倒计时28天step by step完美规划你的面试英语 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

金利主编的《倒计时28天Step by Step完美规划你的面试英语(附光盘)》整合以往营销实训教材的优势，吸收当今国内“基于工作过程开发”的高职教育理念和思想，对市场营销专业实训教材，进行了基于工作过程，以项目和任务为载体的实训教材的编写工作。该实训教材中的每个“单元”，均按照“单元——项目——任务——理论知识——情景描述——任务描述——工作过程——操作指导”体例进行编写。这使该教材既是一个营销实际工作任务的实训教程，也是一个营销实际工作的工作模板集合。

周  基本信息·个人情况

  Day 28 个人基本信息，用英语show起来

  Day 27 本科、重点、211，复古文艺小清新

  Day 26 高效、不拖沓是我的代名词

  Day 25 人无完人，如何用英语巧妙规避你的劣势!

  Day 24 用英语赞自己，这些句子很实用

  Day 23 换位思考：以他人的眼光审视自己

  Day 22 兴趣爱好很广泛，快用英语说出来!

      奖杯、奖状和奖品，一样都不要落下!

第二周  工作经验·职业愿景

  Day 21 那些年，我们的血泪奋斗史，用英语一一道尽

  Day 20 如何看待工作中的那些得与失

  Day 19 用英语谈职业目标，越清晰的目标越容易实现

  Day 18 用英语给理想插上一双翅膀

  Day 17 找一份能让你尽心竭力的工作

  Day 16 小问题蕴藏大玄机，字斟句酌需注意!

  Day 15 职场需要正能量，团结合作不可少

      知己知彼百战百胜，准备工作要做足

第三周  敏感问题

  Day 14 这样的陷阱问题，如何用英语巧妙回答

  Day 13 敏感问题如何回答更合适，这些句子来帮你

  Day 12 间歇空白不可怕，变“害”为利有方法

  Day 11 如何用英语表达对公司的仰慕之情

  Day 10 机智大胆谈money，我的薪资我搞定

  Day 9 福利啊待遇啊，用英语轻松搞定

      积极参加公司培训，让自己更强大

  Day 8 面对加班和压力，立场坚定斗志强

      在千变万化中寻找正能量

第四周  面试进行时

  Day 7 如何用电话争取一个面试机会

  Day 6 远离“雷区”，助你打造优势简历

  Day 5 行前路线先查好，准时抵达很重要

  Day 4 全景看面试，决胜制高点

  Day 3 情真意切感谢信，轻松打动HR!

  Day 2 提早着手，完美备战复试

      电话询问面试情况及结果，so easy!

  Day 1 得到公司offer，甩开膀子好好干

      面试成功了，出去喝一杯吧!

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• 作者：兔子饲养员朝言 发布时间：2024-01-24 10:39:23

  桶粉必入的伟大作品

• 作者：柳颉之 发布时间：2024-01-26 18:18:04

  　跟着彩虹的颜色走。这些富含膳食纤维的水果和蔬菜同样是很好的植物营养素的重要来源，非常有益于身体健康。我们可以制订一个5天计划，并将每天至少吃一种颜色的水果（如苹果、李子、橙子、奇异果、浆果）和两种颜色的蔬菜（如西红柿、胡萝卜、羽衣甘蓝）作为计划的一部分。

  　饭后刷牙。当压力很大的时候，我发现自己总是想不停地吃零食，总是在厨房翻箱倒柜，找那些吃起来脆脆的、甜甜的零食。我阻止自己这样做的一个窍门就是饭后立即刷牙。一旦我刷牙了，我就不再想吃东西了。

