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《启动正能量，踏入新职场》从自信、感恩、勤奋、乐观、自律、敬业、高效、沟通、宽容和认真十个方面对职场新人提出行之有效的建议和意见。《启动正能量，踏入新职场》通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么，并设有能量驿站栏目，让职场新人能够全面地提升自我，提升自己的价值，创造自己想要的人生。

章 自信，启动正能量

节 自信是快乐的源泉

法宝01：掌握一项技能

法宝02：永远都需要充电

法宝03：具有敬业的精神

法宝04：建立自己的人脉圈

能量驿站如何增加职场自信

第二节 自信是成功的基石

方法01：关注自己的优点

方法02：树立自信的形象

方法03：让自己微笑起来

方法04：检查自己的感觉

方法05：认同自己的工作

方法06：做好充分的准备

能量驿站如何传递自信获得更多成功

第三节 自信是潜能的放大镜

关键01：认识自我，展现应有的风采

关键02：接受并分析事实，消除自我怀疑

关键03：挑战自己的恐惧，自我协调

能量驿站如何从里到外培养职场自信心

第四节 自信过头是自负

尺度01：做自己能胜任的工作

尺度02：话不要说得太过

尺度03：多一些亲切感

能量驿站自信和自负的区别

第二章 感恩，启动正能量

节 感恩企业，提供工作的机会

心态01：学会放空，把心态回归到零

心态02：学习接纳同事、老板与客户

心态03：要能承受压力、愿意学习

能量驿站职场需要感恩

第二节 感恩工作，提供发展的平台

好处01：有助于提升个人修养

好处02：有助于建立良好的人际关系

好处03：有助于建立强烈的工作责任

好处04：有助于培养高尚的职业情操

能量驿站会感恩的人机会多

第三节 感恩老板，对你的培养和赏识

做法01：感谢老板的知遇之恩

做法02：谨记老板的教诲和叮咛

……

第三章 勤奋，启动正能量

第四章 乐观，启动正能量

第五章 自律，启动正能量

第六章 敬业，启动正能量

第七章 高效，启动正能量

第八章 沟通，启动正能量

第九章 宽容，启动正能量

第十章 认真，启动正能量

     胡新桥，电子科技大学（成都）管理学硕士，中国式管理培训专家，武汉理工大学无锡EMBA班特聘教授，清华大学党政干部班特聘教授，湖南大学公务员培训中心特聘教授，浙江大学求是研究院特聘教授，湖北工程学院副教授，武汉中鲲管理咨询机构CEO。曾任政府公务员、外企行政总监、公司总经理。长期致力于企业危机管理、领导力、沟通力、管理效率提升的实践和研究。先后为中国税务、国家电网、赛迪顾问、日本矢崎、东风汽车、佳通轮胎等300余家单位提供过管理咨询、高端培训等服务。

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《启动正能量，踏入新职场》：

　　团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不容忽视的。

　　在同一个团体中，同事之间有着密切的联系，谁都不能单独地生存，谁也脱离不了群体。个人的利益和团队荣誉密切相关，要想战胜对手，就得和团队成员并肩作战。

　　作为一名员工，应该为企业的成功负起责任，也应该为其中每位同事的成功担起义务，只有员工间精诚合作，才能为整个企业的辉煌增添绚烂的一笔。

　　杰克是一家营销公司中非常出色的营销员。他所在的部门，曾经因为团队协作的精神十分出众，而使每一个人的业务成绩都特别突出。

　　后来，这种和谐而又融洽的合作氛围被杰克破坏了。

　　当时，公司的高层把一项重要的项目安排给杰克所在的部门，杰克的主管反复斟酌考虑，犹豫不决，终没有拿出一个可行的工作方案。杰克则认为自己对这个项目有八九成的把握。为了表现自己，他没有与主管磋商，更没有贡献出自己的方案，而是越过他，直接向总经理说明自己愿意承担这项任务，并提出了可行性方案。

　　结果，当总经理安排他与部门经理共同操作这个项目时，两个人在工作上不能达成一致意见，产生了重大的分歧，导致了团队内部出现分裂，团队精神涣散了。项目终也在他们手中流产了。

　　想成为卓越员工，光靠个人的才华是远远不够的，一滴水只有融人大海才不会枯竭，一位员工，只有充分融入整个企业、整个市场，他的能力才能得到充分的发挥。

　　在工作中，我们要善于与每个团体成员进行有效的沟通，并保持密切的合作。不要为求个人的表现，丢弃了自己团队工作的荣誉感，打乱了团队工作的秩序。这样，才能够保证团队工作的精神不被破坏，不会对自己的职业生涯造成致命的伤害。因此，我们必须学会感激自己的同事，加强与同事间的合作，做一名能够担当责任的好“搭档”，才能共同打造一支优秀的团队，才能实现我们的人生价值。

