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• 作者：当年明月 发布时间：2011-02-07 20:50:23

  他的蒙古铁骑让欧亚大陆血漫长天，他是统御疆土面积最广袤的中国皇帝，他的后宫穷尽了天下各种肤色的绝代佳人，他是第一位最善于以汉人治汉人的蒙古汗王…… 展开华夏历史的版图，元世祖忽必烈伟岸、高大的雄姿，永亘于那片广袤无垠的疆域之中……

  　　这是中国大皇帝书系中的一部，全面介绍元朝开国皇帝－－忽必烈，作为一位伟大的军事家、战略家、政治家、统御者的辉煌的一生。

  　　中国有皇帝的日子太久了，真龙天子都快与天上的繁星一般多了。从中国大皇帝书系的人物列表中不难看出其选择的标准，开天辟地，创出一片山河，...

• 作者：malingcat 发布时间：2013-08-20 11:29:21

  第一遍读完。绝对是一部奇书，想要给精神分析学家治病的人，终于有了机会。

• 作者：AJ投资 发布时间：2023-11-23 21:55:50

  A 231123 刘哥，你在干嘛？

• 作者：小晴晴 发布时间：2020-02-04 10:16:49

  有趣

• 作者：芝麻大门 发布时间：2010-12-04 22:37:43

  是不是应该先读瓦格纳的书然后读这本衍生出来的书？ 关于长生不老的故事总是不同的，似乎国外的痛苦要多一些

• 作者：不懂 发布时间：2021-03-31 17:49:10

  言简意赅，易读，阅读体验不错。

• 保险代理人到底是怎样的一个职业呢？

  作者：中国人寿保险顾 发布时间：2021-07-21 16:17:08

  说起保险代理人

  人们都会说不就是买保险的嘛！或带着轻蔑或带着不屑，或许还有人会带着嫉妒，带着感激，那么，保险代理人到底是怎样的一个职业呢？

  保险代理人是一个“不体面”的工作

  “卖保险没面子”“买保险总觉得是在求人，没尊严”……这是很多人脑海中对保险代理人这个工作的印象——不体面，都不好意思告诉亲朋好友说自己在做保险。而且很多时候，保险公司在招聘的时候，门槛很低，只要你想做，就会被录用，于是保险代理人便成了一些人走投无路时的选择。

  但是，我们换一种角度来看，正确这种普遍的理解，让很多比较优秀的人对这个职业避而远之，这样就使一般人更容易在这个行业中崭露头角。获得更多的机会和意想不到的可能性。

  保险=传销？？

  有很多人觉得保险就跟传销是一样的，都是靠拉人头找熟人，然后提成赚钱，但事实真的是这样吗？

  当然不是

  首先，传销只是在组织内部销售，传销组织里的成员加入就要交一定的钱，如果想赚钱就必须发展下线，下线交上来的钱会有一部分作为上线的提成，只要想赚钱就要不停的拉更多的人成为组织内部成员。

  而保险的销售对象在组织外部，它的客户是千千万万的消费者，比如代理人小莉，她可以把保险卖给同学，卖给邻居，或者卖给随便哪个陌生人，而这些人并不需要加入保险公司，不需要成为组织内部人员。

  其次，虽然说保险和传销都在不停的“拉人入伙”，但传销是为了拉人头赚人头费，而保险公司是正常的社会招聘，入司只需要交一定的押金（退司的时候返还），没有入门费一说。

  再有，传销的提成就是人头费的提成，把亲朋好友拉进去，就是进了火坑；而保险的提成是销售商品所得的公司给予的佣金，就像你在商场中做促销员，卖了一台电视，厂家会给你销售提成是一样的，只不过保险不是有形商品，但它却是可以带给你实实在在的保障。

  因此说，传销是一种从下线往上线转移财富的骗局，用金字塔底端的众多成员的财富，托起了塔尖上的财富传奇。而保险是有实际意义的，可以分散和抵御风险。

  公平的职业环境

  很多人觉得保险公司并不是一个正经的公司，业务员来了又走，流动性非常大。而保险代理人就只有一个任务——卖保险，没什么发展空间。

  但事实恰恰相反，保险公司的制度是非常完善成熟的。

  每家保险公司都有一个叫做“基本法”的东西，这就是公司制度

  基本法明确规定了保险代理人处于什么阶段应该拥有的权益和考核任务，如果想晋升到下一个职级需要完成的业绩。而且这些都是硬性的指标，人的影响因素是几乎没有的。也就是说保险代理人的晋升都是由计算机算出来的。不会像传统公司那样，可能说好的达成业绩的奖励因为老板心疼钱就把奖励严重缩水。也不会在你应该晋升的时候因为老板的一个私心，晋升名额就变成了别人。保险公司的晋升机制是完全透明的。