• 作者：野兽爱智慧 发布时间：2010-07-20 14:19:29

  2010年7月20日读完。中国传媒大学47号楼一层

• 作者：XDash 发布时间：2014-08-11 15:21:13

  最好的收藏家是那些购买时间的人。

• 作者：至隐隐于书 发布时间：2022-02-14 23:35:56

  虽然是精神分析的专业论著，仍推荐将为人母和已为人母的女性读这本书。当今社会对母亲角色的期望非常高。女性在怀孕分娩和养育子女的过程中往往面临巨大的生理社会和心理压力。但做母亲总是没那么容易。母亲的需要和孩子的需要之间的矛盾是造成母亲们的矛盾心理的主要原因。即母性和社会讳言的母亲阴暗心理的一面相冲突。这种矛盾心理又是母亲们产生焦虑和内疚的原因。意识到自己的矛盾心理，接受自己的感觉，而且这种接受不会导致自己不配做母亲的痛苦，能够更平静地和自己和解，养育孩子的焦虑可能得到一定的缓解。

• 作者：coco 发布时间：2021-09-24 15:03:07

  虽然无从考证，但是我一直觉得是证实存在的，只是超出现代人的认知，所以一直被当神话看。挺有意思，感觉像是美食地图，食之…

• 终于听到杨李之争中，杨振宁的声音

  作者：a.mi 发布时间：2011-05-30 14:50:34

  微博上，看到马丽春老师谈《规范与对称之美》：他们俩（杨振宁和李政道），毕竟有过十几年亦师亦友的关系，俩人合作写过六十篇论文，对彼此的认知与理解，远比太太而深入，有过很多很多非常美好的时光，但一变脸，却变成了彼此心中最大的痛。读他们，其实也是读我们自己。朋友与敌人，有时只隔着，一层薄薄的纸。

• 当年以组织严密著称的黑手党，为何会在一夜之间大规模向警方投诚？

  作者：李小墨 发布时间：2021-03-09 19:39:27

  文 | 李小墨 来源 | 深夜书桌

  我是小墨，最近刚看完了这本书，这书名字很有意思，叫《波斯公主选驸马》。

  

  但别误会，它不是一本童话故事书，而是一本教一个人或者一个公司如何更聪明地做决策的书。

  不过，你完全可以把它当成一本故事书来看，看这本书真的太长见识了：

  从诺基亚为什么会在短短6年的时间里，从市场份额50.9%的手机巨头沦落为市场份额仅2.8%的可怜虫，到一向以组织严密著称的黑手党，为何会在一夜之间发生大规模向警方投诚的事件。

  从波斯公主如何从100个候选人中挑出最英俊的驸马的问题，再到火鸡是如何愚蠢地以为每天有人喂食的日子会永远进行下去。

  作者用一系列故事，让我们理解16条每个人都应该掌握的基本决策原则。

  分享几个对我启发比较大、普通人生活里会用到的观点。

  01

  为什么普通人也要

  时刻为黑天鹅事件做准备？

  

  书里的一条规则就是：“未雨绸缪，时刻为黑天鹅事件做准备。在这个世界上，有一件事是肯定的：我们总会遇到黑天鹅事件，只是或早或晚的问题。”

  这是一个快速变化的世界，技术和信息革命并不是渐进发展的，而是指数爆炸式发展的。

  最典型的能说明这种变化的是这个数据：

  人类有史以来，一直到2003年总共产生了500亿亿字节的数据，可是到了2012年，产生500亿亿字节的数据只需要48小时。

  吓人吧？

  世界快速变化，意味着这个世界充斥着黑天鹅事件，会不断出现新的常态。

  一说黑天鹅，并不一定都是911事件那种类型的。

  黑天鹅有5种类型。

  第一种是罕见的具有全球影响力的黑天鹅事件，例如全球性危机、某项技术突破和灾难性病（如流行病）。

  2019年年底的新冠病毒，就是一个黑天鹅事件，它直接或间接影响着全球每个人的生活。

  第二种是行业性黑天鹅事件，只影响特定人群或公司。

  比如滴滴打车之于传统出租车行业。

  第三种是影响单个公司的组织性黑天鹅事件，当年英国石油公司海上石油钻井平台爆炸，造成大规模生态灾难，公司损失也超过610亿美元。

  第四种黑天鹅事件只影响一小群人，比如一个公司的某个团队，一个家庭或一群朋友。比如一个人突然患重病，一个团队被直接裁撤。

  第五种是影响个人的事件，比如突然丢工作。

  去年某长租公寓暴雷，导致很多年轻人面临被房东赶又没钱租新房子的窘境，其实就是缺乏对黑天鹅事件的提前准备。如果他们有一笔金额为6个月生活费总和的应急存款，就不至于那么被动了。