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前言

     不论你是一位大学生，还是一位中学毕业就步入社会、进入职场的人，都怀揣着太多的梦想。可毕业了，进入职场才发现梦想被现实瞬间搁浅，漫无目的，找不到方向，不再奢望梦想。

　　越来越多的新人走人职场。每个初人职场的人都应知道：如何选择自己的职业生涯？如何实现自己的梦想？只有对自己了解得越多、对职场了解得越深，才会在每一个关键时刻，做出对自己有利的选择，从而实现自己心底的梦想。

　　生活就是这么现实，生活的品质取决于工作的绩效，工作的绩效取决于工作的态度。在职场中，能否生存和发展与个人能力密不可分，职场的精英们个个有能力，懂规则。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场规则表现为判断自身所处环境的能力。在职场中要知道该做什么、怎么做、有时间去做，但是初入职场的新人还不会调剂时间，不知道该怎么做，更不知道知道一件事情该不该做。

　　职场新人进入一个新的单位，过渡过程越短，与单位融合得越快、发展得就越快。这个过渡时间的缩短，要靠职场新人们自己好好努力，如懂得职场新人注意事项，了解职场菜鸟生存法则，并和同事建立良好人际关系，掌握的知识、能力如果不能满足工作的需要，职场新人就应该要好好地学习关于职场的各门功课！

　　“职场新人人职指南”丛书全方位、多角度、深层次的给你进行了提示和指导，本丛书包括《职场新人用心做好的66件事》《份工作，提升你的职场能力》《边干边学，成为职场健康达人》《启动正能量，踏入新职场》五本图书。

　　《启动正能量，踏入新职场》一书从自信，启动正能量；感恩，启动正能量；勤奋，启动正能量；乐观，启动正能量；自律，启动正能量；敬业，启动正能量；高效，启动正能量；沟通，启动正能量；宽容，启动正能量；认真，启动正能量十个章节对于新人职场的人提出一种思路和建议。全书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么，并设有能量驿站栏目，让职场新人能够全面地提升自我，不断提升自己的价值，创造自己想要的人生。

　　本书主要给现代年轻人，尤其是90后、95后的职场新人、新毕业的大中专学生提供了一种全新的阅读模式，也就是快餐式、碎片化的阅读方法，读起来轻松、自然。适合企业、培训机构团购，用于培训；也是新人职大中专学生或新人从业的的入门、参考、培训用书。

　　由于编者水平有限，加之时间仓促、参考资料有限，书中难免出现疏漏与缺憾，敬请读者批评指正。同时，由于写作周期紧迫，部分内容引自互联网媒体，其中有些未能一一与原作者取得联系，请您看到本书后及时与编者联系。

                                                                                           编者

　                                                                                  　2016年1月

• 作者：Erzählerin 发布时间：2014-08-29 10:30:36

  新东方就是扯淡

• 作者：约古鲁老人 发布时间：2020-06-18 10:09:33

  麻雀虽小，五脏俱全，和Gordon Kane的本科教材可以放一起比较，内容更深入一点。

• 作者：圣诞树上长橘子 发布时间：2023-06-19 23:10:30

  看第一二章以为是明贬暗夸，但后几张些问题写的还是没那么讳莫如深。

• 作者：大只 发布时间：2022-02-26 00:06:38

  很多都是日本作家的书，而且国内也没引进，看介绍也不是我感兴趣的那一路，所以这本书作为书单来看也就没太大参考意义。

  松浦弥太郎的评介给我感觉就是站在书架前随便抽出一本和逛书店的人开始唠起了磕，倒是平实，但也真的流于泛泛，读完很难被挑起兴趣，所以这本书作为书评来看就更没什么指导价值。

  简单说就是：可以不看，看了也等于没看。

• 作者：lili 发布时间：2018-01-12 15:45:14

  没看过想看。看完之后绝不想再看。

• 作者：晓畅 发布时间：2017-09-30 18:25:01

  了解到做到还有很长的路，人是习惯的动物，作者反复说

• 人到三十，就是一个难过的坎么？

  作者：智慧为师 发布时间：2022-05-11 19:33:09

  之前有一个名家大学的教授说过，他终要接受自己的孩子，是一个普通人这个事实。

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  普通吗？未必。他所身处的地域，他生活周围的圈子，和他所拥有的资源，大概是别人拼了命的努力都达不到的。

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  承认自己的普通，承认自己的平凡，并不是那么的难。但是如果想要有一些改变，不想过别人定义的人生，那又该怎么样背水一战呢？

