源于此、终于此，以此衡量。

   

      有人的地方就有江湖。

   

      没那么简单，也没那么复杂。