  普通人也永远要为黑天鹅事件做准备。

  02

  为什么说日子越好过

  越要警惕火鸡综合症？

  

  这是第2条规则：形势越好，越成功时，我们患火鸡综合症的风险就越大。火鸡综合症越严重，遇到黑天鹅事件就越棘手。

  什么是火鸡综合症呢？

  从前有一群火鸡在一个农场过着幸福的生活，每天都有人给他们送饲料，而且鸡圈还定期清洁。

  时间一天天的流逝，50天、100天、150天、200天。他们每天的生活都是一样的：充足的食物和定期清洁的鸡圈。

  如果你在第200天采访火鸡问他第201天会怎么样，他肯定觉得还和以前一样有充足的饲料以及干净的鸡圈。可是第201天是感恩节，他们会成为桌上餐。

  火鸡综合症就是某件事以可预测和有序的方式发展了相当长的一段时间，那么我们就会下意识地认为它会继续发展下去。

  诺基亚就是典型的“火鸡先生”，2007年市场份额一度达到50.9%，其设备中的塞班系统市场份额占到62.5%，它一骑绝尘。

  然后其他手机品牌出现了一系列创新，比如2007年推出的名叫安卓的怪异操作系统，它也没当回事，即使受到了各种各样的批评和警告，诺基亚仍然醉心于过去的巨大成功，以为这种辉煌会一直延续下去。

  就像火鸡没料到自己第201天会成为桌上餐一样，他没料到六年后自己的市场份额为降为2.8%。

  火鸡综合症，其实挺刺激我的。

  公众号最好的时候，广告总是提前一两个月就排满。如果你以为这种日子会一直持续下去就错了。随着公众号增长停滞、打开率降低、更多视频平台争夺注意力和投放预算，公众号的日子慢慢地就变得难过起来，我接到的广告越来越少，甚至有些同行慢慢接不到广告了。

  大家都在求变，比如视频化转型，比如开发自己的课程、付费社群等等。如果认为好日子会一直持续下去，最后可能就无声无息地扑街了。

  各行各业都是这样，最厉害的那些人，在日子过得最好的时候，就开始居安思危了，而且永远在居安思危，最典型的是比尔·盖茨的那句名言：“微软永远离破产只有18个月”。

  在这个快速变化的世界，无论你现在在做什么，都应该永远警惕“火鸡综合症”的危险。

  03

  当年以组织严密著称的黑手党

  为何会在一夜之间大规模向警方投诚？

  

  现在来回答我在标题里提出的问题，当年以组织严密著称的黑手党，为何会在一夜之间大规模向警方投诚？

  因为新的教父背离了原来的价值观。

  黑手党无论是过去还是现在都是一个建立在一套非常明确的价值观基础上的组织，他们始终遵守一系列规则：

  无正当理由不伤害当地人；

  不与其他黑手党家族进行不必要的斗争；

  不攻击政府当局及其代表，除非有绝对必要；

  不从事卖淫活动，排斥毒品生意；

  遵守缄默原则，如果成员被捕，为其照顾家人。

  但是新的话事人萨尔瓦托勒·里纳，完全不尊重这些旧传统。

  先是绑架和杀害西西里当地的一个富商，要知道这个富商和两个黑手党家族是有亲戚关系的，这是在挑衅其它家族。

  然后要求平民完全服从他们的命令，任何批评都会招致严厉惩罚，还直接枪杀记者。以往他们和平民之间都是相安无事，甚至是互帮互助的。

  接着又和政府当局和警察对抗，比如杀了一个警察局副局长、宪兵队长、民族党主席、民主党秘书等。

  其它家族对他不满，要联合起来制裁他，他又开始刺杀其他首领，而且为了避免后代复仇，采用的是灭门式的屠杀。这些行为挑起了家族混战。

  

