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• 作者：小茉莉 发布时间：2024-03-01 14:07:10

  可以，但这么高分？感觉还不至于。还看过《今日不宜离婚》

• 作者：文梁 发布时间：2020-01-30 21:07:33

  目前读过的所有书里面最好的一本

• 作者：`DO DO` 发布时间：2010-05-31 22:12:32

  张殷上课就知道念这本书！

• 作者：喵 发布时间：2016-07-03 23:02:54

  看不下去

• 作者：Culture First 发布时间：2020-06-29 14:01:31

  自己的公关秘籍

• 作者：丁嘉丽 发布时间：2023-11-04 16:13:59

  有一些惊喜，譬如说名山室有八闽少有的石窟，福清黄檗万福寺是临济宗祖庭。有阅读门槛，不建议不熟悉福州的人看，内容太杂糅。很多人事物蜻蜓点水，如果想了解更深入一些古厝、名人、寺庙，得点对点查阅其他。不过300年前的福州城绘图还是很值得细看的

• 老板一张嘴，怎么说都是理

  作者：一 发布时间：2022-05-02 21:48:36

  阅读这类书籍，还是带给了自己诸多的“收获”，主要体现在几个方面：

  一、对于在网上购买未曾了解过的书籍，最起码是需要在豆瓣上看一下打给的评分和内容简介，万万不能看着这种书名而下单，或者说是凑满额减。因为它们不一定比一本空白的笔记本更值得你拥有，而且还需要让你浪费时间（不管多少）在这上面。

  二、关于所谓的鸡汤文学，看着“营养丰富”，实则对精神世界无益。容易让你对这个世界和社会产生误解。作者定位在老板或者是高管的位置，恰恰验证了一句“老板一张嘴，怎么说都是理”。他们的道理不是源于客观世界，而是位置和权威，本身任何事件都有两面性，好与坏在于看待这件事件的人，而不在于事件的本身。所以你信了作者，可能就让你误入歧途。书中的内容也反映了这点，一件类似的事情，在不同章节说出不同相反处置方式，本身就是矛盾重重。正如猜测股市，你说它要么涨要么跌，大部分情况你都能猜对（除了极少数的情况是不涨不跌）。所以不要验证书本内容的时候，或者作者需要验证时，大多数都能给你找到相关的内容。

  三、文不对题，书名是“底层逻辑”。当然对于底层逻辑的概念解读，可以使用不同的词汇，但是大体应该是相近的，诸如自己感觉应该对于事物本质和规律的认知。即便按照作者的解释，是价值观、格局、思维、行动等等。至少应该是一些具有普适性的规则和原则，而书本的内容特别是举的例子以及对于例子的解释而言，没有对应到书名的内容上。所以某个时期或者说是某一类的书籍，其实都是利用一些时髦或者深奥的词汇吸引大家购买而已，阅读过后也就会大失所望了。

  四、如果确实需要从书中拮取一些有益的内容，我在阅读完全书后，觉得或许以下几个内容有一些收获吧。一是关于学习需要解决的几个问题：学习的动力（愿意学）；学习的毅力（坚持学）；学习的能力（掌握学习的方法）。二是关于与人达成合作的三种驱动力：利益驱动（基础）；信任驱动；价值驱动。三是怎样适应新领导：心理上需要接受接纳，不与过去的领导进行比较，积极配合他的工作（因为一般情况下，他是主导者的地位，你影响不了他，而他能影响到你）。

  当然，自己的文字还是比较刻薄的。作者能够就这个主题洋洋洒洒写个6万多字，能力也是比自己强多了。

• 【推迷会鉴书团】我希望我的后代看这本书时，心里想的是“这样的事居然曾经发生过”

  作者：路千枫 发布时间：2019-12-09 15:46:37

  据说亚洲女性的地位，我国是最高的。

  韩国和日本常常羡慕我国女性的地位，尤其是上海女性。

  事实的确如此，可既然同在亚洲，那一定有许多共通性。

  比如说职场性骚扰、社会对女人的苛责。职场真的很不喜欢女人，尤其是未婚未育的女人。

  《第二个人》写的是理直气壮的性骚扰。

  女职工受不了性骚扰举报到人事部门，部门经理竟想息事宁人。女职工录了音曝光到网上，竟收到男大学生的电话谩骂。好像这个社会认为，女人被性骚扰了就该忍气吞声。受害者竟被逼得精神出了问题，头发也大把大把地掉，而加害者还能照常上班。

  为了取证而不得不去录音，被别人嘲讽是从此不敢与她讲话了。

  因为维护自己的正当权益而做的上诉，被指责一定要让公司遭受损失吗？

  公司的利益就是全部，公司的利益高于人身权利。

  这是什么样的社会啊？

  性骚扰是无处不在的，我还在企业上班时，周围的女性同事就遭到过上司的咸猪手。猥琐的上司们找尽时机揩油，能摸大腿就摸大腿，能搂腰就搂腰，没有任何机会时就摸摸胳膊。

  别问我怎么知道，在老板借着酒劲摸我胳膊时，被我狠狠瞪了一眼，他便缩回了手，但我后来了解到，许多女同事都有类似的遭遇，忍气吞声的他们就得寸进尺。

  无论多艰难，女性都要为自己的合法权益抗争啊，只要自己不做息事宁人的第二个人，就不会有第三个、第四个、第五个受害人出现。

  《娜丽和我》也写尽了资本家的丑恶嘴脸。

  巧合的是，老板们说的内容和我以前的老板有异曲同工之妙。

  “你上班就是为了挣钱的吗？”

  就这么一句话，之前国企老板的经典语录顿时如潮水般涌出脑海。

  “年轻人不要老想着挣钱，要有情怀，有梦想。”

  “你干活就是为了挣钱吗？”

  “要把社里的事当成家里的事。”

  如此这般，把极致剥削说得冠冕堂皇，甚至还在酒桌上贬低着女性：“女人嘛，就要早点结婚、生孩子，回归家庭。”

  甚至还在酒桌上与别的男人讨论在外面的情人，以及出去旅游时的露水情缘。

  在他们的眼里，女人就是一个可以拿出来炫耀的工具、一个生育机器、一个全能保姆、一个育儿用具，唯独没有把她们当作“人”。

  大家都是一样的，女人婚前的悲哀、婚后的悲哀、生育后的悲哀以及年老之后的悲哀。

  妈妈没有时间照顾孩子，不是妈妈的错，是不愿一起分担家务的丈夫的错。

  妻子受到了婆家的蔑视，不是妻子的错，是没有维护妻子的丈夫的错。

  明明女儿去了排名前几的国企，却被邻居嘲笑为“零分女儿”，因为女人就该在家里相夫教子，而不是在外打拼。

  只要这个社会还没有真正做到男女平等，那么女人的悲哀就会一直这么延续下去。

  前两天我看《兔子洞女孩》时，心里想的是：这个世界上居然还有这种地方，居然还会发生这样的事？

  而当我看这本书时，我心里想的却是：是，这些都是真实存在的。

  每个人都应该看一看这本书，女性更应该维护自己的权益。我很佩服书中那些为自己的权益奔走呼喊的女人们，即使可能最坏的结果是失业，她们也没有退缩。

  她们争的不止是自己当下的利益，而且是她们子子孙孙的利益。

  “我只是不想让女儿在未来过上像我一样的生活。”

  我只希望在大家的努力下，我们的后辈再回头看这本书时，发出的感慨是“这样的事情居然曾经发生过？”而不是“哦天哪，这就是我的现在啊”。