  除了晋升公平透明，保险公司的各个岗位也不是有限的，而是允许出现无数个主管，无数个部门经理，无数个业务总监，而且他们之间没有任何的竞争，每个人的考核都是依据指标。指标达到了你就可以上去，达不到，就要下来。一切的发展都是掌握在自己的手中，你行，就是行，不行，也只是因为你不行，没有任何人为的因素在里面。

  所以，保险业特别适合那些希望投身在一个公开，公平的职业环境的人。

  多样的职业发展路线

  做保险也并不是人们认为的只是卖保险，其实在保险公司也是有很多条发展路线的。

  就保险险种来说，也是有很多精分的，尤其是现在很多大的保险公司已经不是单纯的发展保险业务，综合金融才是保险公司的正确定位。所以保险代理人完全可以根据自己的的特长，选择自己的销售产品。比如，有些人从医疗系统转行过来，或者自己特别重视重疾医疗这一块，就可以专门做医疗险、重疾险。有的人特别喜欢理财，就可以专门从事理财险的销售。

  除了做销售，还可以发展自己的团队，成为管理者，这样除了销售佣金的收入，很大一部分的收入来源于管理自己团队带来的基本法收入，让自己两条腿走路。会在保险公司走得更稳。

  如果你也很想了解保险代理人这个职业的方方面面，比如它的发展空间，收入红利，工作技巧等等。就来读由战轶编著，五位保险大咖倾力分享的《这就是保险代理人》一书吧！五位行业高手为我们分析了行业的前景，分享了他们的实用经验，让你无论是想入行还是只是单纯的想了解保险行业都会有意想不到的收获。

• 一本非常有趣且引人入胜的书籍——《毫无保留》

  作者：萧牧梵 发布时间：2024-03-23 09:14:56

  亲爱的读者们，今天我要给大家介绍一本非常有趣且引人入胜的书籍——《毫无保留》。这本书的作者是小比尔·马里奥特和凯蒂·安·布朗，由浙江人民出版社出版。它的副标题是“一句承诺成就万豪传奇”，原作名为WITHOUT RESERVATIONS，由陈磊翻译。

  在这本书中，我们将深入了解万豪国际集团是如何从一间小小的“路边摊”一样的小卖铺“摇身一变”成国际知名酒店连锁集团的。如今，万豪国际集团通过19个酒店品牌在全球80多个国家和地区管理近4300家酒店，拥有众多员工，并被《财富》杂志评为酒店行业中最值得敬仰的企业和最理想工作的企业之一。那么，马里奥特家族是如何做到的呢？

  小比尔·马里奥特是商界中出类拔萃的企业家之一。本书向我们讲述了他如何依靠一流的服务、正直的品质、忠诚的性格和卓越的领导力将一个小型家族企业蜕变成最受敬仰的企业之一。

  在这本书中，我们可以看到小比尔·马里奥特是如何将万豪五大信条：以人为本、追求卓越、勇于创新、诚实正直、感恩回报融入企业文化中，并将其发扬光大。这些信条不仅为万豪国际集团带来了巨大的成功，也为其他企业提供了宝贵的经验。

  那么，我们如何将这些成功的经验应用到我们的生活中呢？让我们一起来探讨一下。

  首先，我们可以从以人为本的角度出发，关心身边的人，关注他们的需求和感受。在我们的日常生活中，无论是与家人、朋友还是同事相处，都要学会倾听和理解他人，给予关爱和支持。

  其次，追求卓越。我们要不断地提升自己，努力成为更好的人。这不仅仅是在工作中追求更高的业绩，还包括在生活中不断地学习和成长，充实自己的内心世界。

  再者，勇于创新。在这个瞬息万变的世界里，我们要敢于尝试新事物，勇于挑战自己的舒适区。只有这样，我们才能不断地拓宽自己的视野，发现更多的可能性。

  此外，诚实正直。这是我们做人的基本原则。无论何时何地，都要坚守诚信，做一个值得信赖的人。

  最后，感恩回报。我们要时刻保持一颗感恩的心，珍惜身边的人和事。同时，我们也要学会回报社会，用自己的力量去帮助那些需要帮助的人。

  总之，《毫无保留》这本书为我们提供了一个了解万豪国际集团成功秘诀的绝佳机会。通过阅读这本书，我们不仅可以学到很多关于企业管理和人生智慧的知识，还可以将这些经验应用到我们的生活中，让我们的人生更加精彩。

  如果你对这本书感兴趣，不妨去书店或网上购买一本，相信你会从中获得很多启发和收获。谢谢大家！