  杀戮愈演愈烈，人人自危，也引起了教会的不满，教皇谴责了西西里黑手党成员，要求他们忏悔。要知道西西里黑手党成员很多都是虔诚的教徒，教皇的表态对他们来说是一件很严重的事。

  可是里纳不但不收敛，还炸毁教堂，谋杀神父。

  而在组织内部，为被捕成员照顾家人的旧传统也被废弃了，而且轻易就报复家人。

  这下平民也好，国家和政府也好，教会力量也好，其它家族也好，组织内部也好，统统都站在了他的对立面。

  其实黑手党遵守的那些传统恰恰是他们的生存策略，是他们的根基。

  1984年，巴勒莫家族首领之一多玛索·布西达，在两个儿子和一个兄弟被谋杀后，走出了史无前例的一步，打破缄默法则，和法官合作，他的证词第一次向世界揭露了黑手党的运作方式，导致许多成员随后几年被捕，同时还鼓励了其它帮派人员向政府投诚。

  这是黑手党有史以来遭受到的最大打击。

  新的话事人普罗文扎诺出现，他带领组织回归旧的价值观。

  他有7条原则：

  第一，隐身。完全没有人谈及你，总比别人说你坏话好。在最坏的情况下暂停活动。

  而里纳和他的前任当初就是不明智选择了绑架名人这种过于高调张扬的敛财手段，才容易成为众矢之的。

  第二，谈判。

  能用谈判解决的，不要诉诸武力。

  第三，为社区服务。

  要让民众看到你在为社区利益奋斗，永远要倾听那些带着个人或企业的问题来找你的人，要尽你所能去帮助他们。

  第四，让上帝站在你这边。

  表明你是一个有真诚信仰和崇高道德的人，并且你要尊重规则，在有必要时进行惩罚和伸张正义。

  第五，政治上要灵活。

  不要执着于单一的意识心态，要寻找尽可能多的盟友。

  第六，创造性。出现丑闻或破产的情况下，必须重塑自己，让外界知道你已改变很多。

  第七，谦逊。展示你像其他人一样，只是一个普通人，不要太傲慢或势力，要接近民众。

  特别有电影里老教父的风范，对不对？

  

  黑手党之所以长期以来那么难对付，是因为他们遵守着一种共赢的原则，和平民是共赢的，和政府官员是共赢的，不同家族之间是共赢、不轻易内耗的，和教会是共赢的，自己赚钱的时候，也让别人赚钱，尽可能地寻找更多的同盟，虽然这种共赢是不合法的。他们是反社会的，但是如果他们完全反社会的话，他们就算再穷凶极恶，也一定是活不下去的。

  所以，这些价值原则，让黑手党恢复了元气，他重建后的黑手党目前为止仍然被视为最具危险的意大利黑手党之一，非法活动的年收入超过1000亿美元。

  为什么作者要花那么大的篇幅去讲这个犯罪组织呢？我们做决策能从这个组织里学到什么呢？

  作者想说的是价值观，一个人也好，一个组织也好，影响他决策的是他底层的价值观。

  我举个生活里的例子，拿买房子来说好了，是买一个居住体验差但是投资价值高的房子，还是买一个居住体验好但投资价值低的房子？就看你觉得赚到更多钱重要，还是生活本身更重要，如果你觉得赚到更多钱更重要，把房子当成生意，认为住得不舒服忍忍就过去了，如果你觉得生活更重要，那你就会把房子当成一个家，而不是一个投资品来对待了。