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  《30岁的反击》这本书的作者孙元平认为，没有任何一种别人定义的人生，值得你磨灭自己内心的期待。

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  困顿与迷茫，围绕着你。慢慢的就接受了那些失望与平凡，但是生活是自己的。只有你决定醒来，才能寻回你自己。

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  初来人间的金智慧

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  1988年生的金智慧，是一个很普通的人，普通的不能再普通。如同众多的80后一样，在那个特殊的年代生下来的孩子。

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  金智慧的妈妈跟自己的老公抗议了很久，终于可以不用选择，那个爷爷定下来的秋峰的名字。尽管为这个名字思考了很久，但是仍然选了一个跟大多数人相同的名字智慧。

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  当她上学之后，她发现这个金智慧这个名字，平常得不能再平常了，满大街都会有。高的智慧，矮的智慧，白的智慧，黑的智慧，胖的智慧。大概就是因为名字的普通也决定了，她之后的人生也很普通。过着跟大家一样的生活，没有什么特别。

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  进入社会的金智慧

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  参加工作以后，金智慧工作在一个有名的学院当实习生。她说之所以到这里当实习生，也有着她自己的目的。因为在公开招聘中落选，如果能够通过实习生，没准可以转正。

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  迂回作战，大概就是这样吧！可是都已经工作了近十个月的实习期，却迟迟得不到转正。

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  生活就是这样吧，有些事情并不是付出了就能够得到回报。

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  金智慧除了卖力工作，也别无他法了。但是也想，能够有一点自己的休息时间。所以会在午饭时间谎称，与那个根本不存在的“男友”一起吃饭，才能够独自在一个废弃的小广场吃午餐，成为了她休息的一点机会。

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  做出改变的金智慧

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  奎玉，是一个特殊的人。金智慧第一次见到他，就是在一次特殊的场合。他在公共场所批评了一个道貌岸然的教授，虽然没有改变什么。但是这种行为却给金智慧了一个特殊的体验。

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  更没有想到的是奎玉，也进入了金智慧工作的地方当实习生。这个人的加入给了金智慧一个改变的契机，他鼓励别人去做一些勇敢的、不一样的事情。

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  原本以为就这样生活，就这样认了。但是当有人提出不同的看法时，大家都心动了。在做了很多心理建设之后，大家真的行动了起来。

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  《30岁的反击》与其说是一本小说，更多的是对于生活的探讨。如此平凡的我们，是否想要去做些不同的事情，来证明自己。

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  还是遵循自己的内心，找到最真实的自己。

• 不止友情与分享，还有财商的观念

  作者：瑞达小马·客服 发布时间：2021-03-11 21:35:01

  《大熊阿比四部曲》的其中一部曲！很会做披萨的大熊阿比，和很会做蛋糕的鳄鱼阿宝是邻居，他们经常互相请对方吃自己做的东西。有一天很爱吃蛋糕的富翁老鼠朱富比闻到香味，用了一块钱支付了阿宝请吃的蛋糕。

  于是，隔天，两个人决定把做好的比萨和蛋糕推到路上卖，但一直没有人上门。因为太饿了，阿宝只好把富翁给他的一块钱买了阿比的披萨，阿比又把这一块钱买了阿宝的蛋糕，就这样买来买去，两个人把东西都吃完了。空无一物的摊位被乌鸦看到了，嚷着明天也要赶快带一堆人来买。

  很多人会使用这个故事谈论友情或分享，其实，这个绘本也可以用来和小朋友谈论「交易」这件事。当阿宝还没想到贩卖蛋糕以前，他使用分享的概念请富翁吃蛋糕；在市场上，当阿比想要吃蛋糕时，阿宝已经开始使用交易的概念。

  再更进一步可以带入「创业（当老板）」的话题，让小朋友理解，长大除了当警察、当老师、当医生、当工程师、当消防队员…以外，还有一种工作，是自己决定要提供什么服务或产品给哪些人。朱富比支付了阿宝的一块钱，开启了阿宝和阿比想「把自己制作的甜点（生产的产品）送到市场上换取同等价值的金钱」这样的想法。当然，也别忘了讨论当老板的风险。

  此外，此故事还提供一个很重要的财商观念：人应该要从事自己擅长且感兴趣的工作。

  阿比和阿宝两个人非常擅长厨艺，也很热衷制作披萨和蛋糕，因此才能够从富翁那里得到创业的灵感。就算一开始不顺利，他们的厨艺能力与兴趣也可以支撑他们继续努力。

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  瑞达小马

  致力于推动儿童阅读品质提升～