  公司也一样，2008年金融危机的时候，美国汽车业陷入灾难性的崩溃。美国人前途未卜担心失业，不愿意承担更多负债，所以汽车消费上趋于保守，除了少数豪车和跑车的制造商之外，其它都陷入低潮，可是只有现代汽车除外。

  它只是一个韩国的低端汽车制造商，他们的销量竟然在经济危机后的2009年实现了8个百分点的增长。

  原来他们的组织价值观是站在客户的角度，像客户一样思考问题。他们理解了顾客的难处，承诺如果客户接下来12个月失业，允许他们归还汽车，并退还购车款，当然，要考虑汽车的贬值因素，对双方都公平。

  厂家为客户承担一部分风险，所以犹豫的顾客就购买了，其它品牌的用户也会因为这个优惠转投它的旗下。

  价值观这个东西，平时说起来有点空，可是真到做重要决定的时候，它是可以左右你决策，决定你命运的东西。

  04

  决策就是一场赌博

  

  最后我们来解释一下，为什么这本书叫做《波斯公主选驸马》？

  “波斯公主选驸马”其实是数学家非常有名的“未婚妻问题”。

  “波斯公主到了适婚年龄，要选驸马。候选男子100名，都是公主没有见过的。100名候选人以随机的顺序逐一从公主面前经过。每当男子过来时，公主要么选他做驸马，要么不选。如果选他，其他人遣散回家，如果不选这名淘汰，轮到下一个，公主不可以后悔重来。

  规则是公主必须从这100个人中选出一个人做驸马，如果前99人公主都看不中，她就必须选择第100名男子为驸马，无论他多么丑陋。

  任务是给公主设计选择方法，让她有最高概率选到百人中最英俊的男子为驸马。”

  最后经过复杂的计算，有人提出“37%法则”，就是淘汰掉最初的37名男子，记下最英俊的一名，后续男子中只要英俊程度超过那个人，就选为驸马，如果一直没出现更英俊的人，就选第100名，无论他多么丑陋。

  可是没有任何一种选择方法，可以确保公主一定会选到那位最英俊的驸马。

  其实世界上大多数选择都是这样的，没有必胜的选法，我们只能努力去求“最优解”，避开“最差的选择”，更多的时候我们会落在两者之间。

  我读到“波斯公主选驸马”的时候，突然觉得我们找工作也好，找对象也好，买房子也好，其实都是一个未婚妻问题啊，我们害怕过早选定，错过后面更好的，也害怕举棋不定，后面没有更好的了。

  为了让我们自己尽可能地接近最优解，避开最差解，我们要永远把决策当成一个过程，而不是单次行动或者一个时间点。

  什么意思呢？

  有3种基本的决策方法：

  第一种是程序化决策方法，就是我们不用想太多就做出决定，比如买一件衣服，在习惯性的、重复性的、简单的决策里这样决策就可以了。

  第二种是辩护法，一旦你有了某一个倾向，就去搜集信息来确认自己想法的正确性，当足够的信息证明了你的正确性，就做出决定，根据决策采取行动。大多数的商业决策都是这样做出来的。

  比如我们看房子，看了一套房子，觉得还不错，就会回家收集交通、学区、商业配套、物业等等各方面的信息来验证这是不是一个好的选择。

  第三种是质询法，不预设立场，尽量分析所有可用数据，多角度审查证据，动用不同经历和背景、拥有不同立场的人员，对不同选择进行开放性的讨论。

  这种一般用在非常重大的决策上，比如阿波罗13号任务中，宇宙飞船的氧气瓶爆炸，需要地面想出办法营救机组人员。

  我之前还分享过另外一本书叫《做出好决定》，做决定有：识别和确定问题、确认决策标准、对标准进行价值排序、制定备选方案、评估每个备选方案、做出选择这几个标准步骤。

  当你想要寻求最优解时，你要知道决策是一种赌博，不能百分百保证你得到最优解，但是你可以通过一个科学的决策流程来避免自己犯蠢，让自己尽可能地接近最优解。

  - The End-

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  图片来源：unsplash等

  李小墨

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